
- •Экономическая теория (теория) эконом.Теория (теория)
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Структура потребностей. Ограниченность ресурсов. Экономический кругооборот
- •2. Экономический выбор. Граница производственных возможностей. Альтернативные издержки.
- •3. Закон спроса. Спрос и величина спроса. Эластичность спроса
- •4. Закон предложения. Предложение и величина предложения. Эластичность предложения.
- •5. Рыночное равновесие. Излишки потребителя и производителя.
- •6. Теория потребительского поведения. Оптимум потребителя
- •7. Эффект дохода и эффект замещения.
- •Эффект замены и эффект дохода по Слуцкому
- •8. Издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •9. Производственная функция. Закон убывающей отдачи. Эффект масштаба.
- •10. Теория поведения производителя. Оптимум производителя.
- •11.Валовая выручка и издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде
- •12. Бухгалтерские и экономические издержки и прибыль
- •13. Рынок совершенной конкуренции. Эффективность конкурентных рынков.
- •14. Естественная монополия. Ценовая дискриминация
- •15. Монополистическая конкуренция и ее эффективность.
- •16. Олигополия и ее характерные черты. Государственное регулирование.
- •17. Рынки факторов производства.
- •18. Рынок труда и заработная плата.
- •19. Земля как фактор производства. Виды рент.
- •20. Капитал как фактор производства. Доходность капитала
- •1. Общественное воспроизводство. Резидентные и нерезидентные институциональные единицы
- •2. Макроэкономические показатели.
- •3. Методы расчета внп
- •4.Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель ad-as)
- •5.Экономический цикл: основные показатели и потенциальный внп.
- •В движении экономического цикла наблюдаются четыре последовательно проходящие фазы:
- •6. Формы безработицы и ее социально-экономические последствия
- •7. Инфляция спроса и инфляция издержек
- •8. Модели сбережения, потребления, инвестиций.
- •9. Макроэкономическое равновесие в модели "Кейнсианский крест".
- •10. Бюджетно-налоговая политика: цели, инструменты.
- •11. Циклический и структурный дефициты госбюджета. Способы финансирования бюджетного дефицита.
- •12.Деньги и их функции. Спрос на деньги, предложение денег, равновесие на денежном рынке.
- •13. Дискреционная и недискреционная политика государства.
- •14. Банковская система. Центральный банк рф и его функции.
- •15. Кредитно-денежная политика: цели и инструменты.
- •16. Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Кейнсианская модель доходов и расходов.
- •Ф ункция сбережений Кейнса имеет вид:
- •17. Понятие и факторы экономического роста.
- •18. Теории экономического роста
- •19. Теория совокупного предложения. Кривая Филипса в долгосрочном периоде.
- •20. Валютный курс: фиксированный и плавающий курсы и их установление
- •Экономическая теория (задачи)
- •1.В первом полугодии цены на продукцию выросли на 10%, а во втором на 20%. Каким будет годовой уровень инфляции.
- •23. Внп в России сост 2256трлн руб. По стоимости внп России сост на 47% из потребит расходов, на20% из инвестиций, на 19% из гос закупок. Необходимо рассчитать чистый экспорт.
- •Решение
- •Изменение реального равновесного объема внп можно найти с помощью мультипликатора.
- •34.Допустим, что в стране а в обращении находятся только наличные деньги. Денежная база в равна 20 млрд. Долл.
- •130 До 104 тыс.Дисков.
- •Основы логистики (теория)
- •3.Приведите примеры реализации на металлургическом предприятии следующих видов сервисных услуг:
- •5.Сформулируйте правило «7 r» логистики. Адаптируйте это правило к складской логистике, к закупочной логистике, к транспортной логистике.
- •6.Что такое проблема мов в логистике. Как она решается в привязке к закупочной, транспортной и распределительной логистике.
- •9.Составить критерии выбора транспортных посредников для металлургического комбината. Составленным критериям выбора посредников присвоить веса в зависимости от значимости того или иного критерия.
- •10.Приведите примеры реализации на металлургическом предприятии следующих видов сервисных услуг:
- •Основы логистики (задачи)
- •1. На основании следующих данных провести расчет рейтинга поставщиков. Проанализировать рейтинг
- •5. В таблице приведены данные об отгрузке продукции потребителю за 6 недель.
- •6. На основе следующих данных рассчитать равномерность поставки ресурсов.
- •7. На основании следующих примерных данных рассчитать общие издержки на доставку продукции различными видами транспорта.
- •10. Для организации продаж компании требуется закупать ежемесячно 3 модели телевизоров.
- •11. В течение года на склад поступают цветные металлы (тыс. Т):
- •Задание 12
- •Решение:
- •М енеджмент
- •6.Проанализируйте информационное обеспечение одной из функций менеджмента по месту Вашей работы или учебы.
- •8.Начертите и проанализируйте схему управления Вашей организацией. При анализе схемы управления Вашей организации следует раскрыть существующую структуру управления, взаимосвязи и подчинения.
- •11.Рассмотрите среду косвенного воздействия на деятельность Вашей организации.
- •12.Проанализируйте материальное и моральное поощрение, как важнейший компонент мотивации труда в Вашей организации.
- •13.Проанализируйте процесс и формы контроля в Вашей организации и предложите пути его совершенствования.
- •2. Управление качеством выпускаемой продукции
- •3. Входной контроль сырья и материалов
- •4. Контроль качества технологических процессов и продукции
- •14. Проанализируйте эффективность использования своего рабочего времени в течении недели. Предложите пути рационализации и упорядочения использования рабочего времени.
- •15.Основные этапы управления труд ресурсами…………………………….
- •16. Охарактеризуйте производственную среду и условия труда работников в Вашей организации и дайте оценку их влияния на результативность деятельности.
- •Требования к организации рабочего места
- •Размещение технологической и организационной оснастки
- •17. Раскройте пути совершенствования управления в Вашей организации в условиях перехода к инновационной экономике.
- •18.Проанализировать коммуникационный процесс вашей организации и предложить пути его совершенствования.
- •19..Стиль руководства…………………………………….
- •Достоинства пассивного метода - абсолютная свобода исполнителей. Недостаток- тот же. Абсолютная свобода исполнителей почти всегда вредна, за исключением тех случаев, когда персонал высоко компетентен.
- •2. Формы и системы оплаты труда. Область применения. Алгоритм расчёта заработной платы.
- •3. Бестарифные подходы к оплате труда.
- •4. Принципы построения положений по стимулированию труда.
- •5. Доплаты и надбавки к заработной плате.
- •6. Коллективные формы организации труда.
- •7. Основные принципы организации труда.
- •8. Нормы и нормативы затрат и результатов труда. Особенности применения.
- •9. Методы разработки и пересмотра норм затрат и результатов труда.
- •10. Методы наблюдения за затратами рабочего времени.
- •11. Профессиональное разделение труда. Категории персонала.
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе:
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций:
- •12. Квалификационное разделение труда.
- •13. Сдельная форма оплаты труда.
- •14. Повременная форма оплаты труда.
- •15. Порядок распределения заработка в бригаде.
- •16. Показатели производительности труда, порядок их расчета.
- •17. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •18. Виды численности персонала предприятия.
- •19. Структура фондов оплаты труда.
- •20. Дифференциация оплаты труда.
- •Тарифная система
- •Структура заработной платы
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Окладная система оплаты труда
- •Формы и системы заработной платы
- •21. Основные функции заработной платы.
- •22. Спрос и предложение на рынке труда
- •23. Содержание организации труда.
- •24. Показатели движения численности персонала.
- •25. Область применения и алгоритм расчёта косвенной сдельной системы оплаты труда.
- •26. Область применения и алгоритм расчёта сдельно – прогрессивной системы оплаты труда.
- •27. Разделение труда. Сущность, виды и границы.
- •28. Факторы, влияющие на предложение рабочей силы на рынке труда.
- •29. Доплаты компенсационного характера к заработной плате.
- •30. Мотивация и стимулирование труда.
- •Существуют различные способы мотивации, из которых назовем следующие:
- •Бестарифные системы оплаты труда
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе:
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций:
- •Экономика предприятия (теория)
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Участники какой орг.–правовой формы хозяйствования несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом?
- •2. Относятся ли амортизационные отчисления к собственным источникам формирования оборотных средств предприятия?
- •3. Подлежат ли нормированию оборотные средства предприятия? если да-то какие?
- •4. Что произойдет с коэффициентом оборачиваемости оборотных средств, если объем реализации и норматив оборотных средств вырастут на одну и ту же величину?
- •6. Согласитесь или отвергните следующее утверждение: амортизация – это износ основных средств?
- •7. К какой категории относятся бухгалтеры и юристы: рабочие, специалисты, служащие, руководители?
- •8. Какой показатель является обратным производительности труда: трудоемкость, фондовооруженность труда, затраты рабочего времени на весь объем продукции, прибыль?
- •9. Перечислите и обоснуйте факторы, повышающие производительность труда?
- •10. Производство продукции на предприятии осуществляется в 2 смены на пяти линиях. Что произойдет с численностью работников цеха, если норма обслуживания уменьшится или увеличится?
- •11. Норма управляемости выражается в количестве: подчиненных, отделов, подразделений?
- •13. Чем валовая продукция отличается от товарной?
- •14. Чем продукт-инновация отличается от процесс-инновации? ответ обоснуйте, приведите примеры.
- •16. Назовите и охар-те основные критерии оценки эффективности капиталовложений? ответ обоснуйте.
- •17. Инвестиции – это такие вложения, которые равны, больше или меньше капиталовложений? ответ обоснуйте.
- •18. Если в результате автоматизации производительность труда выросла в большей степени, чем фондовооруженность, то фондоотдача: снизилась, повысилась, остался без изменения? ответ обоснуйте.
- •21. Стандарт и сертификат – это слова-синонимы или нет? ответ обоснуйте.
- •22. Точка безубыточности характеризует: величину затрат на брак; величину затрат на предотвращение дефектов; в этой точке затраты на предотвращение дефектов равны затратам на брак? ответ обоснуйте.
- •23. Какие затраты включаются в состав цеховой себестоимости: управление цехом; освещение и отопление; содержание заводоуправления; все технологические операции, осуществляемые в цехе? ответ обоснуйте.
- •24. На снижение себестоимости влияет: повышение качества сырья; улучшение организации производства; увеличение объема производства; экономия трудовых и материальных ресурсов? ответ обоснуйте.
- •25. В какую себестоимость включаются потери от брака: производственную; полную; экономическую? ответ обоснуйте.
- •1 Задача
- •2 Задача
- •3 Задача
- •4 Задача
- •5 Задача
- •6 Задача
- •13 Задача
- •14 Задача
- •15 Задача
- •16 Задача
- •17 Задача
- •29 Задача
- •30 Задача
- •31 Задача
- •32 Задача
- •33 Задача
- •34 Задача
- •35 Задача
- •36 Задача
- •37 Задача
- •38 Задача
- •39 Задача
- •40 Задача
- •1 Задача
- •Решение.
- •2 Задача
- •Решение.
- •3 Задача
- •4 Задача
- •Решение.
- •5 Задача
- •Решение.
- •6 Задача
- •Решение.
- •7 Задача
- •Решение.
- •8 Задача
- •Решение.
- •9 Задача
- •Решение.
- •10 Задача
- •Решение.
- •11 Задача
- •Решение
- •12 Задача
- •Решение.
- •13 Задача
- •Решение.
- •14 Задача
- •Решение.
- •15 Задача
- •Решение
- •16 Задача
- •Решение
- •17 Задача
- •Решение.
- •18 Задача
- •Решение:
- •19 Задача
- •Решение:
- •20 Задача
- •Решение.
- •21 Задача
- •Решение
- •22 Задача
- •Решение.
- •23 Задача
- •Решение
- •24 Задача
- •Решение.
- •25 Задача
- •26 Задача
- •Решение:
- •27 Задача
- •Решение
- •28 Задача
- •Решение
- •29 Задача
- •Решение.
- •30 Задача
- •Решение.
- •31 Задача
- •Решение.
- •32 Задача
- •Решение.
- •33 Задача
- •Решение.
- •34 Задача
- •Решение
- •35 Задача
- •Решение.
- •36 Задача
- •Решение
- •37 Задача
- •Решение
- •38 Задача
- •Решение.
- •39 Задача
- •Решение
- •40 Задача
- •Маркетинг
- •1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
- •2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
- •1. Социально-экономическая сущность маркетинга, его концепции и цель на современном этапе.
- •2. Процесс управления маркетингом
- •1. Анализ рыночных возможностей
- •2. Отбор целевых рынков
- •3. Разработка комплекса маркетинга
- •4. Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий
- •3. Маркетинговые исследования, методы, направления, типы.
- •4. Окружающая среда маркетинга
- •5. Концепция системы маркетинговой информации. Маркетинговые решения
- •6. Потребительские рынки.
- •7. Рынок предприятий и организаций.
- •8. Модель покупательского поведения на рынке потребительских товаров.
- •9. Поведение организаций потребителей на рынке
- •10. Сегментирование рынка и выбор целевого рынка
- •11. Этапы жцт
- •12. Управление портфелем заказов на товары
- •13. Ассортиментная политика предприятия
- •14. Конкурентоспособность товара
- •15. Стратегии ценообразования.
- •16. Методы ценообразования.
- •17. Товародвижение, функции, задачи, эффективность
- •18. Каналы распределения, функции и уровни
- •19. Типы вертикальных маркетинговых систем
- •20. Планирование маркетинга
- •Маркетинг (задачи)
- •Статистика
- •Решение:
- •Решение:
- •3.На основании внутригрупповой дисперсии по каждой группе, т.Е. На основании можно определить общую среднюю из внутригрупповых дисперсий (остаточную дисперсию):
- •7. Проверим правильность проведенных расчетов с помощью правила сложения дисперсий. Согласно этому правилу общая дисперсия равна сумме средней из внутригрупповых и межгрупповой дисперсий:
- •Решение:
- •Решение:
- •Задача 6
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение
Экономическая теория (теория) эконом.Теория (теория)
МИКРО
1. На основании следующих данных провести расчет рейтинга поставщиков. Проанализировать рейтинг 111
5. В таблице приведены данные об отгрузке продукции потребителю за 6 недель. 114
7. На основании следующих примерных данных рассчитать общие издержки на доставку продукции различными видами транспорта. 116
Требования к организации рабочего места 159
Размещение технологической и организационной оснастки 161
Категории Персонала - систематизация работников согласно Общероссийскому классификатору профессий. 178
Категории персонала: 178
1) в зависимости от участия в производственном процессе: 178
а) промышленно-производственный персонал (ППП) – это работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием; 178
б) непромышленный персонал – работники, которые не связаны с процессом производства и его обслуживанием. 178
2) ППП в зависимости от выполняемых функций: 178
а) рабочие – это работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг: 178
- основные рабочие – непосредственно связанные с производством продукции; 178
- вспомогательные рабочие – связаны с обслуживанием производства; 178
б) инженерно-технические работники – осуществляют техническое руководство и управление; 179
в) служащие – выполняют функции технического обслуживания, подготовки производства; 179
г) младший обслуживающий персонал – осуществляет вспомогательные функции по обслуживанию производства и управления. 179
Тарифная система 185
Структура заработной платы 185
Бестарифная система оплаты труда 186
Окладная система оплаты труда 186
Формы и системы заработной платы 187
Существуют различные способы мотивации, из которых назовем следующие: 194
Бестарифные системы оплаты труда 207
Категории Персонала - систематизация работников согласно Общероссийскому классификатору профессий. 208
Категории персонала: 208
1) В зависимости от участия в производственном процессе: 208
а) промышленно-производственный персонал (ППП) – это работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием; 208
б) непромышленный персонал – работники, которые не связаны с процессом производства и его обслуживанием. 208
2) Ппп в зависимости от выполняемых функций: 208
а) рабочие – это работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг: 208
- основные рабочие – непосредственно связанные с производством продукции; 208
- вспомогательные рабочие – связаны с обслуживанием производства; 208
б) инженерно-технические работники – осуществляют техническое руководство и управление; 208
в) служащие – выполняют функции технического обслуживания, подготовки производства; 208
1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ МАРКЕТИНГА, ЕГО КОНЦЕПЦИИ И ЦЕЛЬ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ. 281
2. ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ 282
3. МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, МЕТОДЫ, НАПРАВЛЕНИЯ, ТИПЫ. 283
4. ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА МАРКЕТИНГА 284
5. КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ИНФОРМАЦИИ. маркетинговые решения 285
6. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ РЫНКИ. 286
7. РЫНОК ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ. 287
8. МОДЕЛЬ ПОКУПАТЕЛЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ТОВАРОВ. 288
9. ПОВЕДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ НА РЫНКЕ 289
10. СЕГМЕНТИРОВАНИЕ РЫНКА И ВЫБОР ЦЕЛЕВОГО РЫНКА 290
11. ЭТАПЫ ЖЦТ 291
12. УПРАВЛЕНИЕ ПОРТФЕЛЕМ ЗАКАЗОВ НА ТОВАРЫ 293
13. АССОРТИМЕНТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 294
14. КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ТОВАРА 295
15. СТРАТЕГИИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ. 296
16. МЕТОДЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ. 297
17. ТОВАРОДВИЖЕНИЕ, ФУНКЦИИ, ЗАДАЧИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ 298
18. КАНАЛЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ФУНКЦИИ И УРОВНИ 299
19. ТИПЫ ВЕРТИКАЛЬНЫХ МАРКЕТИНГОВЫХ СИСТЕМ 300
20. ПЛАНИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГА 301
Задача №1 305
Распределение студентов одного из факультетов по возрасту характеризуется следующими данными: 305
1.Определим внутригрупповые дисперсии. 308
Вспомогательная таблица 308
Число детей в семье 308
Xi *fi 308
(xi –xср) 308
(xi –xср)2 308
(xi –xср)2 fi 308
-1,2 308
-0,9 308
-0,6 308
1,44 308
0,82 308
5,76 308
5,73 308
5,4 308
-0,2 308
0,1 308
0,4 308
0,04 308
0,01 308
0,24 308
0,09 308
2,08 308
0,8 308
1,1 308
1,4 308
0,64 308
1,2 308
1,92 308
3,6 308
5,88 308
1,8 308
2,1 308
2,4 308
3,24 308
4,39 308
6,48 308
4,39 308
- 308
14,4 308
13,81 308
13,36 308
- Для расчета внутригрупповых дисперсий вычислим средние по каждой группе 308
X ср 1 =18/15=1,2 308
3.На основании внутригрупповой дисперсии по каждой группе, т.е. на основании можно определить общую среднюю из внутригрупповых дисперсий (остаточную дисперсию): 308
Межгрупповая дисперсия д2 характеризует систематическую вариацию результативного признака, обусловленную влиянием признака-фактора, положенного в основание группировки. Она равна среднему квадрату отклонений групповых (частных) средних от общей средней : 308
где f - численность единиц в группе. 308
Число детей в семье 308
7. Проверим правильность проведенных расчетов с помощью правила сложения дисперсий. Согласно этому правилу общая дисперсия равна сумме средней из внутригрупповых и межгрупповой дисперсий: 309
0,68 = 0,62 + 0,06. 309
0,68 = 0,68. 309
Определите интервал группировки, если количество показателей равно 1000, а миним. и максим.значения 311
Выпуск продукции за год работы предприятия характеризуется следующими данными: 314
До 2002 г. В состав производственного объединения входили 20 предприятий. В 2002 г. 315
Распределение рабочих предприятия по тарифному разряду имеет вид: 317
Каковы должны быть в среднем ежегодные темпы прироста, чтобы производство продукции за 4 года 323
возросло с 20 млн. шт. до 30 млн. шт. 323
Имеются следующие данные о возрасте сотрудников фирмы: 324
Имеются следующие данные о реализации продуктов: 326
Микроэкономика