Вопросы для повторения

1. Когда и где состоялась Первая Всероссийская конференция по НОТ, какие вопросы на ней обсуждались?

2. Дайте определение предмету и методу НОТ, сформулированным на Первой Всероссийской конференции по НОТ.

3. Какие группы сформировались в ходе дискуссии по отношению к тейлоризму, в чём суть разногласий учёных?

4. Почему возникла необходимость созыва Второй Всесоюзной конференции НОТ?

5. Как вы понимаете выражение "смена тактики НОТ" на Второй Всесоюзной конференции НОТ?

6. Перечислите главные творческие лаборатории НОТ.

7. Каким, по мнению советских учёных, должен быть механизм формирования научного менеджмента?

8.Расскажите о трёх этапах становления органов рационализации на производстве, дайте их хронологию.

Резюме по теме

Научный менеджмент в России развивался параллельно с зарубежным. Первые упоминания о школах научного менеджмента в России относятся к 1904 году. Ещё до 1914 г. в практику управления внедрялись принципы научной организации труда. Этот процесс активизировался с переходом к политики НЭПа, сменившей политику "военного коммунизма" в 1921 г. В этом же году проходит первая в мире конференция по НОТ в России, затем в 1924 г. - вторая конференция. На них обсуждались проблемы становления новой науки управления, предмет НОТ, методы НОТ и пр. Конференции дали толчок формированию разнообразных форм движения за НОТ.

Тема 8. Тектология а.А.Богданова. «Физиологический оптимум» о.А.Ерманского

Цели и задачи изучения темы: Понять суть всеобщей организационной науки (тектологии), созданной гением А.А. Богданова и изучить научное наследие О.А. Ерманского.

8.1. Концепция всеобщей организационной науки

Александр Александрович Богданов (1873-1928) - выдающийся русский ученый, член Социалистической Академии, один из самых ярких представителей отечественной науки начала ХХ в. Экономист, философ, естествоиспытатель, математик, врач, писатель. Его уникальный энциклопедизм сопоставим с разносторонностью исполинов эпохи Возрождения. К какой бы области знания, сфере деятельности ни прикоснулся его могучий интеллект, он становился первооткрывателем. Богданов создал и руководил первым в мире Институтом переливания крови. Здесь же трагически оборвалась жизнь замечательного ученого, настойчиво искавшего средства и возможности продления человеческой жизни. Категорически запретив своим сотрудникам проводить на себе рискованные опыты по трансфузии (переливанию крови), он сделал лишь одно исключение - для самого себя. Двенадцатый эксперимент оказался роковым. Богданов- писатель основоположник отечественной научной фантастики. В его романе «Красная звезда» (1908) мы обнаружим целый фейерверк весьма блестящих предсказаний будущих научных открытий. Здесь и зримые очертания элементов автоматизированной системы управления (АСУ), и предвосхищение ракетного двигателя, функционирующего на основе расщепления атома, и удивительно интересную характеристику «этеронефа» - космического корабля, заинтересовавшего К. Э. Циолковского, специально приехавшего в Москву к Богданову обменяться по этому поводу соображениями. Глубокий след оставил Богданов в экономической науке, в теории организации и управления. Основные его работы по данной тематике: «Очерки всеобщей организационной науки» (Самара, 1921); «Организационная наука и хозяйственная планомерность» (1921); «Организационные принципы социальной техники и экономики» (1923) и др. Но главным научным трудом А. Богданова стала фундаментальная монография «Всеобщая организационная наука (тектология)» В 3-х тт. (1925 - 1929гг). В своей стране А.А. остался не понятым. Уже со второй половины 1920-х годов труды автора подверглись испепеляющей критике, а в 1930-е годы само его имя было превращено в нарицательное. Слово «богдановщина» стало едва ли не самым страшным ярлыком, навешиваемым учеными друг на друга в ходе «научных» баталий. И никому не было дело до того, что А. Богданов - автор отличного учебника по политэкономии, о котором В. И. Ленин говорил одобрительно. В 1913 г., изучив работы Тейлора, Богданов написал брошюру «Между человеком и машиной», в которой проанализировал нотовскую систему американского инженера. Он отметил как прогрессивные идеи тейлоровского учения, так и негативную сторону тейлоризма. Но его главным научным детищем стала концепция, названная им всеобщей организационной наукой (тектологией). В докладе на 1 Всероссийской конференции по НОТ Богданов убедительно обосновал необходимости создания такой науки, хорошо понимая, что планомерная организация хозяйства в масштабе целой страны возможна только на строго научной основе, на основе обобщенного в науку организационного опыта. До последнего времени, говорил докладчик, никто даже не пытался систематизировать организационный опыт человечества в его целом. Он накапливался и оформлялся главным образом стихийно, в коллективах - в виде так называемой «народной мудрости», пословиц, поговорок и т. д. Какой, например, огромный организационный опыт заключен в пословице «Где тонко, там и рвется»!

Богданов ставил перед организационной наукой задачу триединой организации - вещей, людей и идей, перед которой бессильна мудрость веков и личный организаторский талант. Эта наука, по его мнению, должна систематизировать огромный организационный опыт человечества и вооружить руководителей знанием организационных законов. Автор в связи с этим достаточно четко дифференцировал науку и искусство организации, полагая, что организационное искусство существовало всегда, но не было организационной науки. Поэтому наибольшая доля достижений в области руководства умирала вместе с личностью организатора - таланта или гения, и только малая часть переходила в традицию. Предметом новой науки должны стать общие организационные принципы и законы, по которым протекают процессы организации во всех сферах органического и неорганического мира: в психических и физических комплексах, в живой и мертвой природе, в работе стихийных сил и в сознательной деятельности людей. Они действуют в технике (организация вещей), в экономике (организация людей), в идеологии (организация идей). Таким образом, «пути стихийно-организационного творчества природы и методы сознательно-организационной работы человека могут и должны подлежать научному обобщению». До сих пор, отмечал автор, они точно не устанавливались: не было всеобщей организационной науки. «Теперь настало ее время». Богданов сформулировал основные понятия и методы организационной науки, высказав идею о необходимости системного подхода к ее изучению, дал характеристику соотношения системы и ее элементов, показав, что организованное целое оказывается больше простой суммы его частей. Если, предположим, писал А. Богданов, один работник расчищает от камней в день 1 десятину поля, два совместно работающих человека выполняют за день не двойную работу, а больше, 2,4-2,5 десятины. При трех-четырех работниках отношение может оказаться еще более благоприятным. Но не исключена и возможность, что два, три, четыре работника совместно выполняют менее чем двойную, тройную, четверную работу. Оба случая всецело зависят от способа сочетания данных сил. В первом случае целое оказалось практически больше простой суммы своих частей, во втором - что оно практически меньше. Первое и обозначается как организованность, второе - как дезорганизованность». Сущность понятий сводится к сочетанию активностей, взятому с его практической стороны. Как объяснить, что соединение активностей увеличивает или уменьшает их практическую сумму? Ответ может быть только с учетом сопротивлений, которые приходится преодолевать активностям. Организованное целое оказывается больше простой суммы его, если наличные активности соединяются с меньшей потерей, чем противоположные им сопротивления. Элементы всякой организации сводятся к активностям-сопротивлениям. Поэтому А. Богданов считал необходимым изучение всякого целого, всякой системы элементов в ее отношении к каждой части в ее отношении к целому.Для тектологии основные понятия - это понятия об элементах и об их сочетаниях. Элементами являются активности - сопротивления. Сочетания сводятся к трем типам: комплексы организованные, дезорганизованные и нейтральные. Основополагающие тектологию понятия - «комплексы» и «элементы». Богданов считал, что всякий научный вопрос, возможно, ставить и решать с организационной точки зрения, организационная точка зрения вынуждает ставить новые научные вопросы, каких не решают уже существующие науки. Богданов высказал ряд интересных мыслей о структурной устойчивости системы и ее условиях, об основных организационных механизмах: формирующем и регулирующем, о необходимости применения математического аппарата при анализе организации. Он выдвинул идею «бирегуляторов» (или механизма двойного взаимного регулирования), родственную понятию «обратных связей» в кибернетике, обосновал понятие «цепной связи», «принципа минимума» и др. Он попытался создать монистическую концепцию вселенной. Считая организацию сущностью живой и неживой природы, он сводил любую деятельность к организационной. По его мнению, у человечества нет иной деятельности, кроме организационной, нет иных задач, иных точек зрения на жизнь и мир, кроме организационных. Вселенная выступает как беспредельно развертывающаяся ткань форм разных типов и ступеней организованности. Все эти формы, в их взаимных сплетениях и взаимной борьбе, образуют мировой организационный процесс, неограниченно дробящийся в своих частях, непрерывный и неразрывный в своем целом. Дезорганизация - частный случай организационной деятельности. «Если общество, классы, группы, - пишет он, - разрушительно сталкиваются, дезорганизуя друг друга, то именно потому, что каждый такой коллектив стремится организовать мир и человечество для себя, по-своему. Это - результат отдельности, обособленности организующих сил, - результат того, что не достигнуто еще их единство, их общая, стройная организация. Это - борьба организационных форм».