5.4.3. Как рассчитать страховой тариф

С УЧЕТОМ СКИДКИ И НАДБАВКИ

Предположим, вам установили скидку или надбавку. Рассмотрим, как в этом случае рассчитать размер тарифа.

5.4.3.1. Расчет страхового тарифа с учетом скидки

Формула расчета размера страхового тарифа с учетом скидки выглядит так:

Т = Туст - С,

где Т - размер страхового тарифа с учетом скидки;

Туст - установленный для страхователя размер страхового тарифа без учета скидки;

С - скидка к страховому тарифу.

Например, организация "Альфа" занимается производством вентиляторов. Данному виду деятельности присвоен XVII класс профессионального риска, которому соответствует страховой тариф в размере 2,1% (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 323-ФЗ, Классификация видов деятельности).

По решению филиала ФСС РФ от 12.11.2013 организации "Альфа" на 2014 г. установлена скидка к страховому тарифу 20%.

Бухгалтер организации рассчитал страховой тариф с учетом скидки:

2,1% - (2,1% x 20%) = 1,68%.

В таком размере тариф подлежит применению с 1 января 2014 г. (п. 10 Правил установления скидок и надбавок).

5.4.3.2. Расчет страхового тарифа с учетом надбавки

Размер страхового тарифа с учетом надбавки рассчитывается по такой формуле:

Т = Туст + Н,

где Т - размер страхового тарифа с учетом надбавки;

Туст - установленный для страхователя размер страхового тарифа без учета надбавки;

Н - надбавка к страховому тарифу.

Например, организация "Альфа" занимается производством вентиляторов. Данному виду деятельности присвоен XVII класс профессионального риска, которому соответствует страховой тариф 2,1% (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 323-ФЗ, Классификация видов деятельности).

28 июня 2013 г. филиал ФСС РФ вынес решение об установлении организации "Альфа" надбавки к страховому тарифу в размере 20%.

Бухгалтер организации рассчитал страховой тариф с учетом надбавки:

2,1% + (2,1% x 20%) = 2,52%.

Этот тариф организация "Альфа" должна применять с 1 января 2014 г.

Глава 6. Льготы

Льготы - это определенные преимущества для отдельных категорий плательщиков страховых взносов. Такие преимущества позволяют страхователям уплачивать взносы в пониженном размере.

По своей сути предоставление льгот по страховым взносам направлено на социальную защиту инвалидов.

Дело в том, что на льготы имеют право те организации, которые принимают на работу инвалидов либо созданы с целью социальной поддержки таких лиц. В ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год" для таких организаций установлены льготы в виде пониженного тарифа страховых взносов. Действие льгот ежегодно продлевалось и распространено, в частности, на 2015 - 2017 гг. (Федеральный закон от 01.12.2014 N 401-ФЗ).

Кроме того, льгота в виде пониженного страхового тарифа распространяется также на индивидуальных предпринимателей, у которых трудятся инвалиды I, II, III групп (ст. 2 Закона N 401-ФЗ).

Примечание

О размере страховых тарифов для страхователей вы можете узнать в гл. 5 "Страховой тариф".

Таким образом, условно льготы можно разделить на две группы.

Первая группа включает льготы всем организациям и предпринимателям, которые оплачивают труд инвалидов I, II и III групп (п. 1 ст. 2 Закона N 179-ФЗ, ст. 2 Закона N 401-ФЗ).

Вторая группа - это льготы, предоставленные специализированным организациям инвалидов (п. 2 ст. 2 Закона N 179-ФЗ).

Итак, давайте рассмотрим более подробно порядок применения указанных льгот.