Модуль 5. Свойства личности.

1. Темперамент, его суть, классификация.

2. Основные характеристики типа высшей нервной деятельности.

3. Социальные факторы влияющие на формирование фенотипа.

4. Сущность понятия фенотип.

5. Основные функции темперамента, его особенности.

6. Свойства темперамента, их суть

7. Характеристика видов темперамента.

8. Виды темперамента по И.П. Павлову, их характеристика.

9. Характер, основные подходы к его рассмотрению.

10. Структура характера по Б.Г. Ананьеву.

11. Основные свойства характера по А.Г.Ковалеву и В.Н.Мясищеву.

12. Структуру характера по Н.Д. Левитову.

13. Основные черты характера, их характеристика.

14. Типологизация характера.

15. Акцентуации характера, их виды, какому возрасту они характерны.

16. Что понимается под способностями, что они определяют.

17. Основные подходы к рассмотрению проблемы потребностей.

18. Задатки, что они определяют, подход Лангмейера к рассмотрению проблемы задатков.

19. Психологические механизмы актуализации задатков.

20. Структура способностей, их виды.

21. Подход Е.А. Климова к проблеме способностей.

22. Основные условия развития специфических человеческих способностей.

23. Неспособность, основные факторы вызывающие синдром не успешности.

24. Виды успешности.

Модуль 6. Межличностные отношения и общение.

1. Общение в широком и узком смысле слова.

2. Структура, виды отношений.

3. Межличностные отношения, их характеристика, факторы, влияющие на содержание межличностных отношений.

4. Социальные роли, виды, их характеристика.

5. Чувства, влияющие на формирование межличностных отношений.

6. Основные критерии классификации отношений.

7. Дружеские отношения, их характеристика.

8. Межличностное восприятие, его психологическая сущность.

9. Психологические механизмы межличностного восприятия.

10. Виды каузальной атрибуции.

11. Сущность общения, его основные стороны.

12. Психологическая структура общения.

13. Функции общения.

14. Вербальные, невербальные средства общения, их характеристика.

15. Основные виды общения, их характеристика.

16. Стили общения, их характеристика.

17. Кодекс делового общения.

18. Стратегии общения, их сущность и содержание.

19. Основные этапы организации общения, их содержание.

20. Барьеры общения, их сущность и способы преодоления.

Модуль 7. Межличностные конфликты.

1. Основные противоречия, приводящие к возникновению межличностных конфликтов.

2. Основные концепции межличностного конфликта.

3. Основные измерения межличностных отношений.

4. Основные компоненты межличностного конфликта, его особенности.

5. Структура межличностного конфликта.

6. Типологизация межличностных конфликтов, сферы проявления, причины их порождающие.

7. Причины межличностного конфликта по В.Линкольну.

8. Конструктивные, деструктивные функции конфликта.

9. Типы трудных оппонентов, их общая характеристика.

10. Типы конфликтных личностей, их характеристика.

11. Динамика межличностного конфликта по Д.Дэну.

12. Основные этапы развития межличностного конфликта.

13. Основные формы предупреждения межличностных конфликтов.

14. Основные технологии регулирования межличночтных конфликтов.

15. Формы и способы разрешения межличностных конфликтов.

16. Основные принципы разрешения межличностных конфликтов.

17. Стили конфликтного поведения.

18. Индивидуальные социально-психологические особенности личности влияющие на ее поведение в конфликте.

19. Кодекс поведения в межличностном конфликте.

20. Приемы и способы поведения с трудным оппонентом.

21. Приемы психологической защиты в межличностном конфликте.