- •1.Реалізація норм міжнародного права: поняття та стисла характеристика.
- •2.Реалізація норм міжнародного права: основні форми.
- •4.Виконання норм права: стисла характеристика, приклади.
- •5.Використання норм права як одна з форм імплементації.
- •6.Механізм імплементації норм міжнародного права: загальна характеристика.
- •7.Принципи імплементації норм міжнародного права.
- •8.Характеристика принципу імплементації норм міжнародного права Pacta sunt servanda.
- •9.Національний механізм імплементації міжнародно-правових норм.
- •10. Організаційно-правовий механізм імплементації міжнародно-правових норм.
- •11. Міжнародно-правовий механізм імплементації норм міжнародного права.
- •12. Конвенційний механізм реалізації норм міжнародного права.
- •13. Тлумачення як структурний елемент конвенційного механізму імплементації міжнародно-правових норм.
- •15. Співвідношення міжнародного і національного права.
- •16. Міжнародна правова норма та форми її закріплення.
- •18. Імплементація міжнародних договорів: правове та організаційне забезпечення.
- •19. Адаптація національного права до законодавства Європейського Союзу.
- •21. Система міжнародних актів оон про права людини: стисла характеристика, контроль за їх виконанням.
- •22. Правове та організаційне забезпечення імплементації міжнародних актів оон про права людини.
- •23. Національна імплементація норм міжнародного морського права.
- •24. Національна імплементація норм міжнародних актів про охорону водних ресурсів.
- •25. Реалізація стандартів міжнародної морської організації в національному законодавстві України.
- •26. Порядок створення міжнародних організацій.
- •27. Принципи організації та діяльності міжнародних організацій.
- •28. Міжнародні організації як суб'єкти міжнародного права.
- •29.Правосуб'єктність міжнародних організацій.
- •30. Універсальні міжнародні організації: поняття, приклади та особливості функціонування.
- •Оон преследует следующие цели:
- •Это международная региональная организация, объединяющая страны Европы. Устав Совета был подписан в Лондоне 5 мая 1949 г., вступил в силу 3 августа 1949 г.
- •41.Система органів снд та їх структура
- •42. Рада голів держав, голів урядів та міністрів снд: повноваження та функції.
- •43.Парламентська асамблея та Секретаріат снд.
- •44.Статус та функції Міжнародної морської організації.
- •45.Структура Міжнародної морської організації, порядок роботи її органів.
- •46.Статус та структура Міжнародної організації праці(моп).
- •47.Статус та структура Дунайської комісії.
- •48.Inmarsat: загальна характеристика, цілі й принципи діяльності.
- •49.Основні міжнародні документи, що регламентують діяльність inmarsat.
- •51.Передумови формування та розвитку альтернативних форм соціального захисту
- •52. Поняття та сутність альтернативного соціального страхування моряків.
- •53. Функції альтернативного соціального страхування моряків.
- •54. Принципи формування та діяльності альтернативних форм соціального страхування моряків.
- •55. Діяльність держав з міжнародно-договірної регламентації альтернативного соціального страхування моряків.
- •56. Міжнародна співпраця держав у сфері формування альтернативного соціального захисту моряків.
- •57.Міжнародно-правовий механізм реалізації альтернативних форм соціального захисту моряків.
- •58. Національно-правовий механізм реалізації альтернативних форм соціального захисту моряків.
- •59. Сучасний стан соціальної захищеності та проблема оподаткування прибутків моряків.
- •60. Правове регулювання місця моряків у системі загальнообов'язкового пенсійного страхування.
- •61. Страхування судновласником членів екіпажу: мета, види.
- •62. Р&і клуби: правове регулювання та сутність діяльності.
- •63.Зобов’язання судновласника щодо цивільної відповідальності перед особами, що перебувають на борту судна.
- •64. Міжнародні стандарти моп щодо соціального захисту моряків.
- •65. Роль Конвенції моп про працю в морському судноплавстві 2006 р. У створенні системи соціального захисту моряків.
- •66. Недержавне пенсійне страхування: поняття, сутність, правове регулювання, участь моряків.
- •67. Елементи системи альтернативного соціального захисту моряків.
- •68. Державний контроль за діяльністю недержавних установ, діяльність яких пов'язана з альтернативним соціальним захистом.
- •69. Гарантії забезпечення діяльності недержавних установ, що проводять альтернативний соціальний захист моряків.
- •70. Сучасний стан пенсійного забезпечення моряків.
- •71. Особливості розвитку страхових та не страхових форм соціального захисту.
- •72. Плюси та мінуси іноземних соціальних систем.
- •73. Роль іноземного досвіду у формуванні національної системи альтернативного соціального захисту моряків.
- •74. Місце України в системі міжнародного регулювання альтернативного соціального страхування.
- •75. Становлення та розвиток системи соціального страхування в Україні.
- •76. Сучасний стан та правове регулювання альтернативного соціального страхування в Україні.
- •77. Перспективи соціального страхування в Україні.
- •78. Шляхи вдосконалення альтернативних форм соціального захисту моряків.
- •84.Сутність морської політики провідних морських держав сучасності.
- •85. Система нормативних актів, що регламентують правила поведінки суб'єктів національної морської політики.
- •87. Міжнародні нормативні акти як складові правового підгрунтя морської політики України.
- •88. Співвідношення національних і міжнародних нормативних актів як складових морської політики України.
- •89. Поняття та функції морської політики України.
- •90. Суб'єкти морської політики України: класифікація, функції.
- •91. Способи діяльності суб'єктів національної морської політики України.
- •92. Національні інтереси України у Світовому океані.
- •93. Мета національної морської політики України.
- •94. Загальні принципи національної морської політики України.
- •95. Зміст морської політики України у сфері територіальних інтересів.
- •98. Зміст морської політики України у сфері освоєння й збереження ресурсів і просторів Світового океану.
- •101. Податкові правовідносини та їх склад.
- •102. Принципи податкового права.
- •106. Правове забезпечення податку на доходи підприємств.
- •107. Правове забезпечення єдиного податку.
- •108. Правове забезпечення сільськогосподарського податку.
- •109. Правове забезпечення податку на додану вартість.
- •110. Правове забезпечення податкової звітності.
- •111. Статус платників податків.
- •112. Правовий інститут податкової ставки.
- •113. Правове забезпечення акцизів.
- •114. Види загальнодержавних зборів.
- •115. Правовий статус екологічних зборів.
- •116. Правовий статус рентних зборів.
- •117. Правове забезпечення місцевих податків. 118. Правове забезпечення місцевих зборів.
- •119. Правові механізми уникнення подвійного оподаткування.
- •120. Правові механізми оподаткування моряків.
- •121. Податкові правопорушення та провадження по ним.
- •122. Податкові пільги, податкові знижки та податковий кредит.
- •123. Кримінальна відповідальність у сфері оподаткування.
- •124. Адміністративна відповідальність у сфері оподаткування.
- •125. Міжнародне податкове право: джерела та принципи.
- •126. Правовідносини у сфері державного управління.
- •127. Принципи державного управління.
- •128. Правове забезпечення державного управління.
- •129. Суб’єктний склад державного управління.
- •130. Система органів виконавчої влади України.
- •131. Державне управління у судовій владі України.
- •132. Президент України у системі державного управління.
- •133. Уряд України у системі державного управління.
- •134. Центральні органи виконавчої влади у сфері державного управління.
- •135. Правове забезпечення державно-владного механізму.
- •136. Державний контроль у сфері державного управління.
- •137. Громадський контроль у сфері державного управління.
- •138. Народовладдя у державному управлінні.
- •139. Міжнародні стандарти державного управління.
- •140. Європейський досвід державного управління.
- •141. Державна служба та її види.
- •142. Служба в органах місцевого самоврядування.
- •143. Правовий статус державного службовця.
- •144. Державне управління у сфері державної служби.
- •145. Правове забезпечення адміністративної реформи.
- •154. Державне управління у правоохоронній сфері.
- •155. Державне управління у регіонах.
- •156. Делегування функцій державного управління.
- •157. Адміністративні правопорушення у сфері державної служби.
- •158. Дисциплінарна відповідальність державних службовців.
- •159. Взаємодія органів державної влади з громадським суспільством.
- •160. Взаємодія органів державної влади та місцевого самоуправління.
- •161. Суть, види та значення процесуальних документів у цивільних справах.
- •162. Загальна методика складання процесуальних документів особами, які беруть участь у справі.
- •163. Доведення і доказування у цивільному процесі та обставини, які не підлягають доказуванню (доведенню) та їх значення при складанні процесуальних документів.
- •164. Застосування аналогії закону, аналогії права та норм іноземного права при складанні процесуальних документів.
- •165. Загальна методика складання процесуальних документів судом.
- •166. Законність та обгрунтованість судових рішень (рішень, ухвал, постанов, судового наказу).
- •167. Суд першої інстранції: форма та зміст судових рішень
- •168. Суд першої інстанції: форма та зміст судових ухвал.
- •169. Процедура ухвалення та проголошення процесуальних документів судом.
- •170. Процесуальні документи суду на стадії відкриття провадження по справі.
- •171. Форма та зміст письмових зауважень осіб, що приймають участь у справі щодо неповноти чи неправильності фіксування судового засідання технічними засобами або у журналі судового засідання.
- •172. Форма і зміст процесуальних документів суду при відкладенні розгляду справи.
- •173. Форма та зміст процесуальних документів суду при зупинення провадження по справі.
- •2. З питань, зазначених у цій статті, суд постановляє ухвалу.
- •3. З питань, зазначених у цій статті, суд постановляє ухвалу.
- •174. Форма і зміст процесуальних документів суду при залишенні заяви без розгляду.
- •175. Форма і зміст процесуальних документів суду при закритті провадження по справі.
- •1. Про закриття провадження у справі суд постановляє ухвалу.
- •176. Форма і зміст процесуальних документів суду про поновлення та відмову у поновленні пропущеного строку для пред’явлення виконавчого документа до виконання.
- •177. Форма і зміст ухвали суду про визнання (затвердження) умов мирової угоди.
- •178. Форма і зміст ухвали суду про прийняття відмови стягувача від примусового виконання, про зміну способу виконання судового рішення, про розстрочку, відстрочку виконання судового рішення.
- •179. Зміст та форма процесуальних документів суду в апеляційному провадженні.
- •180. Зміст та форма процесуальних документів суду на стадії касаційного оскарження.
- •181. Зміст та форма процесуальних документів суду на стадії перегляду справи у зв’язку з нововиявленими обставинами.
- •182. Зміст та форма процесуальних документів осіб щодо надання дозволу на визнання рішення іноземного суду, що не підлягає примусовому виконанню.
- •184. Зміст та форма процесуальних документів суду щодо надання дозволу на примусове виконання рішення іноземного суду.
- •185. Зміст та форма заяви про відновлення втраченого судового провадження.
- •186. Зміст та форма ухвал суду про залишення без руху заяви про відновлення втраченого судового провадження.
- •187. Зміст та форма ухвал про відмову у відкритті провадження по справі.
- •190. Форма і зміст процесуальних документів осіб, які беруть участь у справі, у апеляційному провадженні.
- •191. Форма і зміст процесуальних документів осіб, які беруть участь у справі, у касаційному провадженні.
- •192. Форма і зміст процесуальних документів осіб, які беруть участь у справі, у провадженні у зв’язку з ново виявленими обставинами.
- •193.Поняття і значення терміну «корпорація».
- •194. Предмет корпоративного права.
- •195. Суб’єкти корпоративних правовідносин.
- •196. Корпоративні звичаї.
- •198.Корпоративний нормативний правовий акт та його види.
- •199. Вимоги до змісту та форми корпоративного нормативного акту.
- •200.Систематизація корпоративних нормативних актів.
- •201.Поняття та види корпоративної нормотворчості.
- •202.Поняття підприємництва, види підприємництва, організаційно-правові форми підприємництва.
- •203.Поняття юридичної особи та класифікація юридичних осіб.
- •204.Система юридичних осіб за Цивільним та Господарським кодексом.
- •205.Поняття та основні елементи організаційно-правової форми юридичної особи.
- •207.Загальна, спеціальна та виключна правоздатність юридичної особи.
- •208.Розширення та звуження об'єму правоздатності юридичної особи.
- •209. Національність юридичної особи.
- •210. Дієздатність та недієздатність юридичної особи.
- •211. Поняття та види органів управління юридичної особи.
- •212. Компетенція вищих органів юридичної особи.
- •213. Компетенція виконавчих органів юридичної особи.
- •214. Компетенція та порядок роботи наглядової ради.
- •215. Компетенція та порядок роботи ревізійної комісії.
- •216. Види існуючих структур органів управління юридичних осіб.
- •217. Деліктоздатність юридичної особи.
- •218. Залежна юридична особа.
- •219. Кримінальна відповідальність юридичної особи.
- •220. Поняття та зміст права на створення юридичної особи.
- •221. Фізичні та юридичні особи - засновники.
- •224. Стадії створення юридичної особи.
- •230. Визнання засновницьких документів недійсними.
- •231. Способи припинення, реорганізація юридичної особи
- •232. Підстави та порядок ліквідації юридичної особи
- •233. Види корпоративних прав
- •234. Особливості набуття та реалізації корпоративних прав акціонерами приватного та публічного акціонерного товариства.
- •237. Переважне право на придбання додаткових корпоративних прав.
- •238. Форма корпоративних прав
- •239. Особливості реалізації корпоративних прав держави.
- •240.Представництво учасників в корпоративних відносинах.
- •241.Поняття корпоративного управління.
- •242.Мета та функції корпоративного управління.
- •243.Розподіл прибутку корпорацій.
- •244.Корпоративні цінні папери.
- •245.Акції.
- •246.Дивіденди.
- •247.Корпоративне регулювання праці.
- •248.Регулювання часу відпочинку, встановлення режимів робочого часу.
- •249.Корпоративне регулювання заробітної плати.
- •250.Матеріальна відповідальність корпорацій перед працівниками і працівників перед корпорацією.
- •251. Відповідальність за порушення норм корпоративного права.
- •252. Захист корпоративних прав.
- •253. Становлення законодавства України про інтелектуальну власність.
- •254. Правова природа права інтелектуальної власності.
- •255. Поняття інтелектуальної власності та права інтелектуальної власності.
- •256. Співвідношення права власності і права інтелектуальної власності.
- •257. Зміст права інтелектуальної власності.
- •258. Система органів управління в сфері охорони прав на об'єкти інтелектуальної власності.
- •259. Поняття авторського права, суміжних права, сфера їх дії.
- •260. Виникнення та здійснення авторського права та суміжних прав.
234. Особливості набуття та реалізації корпоративних прав акціонерами приватного та публічного акціонерного товариства.
Відповідно до чинного законодавства, що регулює корпоративні відносини в Україні, будь-яка фізична чи юридична особа може стати акціонером якщо вона стала: (а) засновником товариства, або (б) придбала акції товариства, яке вже створене. Акціонери відіграють головну роль в акціонерному товаристві (надалі – АТ), оскільки будучи власниками цінних паперів, які засвідчують дольову участь в статутному фонді товариства (тобто фактично співвласниками АТ) вони мають право вирішувати найголовніші питання його діяльності. По суті вони дають життя товариству і визначають його подальшу долю. Придбання акцій АТ надає акціонерам не лише право на отримання доходу за цими цінними паперами, а й досить широкий спектр інших прав.
Права акціонерів на сьогодні визначені в ст. 116 Цивільного Кодексу України (надалі – ЦК України), ст. 88 Господарського кодексу України(надалі – ГК України), статтях 10, 21, 38, 39 Закону України ”Про господарські товариства”, ст. 6 Закону України ”Про цінні папери і фондовий ринок”, ст. 5 Закону України ”Про Національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні” та в інших актах законодавства.Право брати участь в управлінні справами товаристваза своєю структурою є складним, оскільки воно об’єднує в собі кілька прав, пов’язаних з діяльністю акціонерів щодо управління товариством. Акціонери реалізують це право через відповідні органи товариства, а саме: через вищий орган АТ – загальні збори акціонерів, спостережну раду, ревізійну комісію, виконавчий орган товариства, а також через посадових осіб товариства. Право участі в загальних зборах акціонерів виникає не з моменту фактичного придбання акцій, а з моменту внесення відповідних змін до реєстру акціонерів (документарна форма випуску), або ж з моменту зарахування цінних паперів на рахунок власника у зберігача (бездокументарна форма випуску) і реалізується шляхом участі акціонерів в голосуванні на загальних зборах. Воно не залежить від кількості та класу акцій, власниками яких вони є, – кількість голосів визначається кількістю простих іменних акцій, що належать акціонеру. Дане право забезпечується обов’язком АТ особисто повідомити всіх осіб-власників іменних акцій про дату, місце, час проведення загальних зборів не пізніше ніж за 45 днів до їх проведення. Держателі іменних акцій повідомляються персонально в передбачений статутом спосіб (зазвичай шляхом направлення рекомендованого листа). Крім того, загальне повідомлення друкується в місцевій пресі за місцезнаходженням АТ в одному з офіційних видань Верховної Ради, Кабінету Міністрів, або Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку. Акціонер може брати участь у зборах не безпосередньо, а через уповноважену особу шляхом видання відповідної довіреності. Довіреності на право участі й голосування на загальних зборах мають бути видані в установленому законом порядку (довіреності від імені юридичних осіб підписуються керівником і посвідчуються печаткою юридичної особи; довіреності ж фізичних осіб вимагають нотаріального посвідчення) можуть бути завірені реєстратором або виконавчим органом товариства. Право участі в управлінні АТ здійснюється через такі права акціонерів, як: внесення своїх пропозицій щодо порядку денного загальних зборів не пізніше ніж за 30 днів до їх скликання; акціонери, які володіють більш ніж 10% акцій в цей самий строк можуть вимагати включення питань до порядку денного загальних зборів, вимагати скликання позачергових зборів акціонерів у будь-який час і з будь-якого приводу (якщо виконавчий орган протягом 20 днів не виконає цієї вимоги, акціонери мають право скликати їх самі), проведення ревізійною комісією перевірки фінансово-господарської діяльності АТ, а також призначати своїх представників для контролю за ходом реєстрації акціонерів, які прибули для участі в загальних зборах. Законодавець надає акціонерам право бути повідомленим про зміни в порядку денному загальних зборів акціонерів, якщо такі мають місце, а також право ознайомлюватися з документами, що стосуються порядку денного загальних зборів. Щодо інших форм участі акціонерів в управлінні справами товариства, тут можна назватиправо обирати і бути обраним в органи управління товариством.Акціонер може бути обраний до складу спостережної ради, ревізійної комісії, виконавчого органу (правління), інших органів, що утворюються товариством (лічильна, мандатна комісія тощо). Проте, законодавство містить ряд обмежень щодо зайняття посад в органах управління АТ (ними не можуть бути посадові особи органів державної влади, військовослужбовці, працівники прокуратури, суду, державної безпеки, державного нотаріату, крім, коли державні службовці здійснюють функції з управління акціями, що належать державі та представляють інтереси держави в раді товариства чи ревізійній комісії товариства. Слід також звернути увагу на законодавчо встановленій несумісності членства в спостережній раді та виконавчому органі товариства. Членами ревізійної комісії можуть бути тільки акціонери даного АТ. Отже, це право надає акціонерам можливість прямо і опосередковано визначати напрямки діяльності АТ; керуючись цим правом, вони не лише формують керівні органи товариства, а й безпосередньо беруть участь в їх роботі; здійснюють контроль і нагляд за діяльністю товариства. Кожен акціонер є інвестором, який вклав кошти в АТ, а отже, він очікує отримати певний прибуток від вкладених ним коштів.Право брати участь в розподілі прибутку та одержувати його часткує майновим правом кожного акціонера. Отриманий товариством прибуток може бути використаний в різних цілях: розподілений між акціонерами товариства у вигляді дивідендів, використаний для придбання цінних паперів інших емітентів, реінвестований у товариство, залишений на рахунку тощо. Питання про розподіл прибутку і виплату дивідендів за підсумками року вирішується загальними зборами акціонерів. Інакше кажучи, дивіденди можуть не сплачуватися по-перше, у разі відсутності прибутку, а по-друге, якщо рішення загальних зборів з цього питання є негативним. У випадку прийняття рішення про виплату дивідендів, встановлюється однаковий розмір дивідендів на кожну акцію окремого виду (якщо тільки це не привілейовані акції, дивіденди по яких є фіксованими і не залежать від розміру прибутку, отриманого за поточний фінансовий рік), які виплачуються за рахунок прибутку, що залишається у розпорядженні товариства після сплати податків та інших відрахувань до бюджету, а також процентів за банківськими кредитами. Така виплата проводиться одноразово, в повному обсязі в строк, визначений загальними зборами. Оскільки право на отримання дивідендів мають акціонери, які є власниками акцій на момент початку строку виплати дивідендів, що визначається загальними зборами, АТ до цього часу має забезпечити складання реєстру власників іменних акцій (при документарній формі випуску акцій), та зведеного облікового реєстру рахунків власників цінних паперів, складеного депозитарієм (при бездокументарній формі випуску акцій). Важливо пам’ятати, що виплата проводиться за вищезазначеними реєстрами, і не залежить від можливого переходу права власності на акції в період виплати дивідендів. Значенняправа акціонера на отримання інформації про діяльність товаристваполягає в тому, що це одна з головних умов залучення капіталу. Особа, яка вклала гроші, потребує знати не лише на що вони витрачені та який дохід вони принесуть, а й те, чи зможе інвестор взагалі повернути вкладені в акції товариства кошти. Товариство в особі органів управління зобов’язане надати акціонеру на його вимогу для ознайомлення річні баланси, звіти товариства про його діяльність, протоколи зборів, протоколи правління, внутрішні нормативні документи товариства. Інформацію про діяльність товариства можна умовно поділити напублічну(вільного доступу для всіх суб’єктів),відкриту(яка може надаватись учасникам товариства), таконфіденційну(з обмеженим доступом). За рахунок останнього право акціонера на отримання інформації може бути обмежено товариством шляхом встановлення спеціального доступу до конфіденційної інформації, проте відповідний порядок має бути визначений у внутрішніх документах товариства. Відповідно до ст. 39 Закону України ”Про цінні папери та фондовий ринок” товариство як емітент акцій зобов’язане своєчасно та в повному обсязі розкривати інформацію про свій фінансово-господарський стан та результати діяльності у строки, встановлені законодавством, про будь-які дії, які можуть вплинути на його фінансово-господарський стан та призвести до значної зміни ціни на його цінні папери, а також інформацію про власників великих пакетів (10 і більше відсотків) акцій. Крім того, відповідно до ст. 40 цього ж закону товариство зобов’язане щорічно подавати звіт про результати фінансово-господарської діяльності до Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку, який, крім того, друкується в одному з офіційних друкованих видань Верховної Ради, Кабінету Міністрів чи Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку та розміщується в загальнодоступній інформаційній базі даних Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку про ринок цінних паперів. На наш погляд, важливим моментом тут є те, щоб товариство забезпечило регулярність надходження інформації до акціонерів. Це, з однієї сторони, дозволить вчасно виявляти і виправляти помилки в діяльності товариства, а з іншої, підвищить довіру акціонерів до АТ. Одне з найважливіших прав акціонера – цеправо розпоряджатися на свій розсуд своїми корпоративними правами. Акціонер має право без згоди на це товариства та інших акціонерів у будь-який час продати (обміняти, подарувати, залишити у спадок) всі або частину своїх акцій будь-якій особі за будь-якою ціною. Встановлення будь-яких обмежень на відчуження акціонером своїх акцій чи навпаки змушування їх продати акції є неправомірними. Проте АТ нарівні з іншими суб’єктами правових відносин має право викуповувати в акціонера його акції після взаємного узгодження їхньої вартості шляхом укладення договору купівлі-продажу. З цим правом акціонера пов’язане також його право вимагати викупу товариством належних йому акцій АТ. Такийобов’язок викупу акцій в АТ виникає в наступних випадках: якщо акціонер не голосував на загальних зборах за прийняття рішення про реорганізацію товариства і звернувся до АТ з відповідною письмовою заявою; якщо акціонер товариства, створеного в процесі приватизації та корпоратизації, голосував проти прийняття загальними зборами рішення про укладення угод про відчуження майна товариства і здійснення операцій з борговими вимогами і зобов’язаннями товариства, якщо на момент укладення відповідної угоди балансова вартість таких активів чи зобов’язань перевищує суму, еквівалентну 14000 EUR або перевищує 10% підсумку балансу товариства; якщо акціонер не погоджується із зменшенням (збільшенням) статутного фонду товариства шляхом зменшення (збільшення) номінальної вартості акцій. Перехід права власності на акції відбувається згідно з вимогами Закону України ”Про національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні”, а саме: право власності на цінні папери, випущені в документарній формі, переходить з моменту передачі індосованих цінних паперів до нового власника (іменні) та з моменту їх передачі, поставки (на пред’явника); щодо цінних паперів в бездокументарній формі, то право власності на них переходить з моменту зарахування цінних паперів на рахунок власника у зберігача.Всі акціонери товариства мають рівне переважне право на придбання акцій, що випускаються додатково перед іншими особами, які не є акціонерами. Товариство не має права встановлювати переваги для засновників товариства перед іншими акціонерами, або переваги одних акціонерів перед іншими, – всі власники простих акцій мають однакове переважне право на купівлю акцій нового випуску. Кожен акціонер може придбати випущені додатково акції в кількості, пропорційній його частці в статутному фонді на дату прийняття рішення про додаткову емісію акцій. Скориставшись цим правом, акціонери можуть зберегти свою частку в процентному відношенні в разі збільшення товариством кількості акцій. Недотримання АТ цього права акціонерів є підставою для відмови Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку в реєстрації випуску акцій.
235. Особливості набуття та реалізації корпоративних прав учасниками ТОВ. Корпоративні права у ТОВ набуваються засновниками під час державної реєстрації створення повного товариства. Учасник товариства з обмеженою відповідальністю має право вийти з товариства, повідомивши товариство про свій вихід не пізніше ніж за три місяці до виходу, якщо інший строк не встановлений статутом. Учасник, який виходить із товариства з обмеженою відповідальністю, має право одержати вартість частини майна, пропорційну його частці у статутному капіталі товариства. Продати корпоративні права (частку у статутному капіталі) товариства з обмеженою відповідальністю можливо шляхом укладення відповідного договору купівлі-продажу корпоративних прав. Зокрема, порядок відступу частки (її частини) у статутному капіталі ТОВ, в тому числі шляхом її продажу, передбачений ст. 147 ЦКУ та ст. 53 Закону України «Про господарські товариства». Учасник має право продати чи іншим чином відступити свою частку (її частину) у статутному капіталі одному або кільком учасникам цього товариства. Відчуження третім особам допускається, якщо інше не встановлено статутом товариства, і тільки після того, як всі інші учасники відмовилися від придбання такої частки, оскільки останні мають переважне право купівлі частки учасника пропорційно розміру своїх часток (якщо статутом товариства чи домовленістю між учасниками не встановлений інший порядок здійснення цього права). Купівля здійснюється за ціною та на інших умовах, на яких частка (її частина) пропонувалася б для продажу третім особам. Якщо учасники товариства не скористаються своїм переважним правом протягом місяця з дня повідомлення про намір учасника продати частку (її частину) або протягом іншого строку, встановленого статутом товариства чи домовленістю між його учасниками, частка (її частина) учасника може бути відчужена третій особі. Частка у статутному капіталі товариства з обмеженою відповідальністю переходить до спадкоємця фізичної особи або правонаступника юридичної особи - учасника товариства, якщо статутом товариства не передбачено, що такий перехід допускається лише за згодою інших учасників товариства.
236. Особливості набуття та реалізації корпоративних прав учасниками повного товариства.
Корпоративні права у повному товарстві набуваються засновниками під час державної реєстрації створення повного товариства. Учасник повного товариства, яке було створене на невизначений строк, може у будь-який момент вийти з товариства, заявивши про це не пізніше ніж за три місяці до фактичного виходу із товариства. Учасник повного товариства, який систематично не виконує чи виконує неналежним чином обов'язки, покладені на нього товариством, або який перешкоджає своїми діями (бездіяльністю) досягненню цілей товариства, може бути виключений із товариства у порядку, встановленому засновницьким договором. Повне товариство може прийняти рішення про визнання учасника повного товариства таким, що вибув із його складу, у разі: 1) смерті учасника або оголошення його померлим - за відсутності спадкоємців; 2) ліквідації юридичної особи - учасника товариства, в тому числі у зв'язку з визнанням її банкрутом; 3) визнання учасника недієздатним, обмеження його цивільної дієздатності або визнання безвісно відсутнім; 4) призначення за рішенням суду примусової реорганізації юридичної особи - учасника товариства, зокрема у зв'язку з її неплатоспроможністю; 5) звернення стягнення на частину майна повного товариства, що відповідає частці учасника у складеному капіталі товариства. Учасникові, що вийшов, якого виключено або який вибув з повного товариства, виплачується вартість частини майна товариства, пропорційна частці цього учасника у складеному капіталі товариства, якщо інше не встановлено засновницьким договором. Порядок продажу частки в статутному капіталі повного товариства врегульовано ст. 127 ЦКУ та ст. 69 Закону України «Про господарські товариства». «Особливістю укладення договору купівлі-продажукорпоративних прав у повному суспільстві є обов’язкова наявність згоди всіх учасників на такий продаж одному з учасників або третій особі – підкреслює пані Божко. У разі передачі частки (її частини) новому учасникові до нього переходять повністю чи у відповідній частині права, що належали учасникові, який передав частку (її частину). Особа, якій передано частку (її частину), відповідає за зобов’язаннями товариства незалежно від того, виникли ці борги до чи після його вступу в товариство. » У разі продажу учасником товариства усієї частки іншій особі його участь в повному товаристві припиняється, однак він відповідає за зобов’язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, рівною мірою з учасниками протягом трьох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, в якому він вибув з товариства. Продаж частки одним з учасників господарського товариства тягне за собою зміну складу учасників і відповідно внесення змін до установчих документів товариства, які повинні бути зареєстровані в Єдиному Державному реєстрі.