Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
145
Добавлен:
26.03.2016
Размер:
2.14 Mб
Скачать

От конца к началу

Вернемся к вопросу, завершающему мотивирующий сюжет этой главы. Каким образом организовать оптимальный мониторинг качества образования, дающего достоверную информацию об этом качестве? В тексте главы мы рассмотрели разные варианты организации службы мониторинга или делегирования функций подобной службы существующим в учреждении структурам управления. Авторы пособия убеждены в том, что в каждой школе будет найден свой ответ на поставленный вопрос. Чрезвычайно важно, чтобы найденное решение органично вплеталось в существующую структуру управления учреждением, т.к. процесс внедрения мониторинга – процесс эволюционный, а не революционный.

Глава 8. Принятие управленческих решений по результатам мониторинга

Воздушные замки рушатся

от взгляда в упор.

А. Круглов

В этой главе обсуждаются стратегические вопросы принятия управленческих решений на основании анализа результатов мониторинга, оптимизации документооборота и разработки бизнес-плана мониторинга качества образования в школе; анализируются возможные риски мониторинга в школе.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ЦЕЛИ ГЛАВЫ

После изучения предлагаемого в данной главе содержания Вы сможете:

  • сформировать представление о проблемном подходе к планированию управления качеством образования, информационной основой которого является мониторинг;

  • определить стратегии принятия управленческих решений на основании результатов мониторинга;

  • разработать проект «бизнес-плана» управления качеством образования в вашей школе.

Мотивирующий сюжет или почему это важно для школы?

Каждый администратор знает, что внутришкольный контроль сопровождается ведением большого объема документации. В качестве примера может быть приведен примерный перечень документации завуча школы1:

  1. Графическое планирование: а) расписание уроков; б) расписание кружковых занятий; в) график контрольных работ; г) расписание работы воспитателей ГПД; д) расписание работы школьных, районных семинаров, совещаний; е) график занятий учителей на городских курсах.

  2. Папки: а) план работы школы; б) план работы заместителя на год, на месяц (на неделю); в) план работы М\О, преемственности в д/с; г) копии ведомостей на зарплату; д) регистрация замен; е) инструкции, приказы (картотека на них); ж) сводки успеваемости по годам; з) методическая работа: планы, протоколы;

  3. Журналы: журнал пропусков и замены уроков (пронумерован, скреплен подписью директора школы и печатью школы).

  4. Тетради: а) ежемесячное планирование работы; б) запись посещенных уроков; в) учет повышения квалификации и самообразования; г) индивидуальные собеседования с учителями; д) совещания в школе, районе, тесты, анализы административных, районных и городских контрольных работ; е) списки учащихся: по классам, секциям, кружкам, ГПД; ж) проверка классных журналов: выполнение программы, контрольные и практические работы, экскурсии, ТСО, домашнее задание – количество и качество, внеклассное чтение, опрос учащихся, опрос слабоуспевающих, проверка дневников, тетрадей, учебных планов.

  5. Посещаемость учащихся.

  6. Движение учащихся, первичная запись детей.

  7. Обобщение опыта, школа передового опыта.

Изменится ли этот перечень в связи с переходом от внутришкольного контроля к управлению качеством образования, информационной основой которого является мониторинг качества образования?