Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
999-Б / Практические пособия по налогам / Путеводитель по налогам_ Практическое пособие по ЕСН (до 2010 года).rtf
Скачиваний:
24
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
4.67 Mб
Скачать

8.2.3.3. Если в налоговом периоде работник переходит

ИЗ ОДНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ В ДРУГОЕ

Ситуация обычная - в течение года работник перешел из одного обособленного подразделения в другое. На новом месте работы ему обязательно должны завести и новую индивидуальную карточку.

Причем из старого подразделения надо передать в новое копию ранее заведенной на этого работника индивидуальной карточки. Она заверяется подписью руководителя и главного бухгалтера (представителя организации) и печатью организации. Эта копия будет основанием для применения регрессивной шкалы по ЕСН в отношении выплат данному работнику по новому месту работы (абз. 14 - 17 раздела "Порядок заполнения индивидуальных карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налогового вычета) (Приложения 1 и 2)" Порядка заполнения форм (далее - Порядок заполнения индивидуальных карточек учета), Письмо ФНС России от 21.08.2009 N 3-6-03/345).

8.2.3.4. Если произведены разовые выплаты

ИЛИ РАБОТНИК УВОЛИЛСЯ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

Как правило, увольнение работника никак не связано с окончанием налогового периода. Гражданско-правовой или авторский договор также может прекратиться в течение календарного года. Кроме того, по таким договорам часто производятся разовые выплаты.

Надо ли вести индивидуальную карточку после окончания выплат? Или достаточно ограничиться ее заполнением по тем месяцам, когда вы осуществили выплаты?

Даже если ваши отношения с физическим лицом, которому вы производили выплаты, прервались в налоговом периоде (или вы просто больше не производите ему выплат), вам надо продолжать вести индивидуальную карточку по этому лицу до окончания налогового периода. Все выплаты (в том числе разовые) отражаются в индивидуальной карточке начиная с месяца, в котором они произведены, по декабрь включительно.

Начиная с месяца, следующего за месяцем прекращения выплат (расторжения договора), такие выплаты нужно отражать только по строке "с начала года" (абз. 16, 23 Общих требований к порядку заполнения Порядка заполнения форм).

8.3. Заполняем карточки

Основа учета - индивидуальные карточки, которые вы обязаны вести по каждому физическому лицу в отдельности. Каждый год вы должны заводить на своих работников новые индивидуальные карточки.

На основе совокупных данных индивидуальных карточек заполняются сводные карточки. В начале каждого года надо заводить новую сводную карточку.

Сводные карточки - это база для заполнения расчетов авансовых платежей и декларации по ЕСН (абз. 12 раздела "Общие положения" Порядка заполнения форм).

Налоговики предусмотрели, как облегчить перенос данных из сводных карточек в налоговую отчетность по ЕСН. В графах форм карточек указаны конкретные строки декларации и Расчета авансовых платежей по ЕСН, в которые переносятся значения из граф карточек. При этом использованы условные обозначения: дЕСН - декларация, рЕСН - Расчет авансовых платежей, р. 2 - разд. 2 расчета или декларации.

Дополнительно в графах карточек указываются и графы строк отчетности. Однако формы расчета и декларации изменились с момента утверждения форм карточек. Поэтому нумерация граф отчетности не всегда соответствует действующим формам расчета и декларации.

Напомним, что в настоящее время форма Расчета авансовых платежей по ЕСН утверждена Приказом Минфина России от 09.02.2007 N 13н, а форма налоговой декларации по ЕСН - Приказом Минфина России от 29.12.2007 N 163н.

Примечание

Актуальные ссылки на формы налоговой декларации вы можете найти в разд. 8.3.2.10 "Пример заполнения индивидуальной карточки учета по ЕСН" и разд. 8.3.3.11 "Пример заполнения сводной карточки учета по ЕСН".

Соседние файлы в папке Практические пособия по налогам