- •Глава 1. Основы теории элиты.................................................24
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация).....................................99
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация) ............................ 174
- •Глава 4. Модернизация верховной власти.............................217
- •Глава 5. Российская бизнес-элита.......................................... 291
- •Глава 1
- •1.1. Обзор классических теорий элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •2 Анатомия российской элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •1.3. Государство. Власть и ее ресурсы
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •7.4. Политический рынок и капитал
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •1.5. Структура политического класса
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •3 Анатомия российской элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •1. 6. Элита — высшая страта политического класса
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •Глава 1. Основы теории элиты
- •4 Анатомия российской элиты
- •Глава 2
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •2.1. Выборы как механизм элитной инкорпорации
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2 Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •2.2. Переход к выборной системе формирования региональной элиты
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •5 Анатомия российской элиты
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •2.3. Реформация федеральной элиты
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •2.4. Выборы и партии
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •6 Анатомия российской элиты
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
- •Глава 3
- •3.1. Тенденции нисходящей мобильности элиты
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •3.2. Отставки советской элиты
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •3.3. Отставки при м.Горбачеве
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •3.4. «Кадровая мясорубка» Бориса Ельцина
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •7 Анатомия российской элиты
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •3.5. Отставки при Владимире Путине
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 3. Выход из элиты (экскорпорация)
- •Глава 4
- •4.1. Советская политическая система и топ-элита
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •8 Анатомия российской элиты
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •4.2. Изменение верховной власти при б.Ельцине
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •4.3. Политические реформы в.Путина
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •9 Анатомия российской элиты
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 4. Модернизация верховной власти
- •Глава 5
- •5.1. Понятие «бизнес-элита»
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •5.2. «Комсомольская экономика» и генезис бизнес-элиты
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •5.3. Латентный этап приватизации и появление крупного бизнеса
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •5.4. Бизнес-элита и олигархия
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-Аэлита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •5.5. Социологический портрет бизнес-элиты
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •5.6. Политическая связь бизнеса и власти
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •12 Анатомия российской элиты
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
- •Глава 5. Российская бизнес-элита
Глава 2. Вход в элиту (инкорпорация)
105
вительной власти, так как комитет составлялся из людей, представлявших все основные группы населения региона — чиновников, руководителей предприятий, колхозников, рабочих, интеллигенции. В каждом комитете непременно должны были быть как минимум одна женщина и один представитель молодежи (как правило, лидер местного комсомола). Региональные комитеты объединяли партийно-хозяйственный актив территории(партхозактив на сленге номенклатуры), включающий в себя как партократов, так и менеджеров крупнейших организаций данной территории. Каждый обком партии повторял в миниатюре структуру ЦК КПСС. На заседаниях комитетов избирались секретари соответствующего уровня, хотя их кандидатуры заранее были согласованы с аппаратом и утверждены комитетом вышестоящего уровня. Комитеты действовали на общественных началах, образуя ячейки квазигражданского общества. Аппараты, действующие на постоянной штатной основе, готовили документы, выносили их на обсуждение и играли решающую роль.
В низовых организациях, где аппарат отсутствовал, внутри комитетов имелись «освобожденные работники», которые числились в организации на штатных должностях, на самом деле занимаясь исключительно политическими и организационными вопросами. Чем больше была организация, тем больше было число «освобожденных работников». Полноценные аппараты появлялись лишь в собственно номенклатурных организациях — райкомах, горкомах, обкомах КПСС. Самым мощным аппаратом обладал, естественно, Центральный Комитет КПСС. Разделение функций между аппаратом и комитетом было простым: аппараты готовили решения, комитеты легитимировали их и проводили публичную политику. Эта же модель повторялась на всех уровнях: республиканские, краевые, областные, окружные, городские, районные и сельские структуры КПСС имели как постоянно действующие аппараты, так и комитеты, работающие на общественных началах.
Несмотря на то что выборы в советской системе формально провозглашались тайными, «на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права»1, они лишь публично утверждали уже осуществленное назначение, реше
106
АНАТОМИЯ РОССИЙСКОЙ ЭЛИТЫ
ние о котором принималось в недрах аппаратов и вышестоящих комитетах. Выборы членов партийных комитетов и депутатов советов разных уровней, по сути дела, являлись лишь окончательной легитимацией принятых решений. Процедуры обсуждения и реального отбора кадров происходили задолго до голосования на выборах, а круг лиц, допущенных к таким обсуждениям, был значительно уже, чем состав голосующего комитета, и включал ключевые фигуры как из комитетов, так и из аппаратов. Это положение дел в самом начале перестройки негативно оценивалось новым руководством страны: в резолюциях XIX партконференции в качестве одной из основных задач провозглашалась «демократизация избирательного процесса». Признавалась формальность безальтернативных выборов: «окончательное решение кадровых вопросов должно определяться результатами выборов»2.
Процесс утверждения в номенклатурной должности проходил в 3 этапа: сначала соответствующий орган (например, Совмин) вносил на рассмотрение ЦК КПСС три-четыре кандидатуры, отдел ЦК, курировавший данное направление, поддерживал одну из кандидатур. Далее Политбюро ЦК КПСС (если это была номенклатура Политбюро) утверждало кандидатуру и затем соответствующий орган назначал (в случае с Совмином) или избирал(в случае с Верховным Советом) рекомендованное лицо и публиковал постановление об этом.
Выборы органов представительной власти — советов народных депутатов — также носили безальтернативный и формальный характер. Типичной была ситуация, когда на предприятие или в регион из центра присылался новый человек, предназначенный занять пост главы партийного, комсомольского комитета или совета. Там, где этот человек должен был начать работу, его никто не знал. Привозил такого человека высокопоставленный аппаратчик, курировавший данную область. Он представлял кандидата местному руководству. А затем проходили «прямые и тайные демократические выборы», результат которых был абсолютно прогнозируем: более 90% голосов избирателей отдавалось единственному кандидату.
Что двигало избирателями, когда они, как послушное пастуху стадо, единогласно одобряли выбор, уже сделан