Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
L_All_OrgVurobn_18_STD.doc
Скачиваний:
914
Добавлен:
06.02.2016
Размер:
7.44 Mб
Скачать

13.4. Закони організації виробничих систем

Виробничі системи формуються і функціонують на основі певних законів, закономірностей і принципів. Усі вони діють комплексно та взаємопов'язано. Знання та використання цих законів, закономірностей і принципів дає змогу ефективніше організувати виробничу діяльність підприємства.

Законом називають суттєві, усталені, повторювані відношення між явищами та процесами у природі й суспільстві. Вони можуть мати загальний і специфічний характер, відбивати кількісні та якісні зв'язки, належати до законів функціонування і законів розвитку, динамічних і статистичних законів.

Умовно ці закони можна поділити на три групи:

  • закони матеріального світу (фізичні, хімічні, біологічні і т.д.), сфера дії яких поширюється на матеріальні об'єкти:

  • закони суспільного життя, які охоплюють сферу суспільного буття (історичні, соціальні, економічні тощо);

  • загальнофілософські закони, які визначають функціонування і розвиток матеріального світу і суспільного життя (заперечення заперечення, єдності й боротьби протилежностей, переходу кількості в якість).

Економічні закони, які діють в організаційній сфері, є основою для встановлення і регулювання системних та міжсистемних взаємозв'язків виробничих утворень та виробничих процесів. Знання та використання законів сприяє більш ефективній організації виробництва, забезпеченню її розвитку та досягненню визначених цілей.

Ці закони можна поділити на загальні та специфічні. Загальні закони описують взаємозв'язки та поведінку всіх елементів системи, а специфічні - тільки окремих її елементів.

Закони організації відображають об'єктивні й стійкі зв'язки та взаємодії елементів виробничої системи у просторі та часі. У зв'язку з цим їх можна поділити на три групи (табл. 13.1):

  • універсальні закони, які характерні для всієї виробничої системи і діють в просторі і часі;

  • закони статики, які виявляються в структурних елементах системи;

  • закони динаміки, які виявляються у процесах та явищах систем у часі.

Таблиця 13.1 Закони та їхній вплив на поведінку виробничої системи

Закон

Характер впливу

1. Універсальні закони

1

Закон адаптації

Забезпечує ефект пристосування виробничої системи до змін зовнішнього середовища

2

Закон пріоритету

Фокусує конкретне в загальному, що дає змогу виділити головні явища та процеси

3

Закон економії часу

Вказує на необхідність мінімізації затрат часу внаслідок раціонального розміщення елементів виробництва у просторі та послідовності виробничих процесів у часі

4

Закон наявності резервів

Свідчить, що в кожній виробничій системі існують резерви - додаткові можливості, які потрібно вишукувати

5

Закон корисного ефекту

Спрямовує ведення діяльності з позиції вигоди і зумовлює необхідність проведення оцінки ефективності функціонування системи

6

Закон зворотного зв'язку

Зумовлює наявність і характер впливу причиново-наслідкових зв'язків

7

Закон емерджент-ності

Вказує на те, що властивості будь-якого елемента виявляються, залежать і змінюються під впливом системи, в яку він включений

8

Закон оптимальних величин показників

Вказує, що показники виробничої системи мають оптимальні значення

9

Закон «золотого перетину»

Вказує на існування правильних пропорцій і оптимальних співвідношень між елементами виробничої системи у статиці та динаміці

10

Закон циклічності

Показує житєвий цикл кожної виробничої системи як послідовне проходження через такі фази розвитку - зародження, становлення, розквіт, згасання

11

Закон інформованості-впорядкованості

Вказує, що досягнення впорядкованості виробничої системи залежить від упорядкованості в ній інформації

12

Закон єдності аналізу та синтезу

Підкреслює необхідність використання двох протилежних напрямів пізнання через використання ознак подільності та об'єднання

13

Закон єдності поділу і об'єднання

Вказує на необхідність доповнення розподільчих процесів у системах протилежними об'єднувальними процесами

14

Закон самозбереження

Стверджує, що організована система спрямовує всі зусилля на збереження самої себе як цілісного утворення

15

Закон синергії

Забезпечує організованій виробничій системі вищі показники результативності та ефективності, ніж відповідні арифметичні суми кожного із її складових

2. Статичні закони організації, які діють в структурах виробничих систем

16

Закон відповідності виробничих систем цілям

Вимагає, щоб система формувалася і розвивалася на основі визначених цілей

17

Закон відповідності організації виробничої системи зовнішньому середовищу

Вказує на небхідність досягнення та підтримання відповідності системи вимогам зовнішнього середовища

18

Закон відповідності елементів виробничої системи один одному

Передбачає встановлення відповідності між елементами виробничої системи

19

Закон відповідності зв'язків елементів виробничих систем їхнім властивостям і сутності системи

Підкреслює необхідність встановлення таких типів зв'язків окремих компонентів системи, які б випливали із сутності самої системи

20

Закон композиції

Вказує на необхідність побудови цілей підприємства на основі його мети

21

Закон оптимальності резервів

Вказує, що для безперебійної та надійної роботи виробничої системи потрібна наявність оптимальних резервів

22

Закон усунення надлишковості (досягнення досконалості)

Засвідчує, що виробничі системи не повинні мати зайвих підсистем та елементів, а зв'язки між виробничими системами мають бути мінімальними

23

Закон пропорційності

Відображає необхідність певного співвідношення між частинами цілого, їхньої відповідності або залежності

3. Динамічні закони організації, які виявляються у процесах систем

24

Закон найменших значень

Вказує на те, що розвиток виробничої структури визначається її компонентом із найменшими числовими значеннями

25

Закон інерції

Забезпечує сталість та передбачуваність функціонування виробничої системи протягом певного часу

26

Закон синхронізації

Вимагає узгодження взаємодії елементів виробництва в часі для забезпечення його ефективності

27

Закон еластичності

Відображає здатність виробничих систем змінюватися відповідно до певних змін середовища

28

Закон руху

Визначає неминучість змін системи відповідно до змін внутрішнього та зовнішнього середовища

29

Закон безперервності вдосконалення

Вказує на потребу розвитку та прогресу виробничої системи, що забезпечує її тривале існування

Динамічні закони показують однозначні причиново-наслідкові зв'язки, а статистичні закони виявляються через єдність необхідних і випадкових подій.

Уперше загальні закони організації виробництва сформулював основоположник організаційної науки О.О. Богданов. Пізніше їх досліджували і доповнювали різні вчені. Узагальнення теоретичних досліджень на цю тему дає змогу комплексно уявити напрями впливів цього об'єктивного чинника на діяльність суб'єктів [39, с. 40-50, 42, с. 39^8, 54, с. 9-17, 77, с. 13-44].

Закони організації виробничих систем відображають ті чи інші об'єктивні чи необхідні, суттєві чи стійкі особливості сполучень або наслідків таких сполучень елементів виробничої системи, а також її самої із зовнішнім середовищем, які виявляються незалежно від волі людей.

Самі закони організації виробничих систем треба розглядати в комплексі, взаємозалежності та взаємозумовленості як певну систему. Сутнісний вплив кожного закону на виробничу систему здійснюється в межах їхньої єдиної системи. Нехтування дією та вимогами законів знижує ефективність виробничих систем, призводить до їхнього занепаду та руйнації.

Дамо докладнішу характеристику законів організації виробничих систем.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]