Глава 12. Командировочные

В данной главе рассмотрены правила начисления взносов на страхование от производственного травматизма по отдельным видам командировочных расходов, а также особенности расчета и уплаты взносов.

Быстро перейти к нужному разделу вы можете по следующим ссылкам:

разд. 12.1.1. Как облагаются страховыми взносами суточные >>>

разд. 12.1.1.1. Как облагались страховыми взносами суточные до 2011 г. >>>

разд. 12.1.2. Облагаются ли страховыми взносами расходы по найму жилого помещения? >>>

разд. 12.1.3. Облагаются ли страховыми взносами расходы на проезд к месту командировки и обратно, а также на провоз багажа? >>>

разд. 12.1.3.1. Облагаются ли страховыми взносами расходы на пользование залом VIP-обслуживания (бизнес-залом) в аэропорту? >>>

разд. 12.1.4. Облагаются ли страховыми взносами расходы на оплату услуг связи? >>>

разд. 12.1.5. Облагаются ли страховыми взносами суммы компенсации командировочных расходов внештатному сотруднику? >>>

разд. 12.2. Как правильно исчислить и уплатить страховые взносы с командировочных расходов >>>

Примечание

О порядке отражения командировочных расходов в бухгалтерском учете читайте в разд. 15.7 "Бухгалтерский учет возмещения командировочных расходов (на проезд, проживание, суточных и др.)" Практического пособия по НДФЛ.

См. в Путеводителе по кадровым вопросам:

- Понятие служебной командировки;

- Процедура оформления служебной командировки;

- Гарантии и выплаты работнику в связи с командировкой.

12.1. Как облагаются страховыми взносами суммы,

ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ РАБОТНИКАМ

В ВОЗМЕЩЕНИЕ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ

Служебная командировка влечет целый ряд расходов, которые работодатель обязан возместить работнику (ст. 168 ТК РФ).

Большинство таких расходов не облагается взносами от производственного травматизма согласно п. 2 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ. К ним, в частности, относятся:

1) суточные;

2) фактические и документально подтвержденные расходы:

- на проезд до места назначения и обратно;

- на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения и пересадок;

- на провоз багажа;

- сборы за услуги аэропортов;

- по найму жилого помещения;

- на оплату услуг связи;

- на оплату сборов за выдачу и регистрацию служебного загранпаспорта, сборов за выдачу (получение) виз;

- на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту.

Указанные расходы не включаются в базу для начисления взносов как при командировках внутри России, так и при поездках за границу (п. 2 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Если вы оплатили работнику расходы, которые не перечислены в п. 2 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, страховые взносы придется уплатить.

К такому выводу, в частности, пришли чиновники ФСС РФ в отношении оплаты услуг аэропорта по предоставлению VIP-зала командированному работнику (Письмо от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985). В данном Письме также содержится вывод о том, что перечень не подлежащих обложению взносами от производственного травматизма сумм, приведенный в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, является исчерпывающим.

См. в Путеводителе по кадровым вопросам:

- Понятие служебной командировки;

- Гарантии и выплаты в связи с направлением в командировку.