- •Экономическая теория (теория) эконом.Теория (теория)
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Структура потребностей. Ограниченность ресурсов. Экономический кругооборот
- •2. Экономический выбор. Граница производственных возможностей. Альтернативные издержки.
- •3. Закон спроса. Спрос и величина спроса. Эластичность спроса
- •4. Закон предложения. Предложение и величина предложения. Эластичность предложения.
- •5. Рыночное равновесие. Излишки потребителя и производителя.
- •6. Теория потребительского поведения. Оптимум потребителя
- •7. Эффект дохода и эффект замещения.
- •Эффект замены и эффект дохода по Слуцкому
- •8. Издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •9. Производственная функция. Закон убывающей отдачи. Эффект масштаба.
- •10. Теория поведения производителя. Оптимум производителя.
- •11.Валовая выручка и издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде
- •12. Бухгалтерские и экономические издержки и прибыль
- •13. Рынок совершенной конкуренции. Эффективность конкурентных рынков.
- •14. Естественная монополия. Ценовая дискриминация
- •15. Монополистическая конкуренция и ее эффективность.
- •16. Олигополия и ее характерные черты. Государственное регулирование.
- •17. Рынки факторов производства.
- •18. Рынок труда и заработная плата.
- •19. Земля как фактор производства. Виды рент.
- •20. Капитал как фактор производства. Доходность капитала
- •1. Общественное воспроизводство. Резидентные и нерезидентные институциональные единицы
- •2. Макроэкономические показатели.
- •3. Методы расчета внп
- •4.Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель ad-as)
- •5.Экономический цикл: основные показатели и потенциальный внп.
- •В движении экономического цикла наблюдаются четыре последовательно проходящие фазы:
- •6. Формы безработицы и ее социально-экономические последствия
- •7. Инфляция спроса и инфляция издержек
- •8. Модели сбережения, потребления, инвестиций.
- •9. Макроэкономическое равновесие в модели "Кейнсианский крест".
- •10. Бюджетно-налоговая политика: цели, инструменты.
- •11. Циклический и структурный дефициты госбюджета. Способы финансирования бюджетного дефицита.
- •12.Деньги и их функции. Спрос на деньги, предложение денег, равновесие на денежном рынке.
- •13. Дискреционная и недискреционная политика государства.
- •14. Банковская система. Центральный банк рф и его функции.
- •15. Кредитно-денежная политика: цели и инструменты.
- •16. Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Кейнсианская модель доходов и расходов.
- •Ф ункция сбережений Кейнса имеет вид:
- •17. Понятие и факторы экономического роста.
- •18. Теории экономического роста
- •19. Теория совокупного предложения. Кривая Филипса в долгосрочном периоде.
- •20. Валютный курс: фиксированный и плавающий курсы и их установление
- •Экономическая теория (задачи)
- •1.В первом полугодии цены на продукцию выросли на 10%, а во втором на 20%. Каким будет годовой уровень инфляции.
- •23. Внп в России сост 2256трлн руб. По стоимости внп России сост на 47% из потребит расходов, на20% из инвестиций, на 19% из гос закупок. Необходимо рассчитать чистый экспорт.
- •Решение
- •Изменение реального равновесного объема внп можно найти с помощью мультипликатора.
- •34.Допустим, что в стране а в обращении находятся только наличные деньги. Денежная база в равна 20 млрд. Долл.
- •130 До 104 тыс.Дисков.
- •Основы логистики (теория)
- •3.Приведите примеры реализации на металлургическом предприятии следующих видов сервисных услуг:
- •5.Сформулируйте правило «7 r» логистики. Адаптируйте это правило к складской логистике, к закупочной логистике, к транспортной логистике.
- •6.Что такое проблема мов в логистике. Как она решается в привязке к закупочной, транспортной и распределительной логистике.
- •9.Составить критерии выбора транспортных посредников для металлургического комбината. Составленным критериям выбора посредников присвоить веса в зависимости от значимости того или иного критерия.
- •10.Приведите примеры реализации на металлургическом предприятии следующих видов сервисных услуг:
- •Основы логистики (задачи)
- •1. На основании следующих данных провести расчет рейтинга поставщиков. Проанализировать рейтинг
- •5. В таблице приведены данные об отгрузке продукции потребителю за 6 недель.
- •6. На основе следующих данных рассчитать равномерность поставки ресурсов.
- •7. На основании следующих примерных данных рассчитать общие издержки на доставку продукции различными видами транспорта.
- •10. Для организации продаж компании требуется закупать ежемесячно 3 модели телевизоров.
- •11. В течение года на склад поступают цветные металлы (тыс. Т):
- •Задание 12
- •Решение:
- •М енеджмент
- •6.Проанализируйте информационное обеспечение одной из функций менеджмента по месту Вашей работы или учебы.
- •8.Начертите и проанализируйте схему управления Вашей организацией. При анализе схемы управления Вашей организации следует раскрыть существующую структуру управления, взаимосвязи и подчинения.
- •11.Рассмотрите среду косвенного воздействия на деятельность Вашей организации.
- •12.Проанализируйте материальное и моральное поощрение, как важнейший компонент мотивации труда в Вашей организации.
- •13.Проанализируйте процесс и формы контроля в Вашей организации и предложите пути его совершенствования.
- •2. Управление качеством выпускаемой продукции
- •3. Входной контроль сырья и материалов
- •4. Контроль качества технологических процессов и продукции
- •14. Проанализируйте эффективность использования своего рабочего времени в течении недели. Предложите пути рационализации и упорядочения использования рабочего времени.
- •15.Основные этапы управления труд ресурсами…………………………….
- •16. Охарактеризуйте производственную среду и условия труда работников в Вашей организации и дайте оценку их влияния на результативность деятельности.
- •Требования к организации рабочего места
- •Размещение технологической и организационной оснастки
- •17. Раскройте пути совершенствования управления в Вашей организации в условиях перехода к инновационной экономике.
- •18.Проанализировать коммуникационный процесс вашей организации и предложить пути его совершенствования.
- •19..Стиль руководства…………………………………….
- •Достоинства пассивного метода - абсолютная свобода исполнителей. Недостаток- тот же. Абсолютная свобода исполнителей почти всегда вредна, за исключением тех случаев, когда персонал высоко компетентен.
- •2. Формы и системы оплаты труда. Область применения. Алгоритм расчёта заработной платы.
- •3. Бестарифные подходы к оплате труда.
- •4. Принципы построения положений по стимулированию труда.
- •5. Доплаты и надбавки к заработной плате.
- •6. Коллективные формы организации труда.
- •7. Основные принципы организации труда.
- •8. Нормы и нормативы затрат и результатов труда. Особенности применения.
- •9. Методы разработки и пересмотра норм затрат и результатов труда.
- •10. Методы наблюдения за затратами рабочего времени.
- •13. Сдельная форма оплаты труда.
- •11. Профессиональное разделение труда. Категории персонала.
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе:
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций:
- •12. Квалификационное разделение труда.
- •14. Повременная форма оплаты труда.
- •15. Порядок распределения заработка в бригаде.
- •16. Показатели производительности труда, порядок их расчета.
- •17. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •18. Виды численности персонала предприятия.
- •19. Структура фондов оплаты труда.
- •20. Дифференциация оплаты труда.
- •Тарифная система
- •Структура заработной платы
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Окладная система оплаты труда
- •Формы и системы заработной платы
- •21. Основные функции заработной платы.
- •22. Спрос и предложение на рынке труда
- •23. Содержание организации труда.
- •24. Показатели движения численности персонала.
- •25. Область применения и алгоритм расчёта косвенной сдельной системы оплаты труда.
- •26. Область применения и алгоритм расчёта сдельно – прогрессивной системы оплаты труда.
- •27. Разделение труда. Сущность, виды и границы.
- •28. Факторы, влияющие на предложение рабочей силы на рынке труда.
- •29. Доплаты компенсационного характера к заработной плате.
- •30. Мотивация и стимулирование труда.
- •Существуют различные способы мотивации, из которых назовем следующие:
- •Бестарифные системы оплаты труда
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе:
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций:
- •Экономика предприятия (теория)
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Участники какой орг.–правовой формы хозяйствования несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом?
- •2. Относятся ли амортизационные отчисления к собственным источникам формирования оборотных средств предприятия?
- •3. Подлежат ли нормированию оборотные средства предприятия? если да-то какие?
- •4. Что произойдет с коэффициентом оборачиваемости оборотных средств, если объем реализации и норматив оборотных средств вырастут на одну и ту же величину?
- •6. Согласитесь или отвергните следующее утверждение: амортизация – это износ основных средств?
- •7. К какой категории относятся бухгалтеры и юристы: рабочие, специалисты, служащие, руководители?
- •8. Какой показатель является обратным производительности труда: трудоемкость, фондовооруженность труда, затраты рабочего времени на весь объем продукции, прибыль?
- •9. Перечислите и обоснуйте факторы, повышающие производительность труда?
- •10. Производство продукции на предприятии осуществляется в 2 смены на пяти линиях. Что произойдет с численностью работников цеха, если норма обслуживания уменьшится или увеличится?
- •11. Норма управляемости выражается в количестве: подчиненных, отделов, подразделений?
- •13. Чем валовая продукция отличается от товарной?
- •14. Чем продукт-инновация отличается от процесс-инновации? ответ обоснуйте, приведите примеры.
- •16. Назовите и охар-те основные критерии оценки эффективности капиталовложений? ответ обоснуйте.
- •17. Инвестиции – это такие вложения, которые равны, больше или меньше капиталовложений? ответ обоснуйте.
- •18. Если в результате автоматизации производительность труда выросла в большей степени, чем фондовооруженность, то фондоотдача: снизилась, повысилась, остался без изменения? ответ обоснуйте.
- •21. Стандарт и сертификат – это слова-синонимы или нет? ответ обоснуйте.
- •22. Точка безубыточности характеризует: величину затрат на брак; величину затрат на предотвращение дефектов; в этой точке затраты на предотвращение дефектов равны затратам на брак? ответ обоснуйте.
- •23. Какие затраты включаются в состав цеховой себестоимости: управление цехом; освещение и отопление; содержание заводоуправления; все технологические операции, осуществляемые в цехе? ответ обоснуйте.
- •24. На снижение себестоимости влияет: повышение качества сырья; улучшение организации производства; увеличение объема производства; экономия трудовых и материальных ресурсов? ответ обоснуйте.
- •25. В какую себестоимость включаются потери от брака: производственную; полную; экономическую? ответ обоснуйте.
- •1 Задача
- •2 Задача
- •3 Задача
- •4 Задача
- •5 Задача
- •6 Задача
- •13 Задача
- •14 Задача
- •15 Задача
- •16 Задача
- •17 Задача
- •29 Задача
- •30 Задача
- •31 Задача
- •32 Задача
- •33 Задача
- •34 Задача
- •35 Задача
- •36 Задача
- •37 Задача
- •38 Задача
- •39 Задача
- •40 Задача
- •1 Задача
- •Решение.
- •2 Задача
- •Решение.
- •3 Задача
- •4 Задача
- •Решение.
- •5 Задача
- •Решение.
- •6 Задача
- •Решение.
- •7 Задача
- •Решение.
- •8 Задача
- •Решение.
- •9 Задача
- •Решение.
- •10 Задача
- •Решение.
- •11 Задача
- •Решение
- •12 Задача
- •Решение.
- •13 Задача
- •Решение.
- •14 Задача
- •Решение.
- •15 Задача
- •Решение
- •16 Задача
- •Решение
- •17 Задача
- •Решение.
- •18 Задача
- •Решение:
- •19 Задача
- •Решение:
- •20 Задача
- •Решение.
- •21 Задача
- •Решение
- •22 Задача
- •Решение.
- •23 Задача
- •Решение
- •24 Задача
- •Решение.
- •25 Задача
- •26 Задача
- •Решение:
- •27 Задача
- •Решение
- •28 Задача
- •Решение
- •29 Задача
- •Решение.
- •30 Задача
- •Решение.
- •31 Задача
- •Решение.
- •32 Задача
- •Решение.
- •33 Задача
- •Решение.
- •34 Задача
- •Решение
- •35 Задача
- •Решение.
- •36 Задача
- •Решение
- •37 Задача
- •Решение
- •38 Задача
- •Решение.
- •39 Задача
- •Решение
- •40 Задача
- •Маркетинг
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Социально-экономическая сущность маркетинга, его концепции и цель на современном этапе.
- •2. Процесс управления маркетингом
- •1. Анализ рыночных возможностей
- •2. Отбор целевых рынков
- •3. Разработка комплекса маркетинга
- •4. Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий
- •3. Маркетинговые исследования, методы, направления, типы.
- •4. Окружающая среда маркетинга
- •5. Концепция системы маркетинговой информации. Маркетинговые решения
- •6. Потребительские рынки.
- •7. Рынок предприятий и организаций.
- •8. Модель покупательского поведения на рынке потребительских товаров.
- •9. Поведение организаций потребителей на рынке
- •10. Сегментирование рынка и выбор целевого рынка
- •11. Этапы жцт
- •12. Управление портфелем заказов на товары
- •13. Ассортиментная политика предприятия
- •14. Конкурентоспособность товара
- •15. Стратегии ценообразования.
- •16. Методы ценообразования.
- •17. Товародвижение, функции, задачи, эффективность
- •18. Каналы распределения, функции и уровни
- •19. Типы вертикальных маркетинговых систем
- •20. Планирование маркетинга
- •Маркетинг (задачи)
- •Статистика
- •Решение:
- •Решение:
- •3.На основании внутригрупповой дисперсии по каждой группе, т.Е. На основании можно определить общую среднюю из внутригрупповых дисперсий (остаточную дисперсию):
- •7. Проверим правильность проведенных расчетов с помощью правила сложения дисперсий. Согласно этому правилу общая дисперсия равна сумме средней из внутригрупповых и межгрупповой дисперсий:
- •Решение:
- •Решение:
- •Задача 6
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
1. Анализ рыночных возможностей
Выявление новых рынков
Одним из полезных приемов является использование сетки развития товара и рынка.
|
Старый товар |
Новый товар |
Старый рынок |
1. Более глубокое проникновение на рынок |
3. Разработка товара |
Новый рынок |
2. Расширение границ рынка |
4. Диверсификация |
Рис. Выявление новых рынков с помощью сетки развития товара и рынка
2. Отбор целевых рынков
1)Замеры и прогнозирование спроса;
2)Сегментирование рынка - процесс разбивки потребителей на группы на основе различий в нуждах, характеристиках и/или поведении.
Сегмент рынка состоит из потребителей, одинаково реагирующих на один и тот же набор побудительных стимулов маркетинга.
3)Отбор целевых сегментов рынка
Фирма может решить выйти на один или несколько сегментов конкретного рынка. Есть один из пяти возможных путей выхода на рынок.
1. Концентрация на единственном сегменте.
2. Ориентация на покупательскую потребность.
3. Ориентация на группу потребителей.
4. Обслуживание нескольких не связанных между собой сегментов.
5. Охват всего рынка.
3. Разработка комплекса маркетинга
Комплекс маркетинга - набор поддающихся контролю переменных факторов маркетинга, совокупность которых фирма использует в стремлении вызвать желаемую ответную реакцию со стороны целевого рынка. В комплекс маркетинга входит все, что фирма может предпринять для оказания воздействия на спрос своего товара: товар, цена, методы распространения и стимулирования.
Товар - это набор «изделий и услуг», которые фирма предлагает целевому рынку.
Цена - денежная сумма, которую потребители должны уплатить для получения товара.
Методы распространения - всевозможная деятельность, благодаря которой товар становится доступным для целевых потребителей.
Методы стимулирования - всевозможная д-ть фирмы по распространению сведений о достоинствах товара и убеждению целевых потребителей покупать его.
4. Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий
Работа по анализу рыночных возможностей, отбору целевых рынков, разработке комплекса маркетинга и его реализации требует наличия вспомогательных систем управления маркетингом. В частности, фирма должна иметь системы маркетинговой информации, планирования маркетинга, организации службы маркетинга и маркетингового контроля.
3. Маркетинговые исследования, методы, направления, типы.
Маркетинговые исследования –определение необх-ых данных, их сбор, анализ и отчет о результатах. Маркет-е исслед-е проводится в несколько этапов:
1.Постановка проблемы |
|
2.Сбор вторичной информации |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
3.Сбор первичной информации |
|
4.Анализ полученной информации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Разработка рекомендаций |
|
6.Претворение в жизнь рекомендаций |
|
|
Прирост выгоды от использования более качественной инф-ции должен превышать прирост затрат на повышение инф-ции.
Потр-сть в проведении марк-вого исслед-я возникает в случаях, когда: фирма не достигла поставленных марк-вых целей; фирма уступает позиции конкуренту; фирма собирается диверсиф-ть свою д-ть; фирма готовит новый бизнес-план; любые другие случаи, когда менеджеры затрудняются в выборе действий или предпол-ся знач-е инвестиции.
Способы орг-ции марк-вых исследований: 1)с помощью специализированного исследовательского агентства; 2)с помощью собственного исследовательского отдела фирмы; 2)два указанных варианта комбинируются.
В зависимости от цели проведения марк-вых исследований они м/б:
поисковые – сбор предварительных данных
описательные – описание определенных явлений
экспериментальные – проверка гипотезы о причинно-следственной связи.
Сбор маркетинговой информации может осуществляться либо кабинетными методами, либо полевыми, либо их комбинацией.
Кабинетное исследование — метод сбора и оценки существующей маркетинговой информации, содержащейся в источниках (статистических данных или отчетах), подготовленных для других целей.
Полевое исследование — метод сбора и оценки инф-ции непосредственно об объекте иссл-я, регистрируемой путем опроса, эксперимента и набл-я в момент их возник-я.
Для сбора информации используются как первичные, так и вторичные источники.
Первичные данные – информация, собранная впервые для какой-либо конкретной цели. Методы сбора первичной информации: наблюдения, эксперименты, опрос.
Вторичные данные – инф-ция, к-ая уже где-то существует, будучи собранной, ранее для других целей. Они обходятся дешевле и более доступны. Ценность вторичной информации состоит в том, что она позволяет систематизировать работу. Недостаток вторичной информации быстро стареет и никогда не бывает полной.
Наблюдение — это метод сбора первичной информации путем пассивной регистрации исследователем определенных процессов, действий, поступков людей, событий, которые могут быть выявлены органами чувств.
Эксперимент — это метод сбора первичной инф-ции путем актив-го вмешательства исследователя в опр-ые процессы с целью установить взаимосвязи между событиями.
Опрос — это метод сбора первичной информации путем выяснения субъективных мнений, предпочтений, установок людей в отношении какого-либо объекта.
Респондент — это обследуемое лицо, субъект, отвечающий на вопросы.
Фокусирование (фокус-группа) — это форма опроса, предполагающая всестороннее дискуссионное обсуждение проблемы с отобранной группой людей, проводимое с целью установления качественных параметров поведения потребителей.
Панель — это форма опроса, предпол-я повторяющийся сбор данных в одной и той же группе людей, на одну и ту же тему ч/з равные промежутки времени с целью контроля происходящих изменений в поведении потреб-ей под воздействием внеш. среды.