Глава V. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Кроме единого социального налога, производственные пред­приятия отчисляют установленные законом суммы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний» (в ред. от 17 июля 1999 г.). Объектом данных отчислений явля­ется начисленная сумма оплаты труда.

В соответствии с Федеральным законом от 12 февраля 2001 г. № 17-ФЗ тарифы на обязательное социальное страхование от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний, в соответствии с классами профессионального риска на 2001 г., установлены в следующих размерах:

I класс профессионального риска 0,2

II класс профессионального риска 0,3

3. класс профессионального риска 0,4

4. класс профессионального риска 0,5

V класс профессионального риска 0,6

VI класс профессионального риска 0,7

VII класс профессионального риска 0,8

VIII класс профессионального риска 0,9

IX класс профессионального риска 1,0

X класс профессионального риска 1,1

XI класс профессионального риска 1,2

XII класс профессионального риска 1,5

13. класс профессионального риска 1,7

14. класс профессионального риска 2,1

XV класс профессионального риска 2,5

XVI класс профессионального риска 3,0

XVII класс профессионального риска 3,4

XVIII класс профессионального риска 4,2

XIX класс профессионального риска 5,0

XX класс профессионального риска 6,0

XXI класс профессионального риска 7,0

XXII класс профессионального риска 8,5

Для учета расчетов по взносам на социальные нужды используется синтетический активно-пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Этот счет имеет следующие субсчета:

Бухгалтерский учет

«Расчеты по социальному страхованию»;

«Расчеты по пенсионному обеспечению»;

«Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

Начисленные суммы страховых взносов на социальные нужды относятся на дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оп­лата труда, и в кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхова­нию и обеспечению».

Часть сумм страховых взносов на социальные нужды использу­ется организацией для выплаты работникам соответствующих посо­бий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по­собий на детей и др. При начислении указанных пособий в бухгал­терском учете производятся следующие записи:

дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспе­чению»,

кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Остальную часть сумм отчислений на социальные нужды произ­водственные предприятия перечисляют по соответствующим фон­дам. При этом в бухгалтерском учете производят следующие записи:

дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспе­чению», субсчета 1, 2 и 3,

кредит счета 51 «Расчетные счета».

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

1. Каково значение и каковы задачи учета труда и его оплаты в со­ временных условиях хозяйствования?

2. Какие виды, формы и системы оплаты труда применяются на производственных предприятиях?

3. Как ведется оперативный учет личного состава предприятия и ра­бочего времени?

4. Как определяется оплата труда при повременной и сдельной фор­ мах?

1. Какими документами оформляется расчет денежной платы?

5. Как начисляются отпускные и пособия по временной нетрудоспособности?

2. Какие существуют удержания из заработной платы?

6. Как ведется синтетический и аналитический учет расходов с пер­соналом по оплате труда?

7. Каков порядок учета расчетов с органами социального страхова­ния и обеспечения?