Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте

Под редакцией:

С.Ю. Саратова

Л.В. Шкуриной

Рекомендовано

Управлением учебных заведений и правового обеспечения Федерального агентства железнодорожного транспорта в качестве учебного пособия для студентов вузов железнодорожного транспорта

Москва 2012

Аннотация

В учебнике раскрываются сущность и основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в транспортной компании на примере ОАО «Российские железные дороги». Рассмотрены современные методы организации трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм труда для работников массовых профессий; изложены вопросы организации оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работников филиалов и структурных подразделений Компании.

Учебник предназначен для студентов экономических специальностей вузов железнодорожного транспорта. Может быть использован слушателями курсов повышения квалификации, а также в практической деятельности экономических работников, занимающихся вопросами организации и нормирования труда.

Авторы: С.Ю. Саратов - гл. 1, 3, 14, 20 кроме 20.5, 20.6; Л.В. Шкурина - гл. 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 15; В.А. Сарин - гл. 20.5, 20.6; Т.Г. Семерова - гл. 12, 13; Л.М. Суетина - гл. 10; М.В.Белкин – гл.16; Е.В. Стручкова - гл. 17.

Предисловие

Вашему вниманию предлагается учебник «Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте». Среди современных инструментов эффективного управления вопросы организации, оплаты и нормирования труда занимают одно из ведущих мест.

Успешное развитие компании ОАО «РЖД» является катализатором развития отечественно экономики и международного экономического сотрудничества, ее бизнес-среда становится все более привлекательной для создания и развития холдинговой структуры. Не малую роль в этом играет возросший уровень профессионализма менеджмента.

Система организации, оплаты и нормирования труда входит в число современных управленческих систем и играет важную роль в быстроменяющейся бизнес-среде. Вопросы управления трудовыми ресурсами относятся к числу наиболее приоритетных в компании.

В представленном учебнике освещен опыт построения и повышения результативности системы организации, нормирования и оплаты труда в компании ОАО «РЖД». Нами изложены основные положения и конкретные рекомендации относительно улучшения системы управления трудовыми ресурсами в транспортной компании. Подобные знания и умения формируют компетенции специалиста в области организации, нормирования и оплаты труда. Способность реализовать на практике подходы к управлению персоналом в части организации и мотивации труда, составляет основу профиля и компетенций современного специалиста.

Настоящий учебник подготовлен в соответствии с программой дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте». Цель изучения дисциплины – ознакомить будущих специалистов с теоретическими основами организации труда в филиалах и структурных подразделениях компании ОАО «РЖД» и современными методами нормирования труда рабочих массовых профессий и служащих, измерения затрат рабочего времени, оплаты труда в целях организации эффективной системы управления трудовыми ресурсами.

Оглавление:

Глава 1. Сущность, задачи и содержание

организации и нормирования труда

1.1. Основные научные направления в

области организации труда

1.2. Методологические основы организации труда

1.3. Задачи и основные направления

совершенствования организации труда

Глава 2. Трудовой процесс и принципы

его организации

2.1. Понятие производственного и

трудового процессов Типы производства

2.2. Структура производственной операции

2.3. Классификация и характеристика

трудовых движений, действий, приемов

2.4. Методы и приемы труда, их оптимизация

Глава 3. Разделение и кооперация труда

3.1. Сущность и значение разделения труда

3.2. Формы разделения труда

3.3. Сущность и формы кооперации труда

3.4. Пути совершенствования разделения

и кооперации труда

3.5. Экономические, психофизиологические и

социальные критерии разделения и кооперации

труда

Глава 4. Организация рабочих мест

4.1. Рабочие места и их классификация

4.2. Организация рабочих мест

4.3. Обслуживание рабочих мест

4.4. Аттестация и рационализация рабочих мест

Глава 5. Условия труда и работоспособность

человека

5.1. Понятие условий труда

5.2. Санитарно-гигиенические условия труда

и их оптимизация

5.3. Эстетические элементы условий труда

5.4. Психофизиологические элементы условий труда

5.5. Режим труда и отдыха

Глава 6. Затраты рабочего времени и их

классификация

6.1. Понятие о рабочем времени и времени отдыха

6.2. Учёт рабочего времени

6.3. Особенности режима рабочего времени

и времени отдыха, условий труда отдельных

категорий работников железнодорожного

транспорта, непосредственно связанных с

движением поездов

6.4. Классификация затрат рабочего времени

исполнителя

6.5. Классификация затрат времени

использования оборудования

Глава 7. Методы изучения трудовых процессов

и затрат рабочего времени

7.1. Классификация методов изучения трудовых

процессов и затрат рабочего времени

7.2. Фотография рабочего времени

7.2.1. Индивидуальная фотография рабочего

времени

7.2.2. Групповая фотография рабочего времени

7.2.3. Самофотография рабочего дня

7.2.4. Фотография рабочего времени методом

моментных наблюдений

Глава 8. Хронометраж

8.1. Сущность хронометража и его разновидности

8.2. Подготовка к проведению хронометражных

наблюдений

8.3. Проведение хронометражных наблюдений

8.4. Анализ результатов наблюдений

8.5. Фотоучет

8.6. Фотография производственного процесса

Глава 9. Нормирование труда

9.1. Понятие и характеристика нормирования труда

9.2. Классификация норм труда

9.3. Методы нормирования труда

9.4. Порядок проектирования норм труда

9.5. Организация управления нормированием

труда на железнодорожном транспорте

Глава 10. Нормативы по труду

10.1. Сущность, классификация и сфера

применения нормативов по труду

10.2. Методические основы проектирования

нормативов по труду

10.3. Системы микроэлементных нормативов

времени

Глава 11. Нормирование труда локомотивных

Бригад

11.1. Организация труда локомотивных бригад

11.2. Исходные данные для нормирования

труда работников локомотивных бригад

11.3. Нормирование труда локомотивных бригад,

занятых на поездной работе

11.4. Расчет численности локомотивных бригад

Глава 12. Нормирование труда на маневровых

работах

12.1. Характеристика маневровой работы

на железнодорожных станциях

12.2. Техническое нормирование маневровой работы

12.3. Нормирование операций по окончанию

формирования составов на вытяжных путях

12.3.1. Окончание формирования одногруппного

состава при накоплении вагонов на одном пути

12.3.2. Окончание формирования одногруппного

или двухгруппного состава с использованием двух

путей для накопления вагонов

12.3.3. Окончание формирования

многогруппного (сборного) состава на вытяжных

путях при накоплении вагонов на одном пути

12.4. Нормирование маневровых операций с

транзитными составами

12.4.1. Отцепка вагонов с техническими или

коммерческими неисправностями

12.4.2. Смена групп вагонов

12.5. Нормирование маневровых работ

с местными вагонами

12.6. Расчет норм выработки комплексных

(маневровых) бригад

Глава 13. Организация и нормирование

труда на погрузочно-разгрузочных работах

 13.1. Организация труда на

погрузочно-разгрузочных работах

13.2. Отраслевые нормы времени и

выработки на переработку грузов

13.3. Проектирование норм выработки и времени

13.4. Расчет численности рабочих

Глава 14. Нормирование труда на путевых работах

14.1. Основные принципы организации труда в

путевом хозяйстве

14.2. Планирование и организация путевых работ

14.3. Нормирование труда на работах по

текущему содержанию, ремонту пути и

искусственных сооружений

14.4. Расчет численности работников, занятых

на текущем содержании пути

Глава 15. Организация и нормирование слесарных

работ

15.1. Понятие слесарных работ, их виды и

организация

15.2. Нормирование слесарных работ

15.3. Проектирование норм времени на слесарные

работы аналитически - исследовательским способом

15.4. Порядок разработки укрупненных норм времени

Глава 16. Нормирование труда на

металлорежущих станках

16.1. Общие сведения о резании металлов

16.2. Выбор оптимального режима резания

на токарном станке

16.3. Нормирование токарных работ

Глава 17. Нормирование труда на сварочных

работах

17.1. Общие сведения о сварке и выбор режима

сварки

17.2. Выбор режима сварки

17.3. Нормирование электродуговой сварки

и наплавки

17.4. Нормирование газовой сварки и наплавки

Глава 18. Нормирование труда рабочих,

занятых обслуживанием производства

18.1. Виды работ по обслуживанию производства

18.2. Нормирование труда и разработка

нормативов численности вспомогательных рабочих

18.3. Разработка нормированных заданий

Глава 19. Организация и нормирование труда

служащих

19.1. Организация и условия труда служащих

19.2. Регламентация труда служащих

19.3. Нормирование труда служащих

19.4. Укрупненное нормирование

численности служащих

Глава 20. Организация оплаты труда

20.1. Понятие и сущность оплаты труда

20.2. Тарифная система организации и оплаты труда

20.3. Корпоративная система оплаты труда

работников железнодорожного транспорта

20.4. Формы и системы оплаты труда

20.5. Виды надбавок к заработной плате и

порядок их определения

20.6 Организация материального стимулирования

Глава 1. Сущность, задачи и содержание организации и нормирования труда