Глава 12

ДВА СПОСОБА ПОВЫШЕНИЯ СТЕПЕНИ ЭКСПЛУАТАЦИИ

Ненасытная жажда прибавочной стоимости заставляет капи­талиста увеличивать эксплуатацию наемных рабочих. К этому побуждают его и условия капиталистической конкуренции: чем больше выжимается прибавочной стоимости, тем шире возмож­ности увеличения размеров капитала; чем больше размеры ка­питала, тем более устойчивы позиции капиталиста.

§ 1. Абсолютная прибавочная стоимость

Простейший способ, с помощью которого капиталист может увеличивать прибавочную стоимость, — это удлинение ра­бочего дня.

Рабочий день наемного рабочего распадается, как мы уже знаем, на необходимое и прибавочное время. Предположим, что рабочий день равен 10 час, из которых 5 час. составляют необ­ходимое рабочее время и 5 час. — прибавочное рабочее время. Графически это можно изобразить так:

Прибавочную стоимость, создаваемую путем удлинения ра­бочего дня сверх необходимого рабочего времени, К. Маркс назвал абсолютной прибавочной стоимостью.

Увеличение нормы прибавочной стоимости путем увеличения продолжительности рабочего дня играло преобладающую роль на первых ступенях развития капитализма. Капиталисты еще не располагали другими средствами увеличения нормы приба­вочной стоимости, которые были созданы впоследствии прогрес­сирующим развитием производительных сил на базе применения машин. Вплоть до победы машинного производства (а это имело место прежде всего в Англии на рубеже XVIII и XIX вв.) про­изводство абсолютной прибавочной стоимости было главным методом увеличения прибавочной стоимости/

Границы рабочего дня

Удлинение рабочего дня наталкивается на двоякого рода границы. Оно имеет свои физические пределы: рабочий день не мо­жет быть равен 24 час, так как рабочему требуется известное время для сна, отдыха и удовлетворения других физических потребностей. С другой стороны, удлинение, рабочего дня на­талкивается на социальные границы: рабочему требуется известное время для удовлетворения культурных и социальных потребностей, объем и характер которых определяются общим состоянием культуры данной страны, уровнем сознания рабо­чего класса и его классовой борьбы.

Действие закона прибавочной стоимости и закона стоимости приводит к тому, что капиталист стремится максимально удли­нить рабочий день, а рабочий стремится ограничить его опре­деленной нормальной величиной. Фактическая длина рабочего дня зависит от соотношения сил рабочего класса и класса капи­талистов. Однако при всех обстоятельствах она не может рав­няться продолжительности необходимого рабочего времени, ибо это означало бы исчезновение прибавочной стоимости.

Борьба рабочего класса за сокращение рабочего дня

Побуждаемые безграничным стремлением к увеличению прибавочной стоимости, выжимаемой из каждого рабочего, капиталисты постоянно стремятся опрокинуть не

только социальные, но и чисто физические пределы рабочего дня. При наличии соответствующих возмож­ностей они похищают у рабочего время, необходимое для его нормального развития, сокращают обеденное время и время, необходимое для сна, не считаясь с тем, что это приводит к прямому сокращению жизни рабочего. На первых стадиях развития капиталистического способа производства широко практиковалось законодательное принуждение наемных рабочих работать не менее определённого количества времени. Из исто­рии известны многочисленные факты, когда рабочий день доходил до 18 и более часов в сутки. Непослушных рабочих загоня­ли в свое время в Англии в специальные «работные дома», наз­ванные рабочими «домами ужаса».

Возникновение и развитие крупной машинной промышлен­ности резко усиливают стремление капиталистов к повышению интенсивности труда наемных рабочих и удлинению их рабо­чего дня. Вместе с тем отпала необходимость в законодательном удлинении рабочего дня: вытеснение рабочих машинами и разорение мелких товаропроизводителей привели к образованию массовой армии безработных, конкуренция которых с занятыми рабочими давала возможность капиталистам удлинять рабочий день и без помощи государственных законов.

Однако с ростом организованности рабочего класса ему в результате упорной борьбы удалось добиться законодатель­ного ограничения рабочего дня.

Организованная борьба рабочего класса за законодательное ограничение рабочего дня раньше всего развернулась в Англии. В 1833 г. английские ра­бочие добились издания фабричного закона об ограничении рабочего време­ни детей (до 13-летнего возраста) 8 часами в день и труда подростков (от 13 до 18-летнего возраста) 12 часами. В 1844 г. английские рабочие добились издания закона об ограничении рабочего дня женщин-работниц 12 часами, детей —6,5 часами. Применение этих законов привело к тому, что 12-часовой рабочий день стал распространяться и на взрослых рабочих — мужчин. Но оставались еще целые отрасли промышленности, на которые эти законы не распространялись, и там рабочий день по-прежнему был более продолжитель­ным. Дальнейшая борьба рабочего класса Англии за сокращение рабочего дня привела к тому, что в 1847 г. был издан закон, ограничивающий рабочий день подростков и женщин 10 часами, а в 1901 году был издан закон об установлении для всех взрослых рабочих 12-часового рабочего дня в первые 5 дней недели и 5,5-часового рабочего дня в субботу.

Законы об ограничении рабочего дня издавались и в других капиталисти­ческих странах. Их появление всегда было связано с упорной борьбой рабо­чего класса. Не менее упорную борьбу рабочим приходилось вести и за точ­ное проведение этих законов в жизнь. Капиталисты прибегали ко всяким уловкам, чтобы обойти эти законы, особенно в отношении продолжительности рабочего дня детей, подростков и женщин.

Острая борьба за ограничение рабочего дня во всех капиталистических странах разгорелась после провозглашения в 1866 г. Всеобщим рабочим кон­грессом в Балтиморе (США) и Женевским конгрессом I Интернационала (по предложению генерального совета I Интернационала и лично К. Маркса) требования о 8-часовом рабочем дне. В постановлении конгресса «Междуна­родного товарищества рабочих» в Женеве говорилось, что предварительным условием, без которого все дальнейшие попытки улучшения положения ра­бочих и их освобождения должны потерпеть неудачу, являются ограничение рабочего дня, необходимость добиться признания 8 часов труда законным пределом рабочего дня. После этого борьба за 8-часовой рабочий день обре­ла международный характер и стала составной частью экономической и по­литической борьбы мирового пролетариата.

В царской России первые фабричные законы были изданы в конце XIX в. Стачки петербургских рабочих вынудили царизм издать в 1897 г. закон, огра­ничивающий рабочий день 11,5 часами. В. И. Ленин говорил об этом законе как о вынужденной уступке, отвоеванной русскими рабочими у царского пра­вительства.

В начале XX в. во многих капиталистических странах был введен 10-ча­совой рабочий день. В 1919 г. представители ряда капиталистических стран заключили в Вашингтоне соглашение о введении с 1921 г. 8-часового рабо­чего дня в международном масштабе. Это соглашение было заключено под влиянием Великой Октябрьской социалистической революции, установившей в Советской России 8-часовой рабочий день, и растущего революционного дви­жения в капиталистических странах. Оно, правда, было ратифицировано не всеми капиталистическими государствами, но все же в ряде стран был под давлением рабочего класса введен 8-часовой рабочий день. В колониальных и зависимых странах продолжительность рабочего дня и сейчас еще намного превышает 8 часов.

В тех странах, где рабочие добились сокращения рабочего дня, капиталисты делали упор на повышение интенсивности труда, на оплату рабочей силы ниже ее стоимости и тем самым добивались в конечном счете извлечения не меньшей, а еще большей массы прибавочной стоимости. Интенсификация труда на капиталистических предприятиях означает более усиленное расходование рабочей силы в единицу времени, т.е. большую затрату человеческой силы, что имеет такое же значение, как и удлинение рабочего дня. Такой же результат получается по существу и от оплаты рабочей силы ниже ее стоимости. Прямое удлинение рабочего дня, повышение интенсивности труда, оплата рабочей силы ниже ее стоимости, а также сверхурочные ра­боты — все эти меры относятся к методам производства абсолютной прибавочной стоимости. В разные эпохи развития капитализма изменялись значение и роль каждого из трех путей производства абсолютной прибавочной стоимости. На ран­них стадиях развития капитализма наибольшее значение имело абсолютное удлинение рабочего дня. В современную эпоху раз­вития капитализма все большее значение придается капитали­стами повышению интенсивности труда.

Достижению этой цели способствуют механизация и автоматизация про­изводства. Если, например, в США, Англии и других развитых странах капи­тализма в отдельных отраслях промышленности установлен 7—9 часовой ра­бочий день, то благодаря высокой интенсивности труда эти 7—9 часов фак­тически равны прежним 12 и более часам.

Страх перед революцией, успехи социалистических стран, давление рабочего движения вынуждают буржуазию идти на некоторые частичные уступки в области регулирования условий труда.

В 1968 г. (по данным официальной буржуазной статистики) в ряде наи­более развитых капиталистических стран фактическая продолжительность рабочей недели характеризовалась следующими данными: в среднем по на­родному хозяйству продолжительность рабочей недели в США составила 37,8 часа; в Японии — 44,5; в Федеративной Республике Германии — 43,3; во Франции— 46,0; в Великобритании — 46,4 (для мужчин), 38,3 часа (для жен­щин).

Следует, однако, иметь в виду, что приведенные выше показатели о про­должительности рабочей недели в главных капиталистических странах в ряде случаев далеки от действительного положения вещей. Зачастую при состав­лении «средних» данных не учитывались как раз те отрасли хозяйства, где продолжительность рабочей недели выше средненационального уровня.

Так, в показателе средней продолжительности рабочей недели ФРГ не учтена продолжительность рабочей недели занятых в торговле и на транс­порте. Средние данные по Великобритании «очищены» от продолжительности рабочей недели в добывающей промышленности, торговле и железнодорож­ном транспорте.

Все без исключения данные не учитывают продолжительность рабочей недели сельскохозяйственных рабочих, рабочий день которых значительно более продолжителен, чем рабочий день рабочих, занятых в других отраслях народного хозяйства.

Что касается продолжительности рабочей недели промышленных рабочих, то в 1968 г. она составляла в США 40,7 часа; в Канаде — 40,3; Японии — 44,6; Федеративной Республике Германии — 43,0; во Франции — 45,3; Велико­британии—45,8 (для мужчин) и 38,2 часа (для женщин).

Следует также иметь в виду, что буржуазной статистикой учитываются далеко не все сверхурочные работы. Между тем сверхурочные работы практикуются в капиталистических странах весьма широко. Не будет преувеличе­нием сказать, что от 25 до 40% рабочих (в зависимости от отрасли и харак­тера конъюнктуры) привлекаются к сверхурочным работам продолжитель­ностью 8—10 часов в неделю.

Как сообщает французская демократическая печать, рабочая неделя про­должительностью 50, 60 и даже 70 часов отнюдь не является редкостью. Так, на металлургическом заводе «Нев Мэзон» в горячих цехах рабочая неделя составляет 52 часа, в остальных цехах — 70 часов.

Следует также учитывать, что при выведении средней продолжитель­ности рабочей недели буржуазная статистика включает в расчет и неполный рабочий день частично безработных, что искусственно занижает показатель средней продолжительности рабочей недели.

Так, в июле 1969 г. в США 20% всех рабочих и служащих было занято только частично, в том числе — 5,4% не более 14 часов в неделю; 9,7% — от 15 до 29; 5,6% — от 30 до 34 часов в неделю.

К. Маркс, Ф. Энгельс, В. И. Ленин придавали большое зна­чение борьбе рабочего класса за сокращение рабочего дня как неотъемлемой части классовой борьбы пролетариата. Вместе с тем они указывали, что борьба за сокращение рабочего дня не может коренным образом изменить положение наемных рабочих, ибо она ведется в условиях экономического и полити­ческого господства капитала.

Только завоевание рабочим классом политической власти, ликвидация капиталистической собственности на средства про­изводства могут обеспечить рабочему классу и остальным слоям трудящихся социальное освобождение, открыть путь к неуклонному сокращению рабочего дня, к всестороннему развитию че­ловеческой личности.