Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кожинов В.Я. - Основы бухгалтерского учета - 20...doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
08.11.2019
Размер:
4.91 Mб
Скачать

17.5. Уголовная ответственность должностных лиц предприятия

1. Незаконное получение кредита путем предоставления заведомо ложных сведений.

В соответствии со ст.176 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ), получение руководителем организации кредита на основе предоставления банку заведомо ложных сведений о хозяйственном и финансовом положении предприятия, если это деяние причинило крупный ущерб, вызывает следующие санкции:

штраф в размере от 200 до 500 МРОТ;

арест на срок от 4 до 6 месяцев;

лишение свободы на срок от 2-х до 5-ти лет.

Незаконное получение государственного целевого кредита или его использование не по назначению, если это деяние принесло крупный ущерб организациям или государству, вызывает следующие санкции:

штраф в размере от 500 до 700 МРОТ;

лишение свободы на срок от 2-х до 5-ти лет.

2. Злостное уклонение руководителя предприятия от оплаты кредиторской задолженности в крупном размере или от оплаты ценных бумаг после вступления в силу судебного акта.

Согласно ст.177 УК РФ такие деяния приводят к следующим санкциям:

штраф в размере от 200 до 500 МРОТ;

обязательные работы на срок от 180 до 240 часов;

арест на срок от 4 до 6 месяцев;

лишение свободы на срок до 2-х лет.

Кредиторская задолженность считается крупной, если задолженность перед сторонней организацией превышает 2500 МРОТ, а перед физическим лицом - 500 МРОТ.

3. Злостное уклонение от предоставления инвестору или контролирующему органу информации, определенной законодательством о ценных бумагах.

В соответствии со ст.185.1 УК РФ такое деяние либо предоставление заведомо неполной или ложной информации, если это причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству, приводит к следующим мерам ответственности виновного:

штраф в размере от 500 до 700 МРОТ;

обязательные работы на срок от 180 до 240 часов;

арест на срок от 5 до 7 месяцев;

лишение свободы на срок от 1 года до 2-х лет.

4. Не возвращение руководителем предприятия из-за границы крупных сумм в иностранной валюте.

В соответствии со ст.193 УК РФ такое нарушение влечет лишение свободы на срок до 3-х лет. Крупным считается размер суммы в рублевом эквиваленте равной 10 000 МРОТ.

5. Уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации.

Согласно ст.194 УК РФ неуплата таможенных платежей в крупных размерах (свыше 1000 МРОТ) влечет за собой следующую ответственность:

штраф в размере от 200 до 700 МРОТ;

обязательные работы на срок от 180 до 240 часов;

лишение свободы на срок до 2-х лет.

Если нарушение совершается неоднократно или группой лиц по сговору, или суммы платежей в особо крупных размерах (свыше 3000 МРОТ), то наступает следующая ответственность:

штраф в размере от 500 до 1000 МРОТ;

лишение свободы на срок до 5-ти лет с лишением права занимать должности на срок до 3-х лет или без такового.

6. Преднамеренное или фиктивное банкротство.

В соответствии со ст.196 и 197 УК РФ умышленное создание руководителем или собственником коммерческого предприятия условий для банкротства или увеличение неплатежеспособности предприятия, причинившие крупный ущерб кредиторам влекут за собой:

штраф в размере от 500 до 800 МРОТ;

лишение свободы на срок до 6-ти лет плюс штраф в размере 100 МРОТ.

7. Уклонение от уплаты налогов или страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Согласно ст.199 УК РФ уклонение от уплаты налогов и сборов путем включения в бухгалтерский учет заведомо искаженных данных о доходах и расходах в особо крупных размерах (свыше 1000 МРОТ) приводит к следующим видам ответственности:

лишение права занимать должность на срок до 5-ти лет;

арест на срок от 4 до 6 месяцев;

лишение свободы на срок от до 4-х лет.

Если такие действия осуществляются неоднократно, по сговору группы лиц или в особо крупных размерах (свыше 5000 МРОТ), то они наказываются лишением свободы на срок от 2-х до 7-ми лет с лишением права занимать должности на срок до 3-х лет.