21. Современные методы муниц-ного упр-ия: понятие, виды, практика применения.

М-од – совокуп-ть приемов, способов достижения целей упр-ия. М-ды разделяются на

а) морально-идеологические, социально-политические, эк-ие, адм-ые или на

б) м-ды внеэк-го воздействия (организационные, адм-ые) и эк-го воздействия. М-ды также делят на общие, используемые для выполнения всех или осн-ых ФУ (регулир-ие, общее руководство, адм-ые и эк-ие м-ды) и специальные, применяемые при осущ-ии отдельных ф-ий (м-ды выработки и принятия УР). Общенаучные м-ды (системный подход, комплексный подход, моделирование, экспериментирование и т.д.) и конкретные или специфические, подразумевая под ними подходы, способы, приемы, с помощью к-ых осущ-ются различные виды управленческих работ. Конкретные м-дыв свою очередь можно классифицировать: упр-ие функциональными подсистемами, выполнение ФУ, принятие УР.

адм-ые (организационно-распорядительные), эк-ие, социально- психологические, воспитательные. Адм-ые м-ды реализуются путем прямого воздействия субъекта упр-ия на объект упр-ия. Воздействие может осущ-ться на основе заключенных договоров, ч/з адм-ые приказы и распоряжения, положения и правила. Эк-ие м-ды основываются на использовании стимулов, предусматривающих заинтересованность и ответ-ть субъе-ов упр-ия за последствия принимаемых решений и побуждающих раб-ов добиваться инициативного осущ-ия поставленных задач без специальных на то распоряжений. ЭМ – это м-ды косвенного воздействия на объект упр-ия, для к-ых хар-ерно: учет эк-их интересов, как коллектива, так и отдельных раб-ов; самостоятельность субъе-ов упр-ия на всех уровнях при одновременном возложении на них ответ-ти за принимаемые решения и их последствия; побуждение к подготовке альтернативных решений и выбору из них наиболее соответствующих интересам коллектива и отдельных раб-ов.

«УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОТНОШ-МИ»

1. Сущность гос-ых коммуникаций и связей с общественностью в современной России.

НПА:З-он РФ от 27.12.1991 № 2124 – 1 «О СМИ», 13.01.1995 № 7 – ФЗ «О порядке освещения деят-ти органов гос-ой власти гос-ых СМИ», 4.05.2005 № 32 – ФЗ « Об общ-ой палате РФ», 13.03.2006 № 38 « О рекламе», 27.07.2006 № 149 «Об инф-ии, ИТ, защите инф-ии».

ПР-эфф-ая стратегия в области упр-ия общественным мнением.

Основополагающей целью PR явл. формирование ситуации успеха орг-ии (или объекта PR) в обществе, формирование эффективной системы коммуникаций соц-го объекта с его общественностью, к-ая обеспечивает оптимизацию соц-ых взаимодействий с важными для него сегментами общ-ва.

Ф-ии связей с общественностью проявляются во всех аспектах этого вида деят-ти, начиная с исследования проблемы и постановки цели, на протяжении разработки стратегии и тактики и заканчивая реализацией программы и оценкой ее эфф-ти.

Ф-иями PR можно назвать:1)установление взаимопонимания и доверительных отношений м/у орг-ей и общественностью;2)сохранение репутации орг-ии;3)создание у сотрудников орг-ии чувства ответ-ти и заинтересованности в делах предприятия; расширение сферы влияния орг-ии средствами соответствующей пропаганды и рекламы.

Еще одна из важных ф-ий PR – консалтинговая.

По своему содержанию PR-деят-ть имеет сходство с рекламой, но в отличие от нее связи с общественностью имеют целью достижение гармонизации при помощи диалога с общественностью, а не прямую продажу товара. В содержание PR входят деят-ть по планированию, исследованию и реализации программ и определение эфф-ти воздействия программ на общественность. Значительное место в содержании PR-деят-ти занимают консалтинговые услуги по вопросам политики, деят-ти и коммуникаций.