- •Глава 1. Основы руководства
- •Руководство и менеджмент: в чём их отличие?
- •Сквозь строй
- •Непременное сотрудничество
- •Руководство, основанное на менеджменте
- •Спокойствие духа - залог победы
- •Высокомерие - залог поражения
- •Кризис служит коконом для великих дел
- •Глава 3. Вы здесь
- •Четыре великих исторических эпохи
- •Фундамент для понимания будущего
- •Понимание экономической войны
- •Новое поколение лидеров
- •Цена перемен
- •Господь, храни демократию
- •Новая демократия
- •Альтернативы
- •Природа свободы
- •Уметь предвидеть и быть целеустремлённым
- •Формирование предвидения
- •Упражнение:
- •Способность сформулировать план
- •Формулировка цели (или целей)
- •Получение и организация необходимых фактов
- •Планирование
- •Упражнение:
- •Глава 5. Характер, воля и мудрость
- •Воля к выполнению намеченного плана
- •Соблюдение приоритетов
- •Устойчивость
- •Выносливость
- •Порядочность
- •Мужество
- •Верность
- •Инициатива
- •Глава 6. Мотивация
- •Два типа лидеров
- •Понимание души вашего предприятия
- •Источник авторитета
- •Собственность и мотивация
- •Грядущие изменения капитализма
- •Руководство стратегическим отступлением
- •Человеческое "я" и падение империй
- •Глава 7. Они изменили ход истории
- •Первая Родосская битва
- •Ислам начеку
- •Восхождение Сулеймана
- •Вторая битва на Родосе
- •Благодеяние султана
- •Рыцари занимают Мальту
- •Мальтийская битва
- •Мужество св. Эльмо
- •Не отдадим ни дюйма
- •Новое чудо
- •Ни шагу назад
- •Европа ликует
- •Современное состояние ордена
- •Глава 8. Пять слагаемых успеха
- •Равновесие
- •Менеджмент, нацеленный на результат
- •Управление командой
- •Управление войсками
- •Управление бизнесом
- •Вращающиеся блюдца
- •Простота в разнообразии
- •Глава 9. Продукт морально-нравственная важность продукта
- •Хранить свою первую любовь
- •Два великих лидера
- •Ваш продукт - это вы
- •Основание величия
- •Фактические принципы продукта
- •Глава 10. Администрация. Часть I
- •Управляй ростом или борись с раком
- •Перегрузка: друг или враг?
- •Фактор вознаграждения
- •Исполнительный директор
- •Упорство, уравновешенное гибкостью
- •Два типа руководителей
- •Лидер-агрессор
- •Агрессор
- •Лидер-консерватор
- •Прекрасные возможности в превратностях судьбы
- •Опасность благополучия
- •Результативный менеджер среднего звена
- •Испытание веры
- •Испытание свободой
- •Глава 11. Администрация. Часть II
- •Наш великий вклад
- •Первый шаг в создании лидера
- •Управление временем
- •Начните с перечня "Что надо сделать"
- •Формируйте ваши перечни целенаправленно
- •Расставьте приоритеты в вашем перечне
- •Глава 12. Маркетинг
- •Стратегические исследования
- •Попасть в цель
- •Один за всех и все за одного - в ловушке
- •Только факты, пожалуйста
- •Лучшая реклама
- •Классная поддержка
- •Уважайте своих посланников
- •Обязательное умение
- •Правильное начало
- •Особые черты характера "золотого торговца"
- •Способ корректировки
- •Способ корректировки
- •Способ корректировки
- •Распространение
- •Глава 13. Ресурсы
- •Жизнь - в крови
- •Полезные профессионалы
- •Обычные ошибки
- •Шаг № 1. Больше не берите в долг.
- •Шаг №2. Создайте резервы.
- •Шаг № 3. Учитесь довольствоваться малым.
- •Шаг № 4. Учитесь правильно управлять своим имуществом.
- •Искусство инвестирования
- •Накопительная ценность денег
- •Мудрость должника
- •Усреднение стоимости доллара
- •! Предостережение
- •Другая сторона долга
- •Позитивное стимулирование
- •Негативное стимулирование
- •Глава. 14. Время
- •Пескарь превращается в акулу
- •Мужество - в терпении
- •Мужество - в решительности
Искусство инвестирования
Ваша способность правильно инвестировать будет столь же существенно влиять на общую стоимость вашего бизнеса, как и ваше умение делать деньги. Многие из тех, кто сам умеет делать деньги, не очень сильны в инвестировании. Если вы разбираетесь в инвестировании, то, вероятнее всего, увидев в таблице цифру в 16% годовых, вы зададите вопрос, где можно получить такой прирост без риска. Есть несколько инвестиционных организаций, таких как объединённые фонды, которые обеспечивают в среднем такой процент или даже выше. Использование этих фондов в итоге может дать вам дивиденды более высокие, чем управление вашим предприятием при том же объёме затрат усилий и времени. Есть профессиональные брокеры и финансовые менеджеры, которые могут вам помочь, но ничто не может подменить вашего собственного понимания инвестирования и финансового менеджмента. Очень возможно, что, если вы удачно управляете своим бизнесом, у вас недостаёт времени на финансовый менеджмент, и вам следует воспользоваться помощью брокера. Но даже если вы пользуетесь услугами брокера, вам всё же нужно уметь отличить хорошего брокера от плохого, а таких встречается немало. Время, потраченное на изучение менеджмента активов, может принести вам, по крайней мере, такой же дивиденд в части общей балансовой стоимости, как и время, затраченное на бизнес, и есть вероятность, что это может значить гораздо больше для вашего общего финансового состояния. Легко увидеть, что дисциплина и постоянство в течение некоторого времени дают возможность небольшим предприятиям перейти на самофинансирование. Это и должно быть вашей конечной целью. Чем ближе вы будете к этой цели, тем более устойчивым будет ваше финансовое положение. Вместо того чтобы выплачивать из своих прибылей долги заимодавцам, вы сможете перечислять эти деньги на свой собственный счёт, увеличивая конечный плод ваших усилий. Как бы сейчас жил средний бизнес, церковь, духовное служение или правительство, если бы они установили простой, умеренный план накопления резервов с целью, в конце концов, финансировать своё собственное развитие? Реальность состоит в том, что обычной средней церкви, просуществовавшей лет сорок, не потребовалось бы обращаться в банк за кредитами на развитие, и она, возможно, смогла бы сама финансировать создание новых церквей и служений. Большинству правительств никогда бы не пришлось принимать решения о займах или выпуске облигаций, и они могли бы гораздо эффективнее стимулировать новые производства и бизнес в своих регионах.
Накопительная ценность денег
Если предположить, что молодая супружеская пара в двадцать пять лет начинает формировать свой личный пенсионный фонд, откладывая по $4,000 в год (по $2,000 каждый), то к моменту выхода на пенсию в 65 лет они будут иметь более $2,000,000, если будут хранить эти деньги под 10% годовых. Если они будут немного более активны и будут хранить свои деньги под 14% годовых, то в итоге они получат почти $9,000,000; при 16% эта сумма уже составляет $17,000,000, что на $15,000,000 больше, чем если бы они получали 10% годовых. Целью каждой семьи должен стать принцип - не тратить больше 75% своего дохода. Если вы получаете $40,000 в год, живите так, как будто вы зарабатываете только $30,000. Несколько раз свои повышения и прибавки к зарплате не сопровождайте соответствующим повышением уровня своих затрат. Если у вас хватит решимости так сделать, то вскоре вы сможете жить в соответствии с гораздо более высокими стандартами и в то же время не находиться на краю финансового краха. Обычная семья выплачивает проценты по ссудам, которые во много раз превосходят то, что они могли бы накопить к моменту выхода на пенсию. Немного планирования, дисциплины и ограничений в течение нескольких лет, и вы сможете накопить во много раз больше, чем вы выплатили бы банкам в качестве процентов по ссудам. Долги следует рассматривать как пагубное пристрастие.