17. Подбор, расстановка, оценка, аттестация мун. Служащих.

Одним из мех-ов создания высокопрофес-ой мун. сл-бы явл. аттестация, к-ая позв-ет с пом-ью оценки произвести отбор лучших раб-ов и их должн. перемещение, способствует улуч-ю подбора и расст-ки кадров и в конечном счете повышает кач-во мун. менеджмента В-сы аттестации мун. сл-х отн-ся к непоср-ой компетенции МО, правовая реглам-ия этих мероприятий находит отраж-ие в уставах МО и иных НПА, принимаемых на мест. ур-не.Непоср-но усл-я проведения аттестации мун. сл-х зафиксировано в ФЗ от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О мун. сл-бе в РФ» А в РБ сущ-ет з-он «О порядке проведения аттестации, квалиф-го экз-на и присвоения квалиф-х разрядов мун. сл-м в РБ»

Атт-я имеет важн-е знач-е; для практ-ой деят-ти сл-х.Соверш-ие процесса прохож-я мун. сл-бы невозможно без период-й атт-и сл-их.Атт-я проводится с целью проверки и оценки проф-х, деловых и личных кач-в сл-го, устан-я его служебно-долж-го соотв-я треб-ям, предъяв-м к заним-ой долж-ти, а также для реш-я в-ов о присвоении ему квалиф-го разряда Атт-я решает и другие задачи, связанные с соблюд-ем принципов и поддер-ем стабильности мун. службы; выявлением потенц-х возм-тей мун. сл-го с целью повышения его по службе и т.д. Все переч-ые выше задачи явл. общими.

По видам атт-я делится на общую и перс-ую, очередную и внеочередную.Аттестация служащих - правовое средство, позвол-е расширить демокр-е начала в кадровой пол-ке и в упр-и мун. сл-ой, обеспечить форм-ие и реал-ию целенапр-ой и предсказуемой кадр-й пол-ки в ОМСУ. Атт-я мун. сл-х выполняет опред-е ф-ии: оценки, контроля, пол-ую, информирования и т.д.

18. Муниципальные служащие: понятие, состав, соц-ый и правовой статус, права и обязанности.

ФЗ от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниц-ой службе в РФ».

Муниц-ая служба - профессиональная деят-ть гр-ан, к-ая осущ-ется на постоянной основе на должностях муниц-ой службы, замещаемых путем заключения труд. договора (контракта). Муниц-ым служащим явл. гр-анин, исполняющий в порядке, определенном муниц-ыми правовыми актами в соотв-ии с фед-ми з-онами и з-онами субъекта РФ..

Муниц-ый служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниц-ой службы

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должн. обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соотв-ии с труд. з-онодательством,

4) отдых, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) повышение квалификации

6) защиту своих персональных данных;

7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела

8) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав,

9) пенсионное обеспечение

Муниц-ый служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные з-оны, ФЗ, иные нормативные правовые акты РФ, конституции (уставы), з-оны и иные нормативные правовые акты субъе-ов РФ, устав МО и иные МПА и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соотв-ии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должн. обязанностей права и з-онные интересы гр-ан и орг-ий;

4) соблюдать установленные в органе МС, аппарате избирательной комиссии МО правила внутреннего труд. распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должн. обязанностей;

И т.д