- •Экономическая теория (теория) эконом.Теория (теория)
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Структура потребностей. Ограниченность ресурсов. Экономический кругооборот
- •2. Экономический выбор. Граница производственных возможностей. Альтернативные издержки.
- •3. Закон спроса. Спрос и величина спроса. Эластичность спроса
- •4. Закон предложения. Предложение и величина предложения. Эластичность предложения.
- •5. Рыночное равновесие. Излишки потребителя и производителя.
- •6. Теория потребительского поведения. Оптимум потребителя
- •7. Эффект дохода и эффект замещения.
- •Эффект замены и эффект дохода по Слуцкому
- •8. Издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •9. Производственная функция. Закон убывающей отдачи. Эффект масштаба.
- •10. Теория поведения производителя. Оптимум производителя.
- •11.Валовая выручка и издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде
- •12. Бухгалтерские и экономические издержки и прибыль
- •13. Рынок совершенной конкуренции. Эффективность конкурентных рынков.
- •14. Естественная монополия. Ценовая дискриминация
- •15. Монополистическая конкуренция и ее эффективность.
- •16. Олигополия и ее характерные черты. Государственное регулирование.
- •17. Рынки факторов производства.
- •18. Рынок труда и заработная плата.
- •19. Земля как фактор производства. Виды рент.
- •20. Капитал как фактор производства. Доходность капитала
- •1. Общественное воспроизводство. Резидентные и нерезидентные институциональные единицы
- •2. Макроэкономические показатели.
- •3. Методы расчета внп
- •4.Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель ad-as)
- •5.Экономический цикл: основные показатели и потенциальный внп.
- •В движении экономического цикла наблюдаются четыре последовательно проходящие фазы:
- •6. Формы безработицы и ее социально-экономические последствия
- •7. Инфляция спроса и инфляция издержек
- •8. Модели сбережения, потребления, инвестиций.
- •9. Макроэкономическое равновесие в модели "Кейнсианский крест".
- •10. Бюджетно-налоговая политика: цели, инструменты.
- •11. Циклический и структурный дефициты госбюджета. Способы финансирования бюджетного дефицита.
- •12.Деньги и их функции. Спрос на деньги, предложение денег, равновесие на денежном рынке.
- •13. Дискреционная и недискреционная политика государства.
- •14. Банковская система. Центральный банк рф и его функции.
- •15. Кредитно-денежная политика: цели и инструменты.
- •16. Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Кейнсианская модель доходов и расходов.
- •Ф ункция сбережений Кейнса имеет вид:
- •17. Понятие и факторы экономического роста.
- •18. Теории экономического роста
- •19. Теория совокупного предложения. Кривая Филипса в долгосрочном периоде.
- •20. Валютный курс: фиксированный и плавающий курсы и их установление
- •Экономическая теория (задачи)
- •1.В первом полугодии цены на продукцию выросли на 10%, а во втором на 20%. Каким будет годовой уровень инфляции.
- •23. Внп в России сост 2256трлн руб. По стоимости внп России сост на 47% из потребит расходов, на20% из инвестиций, на 19% из гос закупок. Необходимо рассчитать чистый экспорт.
- •Решение
- •Изменение реального равновесного объема внп можно найти с помощью мультипликатора.
- •34.Допустим, что в стране а в обращении находятся только наличные деньги. Денежная база в равна 20 млрд. Долл.
- •130 До 104 тыс.Дисков.
- •Основы логистики (теория)
- •3.Приведите примеры реализации на металлургическом предприятии следующих видов сервисных услуг:
- •5.Сформулируйте правило «7 r» логистики. Адаптируйте это правило к складской логистике, к закупочной логистике, к транспортной логистике.
- •6.Что такое проблема мов в логистике. Как она решается в привязке к закупочной, транспортной и распределительной логистике.
- •9.Составить критерии выбора транспортных посредников для металлургического комбината. Составленным критериям выбора посредников присвоить веса в зависимости от значимости того или иного критерия.
- •10.Приведите примеры реализации на металлургическом предприятии следующих видов сервисных услуг:
- •Основы логистики (задачи)
- •1. На основании следующих данных провести расчет рейтинга поставщиков. Проанализировать рейтинг
- •5. В таблице приведены данные об отгрузке продукции потребителю за 6 недель.
- •6. На основе следующих данных рассчитать равномерность поставки ресурсов.
- •7. На основании следующих примерных данных рассчитать общие издержки на доставку продукции различными видами транспорта.
- •10. Для организации продаж компании требуется закупать ежемесячно 3 модели телевизоров.
- •11. В течение года на склад поступают цветные металлы (тыс. Т):
- •Задание 12
- •Решение:
- •М енеджмент
- •6.Проанализируйте информационное обеспечение одной из функций менеджмента по месту Вашей работы или учебы.
- •8.Начертите и проанализируйте схему управления Вашей организацией. При анализе схемы управления Вашей организации следует раскрыть существующую структуру управления, взаимосвязи и подчинения.
- •11.Рассмотрите среду косвенного воздействия на деятельность Вашей организации.
- •12.Проанализируйте материальное и моральное поощрение, как важнейший компонент мотивации труда в Вашей организации.
- •13.Проанализируйте процесс и формы контроля в Вашей организации и предложите пути его совершенствования.
- •2. Управление качеством выпускаемой продукции
- •3. Входной контроль сырья и материалов
- •4. Контроль качества технологических процессов и продукции
- •14. Проанализируйте эффективность использования своего рабочего времени в течении недели. Предложите пути рационализации и упорядочения использования рабочего времени.
- •15.Основные этапы управления труд ресурсами…………………………….
- •16. Охарактеризуйте производственную среду и условия труда работников в Вашей организации и дайте оценку их влияния на результативность деятельности.
- •Требования к организации рабочего места
- •Размещение технологической и организационной оснастки
- •17. Раскройте пути совершенствования управления в Вашей организации в условиях перехода к инновационной экономике.
- •18.Проанализировать коммуникационный процесс вашей организации и предложить пути его совершенствования.
- •19..Стиль руководства…………………………………….
- •Достоинства пассивного метода - абсолютная свобода исполнителей. Недостаток- тот же. Абсолютная свобода исполнителей почти всегда вредна, за исключением тех случаев, когда персонал высоко компетентен.
- •2. Формы и системы оплаты труда. Область применения. Алгоритм расчёта заработной платы.
- •3. Бестарифные подходы к оплате труда.
- •4. Принципы построения положений по стимулированию труда.
- •5. Доплаты и надбавки к заработной плате.
- •6. Коллективные формы организации труда.
- •7. Основные принципы организации труда.
- •8. Нормы и нормативы затрат и результатов труда. Особенности применения.
- •9. Методы разработки и пересмотра норм затрат и результатов труда.
- •10. Методы наблюдения за затратами рабочего времени.
- •13. Сдельная форма оплаты труда.
- •11. Профессиональное разделение труда. Категории персонала.
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе:
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций:
- •12. Квалификационное разделение труда.
- •14. Повременная форма оплаты труда.
- •15. Порядок распределения заработка в бригаде.
- •16. Показатели производительности труда, порядок их расчета.
- •17. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •18. Виды численности персонала предприятия.
- •19. Структура фондов оплаты труда.
- •20. Дифференциация оплаты труда.
- •Тарифная система
- •Структура заработной платы
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Окладная система оплаты труда
- •Формы и системы заработной платы
- •21. Основные функции заработной платы.
- •22. Спрос и предложение на рынке труда
- •23. Содержание организации труда.
- •24. Показатели движения численности персонала.
- •25. Область применения и алгоритм расчёта косвенной сдельной системы оплаты труда.
- •26. Область применения и алгоритм расчёта сдельно – прогрессивной системы оплаты труда.
- •27. Разделение труда. Сущность, виды и границы.
- •28. Факторы, влияющие на предложение рабочей силы на рынке труда.
- •29. Доплаты компенсационного характера к заработной плате.
- •30. Мотивация и стимулирование труда.
- •Существуют различные способы мотивации, из которых назовем следующие:
- •Бестарифные системы оплаты труда
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе:
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций:
- •Экономика предприятия (теория)
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Участники какой орг.–правовой формы хозяйствования несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом?
- •2. Относятся ли амортизационные отчисления к собственным источникам формирования оборотных средств предприятия?
- •3. Подлежат ли нормированию оборотные средства предприятия? если да-то какие?
- •4. Что произойдет с коэффициентом оборачиваемости оборотных средств, если объем реализации и норматив оборотных средств вырастут на одну и ту же величину?
- •6. Согласитесь или отвергните следующее утверждение: амортизация – это износ основных средств?
- •7. К какой категории относятся бухгалтеры и юристы: рабочие, специалисты, служащие, руководители?
- •8. Какой показатель является обратным производительности труда: трудоемкость, фондовооруженность труда, затраты рабочего времени на весь объем продукции, прибыль?
- •9. Перечислите и обоснуйте факторы, повышающие производительность труда?
- •10. Производство продукции на предприятии осуществляется в 2 смены на пяти линиях. Что произойдет с численностью работников цеха, если норма обслуживания уменьшится или увеличится?
- •11. Норма управляемости выражается в количестве: подчиненных, отделов, подразделений?
- •13. Чем валовая продукция отличается от товарной?
- •14. Чем продукт-инновация отличается от процесс-инновации? ответ обоснуйте, приведите примеры.
- •16. Назовите и охар-те основные критерии оценки эффективности капиталовложений? ответ обоснуйте.
- •17. Инвестиции – это такие вложения, которые равны, больше или меньше капиталовложений? ответ обоснуйте.
- •18. Если в результате автоматизации производительность труда выросла в большей степени, чем фондовооруженность, то фондоотдача: снизилась, повысилась, остался без изменения? ответ обоснуйте.
- •21. Стандарт и сертификат – это слова-синонимы или нет? ответ обоснуйте.
- •22. Точка безубыточности характеризует: величину затрат на брак; величину затрат на предотвращение дефектов; в этой точке затраты на предотвращение дефектов равны затратам на брак? ответ обоснуйте.
- •23. Какие затраты включаются в состав цеховой себестоимости: управление цехом; освещение и отопление; содержание заводоуправления; все технологические операции, осуществляемые в цехе? ответ обоснуйте.
- •24. На снижение себестоимости влияет: повышение качества сырья; улучшение организации производства; увеличение объема производства; экономия трудовых и материальных ресурсов? ответ обоснуйте.
- •25. В какую себестоимость включаются потери от брака: производственную; полную; экономическую? ответ обоснуйте.
- •1 Задача
- •2 Задача
- •3 Задача
- •4 Задача
- •5 Задача
- •6 Задача
- •13 Задача
- •14 Задача
- •15 Задача
- •16 Задача
- •17 Задача
- •29 Задача
- •30 Задача
- •31 Задача
- •32 Задача
- •33 Задача
- •34 Задача
- •35 Задача
- •36 Задача
- •37 Задача
- •38 Задача
- •39 Задача
- •40 Задача
- •1 Задача
- •Решение.
- •2 Задача
- •Решение.
- •3 Задача
- •4 Задача
- •Решение.
- •5 Задача
- •Решение.
- •6 Задача
- •Решение.
- •7 Задача
- •Решение.
- •8 Задача
- •Решение.
- •9 Задача
- •Решение.
- •10 Задача
- •Решение.
- •11 Задача
- •Решение
- •12 Задача
- •Решение.
- •13 Задача
- •Решение.
- •14 Задача
- •Решение.
- •15 Задача
- •Решение
- •16 Задача
- •Решение
- •17 Задача
- •Решение.
- •18 Задача
- •Решение:
- •19 Задача
- •Решение:
- •20 Задача
- •Решение.
- •21 Задача
- •Решение
- •22 Задача
- •Решение.
- •23 Задача
- •Решение
- •24 Задача
- •Решение.
- •25 Задача
- •26 Задача
- •Решение:
- •27 Задача
- •Решение
- •28 Задача
- •Решение
- •29 Задача
- •Решение.
- •30 Задача
- •Решение.
- •31 Задача
- •Решение.
- •32 Задача
- •Решение.
- •33 Задача
- •Решение.
- •34 Задача
- •Решение
- •35 Задача
- •Решение.
- •36 Задача
- •Решение
- •37 Задача
- •Решение
- •38 Задача
- •Решение.
- •39 Задача
- •Решение
- •40 Задача
- •Маркетинг
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Социально-экономическая сущность маркетинга, его концепции и цель на современном этапе.
- •2. Процесс управления маркетингом
- •1. Анализ рыночных возможностей
- •2. Отбор целевых рынков
- •3. Разработка комплекса маркетинга
- •4. Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий
- •3. Маркетинговые исследования, методы, направления, типы.
- •4. Окружающая среда маркетинга
- •5. Концепция системы маркетинговой информации. Маркетинговые решения
- •6. Потребительские рынки.
- •7. Рынок предприятий и организаций.
- •8. Модель покупательского поведения на рынке потребительских товаров.
- •9. Поведение организаций потребителей на рынке
- •10. Сегментирование рынка и выбор целевого рынка
- •11. Этапы жцт
- •12. Управление портфелем заказов на товары
- •13. Ассортиментная политика предприятия
- •14. Конкурентоспособность товара
- •15. Стратегии ценообразования.
- •16. Методы ценообразования.
- •17. Товародвижение, функции, задачи, эффективность
- •18. Каналы распределения, функции и уровни
- •19. Типы вертикальных маркетинговых систем
- •20. Планирование маркетинга
- •Маркетинг (задачи)
- •Статистика
- •Решение:
- •Решение:
- •3.На основании внутригрупповой дисперсии по каждой группе, т.Е. На основании можно определить общую среднюю из внутригрупповых дисперсий (остаточную дисперсию):
- •7. Проверим правильность проведенных расчетов с помощью правила сложения дисперсий. Согласно этому правилу общая дисперсия равна сумме средней из внутригрупповых и межгрупповой дисперсий:
- •Решение:
- •Решение:
- •Задача 6
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
18. Теории экономического роста
Неоклассическая модель (Р.Солоу)
Существуют базовые достаточно простые модели, объясняющие суть и возможность применения макроэкономических производственных функций.
Помимо той или иной комбинации факторов производства гибкость производственной функции обеспечивают специальные коэффициенты. Их называют коэффициентами эластичности. Это степенные коэффициенты факторов производства, показывающие, как возрастёт объём продукции, если фактор производства увеличится на единицу. Коэффициент эластичности находят эмпирически, решая для этого специальную систему уравнений, полученную из исходной модели производственной функции.
В литературе различаются производственные функции как с постоянными коэффициентами эластичности, так и с переменными. Постоянные коэффициенты означают, что продукт растёт в той же пропорции, что и факторы производства.
Простейшая модель двухфакторная: капитал - К и труд - L.
Если коэффициенты эластичности постоянны, то функция записывается так:
где Y - национальный продукт;
L - труд (человекочасы или численность работников);
К - капитал всего общества (машино-часы или количество оборудования); α - коэффициент эластичности;
А -постоянный коэффициент (находится расчётным путём).
Запишем функцию производительности труда от капиталовооружённости и разделим параметры функции Y=F(K,L) на величину L, получим Y/L=F(K/L;1), или y=f (К;1), где y=Y/L -производительность общественного труда; K=K/L - объём используемого в обществе капитала, приходящегося на 1 работника.
Данная функция, по неоклассическим представлениям, должна иллюстрировать следующее: если объём используемого общественного капитала на одного рабочего возрастает, то растёт, но в меньшей степени продукт на одного рабочего (предельная производительность труда).
Графически это означает, что функция f(K) имеет первую производную, которая больше нуля f (K)>0. Вторая производная функции - f (К)<0. Это означает, что хотя функция и является положительной, она убывает по мере прироста продукта и производительности труда (рис.36.1).
Рис. 36.1. Неоклассическая производственная функция
Капитал и труд вознаграждаются на основе соответствующих предельных производительных факторов. Вознаграждение капитала определяется тангенсом угла наклона к кривой f(K) в точке Р - предельная производительность капитала. Тогда WN - доля капитала в общем продукте; OW - доля заработной платы в продукте; OW - весь продукт.
Посткейнсианская модель Харрода-Домара (Рей Харрод, Евсей Домар)
Темп роста Р. Харрод назвал «гарантированным», так как он гарантирует полное использование существующих мощностей (в данном случае капитала)
где
– коэффициент капиталоотдачи;
=Y/K – средняя производительность капитала.
где SY - норма сбережения, предположим, величина постоянная, тогда
S=I=SY-Y, т.к. I=(∆Y/ ), то ∆Y/ =SY ·Y.
Перенесём δ в правую часть и разделим обе части на Y , получим итоговую формулу
Где ∆Y- прирост дохода при полной занятости капиталов.
При данных темпах роста ожидания бизнесменов будут реализованы или «гарантированы». В данной модели используется производственная функция В. Леонтьева.
Перед нами график производственной функции В. Леонтьева, где MRSkl = 0 (рис.36.2).
Рис. 36.2. Производственная функция В. Леонтьева
Если =1/3; Sy=0,21, то гарантирован рост на 7%. Соотношение 3:4,5 при росте Y на 1 ед.
Таким образом, неоклассическая и посткейнсианская модели позволяют выработать стратегии развития для национальных экономик, используя тот фактор производства, который может обеспечить наибольший экономический рост. В 1961г. американский экономист Э.Фелпс вывел правило накопления, названное «золотым». В общем виде золотое правило накопления можно сформулировать так: уровень накопления капитала, обеспечивающий наивысшее потребление общества и устойчивое состояние экономики, называется золотым уровнем накопления капитала, т.е. оптимальный равновесный уровень экономики будет достигнут при условии полного инвестирования дохода от капитала.
