- •Содержание
- •Тема 1. Теоретико-методологические принципы государственного управления. 3
- •Тема 2. Функции государственного управления. 18
- •Тема 3. Акты и процедуры управленческой деятельности. 56
- •Тема 4. Аппарат государственного управления. 72
- •Тема 5. Организация системы органов государственного аппарата Украины. 83
- •Тема 6. Система органов местного самоуправления и исполнительная власть. 145
- •Тема 7. Реформирование государственного управления и местного самоуправления . 162
- •Тема 1. Теоретико-методологические принципы государственного управления.
- •1.1. Основные особенности государственного управления.
- •1.2. Особенности понятия «государственное управление».
- •1.3. Искусство управления.
- •1.4. Понятие принципов государственного управления.
- •1.5. Виды принципов.
- •Тема 2. Функции государственного управления.
- •2.1. Понятие функции государственного управления.
- •2.2. Классификация функций управления
- •2.2.1. Основные функции гос. Управления
- •2.2.1.1.Политико-административные функции
- •2.2.1.2. Экономические функции
- •2.2.1.3 Социальные функции.
- •2.2.1.4. Гуманитарные функции.
- •2.2.2.Общие функции управления.
- •2.2.2.1 Стратегическое планирование.
- •2.2.2.2. .Функция принятия управленческих решений
- •2.2.2.3. Функция организации деятельности.
- •2.2.2.4. Функция мотивации
- •2.2.2.5. Контрольная функция управления.
- •2.2.3.Вспомогательные функции
- •2.2.3.1. Управление персоналом
- •2.2.3.2. Бюджетная функция
- •2.2.3.3. Юридически-судебная функция.
- •2.2.3.4. Делопроизводство и документоведение.
- •2.2.3.5. Связи с общественностью.
- •Тема 3. Акты и процедуры управленческой деятельности.
- •3.1.Формы управленческой деятельности.
- •3.1.1. Нормативно-правовая форма.
- •3.1.2. Ненормативно-правовые формы
- •3.1.3. Организационная форма.
- •3.1.4. Материально-техническая форма.
- •3.2. Правовые акты управления.
- •3.2.1. Нормативно-правовые акты
- •3.2.2.Требования к актам управления.
- •3.2.3.Юридическое состояние актов управления.
- •Тема 4. Аппарат государственного управления.
- •4.1. Соотношения и взаимосвязи элементов системы органов публичной власти.
- •4.2.Орган государственной власти
- •4.3.Особенности организации и функционирования системы законодательной власти.
- •4.4.Особенности организации и функционирования системы органов исполнительной власти.
- •4.5.Особенности организации и функционирование судебной власти.
- •4.6. Особенности организации и функционирования органов местного самоуправления.
- •4.7.Определение понятия «Аппарат государственного управления»
- •Тема 5. Организация системы органов государственного аппарата Украины.
- •5.1. Понятие и правовой статус органов исполнительной власти.
- •5.2. Классификация органов исполнительной власти
- •5.3. Система органов исполнительной власти Украины.
- •5.4. Президент Украины и исполнительная власть
- •5.4.1. Администрация Президента Украины
- •5.4.2. Представительство Президента Украины.
- •5.5. Кабинет Министров Украины.
- •5.5.1. Руководство Кабинета Министров Украины
- •5.5.2.Порядок создания и формы работы км Украины
- •5.5.3. Секретариат км Украины
- •5.6. Центральные органы исполнительной власти
- •Центральные органы исполнительной власти со специальным статусом
- •1. Министерства:
- •2. Центральные органы исполнительной власти:
- •III. Центральные органы исполнительной власти со специальным статусом:
- •5.6.1.Министерства
- •5.6.2.Центральные органы исполнительной власти Украины, деятельность которых направляет и координирует Кабинет Министров Украины.
- •5.6.3.Центральные органы исполнительной власти со специальным статусом.
- •5.6.4. Правительственные органы государственного управления
- •5.7.Органы исполнительной власти Автономной Республики Крым
- •5.8. Местные органы исполнительной власти
- •5.8.1. Областная государственная администрация
- •5.8.2. Районная государственная администрация
- •Тема 6. Система органов местного самоуправления и исполнительная власть.
- •6.1. Правовой статус органов местного самоуправления в системе государственного управления
- •6.2.Основные черты, признаки и полномочия местного самоуправления в Украине.
- •6.3. Материальная и финансовая основы местного самоуправления
- •6.4. Система местного самоуправления в Украине
- •Тема 7. Реформирование государственного управления и местного самоуправления .
- •7.1.Концептуальные принципы административной реформы в Украине
- •7.2. Основные подходы к реформированию системы государственной службы в Украине
- •7.3.Совершенствование классификации должностей гос. Служащих.
- •7.4.Основные этапы реформирования системы государственной службы
- •7.5.Оценка соответствия системы государственной службы Украины Европейским стандартам
- •Вторая системная проблема – низкая институционная способность государственной службы, что вызвано:
- •3.Третья группа проблем связана с низкой эффективностью управления персоналом в системе государственной службы.
- •7.6.Концептуальные принципы функционального обследования органов исполнительной власти
- •7.7.Ориентация системы государственного управления на стандарты Европейского Союза.
- •7.8.Внедрение принципов и процедур публичной политики
Тема 5. Организация системы органов государственного аппарата Украины.
5.1. Понятие и правовой статус органов исполнительной власти.
Органы исполнительной власти – это первичные элементы аппарата государственного управления, которые создаются государством для осуществления от его имени заданий и функций государственной исполнительной власти. Орган исполнительной власти имеют государственно-властные полномочия, без которых он утратил бы свою специфику, не смог бы исполнять возложенные на него задания, обеспечить свое назначение в механизме государства.
Орган исполнительной власти – это носитель исполнительной власти, который имеет юридический статус такого органа. Создается в порядке, установленном законом, наделенный государственно-властными полномочиями, определенной организационной структурой, территориальными масштабом действий, необходимыми для осуществления функций государственного управления в свойственных его организационно-правовых формах с использованием при этом необходимых методов управления .
Из определения вытекает, что орган исполнительной власти наделен целым рядом специфических признаков:
реализует функции государства, исполняя законодательные и нормативные акты органов высшего уровня. Отсюда определенная «вторичность» характера исполнительной власти;
орган исполнительной власти, действуя от имени и по поручению государства, наделен соответствующей компетенцией. Именно компетенция определяет предмет ведения, права, обязанности, территориальные границы деятельности каждого отдельного органа. Ее реализация во времени совпадает с утверждением или регистрацией устава (положения) об органе, его штатного расписания.;
управленческой деятельности органа исполнительной власти свойственен «внешний» характер, поскольку такая деятельность в виде юридических актов управления направлена на окружение;
управленческая деятельность органа исполнительной власти носит непрерывный характер;
органу исполнительной власти свойственны трудовые отношения его личного состава, когда каждый работник входит в сложную систему запрограммированных организационных связей, которая является установленной структурой статусов, алгоритмом деятельности.
Правовой статус органов исполнительной власти состоит из таких
основных элементов: задания (функции) и цели, компетенция, ответственность, порядок формирования и процедуры деятельности этих органов.
Органы исполнительной власти имеют социальное назначение. Разные управленческие уровни определяют и соответствующие задания (функции) и цели, которые возлагаются на эти органы. Понятно, что чем выше этот уровень , тем сложнее задания необходимо решать органу исполнительной власти.
Юридическое закрепление функций управления явл. необходимым условием и средством выполнения такого правового явления как компетенция, которая через закрепление в соответствующих правовых актах заданий и необходимых для их исполнения полномочий дает возможность установить место каждого органа в общей структуре системы исполнительной власти, создать основы их правовой ответственности. Четкое закрепление в компетенциальных актах прав и обязанностей органов исполнительной власти, их структурных подразделений, должностных лиц явл. неотъемлемым фактором правового опосредования их управленческих функций.
Эффективная реализация какой-либо функции явл. невозможной , если для выполнения соответствующих заданий орган исполнительной власти не владеет достаточным объемом полномочий.
Полномочия – это закрепленные за органом исполнительной власти права и обязанности ( в том числе обязанность нести ответственность за последствия выполнения полномочий – так наз. «юрисдикционные» обязанности) . Центральное место и преимущественную часть среди полномочий органа исполнительной власти составляют государственно-властные полномочия, т.е. полномочия о принятии обязательных к исполнению решений и обеспечение их осуществления теми, кому они адресованы. Определение оптимальной компетенции органов исполнительной власти явл. главным фактором обеспечения оптимального выполнения функций, реализации государственно-управленческих решений и их эффективности.
Существует еще так называемое делегирование полномочий, которые получается определенный субъект (орган или должностное лицо ) путем передачи ему для выполнения от другого субъекта по собственному решению последнего или на основании закона. «Делегирование» означает , как правило, передачу функций, полномочий на определенное время с сохранением у делегирующего субъекта права возвратить их к личному исполнению. Одновременно делегирующий субъект приобретает право контроля за состоянием и последствиями исполнения делегированных функций, полномочий; он может также финансировать из собственных средств их осуществление, передавать в пользование необходимые для этого имущественные объекты.
Важным элементом правового статуса явл. ответственность органа исполнительной власти. Т.к. любая власть должна нести ответственность за свою деятельность или бездеятельность. Ответственность (политическая) Каб.Мин. Укр. – конституционно установленная обязанность правительства сложить свои полномочия согласно установленных Основным Законом условий. Ответственность (кроме политической) органов исполнительной власти – определенное состояние (режим) организационных отношений между органами, по которому определенный орган (должностное , служебное лицо) имеет право применять меры дисциплинарной (служебной) ответственности к другим органам (должностных, служебных лиц).
Следующим элементом правового статуса органов исполнительной власти явл. порядок формирования этих органов и процедуры их деятельности. Он раскрывается путем определения подчиненности, подотчетности и подконтрольности, а также уточнение перечня актов, которые издает тот или др. орган в процессе своей деятельности с момента осуществления установленных полномочий.
Подчиненность- это понятие характеризует, как правило, наивысшую организационную зависимость органа нижнего уровня от органа высшего уровня .В то же время подчиненность может иметь разные степени полноты – полную и частичную.
Полная подчиненность предусматривает наличие у высшего органа всех или преимущественного большинства рычагов руководящего влияния, включая решение по отношению подчиненного органа: учредительных вопросов; определение правового статуса; кадровых вопросов; осуществление контролирующих функций; получение отчетности; применение мер ответственности.
Частичная – это подчиненность, когда в организационных отношениях существуют лишь некоторые из указанных выше рычагов.
Подотчетность и подконтрольность органов исполнительной власти – это определенное состояние (режим) организационных отношений между органами исполнительной власти, согласно которому один орган имеет право проверять деятельность др., включая право отменять или останавливать действия его актов, а тот обязан предоставлять необходимые возможности для таких проверок и отчитываться о соей деятельности.
В итоге отметим, что конституционная регламентация принципов организации исполнительной власти явл., по полноте и конкретности неравномерной по отношению разных органов и аспектов их функционирования. Если вопросы статуса и деятельности Президента Украины регулируются Основным Законом почти исчерпывающе, то относительно Кабинета Министров Укр. наиболее полно освещаются вопросы его формирования и процедуры взаимоотношений с Верховной Радой. Дается так же перечень полномочий правительства, а др. вопросы его деятельности регулируются специальными законами. В этом есть определенный смысл, поскольку детальная регламентация этих положений Конституцией значительно усложнило бы процесс оперативного регулирования на жизненно необходимые изменения в организации и деятельности правительства, его отношениях с главой государства. При существующем механизме правового регулирования имеет возможность без помех поддерживать динамичность правительственной структуры и ее функциональных направлений деятельности. Т.е. более конкретные вопросы компетенции, организации и порядка деятельности КМ У и др. органов исполнительной власти устанавливаются ( или должны быть установлены) отдельными законодательными актами.
Орган исполнительной власти – это самостоятельный вид органов государственной власти, которые в соответствие с конституционным принципом разделения государственной власти призваны осуществлять функции, возложенные на исполнительную ветвь власти, предоставлять гражданам государственных услуг и наделенные для этого соответствующей компетенцией.
Особое место в системе исполнительной власти принадлежит правительству – одному из высших органов государства. Его компетенция только условно может быть сведена к исполнению законов, осуществления заданий в сфере управления. Ведь правительству принадлежит исполнительная политическая власть, которая по своей сущности явл. самой наиважнейшей в государстве. Функционально правительство в большинстве стран вмести с президентом и парламентом вырабатывает государственную политику и непосредственно воплощает ее в жизнь. Рычагами такой реализации явл. наличие административных подразделений на местах и возможность распределения бюджетных средств.