Тема 10. Законы организации

Система законов организации. Законы науки. Закон синергии. Закон информированности-упорядоченности. Закон самосохранения. Закон единства анализа и синтеза. Закон развития. Законы композиции и пропорциональности. Специфические законы социальной организации. Необходимость знаний законов организации менеджерами. Сущность проявления и действия законов. Особенности законов организации и законов для организации. Роль законов в теории организации. Соотношение между законом и закономерностью.

Семинарское занятие 1:

Доклады на тему «Законы организации».

Литература:

1. Смирнов, Э. А. Теория организации : учеб. пособие / Э. А. Смирнов. – М. : ИНФРА-М, 2006

2. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: учеб. пособие. – М.: ИНФРА–М, 2000.

Семинарское занятие 2:

Определение законов организации по предлагаемым текстам.

Тема 11. Принципы организации

Различия между законами и принципами. Общие, частные и ситуационные принципы. Принципы статической организации. Принципы динамической организации. Принципы рационализации. Принципы формирования процесса организации. Принципы приоритетов. Суть принципа оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления.

Семинарское занятие 1:

Доклады на темы «Принципы формирования процесса организации», «Специфичность принципов производственных систем».

Литература.

1. Смирнов, Э. А. Теория организации : учеб. пособие / Э. А. Смирнов. – М. : ИНФРА-М, 2006

2. Туровец, Теория организации : учебник / О. П. Туровец, В. Н. Родионова. – М. : ИНФРА-М, 2004.

Семинарское занятие 2:

Деловая игра «Применение принципов организации». Определение принципов организации по предлагаемым текстам.

Раздел IV. Развитие организаций

Тема 12. Проектирование организационных систем

Понятие организационного проектирования. Факторы, учитываемые при проектировании организационных структур. Основные этапы проектирования организационных структур. Механистический и органический подходы к проектированию организационных структур. Технология создания и регистрации организаций. Структура и содержание уставных документов.

Семинарское занятие 1:

Доклады на тему «Этапы проектирования новой организации».

Литература:

1. Смирнов, Э. А. Теория организации : учеб. пособие / Э. А. Смирнов. – М. : ИНФРА-М, 2006

2. Беляев, А. А. Системология организации : учеб. пособие / А. А. Беляев, Э. М. Коротков. – М. : ИНФРА–М, 2000.

Семинарское занятие 2:

Доклады на тему «Создание и регистрация организации в РФ».

Литература:

1. Проблемы управления : журнал

2. Российский журнал менеджмента : журнал

3. Современное управление : журнал

Тема 13. Тенденции развития организации

Соотношение миссии и стратегии организации. Стратегия организации. Цели организации и их классификация.

ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТА

Самостоятельная работа студентов по дисциплине включает:

• самостоятельное изучение теоретических разделов дисциплины по заданию лектора;

• повторение и углубленное изучение лекционного материала;

• подготовку к семинарским занятиям;

• подготовку к практическим занятиям;

• выполнение контрольной работы;

• подготовку к экзамену.

ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

(для студентов заочного обучения)

Провести анализ конкретной организации по схеме:

1. Характеристика организации.

2. Коммуникации в организациях.

3. Связи в организации.

4. Законы организации.

5. Жизненные циклы организации.

ФОРМЫ И ВИДЫ КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ

1. Текущий контроль:

• опрос на семинарских и практических занятиях;

• защита контрольной работы;

• рубежный контроль.

2. Промежуточная аттестация – зачетно-экзаменационная сессия:

• экзамен проводится в устной или письменной форме при условии выполнения всех форм текущего контроля и в соответствии с учебным планом;

3. Контроль остаточных знаний студентов (тесты).

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

1 семестр:

1. Определения и сущность организаций.

2. Основные аспекты изучения организаций

3. Предмет теории организации и теории управления

4. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли

5. Теория организации и наука об управлении

6. Место теории организации в системе научных знаний.

7. Характеристика открытых и закрытых систем.

8. Определения организации. Черты и свойства организации.

9. Особенности ситуационного подхода к определению сущности организации.

10. Особенности системного подхода к определению сущности организации.

11. Основные этапы развития зарубежной теории организации.

12. Классическая теория организации и научные основы теории организации.

13. Общие принципы теория организации А. Файоля.

14. Бюрократическая модель организации М. Вебера.

15. Развитие теории организации во 2-ой пол. 20 века

16. Отечественная теория организации. Тектология А.А. Богданова.

17. Теория организации и организационное поведение.

18. Универсальная теория формирования организации. Теория Гласиер.

19. Теория административного поведения.

20. Теория Лайкерта. Организация “Система – 4”.

21. Теория организационного потенциала.

22. Теория институтов и институциональных изменений.

23. Современные теоретические разработки в области управления.

24. Теория альянсов (ассоциативные формы организации и управления)

25. Реинжиниринг, или перестройка организации производства и управления

26. Новая корпоративная модель организации.

27. Внутренняя и внешняя среды организации. Их влияние друг на друга.

28. Внутренняя среда организации. Внутренние переменные.

29. Характеристика внешней среды.

30. Внешняя среда организации. Макро- и микроокружение.

31. Влияние внешней среды на деятельность организации.

32. Факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия.

33. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды

34. Организация как система процессов

35. Виды процессов в организации

36. Концепция жизненного цикла организаций.

37. Жизненный цикл организаций и жизненный цикл продукта.

38. Этапы жизненного цикла организации.

39. Особенности управления организацией в соответствии с этапом её жизненного цикла.

40. Организационная культура (понятие, характеристика).

41. Уровни организационной культуры

42. Свойства организационной культуры

43. Классификация организационной культуры

44. Современные информационные технологии организационной культуры.

45. Методы поддержания организационной культуры

46. Социальная, хозяйственная организация, их различие

47. Особенности социальных организаций

48. Социальная организация как социальная система

49. Виды социальных организаций

50. Классификация организаций

51. Основные формы хозяйственных организаций

52. Государственные и муниципальные организации

53. Единичные организационные формы

54. Групповые организационные формы

2 семестр:

1. Формальные и неформальные организации (определение, характеристика)

2. Признаки неформальной организации

3. Способы влияния неформальной организации на формальную организацию.

4. Причины возникновения неформальных организаций.

5. Возможность влияния на неформальную организацию

6. Система управления организации – состав, структура, особенности

7. Организация и управление. Организация как объект управления

8. Управляющая и управляемая системы.

9. Взаимосвязь управления и системы отношений в организации

10. Организация как объект управления. Параметры описания организации.

11. Субъекты организаторской деятельности.

12. Коммуникации в организациях

13. Роль и значение коммуникаций в жизнедеятельности организации.

14. Коммуникации как явление. Коммуникационный процесс.

15. Направления коммуникаций. Нисходящее, восходящее и горизонтальное направления.

16. Типы коммуникаций.

17. Элементы коммуникационного процесса.

18. Помехи и барьеры, нарушающие качество коммуникационного процесса

19. Современные информационные технологии организационной культуры.

20. Организационные факторы, влияющие на коммуникации

21. Влияние стиля управления на направленность коммуникаций

22. Необходимость знаний законов организации менеджерами. Сущность проявления и действия законов.

23. Особенности законов организации и законов для организации.

24. Роль законов в теории организации.

25. Соотношение между законом и закономерностью

26. Система законов организации.

27. Общие законы организации.

28. Частные законы организации.

29. Специфические законы организации.

30. Законы организации и принципы организации.

31. Закон синергии (самоорганизации).

32. Закон информированности-упорядоченности.

33. Закон самосохранения.

34. Закон единства анализа и синтеза.

35. Закон развития.

36. Законы композиции и пропорциональности.

37. Различия между законами и принципами.

38. Общие, частные и ситуационные принципы.

39. Принципы статической и динамической организации.

40. Принципы формирования процесса организации.

41. Принципы приоритетов.

42. Суть принципа оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления.

43. Принципы рационализации

44. Принципы формирования процесса организации

45. Проектирование в организации (определение, характеристика).

46. Этапы организационного проектирования.

47. Факторы, учитываемые при проектировании организационных структур.

48. Механистический и органический подходы к проектированию.

49. Тенденции развития организаций

50. Технология создания и регистрации организаций.

51. Оценка эффективности организационных систем. Эффективность с точки зрения целей и ресурсов.

52. Измерение эффективности организационных систем.

53. Разнообразие в концепциях и измерителях организационной эффективности.

54. Тенденции развития организации. Интеграция и глобализация.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

Основная:

1. Лафта, Дж. К. Теория организации : учеб. пособие / Дж. К. Лафта. – М. : ТК Велби ; Изд-во Проспект, 2005.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : учебник / Б. З. Мильнер. – 6-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА–М, 2007.

3. Латфуллин, Г. Р. Теория организации : учебник / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. – СПб. : Питер, 2007.

Дополнительная:

1. Гаврильчак, И. Н. Теория организации : метод. указ. по выполнению контрольной работы / И. Н. Гаврильчак, Е. Е. Шарафанова, Ю. И. Пчелинцев. - СПб. : СПбГУСЭ, 2006.

2. Кузнецов, Ю. В. Теория организации : учеб. пособие / Ю. В. Кузнецов – СПб. : СПбГУСЭ, 2006.

3. Подлесных, В. И. Теория организации : учебник / В. И. Подлесных. – СПб. : Бизнес-Пресс, 2006.

4. Смирнов, Э. А. Теория организации : учеб. пособие / Э. А. Смирнов. – М. : ИНФРА-М, 2006.

5. Управление организацией : учебник / под ред. А. Г. Поршнева. - М. : ИНФРА-М, 2005.

6. Шеметов, П. В. Теория организации : учеб. пособие / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. – 2-е изд., испр. – М. : Омега-Л, 2007.

Периодические издания:

1. Вопросы экономики : журнал

2. Проблемы управления : журнал

3. Российский журнал менеджмента : журнал

4. Современное управление : журнал

5. Экономика и управления : журнал.

Составители: к.э.н., доц. Е.В. Воронина, ассистент Ю. В. Калинина кафедры «Менеджмент таможенного и страхового сервиса»

Рецензент: д.э.н., проф. кафедры «Менеджмент таможенного и страхового сервиса» Г.Д. Дроздов