Глава III. Сущность юридического лица

Вместе с тем понимание юридического лица как определенным об­разом организованного трудового коллектива, отражавшее реальные тенденции в общественных отношениях, повлияло на развитие законо­дательства и правовой науки.

Наглядной иллюстрацией этой теории является известная всем правопорядкам конструкция артельного товарищества или производ­ственного кооператива, члены которого обязаны принимать личное трудовое участие в его деятельности (ст. 107-112 ГК РФ, Закон РФ от 8 мая 1996 г. «О производственных кооперативах»¹).

В соответствии с нормами ст. 16 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик об аренде 1989 г. организация арендаторов возникала как самостоятельное юридическое лицо уже с момента принятия трудовым коллективом решения о ее создании, тогда как арендное предприятие приобретало права юридического лица со дня его государственной регистрации в исполкоме соответствующего Совета народных депутатов. Причем организация арендаторов была прямо на­делена даже процессуальной правоспособностью, ибо могла участво­вать в качестве стороны в арбитражном процессе по спору, возникшему при заключении договора аренды предприятия.

Закон СССР от 6 марта 1990 г. «О собственности в СССР» (ст. 12) , а также Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. «О предприятиях и пред­принимательской деятельности» (ст. 15)³ допускали участие в имущест­венном обороте такой формы юридического лица, как коллективное предприятие*.

Похожая конструкция существует в законодательстве Таджикиста­на. Согласно нормам ст. 286, 287 ГК Республики Таджикистан 1999 г. часть прибыли, полученной предприятием от использования государст­венного имущества, после уплаты налогов и других обязательных пла­тежей в бюджет переходит в собственность трудового коллектива пред­приятия, распределяется по вкладам и может быть получена членом трудового коллектива, причем с начислением на вклады процентов (ди­видендов) в размере, определяемом по соглашению между администра­цией предприятия и трудовым коллективом.

¹ СЭ РФ. 1996. № 20. Ст. 2321.

² Ведомости СНД и ВС СССР. 1990. № 11. Ст. 164.

³ Вестник ВС РСФСР. 1990. №30. Ст. 418; Ведомости СНД и ВС РФ. 1992. №34. Ст. 1966; 1993. №32. Ст. 1256.

⁴ См.: Суханов Е.А. Лекции о праве собственности. С. 102-108; Герасименко С.А. Аренда как организационно-правовая форма предпринимательства.

178

§ 8. Доктрины российских правоведов ... О сущности юридического лица

Наглядной иллюстрацией реализации этой теории стал принятый 24 июня 1998 г. Федеральный закон РФ «Об особенностях правового по­ложения акционерных обществ работников (народных предприятий)»¹.

Как отмечал доцент Д. В. Ломакин, идея привлечения трудящихся к управлению предприятием в целях создания заинтересованности в по­вышении эффективности производства отнюдь не нова. Изначально она реализовывалась в форме привлечения рабочих к участию в прибылях организации².

Так, на каменноугольных копях фирмы «Г. Бриге, сын и Ко» в За­падном Йоркшире (Великобритания) определенная часть прибыли рас­пределялась между рабочими пропорционально их заработку³.

Роль трудового коллектива в деятельности юридического лица признается зарубежным законодательством. Одним из первых правовых актов, регулирующих участие рабочих и служащих в управлении ак­ционерным обществом стал французский Закон от 26 апреля 1917 г.⁴

Широко известен Закон ФРГ 1952 г. об участии в управлении предприятиями горнодобывающей и металлургической промышленно­сти. После принятия Закона о статусе предприятия 1972 г., отменившего ранее действовавший аналогичный закон 1952 г., в 1976 г. был принят Закон об участии в управлении предприятием⁵.

Возможность работников акционерного общества оказывать влия­ние на решения, принимаемые наблюдательным советом, посредством участия в его деятельности предусмотрены действующим Акционерным законом ФРГ от 6 сентября 1965 г. (разд. 2 ч. 4 кн. I)⁶.

Современное законодательство о компаниях стран Европейского союза также рекомендует привлекать к участию в управлении компа­ниями представителей трудового коллектива рабочих и служащих.

Так, 8 октября 2001 г. Совет Европейского союза утвердил Регла­мент №2157/2001 об Уставе европейской компании⁷ и Директиву

'СЗ РФ. 1998. №30. Ст. 3611.

² См.: ЛомакинД.В. Что такое народное предприятие? // Законодательство. 1998. № 11. С. 46.

³ См.: Тотомианц В.Ф. Участие в прибыли и рабочее акционерство. М., 1919. С. 27-31.

⁴ См.: Кулагин М.И. Государственно-монополистический капитализм и юридическое лицо // Избранные труды. С. 87—91.

⁵ См. там же. С. 62-63.

⁶ См.: Германское право. Ч. II. Торговое уложение и другие законы / Пер. с нем. М, 1996. С. 163-327.

⁷ Council Regulation (EC) № 2157/2001 of October 2001 on the Statute for a European company (SE)//Official Journal(OJ). L294. 10.11.2001. P. 0001-0021.

179