27.Міжнародна трудова міграція як основа формування міграційного капіталу

Міграційні процеси відбуваються в усьому світі й мають багатовекторну спрямованість, але на світовому ринку трудових ресурсів склалися чітко визначені центри, куди в основному стікаються трудові ресурси.

Міжнародна трудова міграція має як позитивні, так і негативні соціально-економічні наслідки. Насамперед, виграють здебільшого самі мігранти, оскільки вони, як правило, направляються в інші країни з метою поліпшення свого становища. Виграють від міграції підприємці, що наймають мігрантів на роботу, оскільки їхні вимоги щодо заробітної плати нижчі, крім того, відсутній профспілковий захист іммігрантів тощо.

Міжнародна трудова міграція дає змогу країні — імпортеру трудових ресурсів економити кошти на підготовці спеціалістів, знижувати витрати на виробництво за рахунок використання дешевої робочої сили, як правило молодої.

Міжнародна трудова міграція на сучасному етапі набула певних особливостей, найсуттєвішими з яких є наступні:

- зростання масштабів міграції;

- збільшення питомої ваги мігрантів у загальній кількості працездатного населення країн;

- формування нових центрів залучення робочої сили;

- зростання нелегальної міграції;

- посилення «відпливу інтелектуалу»;

- ротаційний характер міграції

Сьогодні до позитивних наслідків трудової міграції відносять:

• пом’якшення умов безробіття;

• отримання країною - експортером робочої сили додаткового джерела валютного доходу у формі надходжень від емігрантів;

• набуття мігрантами знань, досвіду та джерел фінансування. Після повернення додому, як правило, вони поповнюють ряди середнього класу, вкладаючи зароблені кошти у власну справу, створюючи додаткові робочі місця.

На першому місці серед негативних наслідків вказується втрата висококваліфікованої робочої сили, передусім наукових кадрів. Зокрема наводять такі цифри: у зв’язку з виїздом науковців та висококваліфікованих спеціалістів втрати України становлять понад 1 млрд. дол. США на рік. Таким чином, Україна інвестує свій живий капітал в економіку практично всіх розвинених країн

Серед негативних наслідків трудової міграції варто назвати такі:

• пряма втрата людського капіталу;

• бажання приховати одержувані доходи, несплата податків;

• «відплив інтелектуалу»;

• іноді зниження кваліфікації працюючих мігрантів;

• нелегальна міграція.

28.Вплив міграційного капіталу на розвиток економіки

У зв’язку зі збільшенням обсягів потоків грошових переказів трудових мігрантів і підвищенням їх значення для розвитку економіки, як видається, і з’являється поняття міграційного капіталу – особливої складової міжнародного

ринку капіталу – в якості спроби підкреслити зростаючу вагомість макроекономічного впливу цього процесу. Цей макроекономічний вплив проявляється у тому, що міграційний капітал:

- збільшує сукупний ВНП країн-експортерів робочої сили;

- покращує стан платіжного балансу країн-експортерів робочої сили за

рахунок збільшення його доходної частини;

- слугує джерелом валютних надходжень, а відтак – впливає на стан грошово-кредитної системи, золотовалютних резервів центрального банку, стабільність обмінного курсу національної валюти країни-донора, виконує роль антиін-

фляційного чинника;

-є чинником збільшення споживчого та інвестиційного попиту як складових сукупного попиту, а відтак здатний мультиплікативно впливати на обсяги національного виробництва (ВВП) і зайнятості, отже, виконувати роль антикризового чинника;

-відіграє роль амортизатора соціальної напруги у суспільстві.

Зростає вплив міграційного капіталу і на економіку України, котра стала одним з лідерів світового транскордонного трудового донорства. Для визначення масштабів цього впливу та його наслідків насамперед слід мати достовірні оцін-

ки щодо обсягів міграційного капіталу.