- •Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте
- •Предисловие
- •1.1. Основные научные направления в области организации труда
- •1.2. Методологические основы организации труда
- •1.3. Задачи и основные направления совершенствования организации труда
- •Глава 2. Трудовой процесс и принципы его организации
- •2.1. Понятие производственного и трудового процессов. Типы производства
- •2.2. Структура производственной операции
- •2.3. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов
- •2.4. Методы и приемы труда, их оптимизация
- •Глава 3. Разделение и кооперация труда
- •3.1. Сущность и значение разделения труда
- •3.2. Формы разделения труда
- •3.3. Сущность и формы кооперации труда
- •3.4. Пути совершенствования разделения и кооперации труда
- •3.5. Экономические, психофизиологические и социальные критерии разделения и кооперации труда
- •4.1. Рабочие места и их классификация
- •4.2. Организация рабочих мест
- •Зона оптимальной досягаемости рук при работе стоя, см.
- •Средние антропометрические показатели, мм
- •4.3. Обслуживание рабочих мест
- •4.4. Аттестация и рационализация рабочих мест
- •Глава 5. Условия труда и работоспособность человека
- •5.1. Понятие условий труда
- •5.2. Санитарно-гигиенические условия труда и их оптимизация
- •5.3. Эстетические элементы условий труда
- •5.4. Психофизиологические элементы условий труда
- •5.5. Режим труда и отдыха
- •Глава 6. Затраты рабочего времени и их классификация
- •6.1. Понятие о рабочем времени и времени отдыха
- •6.2. Учёт рабочего времени
- •6.3. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов
- •6.4. Классификация затрат рабочего времени исполнителя
- •6.5. Классификация затрат времени использования оборудования
- •Глава 7. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •7.1. Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •7.2. Фотография рабочего времени
- •7.2.1. Индивидуальная фотография рабочего времени
- •7.2.2. Групповая фотография рабочего времени
- •7.2.3. Самофотография рабочего дня
- •7.2.4. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений
- •Глава 8. Хронометраж
- •8.1. Сущность хронометража и его разновидности
- •8.2. Подготовка к проведению хронометражных наблюдений
- •8.3. Проведение хронометражных наблюдений
- •8.4. Анализ результатов наблюдений
- •8.5. Фотоучет
- •8.6. Фотография производственного процесса
- •Глава 9. Нормирование труда
- •9.1. Понятие и характеристика нормирования труда
- •9.2. Классификация норм труда
- •9.3. Методы нормирования труда
- •9.4. Порядок проектирования норм труда
- •9.5. Организация управления нормированием труда на железнодорожном транспорте
- •Глава 10. Нормативы по труду
- •10.1. Сущность, классификация и сфера применения нормативов по труду
- •10.2. Методические основы проектирования нормативов по труду
- •10.3. Системы микроэлементных нормативов времени
- •Глава 11. Нормирование труда локомотивных бригад
- •11.1. Организация труда локомотивных бригад
- •11.2. Исходные данные для нормирования труда работников локомотивных бригад
- •11.3. Нормирование труда локомотивных бригад, занятых на поездной работе
- •11.4. Расчет численности локомотивных бригад
- •Глава 12. Нормирование труда на маневровых работах
- •12.1. Характеристика маневровой работы на железнодорожных станциях
- •12.2. Техническое нормирование маневровой работы
- •12.3. Нормирование операций по окончанию формирования составов на вытяжных путях
- •12.3.1. Окончание формирования одногруппного состава при накоплении вагонов на одном пути
- •12.3.2. Окончание формирования одногруппного или двухгруппного состава с использованием двух путей для накопления вагонов
- •12.3.3. Окончание формирования многогруппного (сборного) состава на вытяжных путях при накоплении вагонов на одном пути
- •12.4. Нормирование маневровых операций с транзитными составами
- •12.4.1. Отцепка вагонов с техническими или коммерческими неисправностями
- •12.4.2. Смена групп вагонов
- •12.5. Нормирование маневровых работ с местными вагонами
- •12.6. Расчет норм выработки комплексных (маневровых) бригад
- •Глава 13. Организация и нормирование труда на погрузочно-разгрузочных работах
- •13.1. Организация труда на погрузочно-разгрузочных работах
- •13.2. Отраслевые нормы времени и выработки на переработку грузов
- •§1. Погрузка или выгрузка грузов в мешках и кулях погрузчиками грузоподъемностью до 1,5 тонны, оборудованными вилочным захватом
- •13.3. Проектирование норм выработки и времени
- •13.4. Расчет численности рабочих
- •Глава 14. Нормирование труда на путевых работах
- •14.1. Основные принципы организации труда в путевом хозяйстве
- •14.2. Планирование и организация путевых работ
- •14.3. Нормирование труда на работах по текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений
- •14.4. Расчет численности работников, занятых на текущем содержании пути
- •Глава 15. Организация и нормирование слесарных работ
- •15.1. Понятие слесарных работ, их виды и организация
- •15.2. Нормирование слесарных работ
- •15.3. Проектирование норм на слесарные работы аналитически исследовательским способом
- •15.4. Порядок разработки укрупненных норм времени
- •Глава 16. Нормирование работ на металлорежущих станках
- •16.1. Понятие об обработке металлов резанием
- •16.2. Выбор оптимального режима резания на токарном станке
- •16.3. Нормирование токарных работ
- •Глава 17. Нормирование труда на сварочных работах
- •17.1. Общие сведения о сварке и выбор режима сварки
- •17.2. Выбор режима сварки
- •17.3. Нормирование электродуговой сварки и наплавки
- •17.4. Нормирование газовой сварки и наплавки
- •Глава 18. Нормирование труда рабочих, занятых обслуживанием производства
- •18.1. Виды работ по обслуживанию производства
- •18.2. Нормирование труда и разработка нормативов численности рабочих по обслуживанию производства
- •18.3. Разработка нормированных заданий
- •1. График выполнения работ
- •2. Маршруты обхода оборудования и его профилактического обслуживания
- •Глава 19. Организация и нормирование труда служащих
- •19.1. Организация и условия труда служащих
- •19.2. Регламентация труда служащих
- •19.3. Нормирование труда служащих
- •19.4. Укрупненное нормирование численности служащих
- •Глава 20. Организация оплаты труда
- •20.1. Понятие и сущность оплаты труда
- •20.2. Тарифная система организации оплаты труда
- •20.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта
- •20.4. Формы и системы оплаты труда
- •20.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения
- •20.6 Организация материального стимулирования
- •Доли премии для показателей премирования по каждой группе (категории) работников
7.2. Фотография рабочего времени
Фотография рабочего времени (дня) – вид изучения рабочего времени путем наблюдения и измерения всех без исключения затрат на протяжении рабочего дня.
Фотография рабочего времени проводится с целью:
выявления потерь рабочего времени, установления их причин и разработки мероприятий по совершенствованию организации труда;
получения исходных данных для разработки нормативов;
определения причин невыполнения норм, изучения лучшего опыта, определения возможности совмещения профессий;
установления наиболее рациональной организации рабочих мест и их обслуживания.
7.2.1. Индивидуальная фотография рабочего времени
При индивидуальной фотографии рабочего времени наблюдатель изучает использование времени одним исполнителем в течение рабочего дня методом непосредственных замеров.
Независимо от разновидностей фотографии методика ее проведения включает следующие этапы: подготовительный, проведение наблюдения, обработка результатов наблюдения, анализ результатов наблюдения.
На подготовительном этапе определяется цель фотографии (выявление потерь рабочего времени, разработка нормативов и выбирается объект наблюдения в соответствии с поставленной целью). Если ставится задача разработки нормативов времени на подготовительно-заключительные действия, обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности, нормативов численности и норм обслуживания, то объектом наблюдения должны быть исполнители на рабочих местах с нормальной организацией труда, обеспечивающей высокопроизводительную работу. Если цель фотографии заключается в изучении потерь рабочего времени, выявлении причин невыполнения норм и недостатков в организации труда, то наблюдение проводится при той организации труда, которая сложилась на данном рабочем месте.
После определения цели и объекта наблюдения необходимо внимательно ознакомиться с условиями работы на рабочих местах, выбрать место с которого удобно наблюдать за рабочим, не мешая ему, и проинформировать его о целях фотографии.
Если наблюдение проводится с целью проверки выполнения установленных норм, то в наблюдательном листе фиксируется перечень работ, их содержание и объем в измерителях, соответствующих принятым нормам
При наблюдениях с целью установления нормативов численности и норм обслуживания в наблюдательном листе указывается наименование и численное значение факторов, характеризующих трудоемкость и объем выполненных работ.
Проведение наблюдения состоит в последовательной и подробной записи в наблюдательном листе всего происходящего на рабочем месте. Запись осуществляется с момента начала работы, поэтому наблюдатель должен заранее, за 10-15 минут до начала работы прийти на рабочее место. Регистрацию затрат времени ведут по текущему времени. При этом в наблюдательный лист в графу «Текущее время» записывают текущее время окончания выполнения каждого элемента наблюдаемого процесса в часах и минутах по показаниям часов с точностью от 0,5 до 1,0 мин. В течение одного часа время может проставляться только в минутах до следующего часа. В графе "Перекрывается № элемента" проставляют номер элемента наблюдаемого процесса, который выполняется параллельно с данным элементом. Пример заполнения наблюдательного листа индивидуальной фотографии рабочего времени представлен в табл. 7.1.
Таблица 7.1
Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени
п/п |
Что наблюдается |
Выпол-нено |
Текущее время |
Продолжите-льность, мин |
Перекрывается № элемента |
Индекс или код |
1 |
Получение задания от бригадира |
|
8.10 |
10 |
|
ПЗ-1 |
2 |
Инструктаж |
|
8.17 |
7 |
|
ПЗ-2 |
3 |
Проход за инструментом в инструментальную кладовую и обратно |
|
8.28 |
11 |
|
ПЗ-4 |
4 |
Раскладка инструмента |
|
8.33 |
5 |
|
Об-1 |
5 |
Работает |
|
9.20 |
47 |
|
ОП |
6 |
Отдых в процессе работы |
|
9.27 |
7 |
|
ПОт |
7 |
Работает |
|
10.35 |
68 |
|
ОП |
8 |
Личные надобности |
|
10.40 |
5 |
|
Пл |
9 |
Работает |
|
11.46 |
66 |
|
ОП |
10 |
Разговор по личным делам |
|
11.50 |
4 |
|
ПНД-1 |
11 |
Работает |
|
12.00 |
10 |
|
ОП |
12 |
Обеденный перерыв (12.00-13.00) |
|
|
|
|
|
13 |
Хождение и разговор по личным делам |
|
13.15 |
15 |
|
ПНД-1 |
14 |
Работает |
|
13.45 |
30 |
|
ОП |
15 |
Исправление собственного брака |
|
13.59 |
14 |
|
СР-5 |
16 |
Сметание стружки |
|
14.08 |
9 |
|
Об-2 |
17 |
Работа |
|
14.47 |
39 |
|
ОП |
18 |
Отдых в процессе работы |
|
14.57 |
10 |
|
ПОт |
19 |
Работа |
|
15.40 |
43 |
|
ОП |
20 |
Личные надобности |
|
15.45 |
5 |
|
Пл |
21 |
Работает |
|
16.35 |
50 |
|
ОП |
22 |
Сдача работы |
|
16.47 |
12 |
|
ПЗ-1 |
23 |
Сдача инструмента в инструментальную кладовую |
|
16.55 |
8 |
|
ПЗ-4 |
24 |
Уборка рабочего места |
|
17.00 |
5 |
|
Об-1 |
|
Итого |
|
|
480 |
|
|
Обработка результатов наблюдений начинается с определения продолжительности отдельных элементов затрат времени. Продолжительность данного элемента наблюдаемого процесса определяется как разница между показателями текущего времени по данному и предшествующему ему элементам.
По каждому пункту записи проставляются принятые условные обозначения (индексы) категорий затрат труда. Для единообразия и облегчения анализа каждой группе действий одной категории затрат рабочего времени присвоен определенный порядковый номер. Например, подготовительно-заключительные действия, связанные с получением и сдачей работы, чертежей и карт технологического процесса, ознакомлением с ними, имеют первый порядковый номер. Соответственно и затраты времени на выполнение этих действий условно обозначают ПЗ-1. Время на инструктаж мастером, бригадиром обозначают ПЗ-2, на получение и сдачу материала, деталей — ПЗ-3, получение и сдачу инструмента и приспособлений — ПЗ-4, на установку и снятие инструмента — ПЗ-5 и т. д.
Баланс времени рабочего дня предназначен для обобщения одноименных затрат рабочего времени. В сводке одноименных затрат рабочего времени (табл. 7.2) указывается повторяемость каждого индекса категорий затрат времени (при этом итог должен совпадать с количеством пунктов записи по графе "№ п/п" и должен быть равен всему периоду наблюдения в минутах).
Таблица 7.2
Пример заполнения
Сводки одноименных затрат времени
Затраты рабочего времени |
Повторяемость |
Продолжи- тельность, мин |
|
Индекс или код |
Наименование |
||
ПЗ-1 |
Получение задания и сдача работы |
2 |
22 |
ПЗ-2 |
Инструктаж |
1 |
7 |
ПЗ-4 |
Получение и сдача инструмента |
2 |
19 |
ОП |
Выполнение производственного задания |
9 |
353 |
Об-1 |
Раскладка инструмента и уборка рабочего места |
2 |
10 |
Об-2 |
Сметание стружки |
1 |
9 |
СР-5 |
Исправление собственного брака |
1 |
14 |
ПОт |
Отдых в процессе работы |
2 |
17 |
Пл |
Личные надобности |
2 |
10 |
ПИД-1 |
Разговор по личный делан |
1 |
19 |
|
Итого |
23 |
480 |
Количество наблюдений определяется в зависимости от цели фотографии и характера выполняемых работ. В случае, если требуется получить исходные данные для разработки нормативов времени на подготовительно-заключительные действия, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, проводится не менее пяти наблюдений, а для изучения потерь рабочего времени и в других случаях — не менее трех.
После составления сводок одноименных затрат рабочего времени по каждому наблюдательному листу результаты всех сводок переносят в раздел "Баланс времени рабочего дня" формы ТНУ-2, приведенной в табл. 7.3. Из сводки одноименных затрат в соответствующую каждому наблюдению графу баланса формы ТНУ-2 переносят данные о продолжительности затрат времени по каждому индексу. Затраты времени по каждому индексу из всех наблюдательных листов суммируют и определяют их среднее значение.
Анализ результатов наблюдений позволяет установить, все ли затраты рабочего времени необходимы и рациональны при существующей организации труда, каковы потери рабочего времени и какие мероприятия необходимо осуществить в целях повышения производительности труда.
Таблица 7.3
Баланс времени рабочего дня, мин
Основ-ная группа |
Групп-па |
Кате- гория |
Ин-декс |
Код |
Наименование затрат времени |
№ наблюдения |
Сум-ма |
Среднее на исполни-теля |
||
1 |
2 |
3 |
||||||||
Время работы |
Продуктивное |
Подготовительно-заключительное |
ПЗ-1 |
1111 |
Получение и сдача работы, чертежей и карт технологического процесса, ознакомление с ними |
22 |
7 |
6 |
35 |
11,7 |
ПЗ-2 |
1112 |
Инструктаж мастером, бригадиром |
7 |
16 |
15 |
38 |
12,6 |
|||
ПЗ-3 |
1113 |
Получение и сдача материала и деталей |
19 |
9 |
4 |
32 |
10,7 |
|||
ПЗ-4 |
1114 |
Получение инструмента и приспособлений и сдача их |
|
|
|
|
|
|||
ПЗ-5 |
1115 |
Установка и снятие инструмента, приспособлений и наладка оборудования в начале работы |
|
|
|
|
|
|||
ПЗ-6 |
1116 |
Проходы к рабочему месту в начале и в конце рабочего дня |
|
|
|
|
|
|||
ПЗ-7 |
1117 |
Межоперационные проходы |
|
|
|
|
|
|||
ПЗ-8 |
1118 |
|
|
|
|
|
|
|||
ПЗ-9 |
1119 |
|
|
|
|
|
|
|||
ПЗ |
1110 |
Итого |
48 |
32 |
25 |
105 |
35,0 |
|||
Время работы |
Продуктивное |
Оперативное |
Ор |
1122 |
|
|
|
|
|
|
Омр |
1123 |
|
|
|
|
|
|
|||
Ом |
1124 |
|
|
|
|
|
|
|||
О |
1121 |
Итого |
|
|
|
|
|
|||
Вр |
1126 |
|
|
|
|
|
|
|||
Вмр |
1127 |
|
|
|
|
|
|
|||
Вм |
1128 |
|
|
|
|
|
|
|||
В |
1125 |
Итого |
|
|
|
|
|
|||
Оп |
1120 |
Итого |
353 |
362 |
372 |
1087 |
362,3 |
|||
Обслуживание рабочего места |
Об-1 |
1131 |
Подготовка и уборка рабочего места, прием и сдача, раскладка инструмента в начале смены и уборка по окончании, осмотр, чистка, смазка оборудования |
10 |
12 |
9 |
31 |
10,3 |
||
Об-2 |
1132 |
Смена затупившегося инструмента, правка, доводка его, сметание стружки в процессе работы |
9 |
6 |
8 |
23 |
7,7 |
|||
Об-3 |
1133 |
Заточка инструмента |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
Об-4 |
1134 |
Регулировка и настройка оборудования, приспособлений в процессе работы |
|
|
|
|
|
|||
Об-5 |
1135 |
|
|
|
|
|
|
|||
Об-6 |
1136 |
|
|
|
|
|
|
|||
Об-7 |
1137 |
|
|
|
|
|
|
|||
Об |
1130 |
Итого |
19 |
18 |
17 |
54 |
18,0 |
|||
РЗ |
1100 |
Итого |
420 |
412 |
414 |
1246 |
415,3 |
|||
Случайная работа |
СР-1 |
1211 |
Поиски инструмента и приспособлений, материалов и деталей |
- |
7 |
- |
7 |
2,7 |
||
СР-2 |
1212 |
Исправление брака, происшедшего по вине других работников |
|
|
|
|
|
|||
СР-3 |
1213 |
Излишние действия в связи с дефектами механической обработки |
|
|
|
|
|
|||
СР-4 |
1214 |
Проход за получением указаний |
|
|
|
|
|
|||
СР-5 |
1215 |
Исправление брака, происшедшего по вине работника |
14 |
- |
- |
14 |
4,7 |
|||
СР-6 |
1216 |
Излишние проходы, связанные с работой |
|
|
|
|
|
|||
СР-7 |
1217 |
|
|
|
|
|
|
|||
СР-8 |
1218 |
|
|
|
|
|
|
|||
СР-9 |
1219 |
|
|
|
|
|
|
|||
СР |
1210 |
Итого |
14 |
7 |
- |
21 |
7,0 |
|||
Время работы |
Непродуктивное |
Лишняя непроизводительная работа |
НР-1 |
1221 |
Проход в подсобный цех для сдачи и получения заказа |
|
|
|
|
|
НР-2 |
1222 |
Участие в составлении описи ремонта или сдельного наряда |
|
|
|
|
|
|||
НР-3 |
1223 |
Подноска материала и деталей вместо подсобных рабочих |
- |
10 |
- |
10 |
3,3 |
|||
НР-4 |
1224 |
Излишние действия по неопытности |
|
|
|
|
|
|||
НР-5 |
1225 |
Исправление инструмента, не входящее в обязанности данного исполнителя |
|
|
|
|
|
|||
НР-6 |
1226 |
|
|
|
|
|
|
|||
НР-7 |
1227 |
|
|
|
|
|
|
|||
НР-8 |
1228 |
|
|
|
|
|
|
|||
НР |
1220 |
Итого |
- |
10 |
- |
10 |
3,3 |
|||
НЗ |
1200 |
Итого |
14 |
17 |
- |
31 |
10,3 |
|||
Время перерывов |
Регламентированных |
Технологических |
ПТ-1 |
2111 |
Бездействие в ожидании нагрева |
|
|
|
|
|
ПТ-2 |
2112 |
Ожидание выполнения других операций, входящих в данный процесс |
|
|
|
|
|
|||
ПТ-3 |
2113 |
|
|
|
|
|
|
|||
ПТ-4 |
2114 |
|
|
|
|
|
|
|||
ПТ-5 |
2115 |
|
|
|
|
|
|
|||
ПТ |
2110 |
Итого |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
На отдых, личные надобности |
Пот |
2121 |
Отдых в процессе работы |
17 |
15 |
12 |
44 |
14,7 |
||
Пл |
2122 |
Личные надобности |
10 |
12 |
17 |
39 |
13,0 |
|||
ПОтл |
2120 |
Итого |
27 |
27 |
29 |
83 |
27,7 |
|||
ПР |
2100 |
Итого |
27 |
27 |
29 |
83 |
27,7 |
|||
Нерегламентированных |
Вызванных нарушением производственного процесса |
ПНТ-1 |
2211 |
Ожидание работы или наряда, инструктажа, указаний, распоряжений |
|
|
|
|
|
|
ПНТ-2 |
2212 |
Ожидание материалов и деталей, приспособлений и инструментов |
|
|
|
|
|
|||
ПНТ-3 |
2213 |
Ожидание вспомогательной рабочей силы |
|
|
|
|
|
|||
ПНТ-4 |
2214 |
Ожидание силовой энергии |
- |
24 |
12 |
36 |
12,0 |
|||
ПНТ-5 |
2215 |
Ожидание исправления агрегата |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
ПНТ-6 |
2216 |
Ожидание исправления приспособления |
|
|
|
|
|
|||
ПНТ-7 |
2217 |
Ожидание вследствие недоброкачественного материала или нестандартных деталей |
|
|
|
|
|
|||
ПНТ-8 |
2218 |
|
|
|
|
|
|
|||
ПНТ-9 |
2219 |
|
|
|
|
|
|
|||
ПНТ |
2210 |
Итого |
- |
24 |
12 |
36 |
12,0 |
|||
Время перерывов |
Нерегламентиро ванных |
Вызванных нарушением трудовой дисциплины |
ПНД-1 |
2221 |
Хождение и разговор по личным делам |
19 |
- |
10 |
29 |
9,7 |
ПНД-2 |
2222 |
Позднее начало и раннее окончание |
- |
- |
15 |
15 |
5,0 |
|||
ПНД-3 |
2223 |
|
- |
- |
- |
- |
- |
|||
ПНД-4 |
2224 |
|
- |
- |
- |
- |
- |
|||
ПНД |
2220 |
Итого |
19 |
- |
25 |
44 |
14,7 |
|||
ПН |
2200 |
Итого |
19 |
24 |
37 |
80 |
26,7 |
|||
П |
2000 |
Итого |
46 |
51 |
66 |
163 |
54,4 |
|||
Итого |
480 |
480 |
480 |
1440 |
480 |
После обобщения данных по всем наблюдениям приступают к анализу затрат рабочего времени, который сводится к выявлению лишних непродуктивных затрат рабочего времени. Анализу подвергаются две группы категорий затрат рабочего времени. Первая — затраты CP, HP, ПНТ и ПНД (эти затраты должны быть полностью устранены). Во вторую группу входят категории затрат времени ПЗ, Об, ПОтл и ПТ. Фактическую продолжительность затрат ПЗ, Об, ПОтл и ПТ сравнивают с нормативной и делают вывод о соответствии фактических и нормативных данных. Нормативы времени на ПЗ, Об, ПОтл и ПТ устанавливают в процентах к оперативному времени (табл. 7.4).
Таблица 7.4
Нормативы времени на ПЗ, Об, ПОтл и ПТ, % от оперативного времени
Специальность рабочего |
Категория затрат рабочего времени |
Итого |
|||
|
ПЗ |
Об |
ПОтл |
ПТ |
|
Токарь |
6,8 |
5,0 |
2,0 |
— |
13,8 |
Монтер пути |
8,0 |
1,1 |
6,5 |
5,7 |
21,3 |
Слесарь-электрик |
3,9 |
2,8 |
3,0 |
— |
9,7 |
Для приведенного примера (для токаря) нормативная продолжительность подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности при = 362,3 мин составит соответственно:
; (7.1)
; (7.2)
. (7.3)
По материалам анализа причин непродуктивных затрат времени разрабатывается план организационно-технических мероприятий по их устранению.
При анализе из баланса полностью исключают перерывы, зависящие от исполнителя, время на выполнение случайной и лишней работы, нерегламентированные перерывы и т.п.
Если установлены нормативные затраты времени на обслуживание рабочего места, выполнение подготовительно-заключительной работы, а также регламентированные перерывы на отдых, естественные надобности (табл. 7.4), то сравнением фактических затрат с нормативными с учетом возможных перекрытий определяют величину сокращения и этих затрат времени. При анализе определяют также возможность и целесообразность передачи некоторых работ по обслуживанию рабочего места с улучшением организации рабочих мест, их рациональной планировки, улучшения условий труда.
Результаты заносят в раздел «Анализ потерь рабочего времени» сводной карты фотографии рабочего времени (табл. 7.5).
Таблица 7.5
Анализ потерь рабочего времени
Затраты рабочего времени |
Чем вызваны потери рабочего времени |
Предложения по совершен-ствованию технологии и организации труда |
Возможное сокра-щение потерь, мин |
||||
№ п/п |
Индекс |
Код |
Наименование потерь |
Продол-житель-ность, мин |
|||
1 |
CP |
1210 |
Исправление брака, происшедшего по вине исполнителя |
7,0 |
Небрежное отношение к работе |
Улучшить организацию рабочего места |
+7,0 |
2 |
|
1220 |
Подноска деталей вместо подсобного рабочего |
3,3 |
Отсутствие подсобного рабочего |
Обосновать необходимость выделения подсобного рабочего |
+3,3 |
3 |
ПЗ |
1110 |
Подготовительно-заключительные действия |
35,0 |
Несоблюдение нормативов на ПЗ |
Внедрить нормативы времени на ПЗ |
+10,4 |
4 |
ПНТ |
2210 |
Ожидание силовой энергии |
12,0 |
Неорганизованность в планировании работы |
Улучшить организацию труда |
+12,0 |
5 |
ПНД |
2220 |
Хождение и разговор по личным делам, раннее окончание работы |
14,7 |
Нарушение трудовой дисциплины |
Провести производствен- ное совещание |
+14,7 |
6 |
ПОтл |
2120 |
Отдых и личные надобности |
27,7 |
Несоблюдение нормативов на ПОтл |
Внедрить нормативы времени на ПОтл |
+20,4 |
|
|
|
|
|
|
Итого |
67,8 |
Следующий этап обработки индивидуальных фотографий – составление «Аналитической сводки», которая предусматривает итоговые, фактический и нормальный (рациональный) балансы времени рабочего дня, полученные при обобщении результатов наблюдений (табл. 7.6).
В фактическом балансе фиксируется выявленное в процессе наблюдений распределение затрат рабочего времени, а также определяются относительные величины по каждой категории по сравнению с длительностью рабочего дня и с затратами оперативного времени.
Таблица 7.6
Аналитическая сводка
Группа |
Наименование затрат рабочего времени |
Баланс времени рабочего дня |
|||||||||
Категория |
Индекс |
Код |
фактический |
нормальный |
|||||||
Продолжитель-ность, мин |
% к продолжи-тельности рабо-чего дня |
% к оператив-ному времени |
Продолжитель-ность, мин |
% к продолжи-тельности рабо-чего дня |
% к оператив-ному времени |
||||||
Время работы |
Подготовительно-заключительное |
ПЗ |
1110 |
35,0 |
7,3 |
9,7 |
24,6 |
5,1 |
5,7 |
||
Оперативное |
Основное ручное Основное машинно-ручное Основное машинное Вспомога-тельное ручное Вспомога-тельное машинно-ручное Вспомога-тельное машинное |
Ор
Омр Ом
Вр
Вмр
Вм |
1122
1123 1124
1126
1127
1128 |
-
- -
-
-
- |
-
- -
-
-
- |
-
- -
-
-
- |
-
- -
-
-
- |
-
- -
-
-
- |
-
- -
-
-
- |
||
Итого опера-тивного |
ОП |
1120 |
362,3 |
75,4 |
100 |
430,1 |
89,6 |
100 |
|||
Обслуживание ра-бочего места |
Об |
1130 |
18,0 |
3,8 |
5,0 |
18,0 |
3,8 |
4,2 |
|||
Итого продуктивного |
РЗ |
1100 |
415,3 |
86,5 |
- |
472,7 |
98,5 |
- |
|||
Случайная работа |
СР |
1210 |
7,0 |
1,5 |
1,9 |
- |
- |
- |
|||
Лишняя непроиз-водительная работа |
НР |
1220 |
3,3 |
0,7 |
0,7 |
- |
- |
- |
|||
Итого непродуктивного |
НЗ |
1200 |
10,3 |
2,2 |
2,8 |
- |
- |
- |
|||
Время перерывов |
Регламен-тируемые |
Технологические Отдых и личные надобности |
ПТ ПОтл |
21002120 |
- 27,7 |
- 5,8 |
- 7,6 |
- 7,3 |
- 1,5 |
- 1,7 |
|
Вызванные наруше-нием производствен-ного процесса |
ПНТ |
2210 |
12,0 |
2,5 |
3,3 |
- |
- |
- |
|||
Вызванные наруше-нием трудовой дис-циплины |
ПНД |
2220 |
14,7 |
3,0 |
4,0 |
- |
- |
- |
|||
Итого перерывов |
П |
2000 |
54,4 |
11,3 |
14,9 |
7,3 |
1,5 |
1,7 |
|||
Всего рабочего времени |
|
1000 |
480 |
100 |
- |
480 |
100 |
- |
Нормальный (рациональный) баланс представляет собой проектируемое распределение затрат времени в течение дня в условиях рациональной организации рабочего места. От фактического баланса он отличается тем, что в нем не содержатся потери и лишние затраты времени, выявленные при анализе результатов наблюдений. Проектирование нормального баланса состоит в том, что затраты времени по каждой категории фактического баланса уменьшают на величину возможного сокращения потерь. Имея в виду, что полученная экономия времени будет использована на выполнение продуктивной работы, ее величину распределяют в серийном производстве между основным и вспомогательным временем пропорционально удельному весу этих категорий в оперативном времени фактического баланса, а в единичном и мелкосерийном производствах – между всеми категориями продуктивного времени (ПЗ, Об, О, В) пропорционально их удельному весу в продуктивном времени фактического баланса. Далее вычисляется относительная величина затрат времени каждой категории к продолжительности рабочего дня и времени оперативной работы.
Данные этого раздела карты индивидуальной фотографии используют для расчета нормативов на подготовительно-заключительную работу, обслуживание рабочего места, регламентированные перерывы, а также для определения возможного роста производительности труда.
При ликвидации всех потерь рабочего времени рост производительности труда в % составит:
(7.4)
где – величина возможного сокращения потерь рабочего времени, мин;
– средняя продолжительность наблюдения, мин.
Для приведенного в табл. 7.5 случая возможное повышение производительности труда за счет сокращения всех потерь рабочего времени:
(7.5)
В случае, когда требуется определить повышение производительности труда от ликвидации каждой причины, вызвавшей потери рабочего времени, например ликвидации организационно-технических неполадок или улучшения трудовой и производственной дисциплины, то расчеты выполняются аналогично приведенному выше примеру, с той лишь разницей, что вместо общих потерь в формулу подставляют величину затрат, вызванных какой-либо одной причиной.