Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Базаров Т.Ю. - Диссертация. Социально-психологи....docx
Скачиваний:
26
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
2.91 Mб
Скачать

Проведение конкурса

Начался с включения конкурсантов непосредственно в работу по процедурам конкурса. На первой встрече конкурсантам была

480

представлена программа основного этапа и подробно рассказано о начальных процедурах 1-го подэтапа .

Основной этап конкурса на шахте «Воргашорская» включал в себя несколько подэтапов:

  1. анализ ситуации на шахте - консультации конкурсантов со специа­листами

  2. диагностический подэтап

  3. выступление конкурсантов с докладами

  4. опрос общественного мнения.

1 -й подэтап был связан со знакомством с ситуацией на шахте (проходил с 1 по 10 июня 1993 года). Вначале предполагалось, что этот этап будет наиболее важен для участников конкурса, приехав­ших из других регионов, но позже выяснилось, что почти всем участ­никам конкурса, даже работающим на самой шахте, необходимо бы­ло уточнить свои представления о ситуации на шахте по различным аспектам. Конкурсная комиссия разработала перечень наиболее су­щественных тем, по которым необходимо было бы провести консуль­тации кандидатов, назначила ответственных и составила график встреч. Руководство шахты издало приказ, регламентирующий поря­док проведения консультаций, и назначило ответственных лиц. Па­раллельно была разработана анкета для консультантов, которую они должны были заполнять после окончания собеседования с кандида­тами и в которой содержались сведения о фактическом ходе кон­сультации. Этот материал мог быть позже использован экспертами-психологами, для уточнения полученных в ходе других процедур, данных.

2-й этап и 3-й подэтапы были этапами оценки уровня компе­тентности кандидатов. Оценка велась по трем выделенным блокам:

481

  • специальная;

  • управленческая;

  • поведенческая.

Различались этапы по тем процедурам, которые использова­лись в целях оценки.

2-й подэтап (проводился с 14 по 17 июня 1993 года) и включал в себя процедуры так называемой тестовой диагностики.

В этот период конкурсанты должны были принять участие в следующих видах работ:

  • групповая специальная и управленческая диагностика 3 часа (4 часа - 1-я половина 1 дня);

  • групповая психологическая диагностика (3 часа - 1-я половина 2-го дня);

  • индивидуальная психологическая диагностика (3 часа - по индиви­дуальному графику);

  • встречи с трудовыми коллективами шахты на сменных собраниях (1-я смена 5.30-6.00; 2-я смена -11-12; 3-я смена -17-18). Каждый кандидат должен был встретиться с каждой сменой по 1-му разу в составе группы из 2-3 кандидатов;

  • встреча с экспертами (3-й день 2-я половина) с целью отбора та­ких экспертов, которые пользовались бы доверием конкурсантов и формирование состава экспертных групп, там же была проведена процедура жеребьевки очередности выступлений кандидатов с докладами.

Интенсивность и насыщенность мероприятий диагностического этапа резко отличалась от этапа знакомства с ситуацией на шахте, но именно это и заставило часть кандидатов пересмотреть свои планы, и 2 конкурсанта отказались от дальнейшего участия.

482

В рамках 3-го подэтапа (19-20 июня 1993 года) оценка дава­лась экспертами по результатам выступлений кандидатов о ситуации на шахте и целях своей будущей деятельности, как директоров шах­ты. Доклады проходили на закрытом заседании конкурсной комиссии на котором могли присутствовать только члены КК и приглашенные эксперты (10 экспертов специалистов в области горного дела и 4 экс­перта в области психологии управления). Доклад кандидата длился до 20 минут, около 30 минут уходило на вопросы и примерно 10 минут на заполнение профилей оценки докладов. Докладчик выступал на закрытом заседании КК с участием экспертных групп, чтобы исклю­чить возможные помехи, давление со стороны зала, использование доклада в политических целях. С целью дальнейшего показа всей процедуры докладов работникам шахты проводилась видеосъемка выступлений. Затем в течении 45-60 минут обрабатывались резуль­таты

4-й подэтап был этапом фронтального опроса общественного мнения (24-25 июня 1993 года) о доверии кандидатам на должность руководителя шахты.

Подведение промежуточных итогов

Промежуточные итоги подводились по результатам каждого из подэтапов. Ознакомительный подэтап не предполагал балльной оценки. Результаты подэтапа тестовой диагностики были обработаны и представлены в конкурсную комиссию накануне начала подэтапа выступлений. Результаты подэтапов выступлений и тестовой диагно­стики сообщались каждому конкурсанту одновременно, сразу же по­сле его выступления перед докладом следующего кандидата.

483

Представление итогов в конкурсную комиссию происходило поэтапно.

По результатам подэтапа тестовой диагностики были пред­ставлены балльные результаты в виде оформленных индивидуаль­ных форм оценки.

По результатам подэтапа выступлений в КК представлялись список кандидатов с полученными ими балльными оценками по дан­ной процедуре.

По результатам опроса общественного мнения в конкурсную комиссию поступил протокол счетной комиссии, проводившей подве­дение результатов опроса с указанием списка кандидатов фамилии которых были вынесены в бюллетени для голосования с количеством отданных за них голосов.

Принятие конкурсной комиссией решения о допуске/не допус­ке кандидатов к следующему этапу конкурса

Данное решение принималось конкурсной комиссией 2 раза:

  • по результатам подэтапа тестовой диагностики (18 июня)

  • по результатам подэтапа выступлений (20 июня).

Решения оформлялись протоколами заседаний конкурсной ко­миссии.