Баланс n 2

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

| Актив | | Пассив | |

|————————————————————————————|—————|——————————————————————————————|—————|

|01 "Основные средства" | 3000|02 "Амортизация основных| 30|

|10 "Материалы" | 2600| средств" | |

|20 "Основное производство" | 230|66 "Расчеты по краткосрочным| 2800|

|50 "Касса" | 300| кредитам и займам" | |

|51 "Расчетные счета" | 3500|67 "Расчеты по долгосрочным| 700|

| | | кредитам и займам | |

| | |68 "Расчеты по налогам и сбо-| 20|

| | | рам" | |

| | |80 "Уставный капитал" | 5000|

| | |83 "Добавочный капитал" | 1000|

| | |99 "Прибыли и убытки" | 80|

|————————————————————————————|—————|——————————————————————————————|—————|

| Баланс N 2: |9 630| Баланс N 2: 9 630 |9 630|

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

Контрольные вопросы по теме

1. Дайте определение предмета бухгалтерского учета.

2. Перечислите элементы, составляющие понятие метода бухгалтерского учета.

3. Назовите основные принципы бухгалтерского учета.

4. Что означает принцип сохранения информации в бухгалтерском учете?

5. В чем выражается принцип взаимосвязи событий и явлений?

6. Каким контролирующим органом обязательно предоставлять бухгалтерский баланс и отчетность?

7. Для чего нужны счета в бухгалтерском учете?

8. Назовите основные типы счетов бухгалтерского учета.

9. Раскройте понятие бухгалтерской проводки.

10. Как определить тип хозяйственной операции с точки зрения использования активных и пассивных счетов? Как он влияет на валюту баланса?

11. Каковы главные отличия бухгалтерской работы от других видов экономической деятельности?

12. Напишите проводку по перемещению денежных средств организации из кассы на расчетный счет в банке.

Глава 4. Организация бухгалтерского учета на предприятии

4.1. Права и обязанности главного бухгалтера

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии несет руководитель. В его должностные обязанности входит создание необходимых условий для правильной постановки учета. В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. N 34н (в редакции от 24.03.2000 г.), руководитель предприятия может:

1) сформировать бухгалтерскую службу в виде специального подразделения, возглавляемого главным бухгалтером;

2) ввести в штат должность бухгалтера;

3) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специальной организации или бухгалтеру - специалисту;

4) вести бухгалтерский учет лично.

Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности только на основании приказа руководителя предприятия и ему непосредственно подчиняется.

Главный бухгалтер несет ответственность за методологию бухгалтерского учета; обеспечивает контроль и своевременное отражение хозяйственных операций в форме бухгалтерских проводок; анализирует и обобщает информацию; составляет баланс и отчетность и предоставляет их в заданные сроки в контролирующие организации.

Руководитель предприятия и главный бухгалтер (или уполномоченные ими на то лица) подписывают хозяйственные договоры, а также все документы по приемке и выдаче товарно-материальных ценностей, денежных средств и финансовых обязательств. Все эти документы без подписи главного бухгалтера (или уполномоченного на то лица) считаются недействительными.

Документы, противоречащие законам, главный бухгалтер вправе не подписывать и не принимать к исполнению. Об этом он обязан письменно уведомить руководителя. Если тот письменно потребует исполнения, то главный бухгалтер обязан подчиниться. В этом случае за последствия отвечает руководитель.

С главным бухгалтером согласовываются все назначения материально-ответственных лиц.

На малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, главный бухгалтер может выполнять эти функции по совместительству. Об этом должен быть выпущен специальный приказ руководителя. Копии приказа должны быть переданы в обслуживающие банки.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и предоставлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений в полном объеме и заданные сроки обязательны для всех работников предприятия.