- •Тема 1. Теоретико-методологічні основи організації виробництва
- •1.1. Предмет, методи і зміст курсу "Організація виробництва"
- •1.2. Сутність та поняття організації виробництва
- •1.3. Функції, завдання та напрями організації виробництва
- •1.4. Основи теорії організації виробництва
- •1.5. Поняття, характеристики та основні типи систем
- •1.6. Системний підхід до організації виробництва
- •Тема 2. Виробничий процес і організаційні типи виробництва
- •2.1. Визначення виробничого процесу та його основних елементів
- •2.2. Класифікація виробничих процесів залежно від призначення та ролі у процесі виробництва
- •2.3. Класифікація виробничих процесів за технологічною ознакою
- •2.4. Основні принципи організації виробничого процесу на підприємстві
- •2.5. Організаційні типи виробництв та їхня техніко-економічна характеристика
- •2.6. Одиничний та партіонний методи організації виробництва
- •Тема 3. Організація виробничого процесу в часі
- •3.1. Сутність організації виробничого процесу в часі. Структура виробничого циклу
- •3.2. Розрахунок тривалості технологічного циклу з урахуванням різних видів руху предметів праці
- •3.3. Аналіз тривалості технологічного циклу простого процесу виробництва
- •3.4. Особливості мінімально-уривчастої системи організації виробничого процесу в часі
- •3.5. Вплив дублюючих робочих місць на тривалість технологічного циклу
- •3.6. Структура складного виробничого процесу й розрахунок тривалості його циклу
- •3.7. Технологічний цикл у багатономенклатурному виробництві
- •Тема 4. Побудова виробничої структури у просторі
- •4.1. Характеристика виробничої структури підприємства
- •4.2. Склад і класифікація основних виробничих ланок
- •4.3. Особливості спеціалізації виробничих ланок підприємства
- •Тема 5. Організація потокового та автоматизованого виробництва
- •5.1. Характеристика потокового виробництва, його основні ознаки
- •5.2. Класифікація потокових ліній
- •5.3. Розрахунок параметрів безперервно-потокових ліній
- •Дсту 2960-94, 6.19. Регламентований ритм
- •5.4. Основні види конвеєрів у безперервно-потоковому виробництві та розрахунок їхніх параметрів
- •5.6. Особливості організації перервно-потокових (прямоточних) ліній
- •5.7. Основи проектування перемінно-потокових ліній
- •2. Розрахунок робочих тактів (г) за фондом робочого часу на виготовлення окремих груп виробів.
- •3. Розрахунок часткового (виробничого) такту через кількість робочих місць і трудомісткість окремих виробів.
- •5.8. Складання план-графіка (стандарт-плану) роботи перемінно-потокової лінії
- •5.9. Організація автоматичних потокових ліній
- •5.9.1. Типи автоматичних потокових ліній
- •5.9.2. Розрахунок автоматичних потокових ліній
- •5.9.3.Організація роторно-конвеєрних потокових ліній
- •5.9.4. Організаційні основи гнучкого автоматизованого виробництва (гав)
- •Розділ 6. Комплексна підготовка виробництва до випуску нової продукції
- •6.1. Зміст і завдання підготовки виробництва
- •6.2. Науково-дослідна підготовка виробництва
- •6.3. Конструкторська підготовка виробництва
- •6.4. Технологічна підготовка виробництва
- •6.5. Організаційна підготовка виробництва та перехід на випуск нової продукції
- •7.1. Основні поняття і визначення сітьового планування та управління
- •7.2. Правила побудови сітьового графіка
- •7.3. Впорядкована нумерація подій сітьового графіка
- •7.4. Оцінка часу виконання робіт сітьового графіка
- •7.5. Розрахунок параметрів сітьового графіка
- •7.6. Оптимізація сітьових графіків за часом
- •7.7. Оптимізація сітьових графіків за трудовими ресурсами з вільним обміном ресурсами
- •7.8. Використання сітьового графіка на стадії оперативного управління
- •Розділ 8. Організація трудових процесів і робочих місць
- •8.1. Сутність і завдання організації праці
- •8.2. Поділ і кооперація праці на підприємстві
- •8.3. Організація й обслуговування робочих місць
- •8.4. Умови праці
- •8.5. Робочий час. Режим праці та відпочинку. Працездатність
- •Тема 9. Нормування праці
- •9.1. Сутність нормування праці та його значення
- •9.2. Класифікація затрат робочого часу
- •9.3. Об'єкти нормування праці та методи дослідження трудових процесів
- •9.4. Норми затрат праці
- •Тема 10. Організаційно-виробниче забезпечення якості та конкурентоспроможності продукції
- •10.1. Якість продукції та методи її визначення
- •10.2. Конкурентоспроможність продукції та методи її визначення
- •10.3. Стандартизація
- •10.4. Сертифікація
- •10.5. Методика визначення технічного рівня і якості продукції під час створення нових виробів
- •10.5.1. Визначення коефіцієнтів зміни показників
- •10.5.2. Методика визначення коефіцієнта важливості (пріоритету) показників
- •10.6. Організація технічного контролю якості продукції на підприємстві. Функції відділу технічного контролю (втк)
- •10.6.1. Структура втк
- •10.6.2. Види технічного контролю якості продукції на підприємстві
- •10.6.3. Методи технічного контролю якості продукції. Основи статистичного методу управління якістю продукції
- •10.6.4. Облік та аналіз браку продукції на підприємстві
- •Тема 11. Організація допоміжних виробництв підприємства
- •11.1. Основи організації та загальна характеристика допоміжного виробництва
- •11.2. Організація ремонтного господарства промислового підприємства
- •11.2.1. Методи і види ремонтного обслуговування основних фондів на підприємстві
- •11.2.2. Ремонтний цикл та його структура
- •11.3. Організація інструментального господарства підприємства
- •11.3.1. Організаційно-виробнича структура інструментального господарства
- •11.3.2. Нормування потреби та запасів інструментів
- •11.3.3. Класифікація і індексація інструменту
- •11.3.4. Планування забезпечення виробництва технологічною оснасткою
- •11.4. Організація енергетичного господарства підприємства
- •11.4.1. Структура енергетичної галузі України
- •11.4.2. Основи функціонування оптового ринку електроенергії України
- •11.4.3. Організаційна та виробнича структура вге
- •11.4.4. Прогнозування і планування енергопостачання
- •11.4.5. Шляхи економії енергетичних ресурсів на підприємстві
- •Тема 12. Організація обслуговуючих господарств підприємства
- •12.1. Організація складського господарства промислового підприємства
- •12.2. Організація транспортного господарства
- •12.2.1. Завдання та принципи організації транспортного господарства
- •12.2.2. Класифікація транспортних засобів
- •12.2.3. Планування роботи транспортного господарства
- •12.2.4. Організаційна структура транспортного господарства
- •13.1. Виробнича система та її сутність
- •13.2. Склад і структура виробничої системи
- •13.3. Форма та процес організації виробничої системи
- •13.4. Закони організації виробничих систем
- •1. Універсальні закони організації виробничих систем.
- •2. Закони статики організації виробничих систем.
- •3. Закони розвитку виробничих систем.
- •13.5. Принципи організації виробництва
1.3. Функції, завдання та напрями організації виробництва
Організація виробництва, з наукового погляду, відображає сукупність законів, закономірностей, принципів, форм, методів, процесів, навичок і дій, які спрямовані на забезпечення взаємодії окремих елементів виробництва, встановлення необхідних взаємозв'язків та узгодження дій учасників виробництва з метою підвищення його ефективності та отримання прибутку.
Основою діяльності людини є продуктивна творча праця у сфері виробництва, результатом якої є відповідна продукція. Найпростішу модель сфери виробничої діяльності людини, яка відображає склад та взаємодію її елементів, показано на рис 1.1.
Рис. 1.1. Модель сфери виробничої діяльності
Організація виробництва - невід'ємна частина будь-якого способу виробництва. Вона спрямована на досягнення ефективної взаємодії окремих елементів виробництва - предметів праці, засобів праці і самої праці. Організація елементів виробництва передбачає їхнє ефективне сполучення в часі та розміщення у просторі. Організація виробництва має забезпечити раціональне поєднання цих елементів для ефективного розв'язання завдань щодо випуску продукції та отримання прибутку. Основні елементи організації виробничої діяльності людини зображено на рис. 1.2.
Рис 1.2. Схема організації виробничої діяльності
У виробничій сфері діють певні виробничі сили, які забезпечують виробництво матеріальних благ. Головним елементом виробничих сил є людина, яка приводить у рух засоби виробництва, які включають:
засоби праці - усе те, за допомогою чого людина впливає на матеріальний і духовний світ;
предмети праці - об'єкт докладання зусиль людиною і усе те, з чого отримують продукцію.
Виробництво - це процес споживання засобів виробництва і робочої сили, який можливий за певних умов:
зосередження необхідної кількості і якості засобів виробництва і робочої сили у виробничих підрозділах;.
відповідної побудови і регулювання самого виробничого процесу;
управління виробничими підрозділами і виробничими процесами.
Займаючись виробничою діяльністю, людина за допомогою певних засобів праці впливає (обробляє, перетворює і т.ін.) на предмети праці і створює конкретні матеріальні блага, які спрямовуються на задоволення потреб членів суспільства.
Велика різноманітність результатів праці людини зумовлює необхідність їхньої класифікації на окремі види - продукцію, роботи, послуги.
Закінчені матеріалізовані види продукції називають виробами.
Якщо результат діяльності людини полягає у виконанні певної операції чи набору операцій, спрямованих на здійснення чого-небудь, то говорять про виконання роботи.
Діяльність людини може бути безпосередньо спрямована на задоволення потреби споживача через їхню взаємодію, тобто на виконання послуги.
Вироби, роботи, послуги є різновидами цілеспрямованої діяльності людини і в широкому розумінні слова становлять продукцію виробничої діяльності. Володіючи ознаками мінової та споживчої вартості, на ринку вони стають товарами.
У промисловості результатом праці зазвичай є продукція, на транспорті, будівництві - обсяг виконаної роботи, а в установах зв'язку, банках, інших організаціях інфраструктури - надання послуг.
Для виготовлення продукції засобами праці у процесі виробництва використовують предмети праці - матеріальну субстанцію, яку називають ресурсами. Ресурси - це сировина, добуті корисні копалини, тощо. Обробка сировини може бути багатоступеневою, і матеріальна субстанція може стати в одних випадках результатом праці одного виробництва і одночасно сировиною для іншого виробництва.
Продукція може проходити різні стадії технологічного процесу і бути незавершеним виробництвом, напівфабрикатом чи готовим для споживання продуктом (виробом).
Особливістю організації виробництва є забезпечення взаємозв'язку елементів виробництва і вибір методів та умов їхнього використання відповідно до мети виробництва. Однак організація виробництва не призначена для розв'язання сутнісних завдань виробництва, безпосереднього забезпечення ходу виробничого процесу. Це вирішується за допомогою технології виробництва.
Технологія виробничих процесів - це сукупність методів і засобів перетворення різноманітних ресурсів, інформації та інших компонентів у кінцевий продукт. Технологія визначає, що потрібно зробити з предметом праці і якими засобами виробництва впливати на предмети
праці для отримання певного продукту із заданими властивостями. З одного боку, технологія виробничих процесів реалізується за допомогою організації виробництва. А з іншого - технологія є основою виробничої системи. Вона зумовлює динаміку виробничого процесу.
Організаційні заходи спрямовані на пошук та використання найкращих методів, форм, способів здійснення виробничого процесу в різних виробничих ситуаціях і так впливають на суть виробництва. Окрім того, технологічні та організаційні функції тісно взаємопов'язані і взаємозумовлені.
Організація виробництва - це сукупність методів і умов використання складових виробництва, зокрема технології. Вона визначає конкретні значення параметрів технологічного процесу та пропонує найефективніші з них.
Технологія покликана збільшити потенційні можливості виробництва за кількісними чи якісними параметрами продукції, а організація виробництва має запропонувати методи та умови для реалізації цих можливостей у певних конкретних умовах діяльності підприємства.
Організацію виробництва можна вважати раціональною, якщо вона перетворює всю сукупність різнорідних елементів виробництва у цілісну і високоефективну виробничу систему із взаємоузгодженими частинами для досягнення основної мети.
Основною метою організації виробництва є економія суспільної праці через упорядкування відносин і взаємозв'язків у виробничому процесі та створення умов для реалізації потенціалу трудових та інших видів ресурсів.
У процесі виробництва виникають виробничі відносини між людьми. Ці відносини потрібно спланувати, організувати, мотивувати, підтримувати та контролювати їхню дію. Комплекс таких функцій виконується в процесі управління виробництвом. Спеціалізація управлінської праці поглиблює і розширює операції, що належать до функції організації виробництва і виділяє їх в окрему спеціалізовану групу. Цю функцію розглядають у площині впорядкування процесів створення, освоєння та випуску продукції, впорядкування виробництва у просторі й часі.
Усі функції організації можна звести до чотирьох загальних функцій, які показано на рис. 1.3.
Організація виробництва виконує системоутворювальну функцію, сутність якої зводиться до інтеграції всієї сукупності різнорідних елементів, що забезпечують процес виробництва, у цілісну виробничу систему. Вона є одним із факторів прискорення науково-технічного прогресу, що сприяє найбільш повному використанню трудових, матеріальних і фінансових ресурсів підприємства, зростанню продуктивності праці й ефективності виробництва.
Рис. ІЗ. Основні функції організації виробництва
Організація виробництва формує зв'язки між виконавцями виробничих процесів і в цьому полягає її друга функція. Створення зв'язків забезпечує налагодження виробничо-технічних відносин як всередині виробничої системи, так і з зовнішнім середовищем. Виробничо-технічні відносини встановлюються в процесі поділу та кооперації праці, які відбуваються внаслідок організаційних впливів.
Третьою функцією організації виробництва є створення організаційних умов для взаємодії всіх ланок єдиної виробничої системи. В основі такої взаємодії лежить єдність економічних інтересів. Тобто соціально-економічні відносини, відображаючи економічні інтереси учасників виробничого процесу, теж формуються за допомогою організаційних відносин.
Четвертою функцією організації виробництва є створення економічних умов для реалізації економічних інтересів власників, трудового колективу і членів суспільства. Ці інтереси задовольняються при виготовленні та реалізації кінцевого продукту шляхом отримання певного обсягу прибутку, встановлення певного рівня мотивації праці і використанні продукції кінцевим споживачем.
Організація виробничої діяльності виконує багато завдань і відіграє значну роль у забезпеченні ефективності господарювання підприємства. Кожне підприємство має свою конкретну мету та особливості виробництва, які визначають певні завдання з його організації. Однак можна виділити і загальні для всіх підприємств завдання організації виробництва.
Основні завдання організації виробництва показано на схемі, зображеній на рис. 1.4.
Усі завдання організації виробництва можна звести у три групи.
Вирішення завдань першої групи формує організаційні основи підприємства [36, с. 21-22]. Вони спрямовані на здійснення організації підприємства, визначення принципів його функціонування і включають:
формування виробничої та управлінської структур підприємства;
обґрунтування пропорцій між елементами виробничої системи;
обґрунтування режимів роботи підприємства та його підрозділів;
встановлення загальних принципів та конкретних параметрів взаємодії трудових ресурсів, предметів і знарядь праці.
Вирішення завдань другої групи забезпечує ефективне поточне функціонування підприємства. Ці завдання спрямовані на організацію виробничого процесу, яка виявляється, зокрема, через:
раціональне розміщення та забезпечення найкращої взаємодії машин, механізмів і обладнання в поточний період;
організаційне забезпечення основного виробництва супутніми та допоміжними обладнанням, процесами, роботами;
створення гнучких виробничих систем;
встановлення послідовності виконання окремих робіт в поточному періоді.
Вирішення завдань третьої групи сприяє вдосконаленню кінцевого продукту:
розробці нової продукції;
розробці нових технологічних процесів;
скороченню часу запуску нової продукції у виробництво;
досягненню високої якості продукції;
підвищенню конкурентоспроможності продукції і т.ін.
Рис. 1.4. Основні завдання організації виробництва
Вищезазначені завдання є актуальними як загалом, так і для окремих напрямів організації виробництва. Основні напрями показано на рис.1.5.
За умови переходу до ринкових відносин потрібно змінити загальні погляди на організацію виробництва. За традиційного підходу організацію виробництва розглядають як своєрідний "посилювач" використання наявної матеріально-технічної бази та трудових ресурсів підприємства. У ринкових умовах господарювання з'являються нові цілі виробництва - задоволення потреб споживача. Це зумовлює необхідність розгляду виробництва як гнучкої системи, яка може перебудуватися відповідно до змін попиту, протистояти конкурентним впливам, забезпечити високу якість та низьку собівартість продукції і досягнути поставленої власником мети.
Рис. 1.5. Основні напрями організації виробництва