- •Економіка підприємства
- •Під редакцією
- •Модуль 1. Підприємство та підприємництво
- •Глава 1. Підприємство як основа ринкової економіки
- •1. 1. Підприємство, його основні ознаки та принципи функціонування
- •1.2. Правові основи функціонування підприємства в Україні
- •1.3. Класифікація підприємств
- •7. Кількістю працюючих та обсягом валового доходу від реалізації продукції протягом фінансового року:
- •1.4. Структура підприємства
- •1.5. Характеристика основних типів об’єднань підприємств
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 2. Підприємницька діяльність
- •2.1. Сутність підприємницької діяльності
- •2.2. Характеристика організаційно–правових форм підприємницької діяльності
- •Корпорації (акціонерні товариства).
- •Характеристика видів підприємницької діяльності: види та їх сутність
- •Порівняльна характеристика організаційно–правових форм підприємницької діяльності
- •2.3. Договори і форми забезпечення договірних зобов’язань
- •Класифікація підприємницьких договорів
- •Питання до самоконтролю
- •Глава 3. Управління підприємством
- •3.1. Сутність, функції і принципи процесу управління підприємством
- •3.2. Методи управління діяльністю підприємства
- •3.3. Організаційні структури управління підприємством
- •3.4. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями в Україні
- •3.5. Організаційна побудова фармацевтичної галузі
- •3.6. Шляхи удосконалення управління підприємством
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 4. Організація виробництва
- •4.1. Сутність, завдання, методи та принципи організації виробництва
- •4.2. Характеристика виробничої системи
- •Взаємозв’язок “вхід – перетворення – вихід” у типових виробничих системах
- •4.3. Виробнича структура підприємства
- •4.4. Типи виробництва
- •Порівняльна характеристика типів виробництва
- •4.5. Організація виробничого процесу
- •Питання для самоконтролю
- •Модуль 2. Ресурси забезпечення підприємства
- •Глава 5. Основні фонди підприємства
- •5.1. Поняття, класифікація та структура основних виробничих фондів
- •Класифікація основних фондів
- •5.2. Форми обліку та методи оцінки основних фондів підприємства
- •Середньорічна вартість основних фондів
- •5.3 Знос та амортизація основних фондів
- •5.4. Показники використання основних фондів та шляхи їх покращення
- •Динаміка показників оновлення основних фондів
- •5.5. Резерви підвищення ефективності використання основних фондів
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 6. Оборотні засоби підприємства
- •6.1. Економічна сутність і структура оборотних засобів підприємства
- •Класифікація оборотних засобів підприємства
- •6.2. Нормування оборотних засобів
- •6.3. Показники обігу оборотних засобів підприємства
- •6.4. Шляхи підвищення ефективності використання оборотних засобів
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 7. Матеріально-технічне забезпечення діяльності підприємства
- •7.1 Матеріальні ресурси та їх економічне значення
- •Структура собівартості лікарських засобів
- •Розрахунок забезпеченості підприємства субстанцією новокаїну
- •7.2. Визначення потреби в матеріально–технічних ресурсах
- •7.3. Показники витрат та ефективності використання матеріальних ресурсів
- •Розрахунок впливу зміни структури випуску продукції на матеріалоємність
- •7.4. Сутність, зміст і завдання матеріально–технічного забезпечення підприємства
- •Питома вага витрат матеріально–технічного забезпечення (на прикладі компаній сша)
- •7.5. Контроль за використанням матеріальних ресурсів
- •7.6. Резерви економії матеріальних ресурсів
- •Питання до самоконтролю
- •Глава 8. Нематеріальні ресурси і активи підприємства
- •8.1. Сутність і об’єкти нематеріальних ресурсів
- •1. Об’єкти промислової власності:
- •8.2. Механізм оцінки нематеріальних активів
- •8.3. Методи оцінки вартості нематеріальних активів
- •8.4. Актуальність і сутність процесів комерціалізації об’єктів інтелектуальної власності у фармації
- •Ефективність форм комерціалізації технологій у відповідності з механізмом їх реалізації
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 9. Праця та заробітна плата
- •9.1. Значення трудових ресурсів у підвищенні ефективності виробництва
- •9.2. Склад і структура промислово–виробничих кадрів на підприємстві
- •Робітники
- •9.3. Облік кадрів на підприємстві
- •9.4. Продуктивність праці та методи її вимірювання
- •9.5. Трудомісткість продукції та методи її визначення
- •9.6. Резерви та шляхи підвищення продуктивності праці
- •9.7. Заробітна плата на підприємстві та принципи її організації
- •9.8. Форми та системи заробітної плати
- •9.9. Розрахунок фонду оплати праці
- •9.10. Участь працівників у розподілі прибутку підприємства
- •9.11. Державне та договірне регулювання заробітної плати
- •Глава 10. Фінанси підприємства
- •Сутність і функції фінансів підприємств
- •Фінансові ресурси підприємства
- •10.3. Фінансове планування
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 11. Інвестиційні ресурси підприємства
- •11.1. Сутність інвестицій, їх класифікація та структура
- •Види інвестицій прийнято поділяти на:
- •За об’єктами вкладання інвестиції розподіляють:
- •8. За ступенем ризику інвестиції поділяють на такі види:
- •9. Відтворення може здійснюватися в одній з таких форм інвестицій:
- •11. 2. Інвестиційна діяльність підприємства
- •11.3. Інвестиційні проекти
- •Зміст циклу інвестиційного проекту
- •11.4. Методи оцінки інвестиційних проектів
- •11.5. Система комплексної оцінки інвестиційних проектів у фармацевтичному виробництві
- •Проекту у фармацевтичному виробництві
- •Питання для самоконтролю
- •Модуль 3. Результати та ефективність виробництва
- •Глава 12. Витрати і собівартість продукції
- •12.1 Поняття витрат та собівартості продукції, їх класифікація та структура
- •Групування витрат за класифікаційними ознаками
- •Типова структура витрат на виробництво лікарських засобів на фармацевтичних підприємствах України
- •12.2 Собівартість продукції
- •12.3. Методи врахування витрат і калькування собівартості продукції
- •Підсумкування попередньо визначеної собівартості окремих виробів:
- •Типовий перелік статей калькуляції собівартості одиниці продукції на виробничому підприємстві
- •12.4. Резерви зниження собівартості продукції
- •12.5. Економічна політика підприємства у сфері формування витрат
- •Модель господарського механізму підприємства щодо формування витрат та доходів за методикою визначення фінансових результатів за звітом про фінансові результати
- •Адміністративні витрати – Витрати на збут
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 13. Ціни і ціноутіворення в ринкових умовах
- •Сутність ціни в ринкових умовах та її структура. Види цін
- •3Мл №10 різних виробників
- •Калькуляція собівартості тіаміну хлориду (в1) 5 %, (тис. Амп. Калькуляція планова
- •Структура відпускних цін на лікарські засоби в Германії
- •Структура відпускних цін на лікарські засоби в Марокко
- •13.2. Методи ціноутворення
- •13.3. Сутність і види цінової політики підприємств
- •Етапи формування цінової політики
- •Види еластичності попиту
- •Методологічні основи ціноутворення на лікарські засоби із врахуванням фармакоекономічних підходів
- •Дані параметричної оцінки нових лікарських засобів і препаратів порівняння
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 14. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
- •14.1. Економічна сутність доходу підприємства
- •Класифікація доходів підприємства
- •14.2. Прибуток як узагальнюючий показник діяльності підприємства. Механізм його утворення і розподілу
- •14.3. Формування прибутку на фармацевтичному підприємстві
- •14.4. Розподілення і використання прибутку на підприємствах
- •14.5. Показники рентабельності
- •14.6 Показники прибутковості акціонерних товариств
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 15. Економічна та соціальна ефективність виробництва
- •15.1. Сутність економічної ефективності виробництва
- •15.2. Соціальна ефективність виробництва
- •15.3. Загальний методологічний підхід до вимірювання ефективності виробництва
- •15.4. Система показників оцінки економічної ефективності виробництва
- •15.5. Напрямки підвищення ефективності виробництва
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 16. Якість продукції та економічна ефективність її підвищення
- •16.1. Актуальність проблеми якості і міжнародний досвід управління якістю
- •16.2. Особливості управління якістю у фармацевтичній галузі
- •16.3. Міжнародні стандарти якості
- •16.4. Показники якості продукції
- •Одиничні показники якості продукції
- •Показники надійності
- •16.5. Сертифікація продукції, послуг та систем якості
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 17. Планування діяльності підприємства
- •17.1. Сутність планування діяльності підприємства
- •17.2. Етапи та технологія планування діяльності підприємства
- •Основні показники за видами планування діяльності
- •17.3. Інформаційні аспекти планування діяльності підприємства
- •Інформаційна характеристика внутрішнього середовища підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 18. Інноваційна діяльність підприємства
- •18.1. Сутність і класифікація інновацій
- •18.2. Актуальність активізації інноваційної діяльності фармацевтичних підприємств у сучасних умовах
- •Порівняльні дані щодо наукомісткості провідних галузей промисловості
- •Витрати на нддкр у провідних фармацевтичних фірмах
- •Порівняльний аналіз інноваційної і традиційної моделей розвитку фармацевтичного виробництва
- •18.3. Основні етапи та стадії інноваційного процесу
- •18.4. Державне регулювання інноваційної діяльності
- •18.5. Характеристика організаційних форм інноваційної діяльності
- •Стратегічні альянси фармацевтичних фірм для впровадження наукових проектів
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 19. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства
- •19.1. Поняття та види зовнішньоекономічної діяльності підприємства
- •19.2. Суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності
- •19.3. Джерела правового регулювання зовнішньоекономічної діяльності
- •19.4. Поняття та особливості зовнішньоекономічної угоди (контракту)
- •19.5 Методи державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 20. Система економічної безпеки підприємства
- •20.1. Сутність та основні напрямки економічної безпеки підприємства
- •20.2. Методи оцінки потенціалу і системи економічної безпеки підприємства
- •20.3. Аналіз виробничого потенціалу підприємства
- •20.4. Аналіз інтелектуального та кадрового потенціалу підприємства
- •Фінансова, правова та інформаційна складові економічної безпеки підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 21. Реструктуризація і санація підприємств та організацій
- •21.1. Сутність, характеристика і можливі форми реструктуризації підприємств
- •21.2. Вітчизняний та зарубіжний досвід реструктуризації різних суб'єктів господарювання
- •21.3. Сутність механізму санації
- •21.4 Особливості державної підтримки проведення санації потенційно конкурентноспроможних підприємств
- •Питання для самоконтролю
- •Глава 22. Банкрутство та ліквідація підприємства
- •22.1. Сутність банкрутства та характеристика чинників, які його спричиняють
- •22.2. Процедура визнання підприємства банкрутом
- •22.3. Контроль за ознаками загрози банкрутства
- •Питання для самоконтролю
- •Література
- •Навчальне видання
- •Економіка підприємства
- •Підручник
- •Для студентів фармацевтичних вузів і факультетів
- •Під редакцією
- •Професора Посилкіної о.В.
19.4. Поняття та особливості зовнішньоекономічної угоди (контракту)
Вихід на зовнішній ринок підприємства (фірми) завжди пов’язаний із значними труднощами. Особливо це відчувають малі та середні підприємства (фірми). Тому, в світовій практиці отримала розповсюдження експортна кооперація, яка характеризується наявністю різноманітних форм. У наш час все активніше розвивається міжнародна кооперація, при якій кордони перетинають продукти творчої (інтелектуальної) діяльності. Вона проявляється у трьох основних формах:
ліцензійне виробництво;
управління за контрактом (підрядне виробництво);
виробництво за контрактом.
Така форма співробітництва як управління за контракту знайшла своє використання в країнах, які розвиваються, мають капітал, але не володіють ноу-хау і не мають кваліфікованих спеціалістів. Використовуючи цю форму, підприємство (фірма) експортує не продукцію, а управлінські послуги.
Виробництво за контрактом (підрядне виробництво) характеризується тим, що зарубіжне підприємство приймає на себе зобов’язання виготовляти на власних виробничих потужностях продукцію, придбання якої гарантується вітчизняним підприємством (фірмам) на основі довгострокового договору. Ця форма використовується звичайно при дефіциті власних потужностей, наявності перешкод або високої вартості експорту, або при більш низьких витратах виробництва.
Виробничо–господарська діяльність будь-якого суб’єкта має за мету реалізацію товару, що пов’язане з активним пошуком потенціальних контрагентів (в тому числі і закордонних) для укладення угоди. Результатом такого пошуку і наступних переговорів є підписання між двома або декільками сторонами контракту.
За міжнародним правом зовнішньо-торгівельний контракт – це угода між двома або декількома сторонами, які знаходяться в різних країнах, на постачання визначеної кількості товарних одиниць або виконання послуг у відповідності з узгодженими сторонами умовами. В міжнародній практиці використовуються різні типи і види контрактів, зміст яких залежить від типу угоди.
У виробничій сфері контракти укладаються при організації спільних підприємств, в яких має місце спільне володіння партнерами капіталом, спільне управління і спільний розподіл прибутків, ризиків і збитків. Спільні підприємства створюються не тільки на базі двох, але і декількох контрагентів. Тому, спільне підприємництво передбачає підписання контрактних зв’язків.
Відомо, що найважливішими умовами функціонування і оновлення виробництва, підвищення конкурентоспроможності підприємств в сучасних зовнішньоекономічних відносинах є інтелектуальний капітал. Зростаюча цінність інтелектуальної власності підприємства (фірми) – патентів, ноу-хау, ліцензій тощо – перетворює його в об’єкт міжнародного обміну. В системі сучасних економічних відносин ліцензування є розповсюдженою формою виходу підприємств (фірм) на зовнішній ринок, який включає як експорт, так і імпорт технологій.
Ліцензійна угода (контракт) – це договір між двома сторонами про умови передачі і експлуатації науково-технічних, економічних або будь-яких інших нововведень, як тих, що мають правовий захист, так і тих, що його не мають. Сутність ліцензійної угоди (контракту) в економічному плані слід розглядати як науково-технічне, фінансове і комерційне співробітництво партнерів. При цьому ліцензійна винагорода (відшкодування) в більшості випадків сплачується в грошовій формі. Особливості зовнішньоекономічних угод (контрактів) пов’язані з різноманітністю видів і форм зовнішньоекономічної діяльності підприємств (фірм). Прийнято відрізняти договір (контракт) про перепоступання права на патент і ліцензійну угоду. В першому випадку договір відноситься до акту купівлі-продажу, при якому право власності на винахід або інший об’єкт промислової власності переходить до нового власника патенту (відбувається зміна патентовласника). При продажу або купівлі ліцензії право власності на продукти інтелектуальної діяльності (в тому числі винаходи, товарні знаки, ноу-хау тощо) зберігається за її володарем. У випадку надання патентної ліцензії патентовласник не змінюється, а покупець ліцензії отримує тільки дозвіл на право користування об’єктом ліцензії за плату на певний термін і в певних межах.
У міжнародній торгівельній практиці використовується зовнішньо-торгівельний контракт купівлі-продажу. Це комерційний документ, який являє собою угоду на постачання товару, узгоджений і підписаний імпортером і експортером. Обов’язковою умовою договору купівлі-продажу є перехід права власності на товар від продавця до покупця. Саме це положення відрізняє контракт купівлі-продажу від інших видів контрактів (орендного, страхового, ліцензійного, франчайзингового та ін.). При укладанні зовнішньо-торгівельної угоди сторони повинні визначити, право якої держави буде використовуватися для регулювання форми укладання угоди, прав і обов’язків сторін. Це пов’язане з тим, що національні закони, які регулюють відносини по міжнародних торгівельних угодах, можуть відрізнятися і мати по однакових питаннях протилежні вимоги. Тому, правовою базою для укладання і реалізації міжнародних контрактів є Віденська Конвенція “Про договори міжнародної купівлі-продажу товарів”.
Згідно з українським законодавством права і обов’язки сторін за зовнішньо-торгівельним контрактом визначаються правом країни, яка обрана сторонами при укладанні контракту, або в результаті подальшого узгодження. Порядок укладання зовнішньоекономічних контрактів регулюється Законом України “Про зовнішньоекономічну діяльність”.
Контракт вважається здійсненим, якщо досягнута домова сторін по усіх важливих умовах. Контракти, які укладаються у зовнішній торгівлі, мають різні умови, які визначаються комерційними особливостями угоди. Всі умови контракту можна класифікувати з точки зору їх обов’язковості для продавця і покупця та з точки зору універсальності. З точки зору обов’язковості, умови контракту поділяються на обов’язкові (суттєві) і допоміжні (несуттєві). Якщо одна із сторін контракту не виконує обов’язкові умови, то інша сторона має право розривати контракт і вимагати відшкодування збитків. При порушенні однією із сторін допоміжних (несуттєвих) умов інша сторона не має права розірвати контракт, а може вимагати виконання контрактних обов’язків і стягнення штрафних санкцій (якщо це передбачено умовами контракту). Які із умов контракту будуть обов’язковими, а які допоміжними в кожному випадку вирішують самі сторони договору.