- •Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте
- •Предисловие
- •1.1. Основные научные направления в области организации труда
- •1.2. Методологические основы организации труда
- •1.3. Задачи и основные направления совершенствования организации труда
- •Глава 2. Трудовой процесс и принципы его организации
- •2.1. Понятие производственного и трудового процессов. Типы производства
- •2.2. Структура производственной операции
- •2.3. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов
- •2.4. Методы и приемы труда, их оптимизация
- •Глава 3. Разделение и кооперация труда
- •3.1. Сущность и значение разделения труда
- •3.2. Формы разделения труда
- •3.3. Сущность и формы кооперации труда
- •3.4. Пути совершенствования разделения и кооперации труда
- •3.5. Экономические, психофизиологические и социальные критерии разделения и кооперации труда
- •4.1. Рабочие места и их классификация
- •4.2. Организация рабочих мест
- •Зона оптимальной досягаемости рук при работе стоя, см.
- •Средние антропометрические показатели, мм
- •4.3. Обслуживание рабочих мест
- •4.4. Аттестация и рационализация рабочих мест
- •Глава 5. Условия труда и работоспособность человека
- •5.1. Понятие условий труда
- •5.2. Санитарно-гигиенические условия труда и их оптимизация
- •5.3. Эстетические элементы условий труда
- •5.4. Психофизиологические элементы условий труда
- •5.5. Режим труда и отдыха
- •Глава 6. Затраты рабочего времени и их классификация
- •6.1. Понятие о рабочем времени и времени отдыха
- •6.2. Учёт рабочего времени
- •6.3. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов
- •6.4. Классификация затрат рабочего времени исполнителя
- •6.5. Классификация затрат времени использования оборудования
- •Глава 7. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •7.1. Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •7.2. Фотография рабочего времени
- •7.2.1. Индивидуальная фотография рабочего времени
- •7.2.2. Групповая фотография рабочего времени
- •7.2.3. Самофотография рабочего дня
- •7.2.4. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений
- •Глава 8. Хронометраж
- •8.1. Сущность хронометража и его разновидности
- •8.2. Подготовка к проведению хронометражных наблюдений
- •8.3. Проведение хронометражных наблюдений
- •8.4. Анализ результатов наблюдений
- •8.5. Фотоучет
- •8.6. Фотография производственного процесса
- •Глава 9. Нормирование труда
- •9.1. Понятие и характеристика нормирования труда
- •9.2. Классификация норм труда
- •9.3. Методы нормирования труда
- •9.4. Порядок проектирования норм труда
- •9.5. Организация управления нормированием труда на железнодорожном транспорте
- •Глава 10. Нормативы по труду
- •10.1. Сущность, классификация и сфера применения нормативов по труду
- •10.2. Методические основы проектирования нормативов по труду
- •10.3. Системы микроэлементных нормативов времени
- •Глава 11. Нормирование труда локомотивных бригад
- •11.1. Организация труда локомотивных бригад
- •11.2. Исходные данные для нормирования труда работников локомотивных бригад
- •11.3. Нормирование труда локомотивных бригад, занятых на поездной работе
- •11.4. Расчет численности локомотивных бригад
- •Глава 12. Нормирование труда на маневровых работах
- •12.1. Характеристика маневровой работы на железнодорожных станциях
- •12.2. Техническое нормирование маневровой работы
- •12.3. Нормирование операций по окончанию формирования составов на вытяжных путях
- •12.3.1. Окончание формирования одногруппного состава при накоплении вагонов на одном пути
- •12.3.2. Окончание формирования одногруппного или двухгруппного состава с использованием двух путей для накопления вагонов
- •12.3.3. Окончание формирования многогруппного (сборного) состава на вытяжных путях при накоплении вагонов на одном пути
- •12.4. Нормирование маневровых операций с транзитными составами
- •12.4.1. Отцепка вагонов с техническими или коммерческими неисправностями
- •12.4.2. Смена групп вагонов
- •12.5. Нормирование маневровых работ с местными вагонами
- •12.6. Расчет норм выработки комплексных (маневровых) бригад
- •Глава 13. Организация и нормирование труда на погрузочно-разгрузочных работах
- •13.1. Организация труда на погрузочно-разгрузочных работах
- •13.2. Отраслевые нормы времени и выработки на переработку грузов
- •§1. Погрузка или выгрузка грузов в мешках и кулях погрузчиками грузоподъемностью до 1,5 тонны, оборудованными вилочным захватом
- •13.3. Проектирование норм выработки и времени
- •13.4. Расчет численности рабочих
- •Глава 14. Нормирование труда на путевых работах
- •14.1. Основные принципы организации труда в путевом хозяйстве
- •14.2. Планирование и организация путевых работ
- •14.3. Нормирование труда на работах по текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений
- •14.4. Расчет численности работников, занятых на текущем содержании пути
- •Глава 15. Организация и нормирование слесарных работ
- •15.1. Понятие слесарных работ, их виды и организация
- •15.2. Нормирование слесарных работ
- •15.3. Проектирование норм на слесарные работы аналитически исследовательским способом
- •15.4. Порядок разработки укрупненных норм времени
- •Глава 16. Нормирование работ на металлорежущих станках
- •16.1. Понятие об обработке металлов резанием
- •16.2. Выбор оптимального режима резания на токарном станке
- •16.3. Нормирование токарных работ
- •Глава 17. Нормирование труда на сварочных работах
- •17.1. Общие сведения о сварке и выбор режима сварки
- •17.2. Выбор режима сварки
- •17.3. Нормирование электродуговой сварки и наплавки
- •17.4. Нормирование газовой сварки и наплавки
- •Глава 18. Нормирование труда рабочих, занятых обслуживанием производства
- •18.1. Виды работ по обслуживанию производства
- •18.2. Нормирование труда и разработка нормативов численности рабочих по обслуживанию производства
- •18.3. Разработка нормированных заданий
- •1. График выполнения работ
- •2. Маршруты обхода оборудования и его профилактического обслуживания
- •Глава 19. Организация и нормирование труда служащих
- •19.1. Организация и условия труда служащих
- •19.2. Регламентация труда служащих
- •19.3. Нормирование труда служащих
- •19.4. Укрупненное нормирование численности служащих
- •Глава 20. Организация оплаты труда
- •20.1. Понятие и сущность оплаты труда
- •20.2. Тарифная система организации оплаты труда
- •20.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта
- •20.4. Формы и системы оплаты труда
- •20.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения
- •20.6 Организация материального стимулирования
- •Доли премии для показателей премирования по каждой группе (категории) работников
Глава 7. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
7.1. Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени классифицируются по следующим признакам: цели исследования, методу проведения наблюдения, количеству наблюдаемых объектов, способу проведения наблюдения, форме фиксации данных наблюдений и т.п.
Выбор конкретных методов изучения рабочего времени зависит от целого ряда фактов:
- содержания производственного процесса;
- уровня механизации труда;
- типа производства;
- формы организации труда на рабочем месте (индивидуальная, бригадная, многостаночная);
- длительности цикла производственного процесса и периодичности его повторения (циклические, периодические и непрерывные производственные процессы).
В соответствии с целью исследования выделяют такие методы, как фотография рабочего времени, хронометраж, фотохронометраж (фотоучет).
Фотография рабочего времени служит для установления структуры его затрат на протяжении рабочего дня (смены). Ее проводят в целях: выявления недостатков в организации труда и производства, разработки мероприятий по устранению выявленных недостатков; определения размеров и причин потерь и нерациональных затрат рабочего времени, разработки мероприятий по улучшению его использования; изучения и распространения передовых приемов и методов работы; установления норм обслуживания рабочих мест и оборудования, нормативов времени на подготовительно-заключительные действия, обслуживание рабочего места, регламентированные перерывы; выявления причин невыполнения норм времени или выработки отдельными исполнителями.
Применяются следующие виды фотографии рабочего времени: индивидуальная, групповая, фотография рабочего времени методом моментных наблюдений, самофотография.
Хронометраж представляет собой метод наблюдения по изучению и анализу приемов труда и определению длительности циклически повторяющихся элементов операций. Его используют в целях получения данных для проектирования нормативов времени на элементы ручной и машинно-ручной работы; установления норм оперативного времени на рабочие операции; проверки и уточнения норм времени, установленных аналитически-расчетным способом; изучения и внедрения передовых приемов и методов труда; проверки действующих норм и выявления причин невыполнения норм отдельными исполнителями.
Фотохронометраж (фотоучет) является разновидностью хронометража, применяется для одновременного анализа структуры затрат рабочего времени и его рационального использования, определения длительности отдельных элементов производственной операции. Наблюдение преимущественно проводится за группой исполнителей.
Для определения затрат времени применяют два основных метода проведения наблюдений: непосредственных замеров и моментных наблюдений.
Метод непосредственных замеров заключается в том, что в процессе наблюдения фиксируются все действия исполнителя и соответствующие им затраты времени в последовательности, в которой они выполняются в течение рабочего дня. Этот метод позволяет наиболее полно изучить процессы труда, так как, кроме сведений о затратах времени, он дает сведения о приемах труда, последовательности выполнения отдельных элементов работы. Преимущество этого метода состоит в том, что помимо средних значений затрат времени и данных о работе исполнителя или оборудования, могут быть получены фактические затраты по каждому элементу трудового процесса. К недостаткам этого метода можно отнести его большую трудоемкость, а так же невозможность изучения одним наблюдателем процессов, в которых участвует группа исполнителей.
Метод моментных наблюдений состоит в количественном учете наблюдаемых одноименных действий и перерывов в работе без оценки их продолжительности. Регистрация результатов наблюдения проводится при последовательном обходе рабочих мест. При этом в наблюдательном листе в определенный момент условными знаками отмечаются наблюдаемые действия без записи продолжительности их выполнения и текущего времени. По результатам зарегистрированных моментов определяются их доля и абсолютные значения затрат времени за наблюдаемый период.
Преимущества метода моментных наблюдений очевидны, так как ему присуща меньшая трудоемкость, простота проведения наблюдений и обработки полученных данных, возможность изучения одним наблюдателем затрат времени больших групп исполнителей, кроме этого имеется возможность прерывать процесс наблюдения без снижения точности результатов. Недостатком метода является то, что он позволяет получить только средние значения затрат рабочего времени и времени использования оборудования, и не дает возможности установить изменения затрат на протяжении рабочего дня или смены, а так же проанализировать последовательность выполнения работниками отдельных действий.
Метод изучения затрат рабочего времени выбирается в каждом конкретном случае в зависимости от цели изучения затрат рабочего времени. Конечные результаты исследований, проведенных методами непосредственных замеров и моментальных наблюдений, как правило, существенно не отличаются друг от друга.
При изучении структуры рабочего времени метод моментных наблюдений имеет преимущества перед методом непосредственных замеров времени. Основные из них заключаются в следующем:
- дает возможность анализировать структуру рабочего времени практически при любом количестве наблюдаемых объектов;
- обеспечивает значительно большую достоверность структуры затрат рабочего времени и объективность, так как фиксация состояний объектов наблюдения может осуществляться так, что это не будет оказывать сколько-нибудь заметного психологического воздействия на рабочих. Для лиц, осуществляющих наблюдение, проведение моментных наблюдений также связано с меньшим психическим и физическим напряжением;
- результаты моментных наблюдений не станут менее достоверными, если наблюдения будут прерваны, а затем продолжены через несколько часов или смен;
- затраты времени наблюдателей в 5-10 раз меньше, чем при непосредственных замерах времени.
По количеству наблюдаемых объектов различаются индивидуальные, групповые и маршрутные наблюдения.
Индивидуальным является наблюдение за одним объектом (рабочим, станком, агрегатом и т.п.).
Групповым называется наблюдение, проводимое за несколькими объектами. Разновидностями группового наблюдения являются бригадные и многостаночные. Бригадным является наблюдение за рабочими бригадами, которые заняты выполнением технологически связанной работы на одном рабочем месте. Многостаночным является наблюдение за рабочими и оборудованием на многостаночном рабочем месте.
Маршрутное наблюдение проводится за объектом, который перемещается по определенному маршруту, или за несколькими объектами, если они расположены сравнительно далеко друг от друга и наблюдатель должен перемещаться между ними по соответствующему маршруту.
Можно выделить основные способы проведения наблюдения:
- наблюдателем визуально или при помощи приборов;
- самим исполнителем;
- автоматически регистрирующим прибором.
Существуют следующие основные формы фиксации данных наблюдения: индексная, цифровая, графическая, фото-, кино- и видеосъемка, осциллографическая, комбинированная (смешанная).
Все методы изучения затрат рабочего времени включает в себя несколько основных этапов:
- подготовка к наблюдению;
- проведение наблюдения;
- обработка данных наблюдения;
- анализ результатов наблюдений;
- разработка предложений по совершенствованию организации и нормирования труда.
На железнодорожном транспорте используются следующие основные формы документов по изучению и анализу затрат рабочего времени:
- индивидуальная фотография рабочего дня или производственного процесса (форма ТНУ-1);
- сводная карта индивидуальной и групповой фотографии рабочего дня или фотографии производственного процесса (форма ТНУ -2);
- наблюдательный лист для групповых фотографий рабочего времени и моментных наблюдений (форма ТНУ-3);
- хронометражно-нормировочная карта (форма ТНУ-5);
- наблюдательный лист фотоучета (форма ТНУ-5а);
-карта аналитического расчета норм времени по нормативам на станочные работы (форма ТНУ-9);
- карта аналитического расчета норм времени по нормативам на ручные и машинно-ручные работы (форма ТНУ-11);
- карта самофотографии рабочего времени (форма ТНУ-14).