- •Передмова
- •Задачі курсу
- •Розділ і. Основи організації фінансово-економічної служби Збройних Сил України
- •1. Поняття фінансового забезпечення військової частини
- •1. Загальні :
- •2. Спеціальні :
- •2. Фінансове забезпечення в загальній системі матеріального забезпечення військової частини
- •3. Фінансування Збройних Сил України
- •4. Розпорядники бюджетних коштів за кошторисом Міністерства оборони України та їх фінансові органи
- •5. Фінансові органи забезпечуючих управлінь
- •Розподіл коштів
- •Розпорядники коштів за кошторисом Міністерства оборони України та їх фінансові органи
- •1 Управління (адміністративно-організаційне)
- •Структура фінансово-економічного управління виду Збройних Сил (ппо)
- •Структура відділу фінансового та соціального забезпечення Київського військового комісаріату
- •Структура фінансових органів Міністерства оборони України
- •Структура Головного контрольно-ревізійного управління Міністерства оборони України
- •Начальник Головного управління
- •Секретне відділення
- •Розділ іі. Обов’язки і права посадових осіб військової частини по дотриманню фінансової дисципліни
- •1. Вимоги фінансової дисципліни
- •2. Обов’язки і права посадових осіб військової частини Командир військової частини
- •Начальник фінансового органу
- •Помічник начальника фінансового органу (бухгалтер-касир)
- •Заступники командира військової частини, начальник штабу та начальники служб
- •Командири підрозділів
- •Розділ ііі. Отримання та зберігання грошових коштів
- •1. Сутність і призначення особового, реєстраційного та спеціального реєстраційного рахунків в органі Державного казначейства
- •2. Порядок відкриття і закриття рахунків а) відкриття рахунків
- •Б) закриття рахунків
- •Зразок №1 заява
- •Зразок №2 витяг з наказу
- •Зразок №3
- •Зразок №4
- •Форма №п1
- •Повідомлення від платника податків про закриття рахунку в установі Держказначейства, банку
- •Корінець повідомлення від платника податків про закриття рахунку в установі банку (надається установі Держказначейства банку)
- •Корінець повідомлення від платника податків про закриття рахунку в установі Держказначейства банку (залишається у платника)
- •Зразок №5
- •Зразок №6 Картка Із зразками підписів та відбитком печатки
- •Повноваження та підписи керівника та головного бухгалтера, які діють відповідно до Статуту (Положення), засвідчую
- •Зразок №7 договір
- •Зразок №8 ознаки кодування реєстраційних та спеціально-реєстраційних рахунків
- •3. Обов’язки помічника командира військової частини-начальника фінансово-економічної служби при отриманні витягів з рахунків
- •Зразок № 9
- •4. Отримання грошових чекових книжок та норма зберігання готівки в касі
- •5. Отримання готівки військовою частиною в установі банку
- •Зразок №10
- •Заявка на видачу готівки
- •Зразок №11
- •Зразок №12 Зразок заповнення чека на отримання готівки
- •Зразок №13
- •Одержано банком
- •Зразок №14
- •Гарантійний лист
- •6. Порядок здачі готівки на рахунки військової частини
- •Зразок №15
- •Для зарахування на рахунок №
- •7. Приймання готівки у військовій частині
- •Зразок №16
- •Прибутковий касовий ордер №____
- •8. Прийом готівки в дозволених випадках через довірених осіб
- •9. Зберігання грошових коштів у військовій частині
- •Зразок №17
- •10. Прийом, збереження, облік і видача грошей і цінностей в військово-лікувальних закладах
- •Порядок прийому грошей і цінностей від хворих
- •Облік і збереження цінностей і грошей, прийнятих від хворих
- •Повернення цінностей
- •11. Поштові і телеграфні відправлення
- •Організація отримання переказів особовим складом
- •Оформлення отримання поштових переказів
- •Отримання інших поштових відправлень
- •Зразок №18
- •Зразок №19
- •Реєстр–доручення №15
- •Зразок №20
- •Розділ іv. Організаційна робота фінансово-економічної служби військової частини
- •1. Прийом і здача посади посадовими особами фінансово-економічної служби військової частини Прийом і здавання посади помічника командира військової частини – начальника фінансово-економічної служби
- •Прийом та здача посади при тимчасовому вибутті начальника фінансового органу
- •Прийом і здача посади касира (скарбника)
- •Відомості, що включаються до акту прийому і здачі посади командира частини
- •2. Організація робочого місця начальника фінансового органу
- •3. Розпорядок роботи фінансового органу
- •4. Планування роботи фінансово-економічної служби військової частини
- •5. Доповідь командиру частини про стан фінансово-господарської діяльності військової частини за місяць
- •6. Взаємовідносини начальника фінансового органу з посадовими особами військової частини
- •7. Учбові заходи та роз’яснювальна робота начальника фінансового органу військової частини
- •Зразок №21
- •Прийому і здачі посади помічника командира військової частини-начальника фінансово-економічної служби військової частини а- 0001 (варіант)
- •Зразок №22
- •Прийому і здачі посади помічника командира військової частини-начальника фінансово-економічної служби і фінансового господарства військової частини а - 0001.
- •І. Наявність грошових коштів і цінностей нагородного фонду
- •IV. Діловодство
- •Зразок №23
- •Зразок №25
- •Роботи помічника командира військової частини-начальника фінансово-економічної служби військової частини
- •Зразок №26
- •План–графік основних робіт фінансово-економічної служби військової частини на 200__рік
- •8. Роль фінансово-економічної служби військової частини в проведенні економічної роботи Економічна діяльність військової частини
- •Роль начальника фінансового органу в організації економічної роботи
- •Розрахунок економічного ефекту від проведення окремих заходів
- •Забезпечення військових частин коштами при передислокації
- •Розформування військової частини і ліквідація фінансового господарства
- •Зразок №27
- •Фінансовий атестат №___________
- •У 200__році грошовими коштами за станом на ____________________200__р.
- •Про відпущені бланки суворої звітності, виявлених фінансових порушень, невитребувані нарахування і представлення фінансової звітності
- •Зразок №28
- •Командир військової частини а-0002
- •2. Джерела фінансування та порядок діяльності підсобних підприємств і господарств не переведених на повний господарський розрахунок
- •Підсобне господарство військової частини
- •Діяльність гуртожитків, готелів, домоуправлінь
- •Організація дошкільних дитячих закладів, джерела їх утримання
- •Самодіяльні їдальні військових частин
- •Організація інших видів послуг
- •Каса взаємодопомоги при військовій частині
- •Облік коштів квд
- •3. Контроль і економічний аналіз діяльності підсобних підприємств, господарств
- •Зразок №29
- •Зразок №30
- •Кошторис-розрахунок
- •Про передбачуваний прихід і видаток позабюджетних коштів
- •Зразок №31
- •План розвитку підсобного господарства військової частини __________ на 200_ рік
- •Зразок №32
- •Обліку розрахунків з батьками дитячого садка при військовій частині
- •Джерела утворення коштів
- •Порядок видачі авансів
- •Зразок №33
- •Зразок №34 трудова угода
- •1. Предмет договору
- •2. Розмір і порядок оплати
- •Порядок пред'явлення претензій
- •Пред'явлення позовів
- •Алгоритм претензійно-позивної роботи
- •4. Роль і місце помічника командира військової частини-начальника фінансово-економічної служби при укладанні договорів і трудових угод
- •Зразок №35
- •Претензія №____
- •Зразок №36 Зразок негативної відповіді на претензію
- •Відповідь на претензію
- •Зразок №37
- •Претензія №2 на суму 1564 грн. 67 коп.
- •Зразок №38
- •Позовна заява
- •Розділ VII. Фінансування капітального будівництва та капітального ремонту, що виконуються військовими частинами господарським способом
- •1. Сутність, задачі та особливості будівництва і капітального ремонту в Збройних Силах України
- •2. Організація будівництва і капітального ремонту в військовій частині, що здійснюється господарським способом. Обов’язки посадових осіб щодо його проведення
- •Планування будівництва та капітального ремонту, що виконується військовими частинами господарським способом, та їх матеріальне забезпечення
- •4. Джерела і порядок фінансування капітального будівництва та ремонту, що проводиться господарським способом
- •5. Облік та звітність коштів на капітальне будівництво і ремонт, що виконується господарським способом
- •Місце і роль фінансових органів у контролі за капітальним будівництвом та ремонтом, що здійснюється господарським способом
- •7. Прийом завершених об’єктів та ліквідація будівництва
- •Зразок №39
- •З внутрішньобудівельних титульних списків (вбтс) будівництва та капітального ремонту на 200 __ р.
- •Для військової частини а – 0001
- •Зразок №40 інвентаризаційна відомість
- •Зразок №41
- •Зразок №42 книга
- •Зразок №43
- •Зразок №44 книга пооб’єктного обліку витрат на капітальний ремонт (капітальне будівництво), що виконується військовою частиною а – 0001 господарським способом в 2000 році
- •Зразок №45
- •Авансовий звіт
- •Зразок №46
- •За січень – березень 2000 р.
- •Розділ VIII. Фінансове забезпечення бойової підготовки військової частини
- •Значення бойової підготовки в зміцненні бойової готовності військ
- •Сутність і значення фінансового забезпечення бойової підготовки
- •3. Планування і фінансування бойової підготовки
- •4. Основні напрямки і завдання посадових осіб в підвищенні ефективності використання грошових коштів на бойову підготовку
- •Розділ IX. Матеріальна відповідальність військовослужбовців та працівників за шкоду, заподіяну державі
- •1. Сутність та загальні положення матеріальної відповідальності військовослужбовців та працівників за шкоду, заподіяну державі
- •2. Матеріальна відповідальність військовослужбовців
- •Обмежена матеріальна відповідальність
- •Повна матеріальна відповідальність
- •3. Матеріальна відповідальність службовців
- •Обмежена матеріальна відповідальність
- •Повна матеріальна відповідальність
- •4. Відшкодування збитків, що спричинені державі
- •5. Відшкодування шкоди, заподіяної умисним знищенням або зіпсуванням матеріальних цінностей, нестачею, розкраданням
- •6. Робота по повному відшкодуванню збитків та їх попередженню
- •7. Списання втрачених матеріальних та грошових коштів за інспекторськими свідоцтвами
- •Максимальні розміри коштів, на які посадові особи Збройних Сил мають право списувати військове майно за актами якісного (технічного) стану, інспекторськими посвідченнями та за актами списання
- •Зразок №47 типовий договір про повну матеріальну відповідальність
- •Зразок №48 наказ
- •Зразок №49
- •Зразок №50 наказ
- •10 Травня 200__року м. Київ
- •Зразок №51 наказ
- •10 Травня 200_року м. Київ
- •Зразок №52
- •Позовна заява Щодо відшкодування матеріальних збитків
- •Зразок №53
- •Позовна заява (в порядку регресу)
- •Зразок №54
- •Зразок №55
- •Зразок №58
- •Інспекторське свідоцтво
- •Глава х. Внутрішній фінансовий контроль у військовій частині
- •1. Значення та організація внутрішнього фінансового контролю
- •Види внутрішнього фінансового контролю
- •Форми контролю
- •Внутрішній фінансовий контроль здійснюють
- •В внутрішньому фінансовому контролі приймають участь
- •2. Основні правила фінансової дисципліни, необхідність контролю за її дотриманням
- •Бюджетна дисципліна
- •Кошторисна дисципліна
- •Авансова дисципліна
- •Штатно-тарифна дисципліна
- •Платіжно-розрахункова дисципліна
- •Касова дисципліна
- •Контрольні функції командира військової частини та помічника командира військової частини - начальника фінансово-економічної служби Контрольні функції командира частини
- •Форми і методи самоконтролю
- •3. Контроль за виконанням пропозицій по актам ревізій та перевірок та подання донесень про виконання пропозицій
- •Зразок №59
- •02125, М. Львів, вул. Лисенко,5
- •4. Організація роботи внутрішньої перевірочної комісії по фінансово-економічній службі
- •Права та обов’язки внутрішньої перевірочної комісії
- •Методика проведення внутрішньої документальної перевірки фінансового господарства
- •Зразок №60
- •Раптові перевірки каси
- •5. Методика документальної ревізії каси взаємодопомоги
- •6. Організація внутрішнього фінансового контролю за фінансово-господарською діяльністю підсобного господарства, побутових та інших підсобних підприємств військової частини
- •Методика ревізії підсобного господарства військової частини
- •Зразок №61
- •Зразок №62
- •Методика ревізії офіцерського гуртожитку
- •Методика ревізії та перевірки дитячого садку
- •Методика ревізії та перевірки лазнево-прального підприємства
- •Методика перевірки платних заходів клубів військових частин
- •Методика ревізії фінансово-господарської діяльності колективу військових мисливців
- •7. Відомості про виявлені фінансові порушення, втрати матеріальних цінностей та стягнення у відшкодування збитків, завданих державі (форма 52/фс)
- •Зразок №63
- •Відомості
- •Про виявлені фінансові порушення, втрати матеріальних цінностей та стягнення у відшкодування збитків, завданих державі,
- •1. Стан внутрішнього фінансового контролю
- •2. Фінансові порушення
- •3. Втрати матеріальних цінностей
- •4. Відшкодування завданих збитків
- •Інвентаризації виконавчих листів за січень - грудень 20__ року ( розшифровка сум рядка 48 розділу 4)
- •Притягнуто до відповідальності за результатами ревізій та перевірок
- •Додаткові відомості
- •7. Трофейні цінності
- •Розділ xі. Фінансове забезпечення військових частин через органи Державного казначейства
- •1. Сутність, призначення та загальна характеристика органів Державного казначейства
- •Функції, задачі та права органів Державного казначейства України
- •3. Здійснення фінансово-господарських операцій через органи Державного казначейства
- •Переоформлення реєстраційних та спеціальних реєстраційних рахунків
- •Призупинення операцій по рахункам
- •Фінансування військових частин через органи Державного казначейства
- •Порядок зарахування коштів на рахунки
- •Облік операцій на рахунках військової частини
- •Облік операцій на рахунках органів Державного казначейства
- •Облік операцій на рахунках вищестоячих розпорядників бюджетних коштів
- •Глава xіі. Шляхи підвищення ефективності використання матеріальних засобів та грошових коштів, що виділяються на утримання Збройних Сил
- •1. Сутність проблеми ефективності використання матеріальних та грошових коштів
- •2. Актуальність застосування системи поетапного планування оборонних програм з метою підвищення ефективності використання матеріальних засобів та грошових коштів
- •Поетапне планування оборонних програм і бюджету
- •1. Оцінка дійсного стану Збройних Сил
- •2. Формування цільових оборонних програм
- •3. Визначення кількості коштів для досягнення поставлених цілей
- •4. Визначення можливостей держави, необхідних для реалізації оборонних програм
- •5. Визначення ролі та місця Збройних Сил в державі. Затвердження оборонного бюджету.
- •6. Вирішення проблем забезпечення оборонних програм при недостатньому фінансуванні
- •3. Економічні проблеми формування та ефективного використання матеріальних засобів та грошових коштів
- •4. Роль та місце фінансових органів в забезпеченні ефективного використання державних коштів, що виділяються на оборону
- •5. Основні напрямки підвищення ефективності використання коштів у військах
- •Глава xіі. Шляхи підвищення ефективності використання матеріальних засобів та грошових коштів, що виділяються на утримання Збройних Сил 510
5. Відшкодування шкоди, заподіяної умисним знищенням або зіпсуванням матеріальних цінностей, нестачею, розкраданням
Законодавство встановило, що основним доходом військовослужбовця (працівника) є грошове забезпечення (заробіток), тому утримання з грошового забезпечення за наказом про відшкодування заподіяної шкоди проводиться щомісячно у розмірі 20%, а у разі відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок розкрадання, умисного пошкодження - у розмірі 50% місячного грошового забезпечення (заробітку). Якщо з грошового забезпечення (заробітку) проводяться інші передбачені законом утримання, то загальний розмір усіх утримань не може перевищувати 50% місячного грошового забезпечення (заробітку) (ПО+ОВЗ+ПНВР). Порядок і черговість стягнення в цих випадках визначається відповідно до чинного законодавства.
Надходження у відшкодування шкоди, заподіяної державі. зараховуються на виді №50 позабюджетних коштів "Кошти, отримані у відшкодування матеріальних збитків, завданих державі", субрахунок №363.
Є ряд випадків, коли військовослужбовця переводять на нове місце служби до прийняття рішення про відшкодування шкоди і до повного відшкодування суми збитку, в таких випадках необхідно:
матеріали розслідування надсилати в п’ятиденний термін на нове місце служби винного для притягнення його до матеріальної відповідальності. Командир за новим місцем служби винної особи у 15-денний термін видає наказ щодо притягнення особи до відповідальності;
утримання грошової суми за новим місцем служби проводиться на підставі запису у розрахунковій книжці, в окремих випадках, письмового повідомлення Списання сум заборгованості за попереднім місцем служби у цьому разі провадиться в разі отримання письмового підтвердження про їх стягнення за новим місцем служби.
Також є певні обставини, які трапляються в життєдіяльності військової частини:
при звільненні в запас чи вибуття із військової частини винної особи до прийняття рішення про стягнення з неї суми за шкоду командир подає цивільний позов до суду на суму заподіяної цією особою шкоди;
при звільненні з військової служби військовослужбовців і військовозобов’язаних після закінчення зборів, якщо вони не відшкодували державі шкоди, в 10-денний термін до народного суду за місцем їх постійного проживання (роботи) надсилаються виконавчі написи органів, що виконують нотаріальні дії;
сума невідшкодованої шкоди, що значиться за звільненим у запас чи у відставку військовослужбовцем або військовозобов’язаним, обліковується у військових частинах за попереднім місцем служби до повного надходження грошових сум.
6. Робота по повному відшкодуванню збитків та їх попередженню
Не було б проблем з повним відшкодуванням збитків, якби викривали всі протиправні дії вчасно. Тобто, насамперед, потрібно ефективно налагодити внутрішній контроль в кожній військовій частині. Для цього повинна бути присутня головна умова – має бути зацікавленість командира, начальників служб, у виконанні статутних обов’язків з контролю за зберіганням, обліком, використанням матеріальних засобів. Згідно з статутними обов’язками командири повинні здійснювати огляд і перевірку наявності, стану збереження і правильного використання майна, техніки та інших цінностей:
командир частини не менше двох разів на рік перевіряє наявність і якісний стан об’єкту із залученням внутрішньої перевірочної комісії;
заступник командира по тилу – не менш двох разів на рік перевіряє наявність і стан матеріальних засобів на складах та в підрозділах;
начальник служби пального – не менше разу на місяць перевіряє наявність і стан технічних засобів служби;
начальник продовольчої служби - не менше разу на місяць перевіряє наявність і якість стану продовольства та майна на складі;
начальник речової служби - не менше разу на місяць перевіряє наявність і стан , категорію і комплектність речового та господарського майна в підрозділах;
командир батальйону (дивізіону) –не менше як раз на квартал перевіряє наявність та стан ротного господарства та майна батальйону;
командир роти - не менше разу на місяць перевіряє наявність і стан майна роти;
командир взводу не менше разу на два тижні перевіряє наявність і стан майна;
командир відділення – щоденно наглядає і контролює наявність майна підлеглих військовослужбовців;
начальник сховища - щоденно наглядає і контролює наявність майна на складі.
Є три види контролю фінансово-господарської діяльності частини –попередній, поточний і наступний. Метою першого і другого – є попередження і перевірка витрат коштів до сплати, незаконного та недоцільного використання матеріальних засобів, а також перевірка у процесі поточної життєдіяльності військ. Тут приймає участь командири військової частини, помічник командира військової частини - начальник фінансово-економічної служби, начальники служб, командири підрозділів.
Наступний контроль – організується з метою перевірки законності і доцільності здійснення господарських операцій та взагалі здійснення господарської діяльності військової частини, тобто здійснюється документальна ревізія (перевірка) господарчого підрозділу. Цей вид контролю здійснюється командиром частини, помічник командира військової частини – начальником фінансово-економічної служби, іншими начальниками служб, а також внутрішньою перевірочною комісією.
У цьому випадку дуже важливо організувати роботу внутрішньої перевірочної комісії – це обов’язок командира частини. І коли вона працює систематично і сумлінно, то стане нездоланною перешкодою на шляху безгосподарності, зловживання службовим становищем, крадіжок, тобто будуть позитивні результати.
Досить поширеним фактором, який сприяє здійсненню злочину є безгосподарність, яка виявляється головним чином у марнотратстві матеріальних цінностей, недбалому відношенню до збереження, обліку та контролю за їх збереженням. Бувають випадки, наприклад, коли дефіцитне майно, яке виділяється на потреби військових частин, зберігається не на складах, а просто неба, до того ж без належної охорони. Це призводить до псування і розкрадання матеріальних цінностей, породжує зневажливе ставлення до власності військових частин. Будь-які прояви безгосподарності, у чому б вони не виражалися, полегшують можливість незаконного користування військовим майном як посадовими так і іншими особами.
Найбільш поширеними обставинами, що сприяють злочинам проти військового майна, є недоліки в обліку та контролю за його використанням. Незадовільна постановка обліку, звітності, оформлення операцій прийому та видачі майна, знеособлення у відповідальності створюють можливість для безпідставного його списання, створення неврахованих резервів для покриття нестач, розкрадань та розбазарювання військового майна. Існуюча система обліку майна і контролю за його витрачанням в принципі здатна забезпечити правильну господарську діяльність посадових осіб у військах. Але вживані на практиці відступи від діючих вимог та положень у цій галузі ведуть до того, що нерідко створюються канали, по яким можливе розкрадання військового майна.
Неправильний підбір кадрів на заміщення посад пов’язаних із обліком, зберіганням, видачею майна, також завдає збитків державі. Це проявляється, зокрема у тому, що на посади керівників господарчих служб, бухгалтерів касирів, завідуючих складами, комірників, тощо, призначаються особи з низькими діловими якостями, морально нестійкі , нечесні. Такі особи, допущені до розпоряджання майном, стають на шлях розкрадань, особливо при відсутності належного контролю за їх діяльністю.
Ще одним фактором є недоліки в охороні військового майна. Воно, як правило зберігається на складах, охороняється вартовими. Тому недоліки в охороні майна зводяться головним чином до недоліків в організації і несенні вартової служби у військах, які можуть виражатися у недбалому несенні служби вартовими на постах, у відсутності належного порядку у вартовому приміщенні і необхідного контролю за несенням служби вартовими, невдалому розміщенні постів чи недостатній їх кількості, а також у необладнаності складських приміщень, відсутності надійних замків. Порушення статутних правил несення вартової служби, відсутність належного контролю за несенням служби у вартах і постів створюють умови для проникнення на склади майна, стоянки і парки військової техніки сторонніх осіб і здійснення розкрадань з охороняємих об’єктів. Тому суворе дотримання правил є важливою умовою збереження військового майна.
Ще однією з обставин є несвоєчасність розкриття злочинів, порушення принципу невідворотності покарання. Окремі військовослужбовці проходять повз відомі факти злочинів, не приймають заходів по їх усуненню. Подібного роду фактори негативно впливають на психологію правопорушників, сприяють укоріненню у їх свідомості протисуспільних поглядів, підштовхують на здійснення розкрадань. Деякі командири, не у всіх випадках коли необхідно призначають адміністративне розслідування. Не повідомляють, про них в прокуратуру, а вирішують питання про покарання винних своєю владою, необґрунтовано обмежуючись застосуванням на них заходів адміністративного впливу.
За своїм змістом заходи можуть бути:
виховні;
економічні;
технічні;
організаційні;
правові.
При цьому необхідно мати на увазі, що вибір заходів визначається конкретними обставинами, що зумовлюють здійснення злочинних посягань на військове майно. В одних випадках достатньо провести лише деякі з перелічених заходів , в інших – потрібне різноманітне їх сполучення.
Метою заходів виховного характеру є ліквідація протисуспільних поглядів, що є основою злочинів проти власності.
Заходи економічного характеру спрямовані на усунення обставин, які сприяють розкраданням у сфері виробництва і реалізації продукції, що виробляється на підприємствах:
матеріальне стимулювання за економію сировини і матеріалів та матеріальні санкції за їх перевитрату;
підпорядкування норм витрачання матеріалів визначення правильної норми їх витрати, природного збитку;
відпрацювання точних критеріїв визначення якості і кількості виконаних робіт та їх обсягу.
Заходи технічного характеру полягають у використанні досягнень техніки (автоматика, сигналізація) для організації охорони майна,, автоматизації та механізації процесів, пов’язаних з визначенням його кількісних, якісних характеристик. (ваги, сорту, обсягу) захисту документів від підробки та інше.
Комплекс цих заходів перешкоджає і взагалі усуває можливість нанесення збитків державі.
Треба відмітити, що значний відсоток викритої шкоди, що наноситься державі як наслідок поганого ведення господарської діяльності частини, виявляється в ході:
прийому і здачі справ та посади;
раптових перевірок, інвентаризацій;
ревізій.
Тому було виявлено ряд характерних причин, що сприяють нанесенню збитків державі:
деякі командири не використовують у боротьбі зі злочинністю правові заходи, що передбачено законом. Всупереч вимогам вони не реагують у встановленому порядку на скоєні підлеглими злочини, не порушують справ і приховують правопорушення. В результаті створюється обстановка безвідповідальності і безкарності за вчинені злочини;
мають місце факти безвідповідального ставлення посадових осіб до виконання своїх статутних обов’язків, спрямованих на послабленням боротьби з правопорушенням;
повільно вирішується проблема захисту державного майна від злочинних посягань;
у деяких випадках наносяться збитки шляхом крадіжок з поданням фіктивних рахунків.
Незадовільна постановка обліку, звітності, оформлення операцій прийому та видачі майна створюють можливість для розкрадання і розбазарювання майна, безпідставного його списання, створення резервів для покриття нестач.
Необхідно своєчасно проводити перевірки та ревізії фінансово-господарської діяльності частин, установ, що самостійно ведуть військове господарство.
Треба якомога більше приділяти увагу якісному виконанню всебічного контролю за життєдіяльністю військової частини, краще робити аналіз виявлених при перевірках і ревізіях обставин які сприяють нанесенню збитків державі – це ще більше спростить і вдосконалить роботу по відшкодуванню збитків.