Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Semke_Sots (1).doc
Скачиваний:
262
Добавлен:
22.02.2016
Размер:
2.16 Mб
Скачать

Системний аналіз об'єкта дослідження Формулювання робочих гіпотез дослідження

За ступенем розробленості й обґрунтованості гіпотези бу­вають:

первинними (висуваються на початкових етапах дослід­ження)

вторинними (висуваються на основі перевірки пер­винних гіпотез).

За змістом виділяють описові гіпотези (про істотні власти­вості досліджуваних об'єктів, про характер зв'язків між елемен­тами об'єкта, про ступінь міцності цих зв'язків), пояснювальні (або гіпотези про причини, про причинно-наслідкові зв'язки), прогнозні гіпотези (про об'єктивні тенденції функціонування й розвитку досліджуваних об'єктів).

За рівнем спільності припущень — гіпотези-підстави (від­повідають основному завданню дослідження) і гіпотези-наслідки (відповідають додатковим завданням).

Перевірка гіпотез — справа дуже складна. Вона можлива тільки в тому випадку, коли гіпотези відповідають деяким за­гальновизнаним вимогам, дотриматися яких на практиці дуже не просто:

• гіпотеза повинна бути принципово доступна перевірці у процесіпроведення соціологічного дослідження при даному рівні знань, методичному забезпеченню й практичних можливостях;

• гіпотеза не повинна містити понять, які не одержали емпі­ричної інтерпретації;

• гіпотеза повинна бути простою, чіткою, короткою і ясно сформульованою;

• гіпотеза не повинна суперечити вже відомим фактам, які відносяться до досліджуваного кола явищ.

Другий, методико-процедурний розділ, програми дослід­ження :

* визначення стратегічного плану дослідження, що при­пускає різні варіанти дослідницького пошуку (залежно від спрямованості та ступеня глибини проникнення у проблему) — розвідувальний, описовий, аналітичний;

* обґрунтування моделей вибірки відбір певного числа одиниць спостереження (наприклад, індивідів), які необхідно вивчити (опитати), і які за своїми соціально-демографічними ознаками або іншими якимось характеристиками повинні пов­ністю відповідати структурі досліджуваного об'єкта (див. окре­мий параграф нижче);

* опис методів збору даних — тобто вказівка на методи збору первинної інформації (наприклад, анкетне опитування, інтерв'ю, спостереження і т. д.), що супроводжується обґрунту­ванням причин такого вибору (за допомогою зв'язку з цілями, завданнями й гіпотезами дослідження);

* інструментарій одержання інформації — розробку основної робочої документації дослідження, що характеризує зміст і поря­док реалізованої дослідницької процедури (тексти анкет, опитувальних листів, бланків, кодировочні аркуші, інструкції й т. п.);

* опис схеми аналізу даних — тобто вказівка на способи й засоби обробки даних (наприклад, за допомогою ЕОМ, на основі використання певного пакету, прикладних програм), послідовність відбору, перевірки якості даних, вибору методів обробки, аж до формулювання конкретних завдань на статис­тичну обробку;

* робочий план дослідження — окремий додаток до програми, що містить у собі сітковий графік проведення всіх робіт, з обліком всіх матеріальних і людських витрат, необхід­них для виконання програми дослідження.

Призначення робочого плану — упорядкувати основні ета­пи соціологічного дослідження (див. вище) відповідно до його програми, календарних термінів і розрахувати всі витрати. Зміст цього плану залежить від конкретних умов договору на виконання робіт, обраних методів, ступеня готовності інстру­ментарію, кваліфікації виконавців і багатьох інших обставин. Якщо планується провести типове соціологічне дослідження (наприклад, з використанням методу анкетного опитування), то основні пункти робочого плану роботи можуть бути пред­ставлені в такій послідовності:

  1. укладання договору про проведення робіт із замовником;

  2. затвердження складу групи виконавців;

  3. розрахунок зразкового кошторису витрат;

  4. підготовка програми, вибірки;

  5. підготовка інструментарію, його найменування, обсяг, форми;

  6. терміни й обсяги тиражування інструментарію;

  7. підготовка групи анкетерів, їх складу;

  8. час і місце проведення дослідження;

  9. інструктаж організаторів і анкетерів;

10) польове обстеження (яке включає по­передній пілотаж);

  1. контроль за роботою анкетерів;

  2. збір і підготовка (відбраковування, кодування) анкет до обробки;

  3. введення даних в ЕОМ, контроль введення;

  4. постановка завдань для обробки даних на ЕОМ;

  5. аналіз отриманої інформації, роздруківка таблиць, гра­фіків і т. п.;

  6. підготовка звіту і надання його замовникові (презентація результатів).