- •Частина 1. Методичні рекомендації з вивчення дисципліни «міжнародний менеджмент» ідентифікація навчальної дисципліни (модуля)
- •1. Ідентифікація:
- •2. Опис:
- •3. Рівень:
- •Індивідуальні навчальні завдання
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам
- •Методи навчання
- •Методи оцінювання
- •Система нарахування балів
- •Методичне забезпечення
- •Частина 2. Методичні рекомендації з підготовки до практичних і семінарських занять змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Міжнародний менеджмент та міжнародні корпорації
- •Тема 2. Міжнародний менеджмент та його середовище
- •Тема 3. Особливості розробки стратегії в міжнародних корпораціях
- •Тема 4. Механізм прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Тема 5. Організаційні перетворення в міжнародних корпораціях
- •Змістовий модуль 2 «форми та напрямки міжнародного менеджменту»
- •Тема 6. Кадровий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 7. Комунікаційні структури в міжнародних корпораціях
- •Тема 8. Особливості звітності міжнародних корпорацій
- •Тема 9. Інновації в міжнародних корпораціях
- •Тема 10. Управління фінансами міжнародних корпорацій
- •Тема 11. Зовнішньоторговельний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 12. Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Змістовий модуль 3 «етика бізнесу і розвиток глобального менеджменту»
- •Тема 13. Етика та міжнародний бізнес
- •Тема 14. Розвиток міжнародного менеджменту в умовах глобалізації
- •Частина 3. Методичні рекомендації з організації самостійної роботи студентів
- •Графік зайнятості магістрів спеціальності 8.050103 «Міжнародна економіка» у творчі дні протягом навчального року
- •Змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Залежно від термінів досягнення цілей:
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної та навчальної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної та навчальної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 3. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 4. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 5. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •Критерії короткострокової ефективності:
- •Критерії середньострокової ефективності:
- •Стратегії зростання:
- •Основні принципи організаційного розвитку:
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту
- •Тема 6. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 7. Управління і комунікації в міжнародних корпораціях
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 8. Контроль і звітність міжнародних корпорацій
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 9. Технологічна політика міжнародної корпорації
- •Стратегії подолання технологічних розривів:
- •Науково-технічні стратегії:
- •Розробка цілей і стратегії.
- •Основні види організаційних структур управління нддкр
- •Некомерційний обмін:
- •Комерційний обмін:
- •Інжиніринг (проектний; технологічний; будівничий; управлінський);
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 10. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •Визначення масштабів виходу на зовнішні ринки.
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •За регіональною ознакою:
- •Функції інвестиційного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Змістовий модуль 3 етика бізнесу і розвиток глобального менеджменту
- •Тема 13. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •Визначте послідовність етапів розвитку конфлікту
- •Тема 14. Становлення глобального менеджменту.
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Зробіть огляд періодичної літератури за темами:
- •3. Тести:
- •І. Основна література
- •Іі. Додаткова література
- •Ііі. Нормативні матеріали мон і ДонНует імені Михайла Туган-Барановського
- •Введение
- •Методические рекомендации по|с| изучению дисциплины «международный менеджмент» идентификация учебной дисциплины (модуля)
- •1. Идентификация:
- •2. Описание:
- •3. Уровень:
- •Индивидуальные учебные задания|задача|
- •Распределение|деление| баллов|бала|, присваиваемых студентам
- •Методы обучения|обучения|
- •Методы оценивания
- •Система начисления баллов|бала|
- •Методическое обеспечение
- •Часть 2. Методические рекомендации по подготовке к практическим|практичных| и семинарским занятиям содержательный модуль 1. Введение|ввод| в|до| международный менеджмент
- •Тема 1. Международный менеджмент и международные корпорации
- •Тема 2. Международный менеджмент и его среда
- •Тема 3. Особенности|особенность| разработки стратегии в международных корпорациях
- •Тема 4. Механизм принятия решений в международных корпорациях
- •Тема 5. Организационные преобразования|преобразование| в международных корпорациях
- •Содержательный модуль 2 «формы и направления международного менеджмента»
- •Тема 6. Кадровый менеджмент международных корпораций
- •Тема 7. Коммуникационные структуры в международных корпорациях
- •Тема 8. Особенности|особенность| отчетности международных корпораций
- •Тема 9. Инновации в международных корпорациях
- •Тема 10. Управление финансами международных корпораций
- •Тема 11. Внешнеторговый менеджмент международных корпораций
- •Тема 12. Инвестиционный менеджмент международных корпораций
- •Содержательный модуль 3 «этика бизнеса и развитие глобального менеджмента»
- •Тема 13. Этика и международный бизнес
- •Тема 14. Развитие международного менеджмента в условиях глобализации
- •Часть 3. Методические рекомендации по|с| организации самостоятельной работы студентов
- •График занятости магистров специальности 8.050103 «Международная экономика» в творческие дни в течение|на протяжении| учебного года
- •Семенов Андрій Анатолійович,
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10, тел.(062) 97-60-45
Змістовий модуль 3 «етика бізнесу і розвиток глобального менеджменту»
Тема 13. Етика та міжнародний бізнес
План заняття:
-
Теорія конфліктів і конфліктологія на рівні міжнародних корпорацій.
-
Корпоративна етика міжнародних корпорацій.
-
Сторони етичних конфліктів макрорівня.
-
Соціальна відповідальність підприємницької діяльності міжнародних корпорацій.
-
Екологічна політика міжнародних корпорацій.
-
Корпоративна культура й етичні стандарти.
-
Соціальна етична політика в міжнародних корпораціях.
Питання та завдання:
-
Сутність поняття «конфлікт», види конфліктів.
-
Етапи динаміки конфлікту.
-
Причини конфліктів в міжнародних економічних відносинах.
-
Кодекси поведінки в бізнесі.
-
Наслідки діяльності міжнародних корпорацій.
-
Принципи всесвітньої етики.
-
Основні порушення етики бізнесу і їх характеристика.
-
Основні складові ділової репутації міжнародної компанії.
-
Сутність і учасники етичних конфліктів макрорівня.
-
Концепція соціальної відповідальності бізнесу.
-
Підходи до аналізу й оцінки соціальної відповідальності бізнесу
-
Формування економічної політики міжнародних корпорацій.
-
Поняття корпоративної культури. Особливості формування і розвитку корпоративної культури
-
Етична політика міжнародної компанії, її основні цілі.
-
Етапи формування соціально-етичної політики міжнародної корпорації.
Ситуації для обговорення
Ситуація 1. Три міжнародні нафтові корпорації – Royal Dutch, Shell Texaco і TotalFinaЕlf – оголосили, що припиняють свої операції у важливому нафтовому районі дельти ріки Нігер на невизначений термін через зіткнення між двома групами місцевих племен – іджо та іцекірі.
Приводом для конфлікту стало те, що іджо вважають себе обділеними, хоча вони складають більшість у районі дельти Нігеру. На їхню думку, нафтові компанії й уряд президента Нігерії зробили іцекірі своїми «улюбленцями»: їх частіше наймають на роботу, їхні міста і села одержують більше коштів з бюджету на розвиток.
Напередодні виборів у Нігерії іджо стали нападати на села іцекірі з вимогами змінити межі виборчих округів. Нігерійські військові зробили ряд каральних рейдів. У відповідь іджо захопили кілька десятків промислових об'єктів, що належать цим міжнародним корпораціям, і пред'явили ультиматум, вимагаючи задовольнити вимоги. У випадку відмовлення іджо збираються підірвати нафтопереробні станції і трубопроводи.
Питання:
-
Яким чином можна розв’язати конфліктну ситуацію?
-
Опишіть задачі міжнародних корпорацій та уряду Нігерії з вирішення кризи та передбачення етнічних протиріч у майбутньому.
Ситуація 2. У жовтні 2003 року Citroen оголосив про відкликання 180 тис. автомобілів Citroen 35, тому що в ободу їхніх коліс можуть виникнути тріщини. Цей дефект був виявлений на спеціальних іспитах при твердих режимах експлуатації – тріщини з'являються після 120 тис. км пробігу. І хоча до цього ніхто на якість Citroen 35 не скаржився, керівництво компанії вирішило перестрахуватися, щоб уникнути будь-яких проблем. Переустановка нових коліс буде зроблена за рахунок заводу виготовлювача.
Питання:
-
Оцініть наслідки рішення, що прийняла компанія.
-
Наведіть аналогічні приклади, що пов’язані з необхідністю здійснення превентивних заходів з підвищення якості й безпеки продукції.
-
Які служби та підрозділи корпорації винні в ситуації, що склалася, та які мають бути прийняті заходи керівництвом з недопущення подібних проблем?
Ситуація 3. Міжурядова робоча група експертів з міжнародних стандартів обліку і звітності розглянула питання про облік природоохоронних заходів. Було здійснено обстеження промислових компаній у розвинутих країнах та країнах, що розвиваються.
Об'єктом аналізу були 20 підприємств Німеччини і Швейцарії, серед яких тільки 7 надають інформацію про витрати на природоохоронні заходи в значному обсязі. При визначенні розмірів затрат на природоохоронну діяльність підприємства використовували: галузеві керівні принципи; внутрішні керівні принципи; облік виробничих затрат з вичленовуванням витрат на природоохоронну діяльність в рамках рахунків по окремих обліково-калькуляційних об'єктах або рахунків у загальній бухгалтерській книзі; розподіл затрат на основі частки в загальних витратах; складання матеріального й енергетичного балансу; аналіз природоохоронної діяльності.
Аналогічне дослідження було проведено на п'яти дочірніх підприємствах німецьких і швейцарських компаній, а також на 5 підприємствах бразильських ТНК. Єдиним критерієм при виборі цих підприємств було те, що вони мають бути великими і впливати на навколишнє середовище. Були вибрані ті економічні сектори, у яких існує проблема забруднення (видобуток і переробка нафти, видобуток корисних копалин, виробництво продуктів харчування, металургія, виробництво паперу, сталі, фармацевтичних і хімічних товарів).
Лише одна бразильська компанія не надала жодної інформації про природоохоронні заходи. У звітах трьох із чотирьох компаній, що залишилися, цьому питанню було присвячено 5-15 рядків, а в одному звіті – ціла сторінка. Звичайно, підприємства виявляли заклопотаність у зв'язку зі станом справ в Амазонії і дотриманням державних вимог щодо боротьби із забрудненням. Що стосується німецьких і швейцарських фірм, то жодна з них у своїх звітах не надає відповідної інформації незважаючи на те, що у країнах їх створення така інформація надається.
Під час обговорення питання про переваги профілактичних заходів порівняно з наступними заходами для очищення, представники бразильських підприємств відзначили, що вони керуються міркуваннями щодо надання великих сум на превентивні заходи, створення міцної репутації та охорони здоров'я працівників з метою недопущення зниження продуктивності. Німецькі і швейцарські підприємства відзначили меншу вартість профілактичних заходів порівняно з вартістю заходів для виправлення ситуації і створення міцної репутації. Крім того, за їхніми словами, за відсутності витрат, пов'язаних з проведенням профілактичних заходів, їхні шанси залишитися серед «діючих підприємств» зменшаться.
Усі 10 підприємств зазначили у звітах, що поточні і капітальні витрати, пов'язані з охороною навколишнього середовища, здійснювалися в основному з метою дотримання екологічних норм, а не на добровільній основі.
Питання:
-
Сформулюйте основні напрями підвищення ефективності роботи Міжурядової робочої групи експертів з міжнародних стандартів обліку і звітності.
-
Оцініть природоохоронну діяльність наведених у звіті компаній з точки зору дотримання етичних норм.
-
Запропонуйте заходи для стимулювання міжнародних корпорацій у сфері вдосконалення екологічної політики.
Ситуація 4. У таблиці наведена інформація щодо оцінки прибутку у 2001 році міжнародними компаніями та агентством Standard & Poor's
Таблиця
Оцінка прибутку деяких міжнародних компаній в 2001 р., млрд.. дол. США
Компанія |
За даними компаній |
За даними агентством Standard & Poor's |
Різниця в оцінці |
DuPont |
4,328 |
-0,049 |
-4,377 |
IBM |
7,723 |
4,854 |
-2,869 |
Microsoft |
7,721 |
5,459 |
-2,262 |
General Electric |
14,128 |
11,896 |
-2,232 |
Verizon |
0,590 |
-1,285 |
-1,875 |
Motorola |
-3,937 |
-5,493 |
-1,556 |
Cisco |
-1,014 |
-2,517 |
-1,503 |
FOL-Time Warner |
-4,921 |
-6,197 |
-1,276 |
SBC Communication |
7,260 |
6,051 |
-1,209 |
Boeing |
2,826 |
1,712 |
-1,114 |
Питання:
-
Розкрийте причини такої значної розбіжності інформації, наданої міжнародними корпораціями і рейтинговим агентством.
-
Опишіть наслідки завищення даних у фінансовій звітності для акціонерів корпорації, вищих керівників, персоналу, приймаючих держав і світової економіки в цілому.
-
Наведіть приклади, коли перекручування звітності протягом тривалого часу призвело до фінансової кризи і краху корпорації.
-
Запропонуйте заходи з боку приймаючих держав, міжнародних організацій, які б дозволили запобігти подібній порочній практиці.