6.1. Льгота для организаций и предпринимателей,

КОТОРЫЕ ОПЛАЧИВАЮТ ТРУД ИНВАЛИДОВ

Если в вашей организации трудятся инвалиды I, II или III группы, вы можете применять льготный тариф, начисляя страховые взносы на выплаты в пользу таких работников. А именно 60% общего размера тарифа, применяемого вашей организацией. Это предусмотрено в п. 1 ст. 2 Закона N 179-ФЗ. Действие данной льготы, установленной на 2006 г., ежегодно продлевалось и распространено, в частности, на 2015 - 2017 гг. (Федеральный закон от 01.12.2014 N 401-ФЗ).

Льготой может воспользоваться любая организация независимо от своей организационно-правовой формы.

Например, организация "Альфа" занимается производством вентиляторов. Данному виду деятельности присвоен XVII класс профессионального риска, которому соответствует страховой тариф в размере 2,1% (ст. 1 Закона N 179-ФЗ, Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденная Приказом Минтруда России от 25.12.2012 N 625н).

В организации "Альфа" трудятся 30 работников, один из них является инвалидом I группы. Размер страхового тарифа по работнику-инвалиду составит 1,26% (2,1% x 60%). По остальным 29 работникам страховой тариф равен 2,1%.

Пониженный тариф применяется при начислении страховых взносов на оплату труда работников-инвалидов, а также на вознаграждения по гражданско-правовым договорам, если они содержат условие об уплате страховых взносов. При этом неважно, в какой форме производятся выплаты (в денежной или натуральной), а также каковы источники их финансирования (п. 1 ст. 2 Закона N 179-ФЗ).

Пониженные страховые взносы в указанном порядке применяют также индивидуальные предприниматели, у которых трудятся инвалиды I, II, III групп, в отношении выплат таким работникам (ст. 2 Федерального закона от 01.12.2014 N 401-ФЗ).

Примечание

Подробнее о том, какие выплаты облагаются взносами на социальное страхование, вы можете узнать в гл. 4 "Объект и база для начисления страховых взносов".

6.2. Льготы для специализированных организаций инвалидов

6.2.1. Льгота для общественных организаций инвалидов

Общественные организации инвалидов уплачивают страховые взносы в размере 60% установленного страхового тарифа (пп. "а" п. 2 ст. 2 Закона от N 179-ФЗ, Федеральный закон от 01.12.2014 N 401-ФЗ).

Чтобы применять льготу, организация должна одновременно отвечать двум критериям. Перечислим их:

- организация инвалидов создана в особой форме - общественной организации или союза (ст. ст. 117, 121 - 123 ГК РФ, ст. ст. 8, 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях");

- в составе членов общественной организации (союза) не менее 80% инвалидов и их законных представителей. Напомним, что членство оформляется заявлениями таких лиц или иными документами, которые позволяют учитывать количество членов данной организации (ч. 2 ст. 6 Закона N 82-ФЗ).

Заметим, что право на применение этой льготы не зависит от каких-либо других обстоятельств (будь то вид деятельности, состав работников организации и т.д.). В качестве иллюстрации приведем спор, рассмотренный ФАС Уральского округа (Постановление от 25.08.2008 N Ф09-6090/08-С2). Региональное отделение ФСС РФ отказало общественной организации инвалидов в праве применять льготу по взносам, поскольку она занималась предпринимательской деятельностью. Суд признал действия контролеров незаконными, пояснив, что вид деятельности не является препятствием для использования льготы. Данное решение суда было оставлено в силе Определением ВАС РФ от 07.11.2008 N 13879/08.

Пониженная ставка тарифа применяется при начислении страховых взносов на оплату труда любых работников этих организаций. Такой же тариф применяется и к вознаграждениям по гражданско-правовым договорам, если в них предусмотрена уплата страховых взносов.

Примечание

Подробнее о том, какие выплаты облагаются взносами на социальное страхование, вы можете узнать в гл. 4 "Объект и база для начисления страховых взносов".