Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
чепурин и киселёва.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
07.07.2019
Размер:
5.9 Mб
Скачать

Глава 11

Возрастает роль работника в свободном выборе форм оплаты труда, со­циальных выплат, продолжительности рабочего времени и форм занятос­ти. Получают распространение нестандартные виды занятости, особенно в условиях компьютеризации общественной жизни, — надомничество, вре­менная работа по индивидуальным контрактам, частичная занятость.

В рамках дерегулирования рынка труда все более отчетливо проявляют­ся требования о пересмотре и частичном устранении законодательных положений, относящихся к регламентации этого рынка, равно как и об ослаблении системы социальных гарантий в целях восстановления на рынке конкурентных начал. Важнейшей формой регулирования рынка труда должно стать не трудовое законодательство, а индивидуальное тру­довое соглашение.

Тем не менее, итогом флексибилизации рынка труда не может быть то­тальный демонтаж системы его регулирования и ликвидации социальных гарантий трудящихся, что неминуемо привело бы к серьезному обострению социальных отношений. Речь идет о поиске такого механизма функ­ционирования рынка труда, который позволил бы с наибольшей оптималь­ностью сочетать экономическую эффективность с социальным прогрессом общества.

Основные понятия:

Услуги труда

Ставка заработной платы

Номинальная и реальная заработная плата

Спрос на труд Предложение труда Дифференциация ставок заработной платы

Неконкурирующие группы на рынке труда

Компенсационные различия в заработной плате

Удерживающая заработная плата (плата за непереход)

Экономическая рента Человеческий капитал Монопсония на рынке труда Двойная монополия на рынке труда

labour services wage rate

nominal and real wage

demand for labour supply of labour

wage differences

noncompeting groups in the labour market

compensating wage differentials

transfer earnings

economic rent

human capital

monopsony in labour market

bilateral monopoly in a labour market

249

Глава 12. Рынок капитала и процент

«В Стране Дураков есть волшебное поле, -называется Поле Чудес... На этом поле выкопай ямку, скажи три раза: «Крекс, фекс, пеке», положи в ямку золотой, засыпь землей, сверху посыпь солью, полей хорошенько и иди спать. Наутро из ямки вырастет небольшое деревцо, но на нем вместо листьев будут висеть золотые монеты. Понятно?»

Лиса Алиса

Теория капитала и процента является одной из наиболее сложных и дис­куссионных в экономической теории. Это относится и к определению са­мого понятия капитал, и к единицам его измерения и к доходу, порождае­мому капиталом, т. е. проценту. Цель этой главы -дать классификацию раз­личных определений капитала и процента, а также выделить различные сегменты рынка капитала и выявить тесную взаимосвязь между ними.

Важнейшая проблема, с которой мы будем встречаться на протяжении всей главы, - это межвременной выбор экономических субъектов. Други­ми словами, мы будем анализировать, как экономические субъекты распре­деляют потребление между настоящим и будущим периодами времени. Что целесообразнее: сегодня сделать сбережения, т. е. накапливать, чтобы завт­ра получить больше благ, или все потребить в текущем периоде? Вновь перед нами возникают многочисленные проблемы выбора, и в теории ка­питала важнейшее место занимает именно временной аспект при принятии альтернативных решений.