- •ПРЕДИСЛОВИЕ
- •ИННОВАЦИИ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
- •1.1. Основные определения
- •1.1.1. Инновации
- •1.1.2. Инновационный процесс
- •1.1.3. Инновационная деятельность
- •1.2. Цели и виды инноваций
- •1.2.1. Классификация инноваций и их специфика
- •1.2.4. Формы государственной поддержки малых инновационных предприятий
- •1.3. Характеристика инновационной деятельности
- •1.3.1. Виды инновационной деятельности
- •МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- •2.1. Понятие и содержание инновационного менеджмента
- •2.1.1. Сущность инновационного менеджмента
- •2.1.2. Развитие и современное состояние инновационного менеджмента
- •2.2. Задачи и функции инновационного менеджмента
- •2.2.1. Цели и задачи инновационного менеджмента
- •2.2.2. Система функций инновационного менеджмента
- •2.2.3. Содержание процесса управления инновациями
- •2.3. Социально-психологические аспекты инновационного менеджмента
- •2.3.1. Делегирование в инновационном менеджменте
- •2.3.2. Мотивация в инновационном менеджменте
- •2.3.3. Стиль руководства инновациями
- •2.4. Технология и методы инновационного менеджмента
- •2.4.1. Коммуникации в инновационном менеджменте
- •2.4.2. Решения в инновационном менеджменте
- •ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
- •3.1. Роль государства
- •3.1.2. Ограниченность рыночных механизмов в области получения и внедрения научно-технических результатов
- •3.2. Государственная инновационная политика
- •3.2.2. Сохранение и совершенствование научно-технического и инновационного потенциала страны
- •3.2.4. Организационная структура разработки и реализации инновационной политики
- •3.3. Способы государственного воздействия на эффективность инновационных механизмов
- •3.3.1. Прямые и косвенные методы государственной поддержки инновационной деятельности
- •3.3.3. Роль государства в международном научно-техническом сотрудничестве
- •СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ
- •4.2. Содержание и формы стратегического управления инновациями
- •4.3. Методы и средства стратегического управления инновациями
- •МАРКЕТИНГ В ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЕ
- •5.1. Цели и задачи маркетинга
- •5.1.1. Сущность маркетинга
- •5.1.2. Виды маркетинга
- •5.2. Стратегический инновационный маркетинг
- •5.2.1. Регулярный инновационный маркетинг
- •5.2.2. Санационный инновационный маркетинг
- •5.3. Тактический инновационный маркетинг
- •5.3.1. Цели и задачи
- •5.3.3. Предварительное размещение нового продукта на рынке и его реклама
- •5.3.4. Организация системы сбыта нового продукта
- •5.3.6. Планирование цены и объема выпуска нового продукта
- •5.3.7. Маркетинг новых технологий
- •ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИЙ
- •6.1. Организационные формы инновационных предприятий
- •6.1.3. Развитие организационных форм ИП
- •6.2. Типы организационных структур инновационных предприятий
- •6.2.2. Классификация оргструктур инновационных предприятий
- •6.3.2. Организация внедрения и трансфера инноваций
- •ПЛАНИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
- •7.1. Сущность планирования инноваций
- •7.1.2. Принципы планирования инноваций
- •7.2.1. Виды планирования инноваций на предприятии
- •7.2.2. Процессы внутрифирменного планирования инноваций
- •7.2.3. Организация планирования инноваций на предприятии
- •7.3. Методы внутрифирменного планирования инноваций
- •7.3.1. Научно-техническое прогнозирование
- •7.3.2. Продуктово-тематическое планирование инноваций
- •7.3.3. Объемно-календарное планирование инноваций на предприятии
- •ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- •8.1. Кадры
- •8.1.2. Оценка деятельности, мотивация труда, подготовка и повышение квалификации кадров
- •8.2. Организация труда
- •8.2.1. Задачи и особенности организации труда
- •8.2.2. Формы разделения и кооперации труда
- •8.2.3. Проектирование и внедрение рациональных процессов организации труда
- •8.2.4. Улучшение использования рабочего времени
- •8.2.5. Совершенствование условий труда
- •8.3. Нормирование труда
- •8.3.1. Методы нормирования труда
- •8.3.2. Особенности дифференцированного нормирования НИОКР
- •8.3.3. Особенности нормирования труда исследователей
- •8.3.4. Особенности нормирования труда конструкторов
- •8.3.5. Особенности нормирования труда технологов
- •8.3.7. Организация работ по нормированию труда
- •8.4. Оплата труда
- •8.4.1. Концепция оплаты труда
- •8.4.2. Штатно-окладная система оплаты труда
- •8.4.3. Контрактная система оплаты труда
- •8.4.4. Методы стимулирования творческого труда
- •УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЕ
- •9.1.1. Цели и задачи управления затратами
- •9.1.3. Факторы, определяющие величину затрат
- •9.2. Методы управления инновационными затратами
- •9.2.1. Механизм управления затратами
- •9.2.2. Предплановый анализ
- •9.2.3. Планирование затрат
- •9-2.4. Контроль затрат
- •9.3. Ценообразование
- •9.3.1. Принципы ценообразования на инновационную продукцию
- •9.3.2. Контрактные (договорные) цены
- •ФИНАНСИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- •10.1. Цели и задачи системы финансирования
- •10.1.1. Цели системы
- •10.1.2. Принципы организации финансирования
- •10.1.3. Основные задачи и содержание системы финансирования
- •10.2. Формы финансирования
- •10.2.2. Внебюджетные фонды и другие источники негосударственного финансирования
- •10.2.3. Финансовый лизинг
- •10.3.1. Расчет потребности в финансовых средствах
- •10.3.3. Оценка финансового состояния инновационного предприятия
- •БАНКРОТСТВО И САНАЦИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
- •11.1. Система антикризисного управления ИП
- •11.1.2. Антикризисное управление
- •11.2. Санация инновационных предприятий
- •11.2.1. Характеристика процесса санации
- •11.2.2. Внешнее управление имуществом организации-должника (судебная санация)
- •11.2.3. Прогнозирование вероятности банкротства
- •11.2.4. План финансового оздоровления ИП
- •12.1.2. Оценка эффективности инноваций при рыночной экономике
- •12.1.3. Основные принципы оценки инновационного проекта1
- •12.2. Виды эффективности
- •12.2.1. Комплексная оценка эффективности
- •12.2.2. Научная и научно-техническая эффективность
- •12.2.3. Социальная эффективность
- •12.2.5. Экономическая эффективность от использования лицензии
- •12.3.3. Дисконтирование денежных потоков
- •12.3.4. Динамические показатели оценки эффективности
- •12.3.6. Пример расчета показателей экономической эффективности
- •12.4. Учет факторов риска и инфляции
- •12.4.1. Индивидуальная ставка дисконта по проекту
- •12.4.3. Метод сценариев
- •УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ
- •13.1. Основы управления инновационными проектами
- •13.1.1. Понятие и сущность инновационных проектов
- •13.1.2. Виды и содержание инновационных проектов
- •13.1.3. Сущность и принципы управления инновационными проектами
- •13.2. Порядок разработки инновационного проекта
- •13.2.1. Разработка концепции проекта
- •13.2.2. Планирование инновационного проекта
- •13.2.3. Оформление проектной документации
- •13.3. Управление реализацией инновационных проектов
- •13.3.1. Организация управления проектом
- •13.3.2. Контроль и регулирование работ по проектам
- •13.3.3. Порядок завершения проектов
- •ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
- •14.1. Основы менеджмента инновационного предпринимательства
- •14.1.1. Признаки и формы инновационного предпринимательства
- •14.1.2. Слабые и сильные стороны МИП
- •14.2. Создание малого инновационного предприятия
- •14.2.1. Фазы жизненного цикла
- •14.2.2. Общий порядок создания нового МИП
- •14.2.3. Учредительная стадия создания
- •14.2.4. Организационная стадия создания
- •14.3. Управление деятельностью МИП
- •14.3.1. Особенности менеджмента
- •14.3.2. Организация деятельности
- •14.3.3. Бизнес-планирование
- •ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- •15.1. Понятие интеллектуальной собственности
- •15.2. Патенты
- •15.3. Лицензирование и юридический порядок передачи технологий
- •ОГЛАВЛЕНИЕ
- •Основы инновационного менеджмента
- •Издательство «Экономика»
- •Книжная новинка
- •Путь в XXI век: проблемы и перспективы российской экономики
- •Издательство «Экономика» Книжная новинка
Г л а в а 7
ПЛАНИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
7.1. Сущность планирования инноваций
7.1.1. Задачи планирования инноваций
Планирование составляет один из основных элементов системы внутри фирменного управления деятельностью ИП. Как элемент системы менеджмен та планирование представляет собой относительно самостоятельную подсисте му, включающую совокупность специфических инструментов, правил, струк турных органов, информации и процессов, нацеленных на подготовку и обес печение выполнения планов. Планирование инноваций — это система расчетов, направленная на выбор и обоснование целей развития ИП и подготовку реше ний, необходимых для их безусловного достижения. В рамках интегрирован ной системы менеджмента подсистема планирования выполняет семь частных функций.
1.Целевая ориентация всех участников. Благодаря согласованным планам частные цели отдельных участников и исполнителей ориентированы на дости жение генеральных целей совместного инновационного проекта или ИП в целом.
2.Перспективная ориентация и раннее распознавание проблем развития. Планы ориентированы в будущее и базируются на обоснованных прогнозах развития ситуации. План намечает желаемое в будущем состояние объекта и предусматривает конкретные меры, направленные на поддержку благоприят ных тенденций или сдерживание отрицательных.
3.Координация деятельности всех участников инноваций. Координация осуществляется как предварительное согласование действий при подготовке планов и как согласованная реакция на возникающие помехи и проблемы при выполнении планов. В процессе планирования инноваций используются четы ре основные формы координации: распорядительная, инициативная, про граммная и бюджетная. Распорядительная форма координации выражается
вдирективном утверждении плановых документов, обязательных для испол нения всеми участниками инновационных процессов. Инициативная форма координации — в добровольном и осознанном согласовании действий ме неджеров и всех участников в пределах делегированных им полномочий и общих ограничений. Программная координация заключается в форме уста новленных каждому участнику частных плановых заданий в соответствии
с программой работ по инновационному проекту. Бюджетная форма коорди нации осуществляется при разработке планового бюджета в виде ограничений по материальным, трудовым и финансовым ресурсам, выделяемым каждому участнику.
4. Подготовка управленческих решений. Планы представляют собой наи более распространенные в инновационном менеджменте управленческие ре шения. При их подготовке проводится глубокий анализ проблем, выполняют ся прогнозы, исследуются все альтернативы и производится экономическое обоснование наиболее рационального решения. Планирование вносит высо кий уровень экономической обоснованности и рациональности в систему ме неджмента на ИП.
5.Создание объективной базы для эффективного контроля. Планы уста навливают желаемое или требуемое состояние системы на определенный пери од времени. Их наличие позволяет производить объективную оценку деятель ности предприятия путем сравнения фактических значений параметров с пла нируемыми по принципу «факт-план». Тогда контроль становится предмет ным, направленным на обеспечение целевого состояния системы.
6.Информационное обеспечение участников инновационного процесса. Планы содержат важную для каждого участника информацию о целях, прогно зах, альтернативах, сроках, ресурсах и административных условиях проведе ния инноваций. Устойчивость системы планирования позволяет обеспечивать эффективную актуализацию информации благодаря своевременному контро лю и корректировкам планов.
7.Мотивация участников. Успешное выполнение плановых заданий, как правило, является объектом особого стимулирования и основанием для взаим ных расчетов, что создает действенные мотивы для продуктивной и скоорди нированной деятельности всех участников.
Значимость отмеченных частных функций подсистемы планирования де лает ее важнейшей составляющей системы менеджмента на ИП. При планиро вании осуществляются обоснованный выбор основных направлений иннова ционной деятельности для ИП и каждой структурной единицы; формирование программ исследований, разработок и производства инновационной продук ции; распределение программ и конкретных заданий по отдельным отрезкам времени и закрепление за исполнителями; установление календарных сроков проведения работ по проектам; расчет потребности в ресурсах и распределение их по исполнителям на основе бюджетных расчетов.
7.1.2. Принципы планирования инноваций
Планированию инноваций на ИП присущи принципы, устанавливаю щие общие правила разработки и эффективного функционирования этой подсистемы в инновационном менеджменте: единство научно-технических, социальных и экономических задач развития; научной обоснованности и оптимальности решений; доминирования стратегических аспектов; бюджет ной сбалансированности; комплексности, непрерывности, гибкости и эластич ности.
Осуществление инновационной деятельности ИП направлено на дости жение определенных экономических результатов, задач хозяйственного и
финансового развития. При этом как социально-экономическая система ИП должно обеспечить комфортные социальные и психологические условия в коллективе для эффективной творческой деятельности. Поэтому планирова ние инноваций на ИП должно быть направлено на обеспечение единства и гар монии в научно-техническом, производственном, экономическом и социаль ном развитии. Это требование находит выражение в составе целевых парамет ров планирования деятельности ИП, видах разрабатываемых планов, в крите риях оценки плановых решений.
Принцип научной обоснованности планирования реализуется в условиях, когда оно базируется на учете законов и тенденций научно-технического и эко номического развития, учитывает объективные условия и специфические черты конкретного ИП. Уровень научной обоснованности планирования и оп тимальности принимаемых решений повышается по мере развития теории ин новационного менеджмента и совершенствования методов планирования ин новаций. Соблюдение этого важного требования обеспечивается применением современных информационных технологий, прогрессивных процедур и мето дов осуществления инновационных процессов, использованием методов опти мального планирования экспериментов, оптимизации плановых решений, по строения интегрированных систем подготовки и обработки данных.
Принцип доминирования стратегических аспектов в планировании выте кает из долгосрочного характера результатов, длительного цикла осуществле ния инноваций и их жизненной значимости для обеспечения конкуренто способности ИП. Такая ориентация на отдаленные результаты требует обяза тельного использования специфических форм стратегического планирования инновационных процессов на ИП и подчинения ему всех других видов опера тивного планирования.
Комплексность планирования инноваций означает системную увязку всех разрабатываемых на ИП планов. Система планирования инноваций имеет сложную структуру и включает подготовку различных по целевой направлен ности, уровню разработки и содержанию планов. Требование комплексности означает необходимость учета в планировании инноваций следующих аспек тов единства и полноты: этапов инновационных процессов; охвата функцио нальных элементов проектируемых комплексов; учета всех сфер и направле ний инновационной деятельности.
Реальное воплощение принцип комплексности в планировании иннова ций на ИП находит в составе разрабатываемых планов и методах их взаимно го согласования. Одним из существенных условий обоснованности планов и методов обеспечения комплексности планирования является бюджетная сба лансированность планов. Соблюдение принципа сбалансированности повы шает степень реальности планов и уровень их обеспеченности. Это достига ется применением балансового подхода к составлению различных планов, при котором ограниченные ресурсы распределяются по различным исполните лям в соответствии с установленными заданиями. Принцип бюджетной сба лансированности реализуется составлением во всех сферах и на всех уровнях ИП материальных, трудовых, финансовых, энергетических и прочих видов ба лансов.
Принцип гибкости и эластичности планирования инноваций означает требование динамичной реакции планов на отклонения в ходе работ или
изменения внутренних и внешних факторов. При этом гибкость планов ха рактеризует их способность реагировать на проявление случайных факторов в инновационных процессах, учитывать слабые и сильные стороны ИП, а также способность отражать риски и шансы, свойственные условиям рыноч ной экономики. Эластичность планирования проявляется в способности со хранять необходимые резервы даже при оптимальных решениях и предусмат ривать плановые альтернативы. Принцип эластичности имеет особое значе ние в финансовом планировании инноваций, обеспечении платежеспособнос ти ИП. Реализация принципа гибкости и эластичности, исходя из специфики инновационных процессов, должна рассматриваться как обязательное усло вие при проектировании системы планирования инноваций и обусловли ваться соответствующими процедурами подготовки и принятия плановых ре шений.
Непрерывность планирования инноваций включает два аспекта: преемст венность и взаимосвязь планов различной продолжительности; требование по стоянного осуществления плановых расчетов в соответствии с изменяющими ся условиями и возникновением отклонений. Планирование инноваций обяза тельно предусматривает разработку планов различного упреждения во време ни: долго-, средне- и краткосрочных. Наличие планов различной продолжительности устанавливает определенную периодичность их формиро вания, превращающую планирование в непрерывный процесс разработки, де тализации (уточнения), внесения изменений и продления планов. Можно при вести следующую диаграмму периодичности планирования инноваций (рис. 7.1):
Стадия |
|
Вид плана |
|
|
планирования |
краткосрочный |
среднесрочный |
долгосрочный |
|
|
||||
Разработка |
Ежемесячная |
Полугодовая |
Годовая |
|
Детализация |
— |
Годовая |
Годовая |
|
Корректировки |
— |
По необходимости |
По необходимости |
|
Продление |
Полугодовое |
На год |
На три года |
|
Период |
До 1 года |
До 5 лет |
Свыше 5 лет |
|
планирования |
||||
|
|
|
Рис. 7.1. Схема периодичности планирования инноваций
Реализация принципа непрерывности находит свое наиболее полное выра жение в концепции скользящего планированияув которой благодаря периодичес кому продлению планов долгосрочные укрупненные расчеты сочетаются с краткосрочным детальным планированием. Тем самым преимущества долгос рочного планирования дополняются достоинствами детальных краткосроч ных планов. Схематически концепция скользящего планирования инноваций представлена на рис. 7.2. Перечисленные принципы, составляя методическую основу формирования системы планирования инноваций, находят выражение в составе, содержании, порядке и методах разработки планов на ИП.