- •Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте
- •Предисловие
- •1.1. Основные научные направления в области организации труда
- •1.2. Методологические основы организации труда
- •1.3. Задачи и основные направления совершенствования организации труда
- •Глава 2. Трудовой процесс и принципы его организации
- •2.1. Понятие производственного и трудового процессов. Типы производства
- •2.2. Структура производственной операции
- •2.3. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов
- •2.4. Методы и приемы труда, их оптимизация
- •Глава 3. Разделение и кооперация труда
- •3.1. Сущность и значение разделения труда
- •3.2. Формы разделения труда
- •3.3. Сущность и формы кооперации труда
- •3.4. Пути совершенствования разделения и кооперации труда
- •3.5. Экономические, психофизиологические и социальные критерии разделения и кооперации труда
- •4.1. Рабочие места и их классификация
- •4.2. Организация рабочих мест
- •Зона оптимальной досягаемости рук при работе стоя, см.
- •Средние антропометрические показатели, мм
- •4.3. Обслуживание рабочих мест
- •4.4. Аттестация и рационализация рабочих мест
- •Глава 5. Условия труда и работоспособность человека
- •5.1. Понятие условий труда
- •5.2. Санитарно-гигиенические условия труда и их оптимизация
- •5.3. Эстетические элементы условий труда
- •5.4. Психофизиологические элементы условий труда
- •5.5. Режим труда и отдыха
- •Глава 6. Затраты рабочего времени и их классификация
- •6.1. Понятие о рабочем времени и времени отдыха
- •6.2. Учёт рабочего времени
- •6.3. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов
- •6.4. Классификация затрат рабочего времени исполнителя
- •6.5. Классификация затрат времени использования оборудования
- •Глава 7. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •7.1. Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •7.2. Фотография рабочего времени
- •7.2.1. Индивидуальная фотография рабочего времени
- •7.2.2. Групповая фотография рабочего времени
- •7.2.3. Самофотография рабочего дня
- •7.2.4. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений
- •Глава 8. Хронометраж
- •8.1. Сущность хронометража и его разновидности
- •8.2. Подготовка к проведению хронометражных наблюдений
- •8.3. Проведение хронометражных наблюдений
- •8.4. Анализ результатов наблюдений
- •8.5. Фотоучет
- •8.6. Фотография производственного процесса
- •Глава 9. Нормирование труда
- •9.1. Понятие и характеристика нормирования труда
- •9.2. Классификация норм труда
- •9.3. Методы нормирования труда
- •9.4. Порядок проектирования норм труда
- •9.5. Организация управления нормированием труда на железнодорожном транспорте
- •Глава 10. Нормативы по труду
- •10.1. Сущность, классификация и сфера применения нормативов по труду
- •10.2. Методические основы проектирования нормативов по труду
- •10.3. Системы микроэлементных нормативов времени
- •Глава 11. Нормирование труда локомотивных бригад
- •11.1. Организация труда локомотивных бригад
- •11.2. Исходные данные для нормирования труда работников локомотивных бригад
- •11.3. Нормирование труда локомотивных бригад, занятых на поездной работе
- •11.4. Расчет численности локомотивных бригад
- •Глава 12. Нормирование труда на маневровых работах
- •12.1. Характеристика маневровой работы на железнодорожных станциях
- •12.2. Техническое нормирование маневровой работы
- •12.3. Нормирование операций по окончанию формирования составов на вытяжных путях
- •12.3.1. Окончание формирования одногруппного состава при накоплении вагонов на одном пути
- •12.3.2. Окончание формирования одногруппного или двухгруппного состава с использованием двух путей для накопления вагонов
- •12.3.3. Окончание формирования многогруппного (сборного) состава на вытяжных путях при накоплении вагонов на одном пути
- •12.4. Нормирование маневровых операций с транзитными составами
- •12.4.1. Отцепка вагонов с техническими или коммерческими неисправностями
- •12.4.2. Смена групп вагонов
- •12.5. Нормирование маневровых работ с местными вагонами
- •12.6. Расчет норм выработки комплексных (маневровых) бригад
- •Глава 13. Организация и нормирование труда на погрузочно-разгрузочных работах
- •13.1. Организация труда на погрузочно-разгрузочных работах
- •13.2. Отраслевые нормы времени и выработки на переработку грузов
- •§1. Погрузка или выгрузка грузов в мешках и кулях погрузчиками грузоподъемностью до 1,5 тонны, оборудованными вилочным захватом
- •13.3. Проектирование норм выработки и времени
- •13.4. Расчет численности рабочих
- •Глава 14. Нормирование труда на путевых работах
- •14.1. Основные принципы организации труда в путевом хозяйстве
- •14.2. Планирование и организация путевых работ
- •14.3. Нормирование труда на работах по текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений
- •14.4. Расчет численности работников, занятых на текущем содержании пути
- •Глава 15. Организация и нормирование слесарных работ
- •15.1. Понятие слесарных работ, их виды и организация
- •15.2. Нормирование слесарных работ
- •15.3. Проектирование норм на слесарные работы аналитически исследовательским способом
- •15.4. Порядок разработки укрупненных норм времени
- •Глава 16. Нормирование работ на металлорежущих станках
- •16.1. Понятие об обработке металлов резанием
- •16.2. Выбор оптимального режима резания на токарном станке
- •16.3. Нормирование токарных работ
- •Глава 17. Нормирование труда на сварочных работах
- •17.1. Общие сведения о сварке и выбор режима сварки
- •17.2. Выбор режима сварки
- •17.3. Нормирование электродуговой сварки и наплавки
- •17.4. Нормирование газовой сварки и наплавки
- •Глава 18. Нормирование труда рабочих, занятых обслуживанием производства
- •18.1. Виды работ по обслуживанию производства
- •18.2. Нормирование труда и разработка нормативов численности рабочих по обслуживанию производства
- •18.3. Разработка нормированных заданий
- •1. График выполнения работ
- •2. Маршруты обхода оборудования и его профилактического обслуживания
- •Глава 19. Организация и нормирование труда служащих
- •19.1. Организация и условия труда служащих
- •19.2. Регламентация труда служащих
- •19.3. Нормирование труда служащих
- •19.4. Укрупненное нормирование численности служащих
- •Глава 20. Организация оплаты труда
- •20.1. Понятие и сущность оплаты труда
- •20.2. Тарифная система организации оплаты труда
- •20.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта
- •20.4. Формы и системы оплаты труда
- •20.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения
- •20.6 Организация материального стимулирования
- •Доли премии для показателей премирования по каждой группе (категории) работников
1. График выполнения работ
Содержание выполняемых работ |
Продолжительность выполнения, мин. |
Время выполнения работ в течении смены, час-мин |
Прием смены |
15 |
8.00-8.15 |
Устранение неисправностей по вызовам |
60 |
8.15- 9.15 |
Обход оборудования и его профилактическое обслуживание по маршруту №1 |
90 |
9.15- 10.45 |
Работа на закрепленном участке |
105 |
10.45-12.00 |
Обеденный перерыв |
30 |
12.30-13.00 |
Обход оборудования и его профилактическое обслуживание по маршруту №2 |
120 |
13.00-15.00 |
Устранение неисправностей по вызовам |
60 |
15.00-16.00 |
Работа на закрепленном участке |
20 |
16.00-16.20 |
Сдача смены |
10 |
16.20-16.30 |
2. Маршруты обхода оборудования и его профилактического обслуживания
Маршрут №1 |
Маршрут №2 |
|||
№ по пор. |
Наименование оборудования |
Продол-жительность обслуживания, мин. |
Наименование оборудования |
Продол-жительность обслуживания, мин. |
1 |
Генераторы |
20 |
Генератор КАСБ-300 |
10 |
2 |
Силовые трансформаторы |
10 |
Внутрицеховые силовые сети |
15 |
3 |
Асинхронные электродвигатели |
20 |
Магнитные пускатели |
10 |
4 |
Электросварочные преобразователи |
15 |
Высококачественные установки с ламповым генератором |
25 |
5 |
Осветительные групповые щетки |
10 |
Аккумуляторные батареи |
10 |
6 |
Кабельные сети |
15 |
Электросети освещения Кабельные сети Асинхронные высоковольтные электродвигатели |
15 20 15 |
Итого |
90 |
Итого |
120 |
|
В приведенном примере видно, что в соответствии с заданием в первой и второй половине рабочего дня исполнитель осуществляет обходы оборудования, его профилактический осмотр, устранение мелких неисправностей.
При определении нормированного задания для бригады рабочих, выполняющих стабильные работы, состав которых постоянен в течение продолжительного времени и объем их заранее определен необходимо определить нормы времени (выработки) по каждому виду работ.
В тех случаях, когда стабильные по характеру работы, выполняются на различных объектах, нормированные задания бригадам будут иметь вид графиков обслуживания.
Для бригад рабочих-повременщиков, выполняющих наряду с плановыми работами случайные, нестабильные по составу и времени выполнения нормированные задания должны предусматривать резерв времени для их выполнения. Резерв времени определяется на основе материалов оперативного учета и изучения затрат рабочего времени, при анализе которых формируется примерный объем случайных работ и время, необходимое для их выполнения.
В системе железнодорожного производства рабочие оказывают существенное влияние на качественные показатели работы структурного подразделения, таким образом, нормированные задания могут наряду с объемными показателями предусматривать показатели качества продукции и процессов или затрат материальных и топливно-энергетических ресурсов.
Внедрению нормированных заданий должна предшествовать подготовительная работа, включающая:
- установление перечня профессий работников, которым целесообразно устанавливать нормированные задания;
- установление состава и повторяемости работ, организации труда на рабочих местах, степени использования рабочего времени рабочим;
- разработку и реализацию мероприятий, направленных на регламентацию трудовых процессов и повышение уровня технической оснащенности рабочих мест, улучшение организации труда;
- подбор нормативов, необходимых для установления нормированных заданий, разработку недостающих нормативов;
- определение методики установления, порядка выдачи и учета выполнения нормированных заданий;
- инструктаж работников цеха и служб предприятий, которым поручается выполнение работ по установлению нормированных заданий и учету их выполнения;
- проведение широкой разъяснительной работы на участках и в цехах, где планируется внедрение нормированных заданий;
- подготовка положения о материальном стимулировании работающих по нормированным заданиям.
Разработка и внедрение нормированных заданий требует соблюдения следующих условий:
- создание целостной системы планирования, контроля и учета нормированных заданий;
- наличие обоснованной нормативной базы;
- положение о материальном стимулировании за работу по обоснованным нормированным заданиям.
При разработке нормированных заданий необходимо учитывать индивидуальные особенности исполнителей, а их внедрению должна предшествовать подготовительная работа, включающая анализ фактического состояния организации и нормирования труда всех категорий работников, а также возможностей и условий установления и внедрения нормированных заданий.
О прогрессивности нормированных заданий свидетельствует прирост производительности труда, что конкретно может выражаться в росте объема работ, сокращении численности персонала, расширении зон обслуживания, повышении эффективности использования технических средств, улучшении качества работ.