5.4.1. Как устанавливаются надбавки и скидки

К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

Порядок установления скидок и надбавок к страховому тарифу регулируется Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524.

Скидки и надбавки устанавливаются на очередной (т.е. следующий за текущим) год по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему (абз. 2 п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ, п. 3 Правил установления скидок и надбавок).

Примечание

До 2012 г. в расчет принимались сведения за один предыдущий год. Причем скидки и надбавки устанавливались не на следующий год, а на текущий (п. 2 Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 05.02.2002 N 11).

Скидки и надбавки, применяемые в 2012 г., устанавливаются в особом порядке, который предусмотрен п. 3 Постановления Правительства РФ от 30.05.2012 N 524:

1) в расчет принимаются показатели за 2008 - 2010 гг.;

2) скидка или надбавка на 2012 г. устанавливается в течение этого года, а не в предшествующем ему году;

3) скидка на 2012 г. применяется с 1 января этого года;

4) надбавка на 2012 г. применяется с месяца, следующего за месяцем ее установления.

Отметим, что данный порядок в отношении 2012 г. был определен только к середине этого года: утвердившее его Постановление Правительства от 30.05.2012 N 524 действует с 14 июня 2012 г.

Расчет скидок и надбавок производится в соответствии с методикой, которую утверждает Министерство труда и социальной защиты РФ по согласованию с Минфином России и ФСС РФ. Это определено п. 3 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524.

Примечание

Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам утверждена Приказом Минтруда России от 01.08.2012 N 39н и действует начиная с 18 сентября 2012 г.

Ранее, до 18 сентября 2012 г., применялась Методика, утвержденная Постановлением ФСС РФ от 05.02.2002 N 11 (Постановление ФСС РФ от 30.08.2012 N 196).

Конкретный размер скидки или надбавки устанавливает ФСС РФ (пп. 1 п. 1 ст. 18, абз. 3 п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ, п. п. 6, 9, 10 Правил установления скидок и надбавок). При этом для получения скидки к тарифу страхователь должен подать заявление (п. 7 Правил установления скидок и надбавок).

С 4 июня 2013 г. его можно подать не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа, который удостоверен усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 7(1) Правил установления скидок и надбавок, Постановление Правительства РФ от 21.05.2013 N 425, п. 6 Указа Президента РФ от 23.05.1996 N 763).

Надбавку Фонд установит по собственной инициативе.

Примечание

Подробнее о том, как получить скидку к тарифу, вы можете узнать в разд. 5.4.1.3 "Порядок установления скидки к страховому тарифу".

Отметим, что в соответствии с Законом N 125-ФЗ страхователь имеет право участвовать в установлении ему скидки или надбавки (пп. 1 п. 1 ст. 17 Закона N 125-ФЗ). Но новые Правила установления скидок и надбавок не указывают, в каком порядке страхователь может этим правом воспользоваться.

После вынесения решения об установлении (отказе в установлении) скидки или надбавки страхователь вправе запросить у Фонда данные, на основании которых оно было принято (п. 11 Правил установления скидок и надбавок). В случае несогласия с решением страхователь может оспорить его в судебном порядке (пп. 3 п. 1 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, п. 12 Правил установления скидок и надбавок).