Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:ответы гос.doc
X
- •1.Понятие и признаки гос-ва.
- •2. Формы гос-ва: понятие и осн-ые элементы.
- •3. Механизм гос-ва: понятие, признаки, составляющие элементы.
- •4. Функции гос-ва.
- •5. Право: понятие, признаки, принципы, ф-ии.
- •6. Реализация права: понятие, осн-ые формы.
- •7. Правонарушения и юр.Ответ-ть.
- •8. Норма права и нпа: понятие, соотношение.
- •9. Система российского права. Отрасли права.
- •10. Законность и правопорядок в соврем-ом общ-ве.
- •11. Основные правовые системы современности.
- •12. Понятие преступления. Уголов.Ответ-ть за совершение преступления.
- •13. З-онодат-ые и нпа защиты инф-ии и гос-ой тайны.
- •14. Правоотношения: понятие, структура, классификация.
- •1) По функциям различают:
- •2. Конституция рф: структура, особенности содержания, порядок пересмотра и внесения поправок.
- •3. Понятие и осн-ые черты конституц-го строя рф.
- •4. Понятие и формы народовластия: общая хар-еристика.
- •5. Понятие и принципы конституц-но-прав-го статуса личности в рф.
- •6. Понятие и класс-ия конституц-ых прав, свобод и обязанностей.
- •7. Гр-анство рф: понятие, правовое регулир-ие, основания и порядок приобретения и прекращения.
- •8.Федератив.Устройство Российского гос-ва.
- •9. Система органов гос-ой власти рф: общая хар-ка.
- •10. Конституц.Основы орг-ии публичной власти в рф.
- •11. Эконом-ие и политич.Основы конституц.Строя рф.
- •13. Констит.- правовые основы орг-ии и деят-ти судеб.Власти и прокуратуры рф.
- •14. Конституц-но – правовой статус Президента рф.
- •15. Субъект рф: понятие, правовой статус.
- •16. Рб как субъект рф.
- •1. Предмет, методы и система росс-го адм-го права.
- •2. Основы адм-но-правового статуса гр-на рф.
- •3. Понятие, признаки и состав адм-го правонарушения.
- •4. Понятие и система адм-ых наказаний.
- •5. Производство по делам об админ-х правонарушениях.
- •6.Админ-ое правонарушение: понятие, элементы, виды.
- •7. Источники адм-го права.
- •8. Производство по делам об адм-ых правонарушениях.
- •9.Механизм админ – правового регулир-ия.
- •10. Админ – правовые нормы: понятие, структура, виды и роль в регулир-ии общ-ых отношений.
- •11. Административные правоотношения: понятие, структура, классификация.
- •12. Источники правового регулирования в административном праве.
- •13.Админ-ые нормы и методы гос-го упр-ия.
- •14. Админ – правовой статус субъе-ов адм-но – правовых отношений
- •«Гражданское право рф»
- •1. Гп: предмет, м-од, ф-ии, понятие и система.
- •2. Источники гр-го права: понятие, виды, действие.
- •3. Гр-анские правоотношения: понятие, содержание, субъекты и объекты, виды.
- •4. Субъекты гр-анских правоотношений: понятие, виды.
- •5. Объекты гр-анского права: понятие, виды.
- •6. Сделки. Представительство. Доверенность.
- •7. Право собств-ти и ограниченные вещные права. Способы их защиты.
- •8. Обязательственное право. Договоры: понятие, виды.
- •9. Госуд. И муниц-ая собств-ть: понятие, содержание, правовые основы.
- •10. Понятие, особенности, состав и осн-ые принципы гр-анского з-онодат-ва.
- •11. Гр-анский кодекс: система, значение.
- •12. Гр-анско-правовые договоры с уч.Ем гос-ва и мо.
- •13. Гр-анско-правовая ответ-ть гос-ва и мо.
- •14. Гос-ые и муп как юр.Лица: понятие, виды, особенности гр-анско-правового статуса.
- •«Трудовое право рф»
- •1. Труд. Договор: понятие, содержание.
- •2. Порядок изменения и расторжения труд. Договора.
- •3. Раб. Время и время отдыха: понятие, виды, правое регулир-ие.
- •4. Заработ. Плата как эк-ая и правовая категории. М-ды регулир-ия заработ. Платы. Системы оплаты труда.
- •5. Охрана труда: понятие, содержание, правовое регулир-ие.
- •6. Дисциплина труда: понятие, м-ды обеспечения. Правила внутр.Труд. Распорядка.
- •7. Матер-ая ответ-ть сторон труд. Договора.
- •8. Труд. Споры: понятие, виды, порядок разрешения.
- •9. Гарантии и компенсации в сфере труда.
- •10. Правовое регулир-ие занят-ти и трудоустр-ва.
- •11. Соц-ое партнерство в сфере труда.
- •12. Труд. Правоотношения: понятие, элементы, виды.
- •13. Система источников труд. Права и ее особенности.
- •14. Система принципов труд. Права.
- •15. Коллективный договор: понятие, содержание, правовое регулирование.
- •«Муниципальное право»
- •1. Правовые основы мс.
- •2. Муниц-но- правовые акты: понятие, виды, действие.
- •3. Формы прямого волеизъявления гр-ан в мс.
- •4. Правовой статус представит. Омс.
- •5. Правовой статус исполнит. Омс.
- •6. Ответ-ть омс и их должн. Лиц.
- •7. Гарантии и защита прав мс.
- •8. Компетенция и полномочия омс.
- •9. Правовые основы терр-го устройства мсу.
- •10. Мо: понятие, правовой статус, источники правового регулир-ия.
- •11. Правовые основы мс в рб.
- •12. Порядок принятия и юр.Сила устава мо.
- •13. Особенности юр.Ответ-ти муниц-ых служащих: виды, основания, порядок привлечения, меры ответ-ти.
- •1. Особенность и роль гмф.
- •2. Финансово – кредитная система и хар-еристика ее звеньев.
- •3. Казначейская система исполнения бюджетов и структура органов Казначейства.
- •4. Бюджетный процесс.
- •5. Бюджетная система.
- •6. Система налогов, формирующих гос-ый и муниц-ый бюджеты.
- •7. Фин-ый баланс мо.
- •8. Фин-ая политика и бюджетно-налоговая политика России в современных условиях.
- •9. Сущность и ф-ии финансов.
- •10. Принципы формирования финансово – кредитной системы.
- •11.Кредит: понятие, сущность и ф-ии.
- •12. Банковская система: понятие, сущность, ф-ии, строение.
- •13. Страховое звено финансово – кредитной системы: понятие, сущность, ф-ии.
- •14.Внебюджетные фонды и их роль в формир-ии муниц-ых финансов.
- •15.Система источников правового регулир-ия гмф.
- •16. Доходы и расходы бюджета субъекта рф.
- •17. Доходы и расходы бюджета муниципального образования.
- •1.Терр-ые факторы и особенности развития расселения нас-ия.
- •2.Особенности терр-ой орг-ии эк-их районов.
- •3.Россия в системе м/ународного (мирового) разделения труда.
- •4.М/ународная эк-ая интеграция.
- •5.Сущность и классификация внешнеэк-их связей.
- •6.Терр-ия и границы рф как фактор развития российского гос-ва.
- •7.З-омерности терр-ой орг-ии производства.
- •8.Природные предпосылки социально – эк-го развития рф.
- •9. Экон. Оценка прир-х условий и прир-х ресурсов рф.
- •10.Терр-ые особенности демографического и этнонац-го развития России.
- •12.Осн-ые факторы и особенности развития и размещения с/х рф.
- •13.Урбанизация и особенности расселения в России.
- •14.Эк-ие особенности роста нас-ия.
- •15. Качество нас-ия как важнейшая составляющая развития экономики и качества жизни.
- •16.Миграционная политика в современной России, регион-ая специфика.
- •17.Особенности терр-ой орг-ии нас-ия рб.
- •«Региональная экономика и управление»
- •1.Подходы к определению понятия «регион». Терр-ое деление (районирование) страны.
- •2.Эк-ое пространство: осн-ые хар-еристики, формы пространственной орг-ии хозяйства и расселения, единство эк-го пространства.
- •3.Статистическая база регион-го развития. Снс как современный инструментарий расчета индикаторов регион-го развития.
- •4.Система инструментов регулир-ия регион-го развития.
- •5.Программно-целевое регулир-ие развития регионов.
- •6.Региональная политика гос-ва: сущность, цели, инструменты проведения.
- •7.Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил.
- •8. Гос-венное регулир-ие свободных эк-их зон.
- •9. Природно-ресурсный потенциал региона: понятие, осн-ые компоненты. Природные условия. Классификация природных ресурсов.
- •10. Основы построения региональных бюджетных систем.
- •11. Бюджет развития региона: место в бюджете региона, цели разработки, источники формирования средств и направления их использования.
- •12. Совершенствование финансово-бюджетных отношений в регионе.
- •13. Сущность, цели и средства инвестиц-ой политики регионов.
- •14. Инвестиционный климат региона и пути его улучшения.
- •15. Структура и ф-ии органов упр-ия эк-ой региона.
- •16. Региональный эк-ий интерес. Возможности выравнивания региональных диспропорций.
- •17. Эк-ая эффективность производства.
- •18 Региональная налогово – бюджетная система.
- •19. Отраслевая структура размещения экономики региона.
- •20. Региональная структура упр-ия эк-ой.
- •21. Понятие и факторы регион-го роста.
- •22. Осн-ые критерии и показатели социально – эк-го развития региона.
- •23. Планирование и прогнозирование социально – эк-го развития региона.
- •24. Рб как эк-ий регион рф: хар-еристика, особенности, место в Приволжском фед-ом округе.
- •25. Анализ социально- эк-го развития региона.
- •«Муниципальное хозяйство»
- •1. Муниц-ное хозяйство: понятие, структура, осн-ые показатели.
- •2. Муниц-ый сектор в структуре нац-го хозяйства.
- •3. Система упр-ия в муниц-ой экономике.
- •4. Экономич-ая база мо.
- •5. Инвестиц-ая деят-ть мо.
- •6. Упр-ие земельными ресурсами мо.
- •8. Соц-ая сфера муниц-ного сектора: понятие, структура, упр-ие.
- •9. Фин-ые основы муниц-ного хозяйства.
- •10. Структура и специфика муниц-ного хозяйства.
- •11. Модели муниц-ых хозяйств.
- •12. Ресурсное обеспечение муниц-ного хозяйства.
- •13. Местное хозяйство и самоупр-ие за рубежом.
- •14. Муниц-ая служба в хоз-ых отношениях.
- •1 Мпа в области упр-ия муниц-ым хозяйством.
- •2 Муниц-ая собств-ть: понятие, формирование, использование и преобразование.
- •1. Природа и сущность упр-ия: понятие упр-ия, упр-ие и менеджмент, субъекты и объекты упр-ия, разновидности упр-ия.
- •2. Функции управления: понятие, значение, классиф.
- •3.Планирование как ф-ия упр-ия: понятие, виды, этапы, принципы. Стратегическое планирование.
- •4.Орг-ия как ф-ия упр-ия: понятие, этапы, принципы. Делегирование полномочий как важная составная ч. Ф-ии орг-ии.
- •5. Методологические подходы к науке упр-ия орг-ей: системный, ситуационный, процессный.
- •6. Коммуникации в процессе Упр-ия: понятие, виды, модели коммуникаций. Коммуникационная политика орг-ий.
- •7. Организационные структуры упр-ия: понятие, звенья и ступени упр-ия, виды связей.
- •8. Орг-ия как объект упр-ия. Понятие орг-ии, ее общие хар-еристики. Современные формы и модели орг-ий.
- •9. Миссия и цели упр-ия орг-ей.
- •10. Функция мотивации: понятие, теории и принципы мотивации.
- •11. Организационная культура как социально-психологический компонент орг-ии.
- •12. Значение власти и влияния в соц-ых организациях.
- •13. Лидерство и стиль руководства.
- •14. Управление организационными конфликтами.
- •15. Эффективность упр-ия.
- •16. Новая управленческая парадигма.
- •17. Понятие и классификация управленческих решений. Значение управленческих решений и требования к ним.
- •18. Технология разработки и реализации управленческого решения.
- •19. Условия и факторы результативности работы менеджера.
- •20. Технология упр-ия по целям.
- •21. Управленческий труд и его особенности.
- •1. Конкурирующие концепции о роли гос-ва в упр-ии обществом.
- •2. Функции, методы, средства и принципы гос-го управления
- •3. Институт президентства в рф. Роль блога президента рф в системе гос-го упр-ия.
- •4. Роль законодательной власти
- •5. Система исполнительной власти в рф.
- •6. Формирование и реализация гос-ой политики в процессе гос-го упр-ия.
- •7. Механизм реализации гос-ой политики.
- •8.Гос-ая промышленная политика.
- •9. Гос. Регулир-ие агропромышленного производства.
- •10. Антимонопольная политика гос-ва.
- •11. Социальная политика гос-ва.
- •12. Управление гос-венным имуществом.
- •13. Внешнеэк-ая политика гос-ва.
- •14. Гос-ое упр-ие соц-ой сферой.
- •15. Гос. Упр-ие конфликтными ситуациям.
- •16. Институциональный, организационный и функциональный анализ гос. Упр-ия.
- •17. Человеческий потенциал гос.Упр-ия.
- •18. Информационное обеспечение гос. Упр-ия.
- •19. Гос-ая инновационная политика.
- •20. Эффективность гос-го упр-ия: понятие, виды, оценка.
- •21. Рационализация гос-го упр-ия.
- •22. Система гос-го управления рб: понятие, структура, особенности.
- •23. Международный опыт гос.Управ.: страновые различия.
- •24. Современные методы гу: понятие, виды, практика применения.
- •25. Послание президент рф Федеральному собранию как инструмент гу.
- •26. Деловая репутация гос. Служащего как инструмент повышения человеческого капитала гос-ой службы.
- •27. Демографическая политика государства.
- •1. Опыт становления Местного самоупр-я в России. Сравнит.Анализ зарубежного опыта.
- •2. Конституционные основы Местного самоуправления.Его сущностные признаки.
- •3. Взаимоотношения гос-ой и муниц-ой власти, ограничение полномочий.
- •4. Муниц-ое образование как социально-эк-ая система.
- •5. Природные, исторические, нац-ые, соц-демогр-ие, эконом-ие особенности Мун-го Образ-я.
- •6. Организационная структура местной адм-ии, принципы, м-ды построения и направления совершенствования.
- •8. Особенностити мун.Службы.
- •9. Использование совр-ных инфор-х технологий в работе местной Адм-ии.
- •10. Решения в процессе мун. Упр-я.
- •12. Работа с насел-ем, общ-ными орг-ями, гр-ами и предпр-ми, располож-ми на тер-и мо.
- •13. Планирование деят-ти местной Адм-ии. Орг-ия труда мун.Служащих.
- •14. Мун.Упр-ие: многообразие к опр-ию его сущности.
- •15. Сущность и виды отношений в сфере муниц-ного упр-ия.
- •16. Типы Муниц-х Образ-й.
- •17. Подбор, расстановка, оценка, аттестация мун. Служащих.
- •18. Муниципальные служащие: понятие, состав, соц-ый и правовой статус, права и обязанности.
- •18. Основные направления совершенствования муниц-ного упр-ия.
- •19. Система муниц-ного упр-ия в рб: понятие, структура, особенности.
- •20. Международный опыт муниц-ного упр-ия: страновые различия.
- •21. Современные методы муниц-ного упр-ия: понятие, виды, практика применения.
- •1. Сущность гос-ых коммуникаций и связей с общественностью в современной России.
- •2 .Деятельность pr-подразделений в органах гос-ой власти.
- •3.Организация связей с общественностью в системе муниц-ного упр-ия.
- •4. Предмет, структура, осн-ые ф-ии общ-ых отношений (pr).
- •5. Информационные процессы в обществе и упр-ие.
- •6. Pr в системе коммуникаций.
- •7. Pr в политике.
- •8. Pr в бизнесе.
- •9. Pr и средства массовой инф-ии.
- •10. Общественное мнение как структурный элемент pr.
- •11. Информационная политика рф – проблемы и тенденции развития.
- •12. Правовые и этические основы pr.
- •13. Основные организационные формы pr и практические мероприятия pr.
- •14. Работа с населением, общественными орг-иями и предприятиями, расположенными на терр-ии мо.
- •15. Методы упр-ия общественными отношениями.
- •16. Информационная открытость органов гос-го и муниц-ного упр-ия.
- •17. Гражжданское общество: понятие, структура, значение, взаимоотношения с гос-вом.
- •18. Основные институты гражданского общ-ва.
- •19. Международный опыт упр-ия общественными отношениями: страновые различия.
- •20. Pr- деят-ть в органах гос-ой власти.
- •21. Pr- деят-ть в органах Местного Самоупр-я.
- •22. Использование электронных технологий в УправленииОбщ-ми Отношениями.
- •1.Социальное управление: понятие и содержание.
- •2. Модели социального управления: координация, субординация, реординация.
- •3. Управление и манипулирование: соотношение, виды манипулирования.
- •4.Среда управления: понятие, виды.
- •5. Управление в условиях агрессивной среды.
- •6. Управленческий менталитет.
- •7. Социальное планирование, проектирование, прогнозирование как составляющие социального управления.
- •8. Перепись населения: понятие, принципы, методы, программы.
- •10. Современные зарубежные модели управления (американская, европейская, японская).
- •11. Социология организаций.
- •12. Социологическое обеспечение управления. Методы сбора эмпирических данных и их интерпретация.
- •13. Управление как социальное отношение. Объекты и субъекты социального управления.
- •14. Интересы общества и интересы государства в социальном управлении. Объективный характер государственного управления
- •15. Естественный и искусственный государственный интерес. Механизмы разработки государственного интереса.
- •16. Периодизация в истории управленческой мысли
- •17. Развитие социологии управления в нашей стране
- •18. Современная европейская модель управления
- •19. Управление и манипулирование. Манипулирование как реализация корыстных интересов.
- •20. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое
- •21. Социологический анализ социальных организаций
- •23. Методика социального планирования
- •24. Типология социальных проектов.
- •25. Принципы и виды социального прогнозирования.
- •26. Методы социального прогнозирования: экспертная оценка, экстраполирование, моделирование, аналогии, комплексные методики.
- •1.Анализ законодательства рф о несостоятельности (банкротстве).
- •2. Понятие, критерии и признаки несостоятельности (банкротстве).
- •3. Особенности несостоятельности (банкротства) сельскохозяйственных организаций.
- •4. Несостоятельность (банкротство) градообразующих предприятий: правовые основы, процедуры, участники.
- •5. Правовой статус и виды арбитражных управляющих.
- •6. Финансовое оздоровление. Внешнее управление как процедуры по восстановлению платежеспособности должника.
- •7. Система государственного регулирования несостоятельности (банкротства) в рф.
- •1. Государственная служба рф:понятие, признаки, цели и задачи, система.
- •2. Муниципальная служба рф: понятие, признаки, цели и задачи, система.
- •3. Правовое регулирование государственной службы.
- •4. Правовое регулирование муниципальной службы
- •5. Основные принципы государственной и муниципальной службы.
- •6. Государственная гражданская служба рф: понятие, признаки, цели и задачи.
- •7. Государственный служащий рф : понятие и признаки.
- •8. Муниципальный служащий рф: понятие и признаки.
- •9. Права и обязанности государственных служащих.
- •10 Права и обязанности муниципальных служащих
- •11 Правовой и социальный статус государственных и муниципальных служащих
- •12. Порядок прохождения государственной и муниципальной службы.
- •13. Аттестация государственных и муниципальных служащих: понятие, порядок прохождения, последствия.
- •14. Ограничения и запреты на государственной и муниципальной службе.
- •15. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе: понятие, сущность, пути предотвращения, порядок разрешения.
- •16. Меры противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.
- •17. Государственная кадровая политика: сущность, цели и задачи
- •18. Кадровый резерв государственной и муниципальной службы: понятие, правовые обеспечение, порядок формирования и использования.
6. Дисциплина труда: понятие, м-ды обеспечения. Правила внутр.Труд. Распорядка.
Дисциплина труда - обязательное д/всех раб-ов подчинение правилам поведения, определенным ТК РФ, ФЗ-ми, коллектив.договором, соглашениями, локальными норматив.актами, труд. договором.
М-ды обеспечения: 1. Создание необходимых организац-ых и эк-их условий д/нормальной работы.
2. Сознательного отношения к труду
3. Убеждения, воспитания и поощрения за труд. успехи в работе.
4. Принуждение, к-ое используется по отношению к отдельным недобросовест.раб-кам и выражается в применении к нарушителям труд. дисциплинарных мер воздействия.
Труд. распорядок определяется правилами внутр.труд. распорядка. Правила внутр.труд. распорядка - локальный норматив.акт, регламентирующий в соотв-ии с ТК РФ и иными ФЗ-ми порядок приема и увольнения раб-ов, осн-ые права, обязанности и ответ-ть сторон труд. договора, режим работы, время отдыха, применяемые к раб-кам меры поощрения и взыскания.
7. Матер-ая ответ-ть сторон труд. Договора.
Труд. договор - соглашение м/у работодат-ем и раб-ом, в соотв. с кот. работодатель обязуется предоставить раб-ику работу по обусловленной труд. ф-ии, обеспечить условия труда, предусм-ые ТК, з-онами и иными НПА, коллектив.договором, соглашениями, локальными норм.актами, содержащими нормы труд. права,
Сторона труд. договора (работодатель или раб-ик), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб.
Труд. договором или заключаемыми в пис-ой форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться матер-ая ответ-ть сторон этого договора.
Расторжение труд. договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от матер-ой ответ-ти. Матер-ая ответ-ть каждой стороны труд. договора заключ-ся в возмещении того имущ-го ущерба, к-ый она причинила другой стороне.
Мат. ответ-ть стороны труд. договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения..
8. Труд. Споры: понятие, виды, порядок разрешения.
Труд. спор - поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъе-ов труд. права по вопросам применения труд. з-онодат-ва или об установлении в партнерском порядке новых условий труда.
Идивид-ым труд. спором признается спор м/у работодат-ем и лицом, ранее состоявшим в труд.отнош. с этим раб-лем, а также лицом, изъявившим желание заклюяить труд.договор с раб-лем, в случае отказа раб-ля от заключения такого договора. Индивид.труд. спор рассм-ся комиссией по труд. спорам, если раб-ик самостоят-но или с уч.ем своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодат-ем. Если такой спор не рассмотрен комиссией в 10-дневный срок, то раб-ик вправе обратиться в суд. Коллектив.труд. спор разрешается в ходе примирительных процедур. ТК РФ закрепляет три примирительные процедуры: рассмотрение труд. спора примирительной комиссией; рассмотрение труд. спора с уч.ем посредника; рассмотрение труд. спора в трудовом арбитраже.
Обязательной процедурой явл.рассм-ие труд. спора примирительной комиссией. Если коллектив.труд. спор не был разрешен в ходе примирительных процедур, раб-ики вправе объявить забастовку в порядке, уст-ом ТК РФ.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]