§ 10. Трудова книжка

і' •' -і аспнжка — цс головний документ, шо підтверджує тр\-Г'И*у діяльність громадян і служить для встановлення загадь-т безперервного й спеціального стажу.

Під час оформлення на роботу трудова книжка заповнюється працівниками відділу кадрів у п'ятиденний термін. До неї зано­сяться відомості про ірудову діяльність, переміщеній), івільнсння, заохочення працівника.

юсрії.!. іься трудова книжка у відділі кадрів фірми, підприєм­ства, установи, де ЇЇ власник працю». і повергасі ься йому у зв'язку зі звільненням, виходом на пенсію. Працівник маг право взяти тру­дову книжку з відділу кадрів на деякий час за заявою. Якщо влас­ник втрдчас її. то дублікат видасться за останнім місцем роботи.

Трудові книжки оформляються на всіх працівників підпри­ємств, установ і організацій незалежно віл форми власності, вклю­чаючи осіб, які с співвласниками (власниками) підприємств, уста­нов, селянських (фермерських господарств), сезонних і тимчасо­вих працівників за умови, що вони підлягають державному соці­альному страхуванню.

Трудові книжки не оформляються па працівників, які працю­ють іа сумісництвом іа на умовах іруловош договору у підпри­ємців, що не є юридичними особами, а також на працівників, які працюють в окремих громадян з їх обслутовч вання (лочашні робіт­ниці, няньки, водії, охоронні та ін.)¹.

Заповнення трудової книжки

Трудові книжки заповнюються українською мовою ручкою кульковою або з пером чорним, синім чи фіолетовим чорнилом.

Записи про дати прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу, присвоєній раїнів лсржавішх службовців тощо, нагороди, заохочення, звільнення (графа 2) виконуються арабськи­ми цифрами (число, місяць — двозначними): 02.09.1994.

Усі записи в трудовій книжці про прийняття на гюботу. пере­ведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про на­городи та заохочення вносяться після видання наказу (розпоря­дження), але не пізніше тижневого строку, а в рай звільнення — у день звільнення.

З кожним записом, шо вноситься до трудової книжки, про при­йняття на роботу, переведення на іншу постійну рекилу, звільнення власник трудової книжки повинен ознайомитися під розписку в особовій картці.

' Загальне і шрок лиюяшстмг Збірник аіжшгао-методичнії* митеришія ' Упир Рижипв В. О - К. 1996. — С 49.

Ро іділ II

Занесення відомостей про працівника

Відомості про працівника затісуються на 1-й і 33-Й сторінках (титульних аркушах) українською мовою.

Прізвище, ім'я, по батькові (повністю, беї скороченім або за­міни імені та по батькові ініціалами) і дата наролжешія указуються на підставі паспорта або свідоцтва про народження.

Зразок заповнення титульного аркуша.

Герб України

ТРУДОВА ІОШЖКЛ

Серія №

Прізвище Омельченка

Ім'я Петро

По батькові Вікторович

Дата народження 26 травня 1970 о.

(ЧИСЛО. МІСЯЦЬ. Рік)

Дати заповнення 20 вересня 1994 р. Підпис власника книжки

М.П.

Підіте особи. вінки! шинні іа видачу трудово! «нижня

Занесення відомостей про роботу

Записи, які характеризують трудову діяльність працівника, вно-сязься до розділу «Відомості про роботу» в такому порядку:

а) у графі 3. як заголовок, пишеться повне найменування під- приємства, установи, організації;

б) у графі і. під заголовком, пишеться порядковий номер за- пису.

в) у графі 2 знзиачагтия дата прийняття на роботу;

г) У графі 3 записується найменування структурного підрозділу, а також роботи, професії або посади відповідно ло найменування професій і посад, зазначених у «СдиніЙ державній класифікації професій всіх категорій працівників на підставі міжнародних стан- дартів»;

Г)у графі А зазначається номер і дата наказу (рошориджешія).

Зразок записів.

Відомості про роботу

А» запису	Дата			Відомості «ро прнйиотя на роботу, креведгнім ні ікшу постіЮгу роботу і іяньшувй (із №нишнч причин І поснланизш на стято, оункг Закону)	Ні пікетажі чого в несемо заднє С«ЧиуиЄ*Т; ЙОГО Цвхг, яхааер)
	-нсяо	мі­сяць	рів
1	2	3	4	5	6
Хірїікькнй г&и£нг& \ктр соишаию служб дм иоао*і
І-	05 02 1594			Пр навачено спеціалістом 1 тегсріт інфор»шріо>ого відділу	Наказ ЛІ 15-к ВІД 03.02.1994 р.
2.	10 04 1995			Перевсдево на ттосаду яровідаого спапіАкта ваушвс-метадичн ото відділу	Навжі>в24-к «й 1004.1995 р.

До занесення відомостей про прийняття на роботу а раді необ­хідності у графІЗ окремим рядком (до наґтенуванняпццтрихметва, установи, організації) з посиланням на дату, номер і ндЛиенуваинч відповідних цокумеїтв записуються такі відомості:

—про час служби у Збройних Силах України та інздпх війсь­ках, де на тих, хто проходіггь слузебу, не поішірюсгься законодав­ство про працю І державне сопіальнс страхування, із зазначенням дати призову (зарахування) і дати зйілнїєнкя зі служби;

—про час навмання у внших навчальних закладах (вюікнаючн і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та під час вигнання ваув»во-дослідної гс^іздоговірної тематики) і про час переоуюння в аспірантурі й клінічній ординатурі {коли трудова кякжка видасться під час прийняття на роботу після закінченая навчального зазхладу);

—про час навчання в професійних нарчальновнковннх та Ін­ших закладах, в швчальвсг курсових комбінатах (центру пункті то що);

■— про роботу як членів колгоспу — в тому разі» коли чинним законодавством передбачено зарахування цієї роботи до загального трудоаого стажу працівників;

— Гібо час догляду за інвалідом і групи або днтноиз-інвалідом віком до 16 рокіь, а також з* пенсіонером, який за висновком медичного із кладу потребу» і постійного стороннього доіадяу, ■ тому числі та престарілим, «кий досягнув КО-рІчного віку (згідно і медичним висновком):

• про період одержання допомоги черг* бс іробіття',

• інші періоди, передбачені статтею 5о Закону України «Про пенсійне забезпечення"

Зразки ідписів.

З 20.11.1992 р. по 20.11.1093 р проходив строкову службу в Збройних силах України (запис у військовому квитку від

19.11.1993 р.).

З 11.09.1981 р. по 20.06 1986 р. навчався в інституті (диплом >е 113237 віл 20.06.1986 р. чи довідка навчального іакладу).

313 07.1980р. по20.04 І9КЗр. иійснюваладоіляд іаінвалідом Іірупи(довідка.V 14від2004 імхбр мілілу соціального шхнету населеній виконкому С іарокиїясьісої районної Ради народних депутатів м. Києва).

З 27.05.1989 р. встановлено сгаж творчої діяльності (довідка секретаріату правління Спілки журналістів України вії 20.09 1991 р. № 187).

З 10.02.1979 р. по 10.02.1986 р проживала т чоловіком та міс­цем ного служби без працсвлаштуїиння ія спеціальністю (довідка військової частини №1213 від 10.02.1986 р. .V? 337).

У випадку, ьтхти праиіаиик до прийняття на роботу на пілпри-гмство. в установу, організацію не мав трудового стажу, в трудовій книжш у розділі -Відомості про роботу- робиться запис: До Щ ту­пу по роботу трудово, о стажу нґ мал(.га).

До розділу «Відомості про роботу» вносяться також записи про переведення на іншу постійну роботу на тому ж під­приємстві, в установі, організації;

• про присвоєння нового кваліфікаційного розряду, рингу (для державних службовців), перейменування посаін. встановлення другої та інших професій;

• про прийняття прнсяіи 'ісржявнот службовця;

• про призначення бригадиром І звільнення ви керівництва бригадою;

• про звільнення

Заок ара оігралвп «нняаоги чгт*і бгфобігтя млоагться до ір>зо»»і їм ЯВВВВВВІ ЯВВВВаВВВІ служби иЯкатсп населення.

Записи про тимчасові переведення або гиткмішення на іншу роботу у раті простою, виробничої потреби, інших випадках, пе­редбачених законодавством, до трудової книжки не заносяться.

У випадку, коли тимчасове переведення здійснюється на робо­ту, яка дає право на пільгове пенсійне забезпечення, за проханням працівника це фіксується у трудовій книжці

Зразки записів. ...

21 17.011993 17 25.04.1994

11 11.03.1992

вЧ-Ш

■ Щ*

і 03.07.1993

14 (Ю.091990 17 09.02.1994 16 07.06.1994

20 0105.1994

Прйсяоаіо 4-1 ролряд снмсаря- сантехніка **■"

Переміічс- ял г..о ч*Ичд*о."о

СЛЄЦ№лктЯ у віядія ^:..3""1'лі в

тавнлгкня имхЦтшл кядрія Всгаровлвм другу ггросЬгпю— слспро^варичи і лркноиням 3-го рмряду і повгндечням обв'язжів і анконакая еяеияро-імріошіпьміпі рооп в

ЗЯраіпвяна до мміпяскскоі бригада а сшяічясяям суіашсиняи посад сяюслр*- савтніки 5-го розряду і* .с,^

сяепроаяарвма 4-го роаряау

ГІроімнено Орнгжгярпн бригади

Вишкант робіт ія другою професігю «лспропарлиа 3-го розраду пряпмнеао ЗвІЛМЖЖ» у Іі'іажу > иніеткжіднісоо іавшяій посаді іваопдок ииостапшя киліфішії, п. 2 ст. 24 ь&оІІ Уцмїші Звиинено у за'яігу і нідммол від псрсасдеіви я гніву *к-игаіеп, разом а пщгрнеисівои, п. б ст. 40 КЗпП Ужрвіїн

Ниаз м> 12 ж ■ід 1703.1993 р.

Наіш На 27-х пд25 04.|994р

Наш На 12-і ■и 11.01.1992 р. По?іі*-*нняКі?І

■ія 25.01.1993 р.

Ннжщ>і92.К віа 03.07.1993 р.

Наш* 72 я. ■ід 09.09 )990 р

НшаМЬВ-к ■ід0В.О2.1993р.

Наш Ля «1 -я від 07.06.1994 р.

Нию і* «З* ■ід 03.05 1994 р

У розділі «Відомості про роботу л робляться шен гаю записи:

• про відновлення в установленому порядку безперервного стажу роботи (для визначення допомого з державного соціального страхування);

• про пшсумувания періодів сезонної роботи та збереження безперервного трудового стажу (в трудових книжках працівників, які зайняті на сезонних рсоотад у тик галузях народного госпо­дарства, де чинним з а конодавством допускається гтідсумування пе­ріодів сезонної роботи та збереженій трудового стажу при повер­ненні в усгановленнй етрок на сезонну роботу після ьцжсезониої перерви);

.4-1

Роїліл 11

— про роботу осіб, ні вибути виправні роботи беї позбав­лення волі і іаписи вносяться до трудової книжки після іакінчсния фактичною строку вибування іюкарання за довідками оріанів

МВС України). Зрлки іанисІв.

21 І Я. 04 1993 вжВВВВВВврІ труаоавй стаж ■ілноьнпю ) 01 ОТ 199] р.

Постіжіаі пргмиїі 11К

Іфоф. iii «і» »>(1 іі.і.чі

причт іііяіиіі \- 67

На 16.09 199) р