Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
227
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
2.17 Mб
Скачать

8.3. Закон наименьших а.А.Богданова

В формулировке А. Богданова это «...закон, в силу которого прочность цепи определяется наиболее слабым из ее звеньев: скорость эскадры - наименее быстроходным из ее урожайность - тем из условий плодородия, которое имеется в относительно наименьшем количестве (агрономический закон Либиха) и т. п. Согласно этому закону, расширение хозяйственного целого зависит от наиболее отстающей его части». Он относится ко всем системам: физическим, психическим, социально-экономическим. Пример: если производство железа расширяется на 5 %, то все отрасли, зависящие от него по цепной связи, могут расшириться не более, как на 5 %, - иначе для них не хватит потребляемого железа; а если они расширяются менее чем на 5 %, часть производимого железа остается излишней, неиспользованной. Точно так же отрасли, дающие средства для производства железа, должны доставить их на 5 % больше прежнего. Т.е. хозяйственные процессы подчиняются закону наименьших. При решении вопроса о планомерном восстановлении разрушенного хозяйства в первую очередь надо выяснить нормальную пропорцию разных звеньев целого при его равновесии. По закону наименьших, роль сдерживающих факторов играют наиболее отстающие отрасли. Это и будут «ударные» отрасли, которые необходимо развивать в первую очередь, повышая одну за другой минимальные по сравнению с нормой величины. Идея «наиболее слабого звена» позднее легла в основу метода сетевого планирования и управления, широко применяемого ныне в разных областях человеческой деятельности. Богданов рассматривает равновесие в динамике: структура любой системы является, по его мнению, результатом перманентной борьбы противоположностей, приводящей к смене одного состояния равновесия системы другим. Склонность учёного к преувеличению значимости всеобщей организационной науки проявилась в его отношении к философии. Он считал, что тектология должна занять особое место среди всех других наук, стать общей методологической основой, заменив философию. «Тектологию, - писал А. Богданов, - не следует смешивать с философией... Философия теоретически стремится найти единство опыта, а именно в форме какого-нибудь объяснения. Она хотела дать картину мира, гармонически - целостную и во всем понятную. Ее тенденция - созерцательная. Для тектологии единство опыта не "находится", а создается активно-организационным путем. Объяснение организационных форм и методов тектологией направлено не к созерцанию их единства, а к практическому овладению ими». Философия по Богданову, лишь предтеча тектологии.

8.4.. Учение о «физиологическом оптимуме» о. А. Ерманского

Среди зачинателей российской науки о труде видное место принадлежит Осипу Аркадьевичу Ерманскому (1866-1941), автору концепции о «физиологическом оптимуме». Написанную им книгу «Научная организация труда и система Тейлора» (1922) высоко оценил Ленин. Она 4 раза переиздавалась в СССР. Ерманский был одним из первых российских ученых, критически проаналироваших западные теории научной организации труда и рационализации управления и попытавшихся увидеть положительные и отрицательные стороны. Развернутую трактовку проблемы организации труда Ерманский дал в работе «Теория и практика рационализации», переиздававшейся в СССР в течение пяти лет и ставшей настольной книгой для первого поколения советских хозяйственников. Определив рациональную организацию как теорию наилучшего, оптимального использования всех видов энергии и всех факторов производства, Ерманский высказал убеждение, что ее предметом являются три основных принципа (закона): 1) принцип положительного подбора; 2) закон организационной суммы; 3) принцип оптимума. Кроме этих основополагающих законов, теория, считал О. Ерманский, должна сформулировать и более частные принципы практической рационализации производства и управления. Но значение первых двух принципов О. Ерманский усматривал, прежде всего, в том, что они обеспечивают условия для реализации третьего принципа, по его мнению, - самого главного в теории рационализации труда и управления - принципа оптимума.