2.6.3.2. Безработица в городском округе «город Улан-Удэ»

В 2008 году численность населения, состоящего на учете в службе занятости городского округа «город Улан-Удэ», составила 2655 человек или 1,2% трудоспособного населения, что в целом соответствует среднероссийскому уровню. На городской округ приходится 27% безработных Республики Бурятия – 2581 человек. Уровень безработицы по методологии МОТ превышал уровень зарегистрированной безработицы в 6,8 раз, составив в 2008 году 8,2%, при этом был ниже соответствующего показателя по Республике Бурятия, который составил более 11%.

Динамика уровня зарегистрированной безработицы разнонаправленная. В 2008 году зафиксирован рост числе безработных относительно 2007 года на 12,8%. Однако показатели 2008 года ниже показателей 2003 года на 3%, показателей 2005 года на 23%.

Рис. 2.6.13. Динамика численности официально зарегистрированных безработных в городском округе «город Улан-Удэ»

В 2008 году трудоустроено на 25% меньше, чем в 2007 году, и снято с учета на 837 человек меньше. Подобные значения свидетельствуют о новой волне роста безработицы, в том числе под воздействием макроэкономической нестабильности.

Продолжительность поиска работы в 2008 году сократилась на 1,3 месяца относительно 2007 года и составила 3,4 месяца. При этом около 30% (почти в 2 раза больше показателя 2007 года) граждан находят работу в течение месяца.

В 2008 году 63% безработных составили женщины, 37,3% - молодёжь в возрасте 16-29 лет. Последние годы характеризуются увеличением доли незанятой молодежи, что позволяет сделать вывод о неустойчивом состоянии рынка труда.

Превышение заявленной потребности предприятий в работниках количества граждан, не занятых трудовой деятельностью, на 46% также свидетельствует о дисбалансе рынка занятости, несоответствии квалификации работников потребностям экономики.

2.6.3.3. Основные проблемы сферы занятости в городском округе «город Улан-Удэ»

Сфера труда и занятости г. Улан-Удэ в целом является проблемной, что связано с такими свойствами, как:

• Нестабильная динамика уровня безработицы;

• Несоответствие потребности предприятий имеющимся трудовым ресурсам.

Намечающийся рост уровня безработицы в сочетании с нестабильными финансово-экономическими условиями внешней среды может существенно осложнить ситуацию в социальном секторе г. Улан-Удэ в целом, в т.ч. в части естественного и миграционного движения.

В то же время, наличие несоответствия потребности предприятий имеющимся трудовым ресурсам в значительной степени влияет ситуацию на рынке труда, определяя необходимость реструктуризации сектора образования, переобучения и перераспределения существующих кадров. Необходимым условием совмещения структуры кадров и потребностей организации является реализация новых инвестиционных объектов, ориентированных на поддержку рынка труда.

2.6.3.4. Перспективы развития рынка труда городского округа в связи с территориальным развитием г. Улан-Удэ

Перспективы развития рынка труда г. Улан-Удэ определяются преимущественно таким фактором, как реализация инвестиционных проектов, связанных с образованием новых мест приложения труда.

Территориальное развитие городского округа позволит произвести перенос промышленного производства в пригородные зоны с одновременным замещением освободившихся мест новыми объектами. Подобные объекты могут обеспечить занятость населения и, в том числе, повысить степень соответствия структуры кадров потребностям рынка.

Реализация инвестиционных проектов на присоединяемых территориях, а также на территориях сопредельных районов, является перспективным направлением развития рынка труда и городского округа, и граничащих с ним районов. В частности, перспективными для Республики Бурятия являются туристско-рекреационный и транспортно-логистический комплексы.