§ 3. Особливості виконання рішень про стягнення аліментів

Аліментні зобов'язання іноді супроводжують сімейні відноси­ни, оскільки законодавством передбачено обов'язки щодо тур­боти та майнового утримання членів сім'ї, які цього потребу­ють. У Сімейному кодексі України (далі — СК) є багато норм, які регулюють ці відносини (ст.ст. 75, 84, 86 і 88 та ін.). Алі­менти можуть сплачувати у добровільному порядку або ж їх стягують на підставі рішення суду. Розмір аліментів визначає суд за результатами розгляду та вирішення позовної вимоги про їх стягнення. Законом не встановлено чітких правил ви­значення розміру аліментів, хоча Кодекс про шлюб та сім'ю України (ст. 82) встановлював розміри сплати аліментів на утримання неповнолітніх дітей. Це положення досі виконують Державні виконавці, оскільки в силу тривалості періоду, про­тягом якого стягуються аліменти, виконавчі документи, які ви­дано до набрання чинності СК, підлягають виконанню у загаль­ному порядку.

_т

126

Глава 8.

Звернення стягнення на доходи фізичної' особи

127

За рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджують у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі (ст. 181 СК). Розмір аліментів на одну дитину за жодних обставин не може бути меншим за неоподат­ковуваний мінімум доходів громадян (ст. 182 СК).

СК також передбачає, що:

1. подружжя має право укласти договір про надання утриман­ ня одному з них, у якому визначити умови, розмір та стро­ ки виплати аліментів. Договір укладається у письмовій фор­ мі та нотаріально посвідчується (ст. 78 СК);

2. сторони можуть домовитися про надання утримання одно­ му з подружжя незалежно від непрацездатності та потреби у матеріальній допомозі на умовах, визначених шлюбним договором (ст. 99 СК);

3) батьки мають право укласти договір про сплату аліментів на дитину, в якому визначити розмір та строки виплати. Договір укладається у письмовій формі та нотаріально по­ свідчується (ст. 189 СК).

У цих випадках стягнення проводять на підставі виконавчо­го напису нотаріуса.

У разі надходження до ДВС виконавчого листа чи іншого виконавчого документа про стягнення аліментів державний ви­конавець відповідно до ст. 25 Закону повинен виконувати їх негайно, тобто не пізніше наступного дня після надходження виконавчого документа вирішити питання про відкриття вико­навчого провадження і розпочати виконавчі дії. Державний виконавець діє за загальними правилами про звернення стяг­нення на заробітну плату, стипендію, пенсію чи інші доходи боржника-фізичної особи з урахуванням певних особливостей, зумовлених суттю зобов'язання.

Особливістю щодо стягнення аліментів є встановлення по­становою Кабінету Міністрів України окремого переліку видів доходів, які враховують при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб¹. Утримання аліментів з працівників проводиться з усіх видів заробітку і

¹ Про перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру алі­ментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб: постанова Кабінету Міністрів України від 26 лютого 1993 р. № 146 в редакції постанови Кабіне­ту Міністрів України від 1 липня 2002 р. № 869 // Зібрання постанов Уряду України. — 1993. — № 8. — Ст. 161; ОВУ. — 2002. — № 27. — Ст. 1254.

додаткової винагороди як за основною роботою, так і за робо­тою за сумісництвом, в тому числі з:

1. основної заробітної плати за посадовим окладом, тариф­ ною ставкою, відрядними розцінками тощо;

2. усіх видів доплат і надбавок до заробітної плати;

3. грошових і натуральних премій;

4. оплати за надурочну роботу, за роботу в святкові, неробо­ чі та вихідні дні;

5. заробітної плати, що зберігається під час відпустки, а та­ кож з одержуваної при звільненні компенсації за невико­ ристану протягом кількох років відпустку;

6. заробітної плати, що зберігається під час виконання дер­ жавних і громадських обов'язків, та в інших випадках збе­ реження середньої заробітної плати;

7. винагороди за загальні річні підсумки роботи підприємств та організацій;

8. винагороди, що виплачуються штатним літературним пра­ цівникам газет, журналів, агентств друку, радіо, телеба­ чення із фонду літературного гонорару, а також нештат­ ним літературним працівникам, що підлягають державно­ му соціальному страхуванню;

9. одноразової винагороди (відсоткових надбавок) за вислугу років;

10) допомоги за державним соціальним страхуванням, а також з допомоги по тимчасовій непрацездатності, що встанов­лені в колективних сільськогосподарських підприємствах;

П) доплат до допомоги за державним соціальним страхуванням, виплачуваних за рахунок підприємств, установ, організацій;

12. сум, виплачуваних для відшкодування збитків у зв'язку з втратою працездатності внаслідок каліцтва або іншого по­ шкодження здоров'я, за винятком сум для відшкодування збитків на догляд, на додаткове харчування, санаторно-ку­ рортне лікування (включаючи оплату проїзду) і протезу­ вання потерпілих;

13. допомоги по безробіттю;

14. одержуваної пенсії, за винятком надбавок до пенсії, що виплачуються інвалідам першої групи на догляд за ними;

15. стипендій, виплачуваних студентам у період навчання у вищих навчальних закладах, учням професійних навчаль­ но-виховних закладів та слухачам навчальних закладів підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів;

16. 

    доходів від підприємницької діяльності, селянських (фер­ мерських) господарств, кооперативів, об'єднань громадян, а також доходів, що припадають на частку платника алі­ ментів від присадибної ділянки або підсобного господарс­ тва;

17. усіх видів заробітку, одержуваного адвокатами за роботу в

юридичних консультаціях;

18. плати, отриманої за передачу в оренду земельної ділянки або земельної частки (паю);

19. інших видів заробітку.

Із членів колективних сільськогосподарських підприємств утримання аліментів провадять із сум, одержуваних за роботу в цих господарствах (враховуючи вартість натуральних видач). З письменників, композиторів, художників та інших творчих працівників аліменти утримують із сум авторського гонорару і винагороди, одержуваної за публічне виконання творів, а з тих, що одержують заробітну плату, — із заробітної плати, з позаштатних лекторів — з оплати, одержуваної за читання лек­цій; з членів кооперативів, спільних підприємств утримання аліментів — з усіх видів заробітку, одержуваного за роботу в кооперативі чи спільному підприємстві (в тому числі із заробіт­ку у валюті), з фермерів та осіб, які працюють у сільському господарстві за сімейним підрядом, — після реалізації продук­ції з власного господарства в кінці року, з осіб, що відбувають покарання на виправних роботах, — з повної суми заробітку без урахування утримань, передбачених вироком або постано­вою суду.

До всієї заробітної суми, з якої відраховуються аліменти з осіб, що відбувають покарання в установах виконання пока­рання, а також з осіб, що перебувають у лікувально-трудових профілакторіях, наркологічних відділеннях психіатричних дис­пансерів, лікарень та на підприємствах, належить та частина, що її стягують для покриття витрат на утримання цих осіб у

вказаній установі.

Із військовослужбовців Збройних Сил та інших військових формувань України, осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів внутрішніх справ аліменти утримують з усіх видів грошового забезпечення, що надаються щомісячно (оклад за штатною посадою, оклад за військове або спеціальне звання, відсоткова надбавка за вислугу років, учене звання і науковий ступінь, кваліфікацію та умови служби). Особи, які

Звернення стягнення па доходи фізичної особи 129

п рацюють в установах України за кордоном, виплачують алі­менти на користь осіб, які проживають в Україні, з подвійного заробітку з установленими надбавками, одержуваного в Украї­ні у національній валюті. З осіб, які працюють за контрактами в іноземних компаніях і одержують заробітну плату тільки за кордоном, аліменти утримують із 100 відсотків заробітної пла­ти, яку платник аліментів одержував до укладення контракту, або виходячи із його заробітної плати за останній місяць робо­ти на момент від'їзду, або з п'ятикратного розміру неоподат­ковуваного мінімуму доходів громадян на час проведення роз­рахунків. Аліменти з осіб, що одержують заробітну плату як у гривнях, так і у валюті на підприємствах, в установах, органі­заціях, розташованих на території України, утримують бухгал­терії (розрахункові відділи) за місцем роботи у розмірах, вста­новлених рішеннями судів, як із гривень, так і з валюти. Аліменти не утримують із:

1. вихідної допомоги при звільненні та сум неоподатковано­ го розміру матеріальної допомоги;

2. компенсації працівникові за невикористану відпустку, крім випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію за відпустку, не використану протягом кількох років;

3. допомоги на лікування;

4. допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами;

5. компенсаційних виплат при відрядженнях і переведенні на роботу в іншу місцевість;

6. польового забезпечення, надбавок до заробітної плати й інших сум, які виплачують замість добових і квартирних;

7. компенсаційних сум, які виплачуються за амортизацію ін­ струментів і зношеність одягу;

8. матеріальної допомоги осіб, які втратили право на допо­ могу по безробіттю;

9. вартості безкоштовного надання квартир та комунальних послуг;

10) одноразової допомоги при народженні дитини;

П) державної допомоги на поховання; ■;

12. допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею три­ річного віку;

13. допомоги на дітей, які перебувають під опікою чи піклу­ ванням;

12. допомоги малозабезпеченим сім'ям із дітьми;

13. соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям;

⁹ — 4-1965

130