24. Аналіз наслідків міграції на ринку праці.

У загальносвітовому масштабі міжнародна міграція робочої сили зумовлює оптимізацію розміщення продуктивних сил.

В багатьох випадках міграція робочої сили сприяє розв’язанню проблеми зайнятості, коли безробітні люди з однієї країни переїздять до іншої, де вони можуть знайти роботу.

Певний тиск здійснює міграція робочої сили в напрямку вирівнювання цін на цей фактор виробництва.

Міграція впливає на обсяг ВВП.

Для країни в’їзду вона, як правило, означає можливість збільшення сукупного продукту. Навіть якщо іммігранти стають безробітними, вони відіграють певну роль відносно загальної зайнятості, здійснюючи понижувальний тиск на заробітну плату. Іммігранти виконують суспільно корисну роботу, сплачують податки до державного бюджету країни перебування. Симетрично негативний результат на обсяг ВВП еміграція відіграє для країни виїзду працівників.

У сучасному світі міграційні процеси дедалі активніше виявляють себе у сфері наукомісткого виробництва, впливаючи на неї. У даному разі виграші та програші для країн є більш очевидними, оскільки йдеться про виїзд та в’їзд людей, праця яких є високо затребуваною та використовується на важливих, інколи стратегічних ділянках економіки. Від такої еміграції сильно потерпає Україна та інші пострадянські держави. Адже вони у такий спосіб позбавляються дефіцитних працівників, талановитих фахівців, на підготовку яких були затрачені чималі кошти. І, навпаки, значні позитивні наслідки від імміграції наукових працівників, інженерів та інших кваліфікованих працівників можуть мати місце в країні в’їзду. (Великий відплив умів з Індії. Так, 40-50% від них на в’їзд іноземних фахівців до США припадає на людей, що проходять з Індії. На другому місці – Китай – 10%).

Тимчасові (сезонні) роботи за кордоном також є статтею міжнародної міграції. В цьому разі така міграція може мати вигоду і для країни виїзду. Для них така міграція може забезпечувати додаткову статтю прибутку, зокрема тому, що робітники повертаються додому із заробітками.

Для України актуальні приклади цьому – робота водіїв у московських автопарках, виїзди шахтарів на заробітки до російських шахт. Італійські, мексиканські, турецькі будівельники традиційно виїздять на заробітки у найбільш багаті європейські країни.

Хто виграє?

• Самі емігранти (збільшення зарплати, можливість отримати роботу).

• Роботодавці. Вони можуть платити нижчу заробітну плату.

• Робітники, які залишаються в країні імміграції. Вони позбавляються конкурентів на ринку праці.

Хто програє?

• Конкурентні працівники та потенційні працівники в країні вїзду, які потерпають від нестачі робочих місць та погіршення умов заробітної платні.

Наймачі в країні виїзду, які позбавляються як самих працівників, так і можливостей користуватися конкуренцією на ринку праці з метою зниження заробітної плати

25. Значення міграції в долі українського та інших народів.

У загальносвітовому масштабі міжнародна міграція робочої сили зумовлює оптимізацію розміщення продуктивних сил.

В багатьох випадках міграція робочої сили сприяє розв’язанню проблеми зайнятості, коли безробітні люди з однієї країни переїздять до іншої, де вони можуть знайти роботу.

Певний тиск здійснює міграція робочої сили в напрямку вирівнювання цін на цей фактор виробництва.

Міграція впливає на обсяг ВВП.

Для країни в’їзду вона, як правило, означає можливість збільшення сукупного продукту. Навіть якщо іммігранти стають безробітними, вони відіграють певну роль відносно загальної зайнятості, здійснюючи понижувальний тиск на заробітну плату. Іммігранти виконують суспільно корисну роботу, сплачують податки до державного бюджету країни перебування. Симетрично негативний результат на обсяг ВВП еміграція відіграє для країни виїзду працівників.

У сучасному світі міграційні процеси дедалі активніше виявляють себе у сфері наукомісткого виробництва, впливаючи на неї. У даному разі виграші та програші для країн є більш очевидними, оскільки йдеться про виїзд та в’їзд людей, праця яких є високо затребуваною та використовується на важливих, інколи стратегічних ділянках економіки. Від такої еміграції сильно потерпає Україна та інші пострадянські держави. Адже вони у такий спосіб позбавляються дефіцитних працівників, талановитих фахівців, на підготовку яких були затрачені чималі кошти. І, навпаки, значні позитивні наслідки від імміграції наукових працівників, інженерів та інших кваліфікованих працівників можуть мати місце в країні в’їзду. (Великий відплив умів з Індії. Так, 40-50% від них на в’їзд іноземних фахівців до США припадає на людей, що проходять з Індії. На другому місці – Китай – 10%).

Тимчасові (сезонні) роботи за кордоном також є статтею міжнародної міграції. В цьому разі така міграція може мати вигоду і для країни виїзду. Для них така міграція може забезпечувати додаткову статтю прибутку, зокрема тому, що робітники повертаються додому із заробітками.

Для України актуальні приклади цьому – робота водіїв у московських автопарках, виїзди шахтарів на заробітки до російських шахт. Італійські, мексиканські, турецькі будівельники традиційно виїздять на заробітки у найбільш багаті європейські країни.

Хто виграє?

• Самі емігранти (збільшення зарплати, можливість отримати роботу).

• Роботодавці. Вони можуть платити нижчу заробітну плату.

• Робітники, які залишаються в країні імміграції. Вони позбавляються конкурентів на ринку праці.

Хто програє?

• Конкурентні працівники та потенційні працівники в країні вїзду, які потерпають від нестачі робочих місць та погіршення умов заробітної платні.

Наймачі в країні виїзду, які позбавляються як самих працівників, так і можливостей користуватися конкуренцією на ринку праці з метою зниження заробітної плати.