- •Мальований м.І., Бечко п.К., Бечко в.П. Соціальне страхування
- •Передмова
- •Розділ 1. Сутність, принципи і роль соціального страхування в системі соціального захисту
- •Сутність і необхідність соціального страхування
- •Історія розвитку соціального страхування
- •Функції соціального страхування
- •1.4. Принципи соціального страхування
- •1.5. Суб’єкти та об’єкти соціального страхування
- •1.6. Основні види соціального страхування та їх організація в Україні
- •Контрольні запитання
- •Розділ 2. Зарубіжний досвід у сфері соціального страхування
- •2.1. Особливості організації систем соціального страхування за кордоном
- •2.2. Світовий досвід функціонування пенсійних систем
- •2.3. Розвиток системи соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в зарубіжних країнах
- •2.4. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •Застосування системи диференціації тарифів соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •2.5. Світовий досвід організації системи соціального страхування на випадок безробіття
- •2.6. Особливості функціонування медичного страхування в країнах світу
- •Державні витрати на охорону здоров’я і соціальний захист у 1999 році, у % від ввп
- •Контрольні запитання
- •Розділ. 3. Державне регулювання соціального страхування
- •3.1. Основи державного регулювання соціального страхування. Соціальна політика
- •3.2. Система органів державного регулювання соціального страхування
- •3.3. Нормативно-правове забезпечення соціального страхування в Україні
- •3.4. Державні соціальні стандарти і соціальні гарантії
- •3.5. Державний контроль та моніторинг у сфері соціального страхування
- •Контрольні запитання
- •Розділ 4. Збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
- •4.1. Платники єдиного внеску, їх права та обов’язки
- •4.2. Порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску. Розмір єдиного внеску
- •Розподіл суми єдиного внеску за видами загальнобов’язкового державного соціального страхування для інших категорій платників
- •3. Повноваження Пенсійного фонду щодо збору та обліку єдиного внеску. Держайний нагляд за збором та веденням обліку єдиного внеску
- •4. Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування
- •Контрольні запитання
- •Розділ 5. Пенсійне страхування
- •5.1. Теоретичні основи та структура пенсійного страхування в Україні
- •5.2. Солідарна система пенсійного страхування
- •5.2.1. Характеристика солідарної системи пенсійного страхування
- •5.2.2. Джерела формування коштів Пенсійного фонду
- •4.2.3. Види та порядок визначення пенсій у солідарній системі
- •4.2.4. Управління у солідарній системі
- •4.3. Накопичувальна система пенсійного страхування
- •4.3.1. Сутність накопичувальної системи
- •4.3.2. Джерела формування коштів Накопичувального фонду
- •4.3.3. Виплати з Накопичувального фонду
- •4.3.4. Управління у накопичувальній системі
- •4.4. Державне регулювання та нагляд у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
- •Контрольні запитання
- •Розділ 5. Соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності
- •5.1. Теоретичні основи соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •5.2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •5.2.1. Джерела формування доходів бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •5.2.2. Платники страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •Перелік необхідних документів для реєстрації страхувальників Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •5.2.3. Розмір страхових внесків на державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •5.2.4. Порядок нарахування та строки сплати страхових внесків
- •5.2.5. Відповідальність страхувальника
- •5.3. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •5.3.1. Порядок використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •5.3.2. Порядок нарахування та виплати допомоги на період тимчасової втрати працездатності
- •5.3.3. Порядок нарахування та виплати допомоги з вагітності та пологів
- •5.3.4. Порядок нарахування та виплати одноразової допомоги при народженні дитини
- •5.3.5. Порядок нарахування та виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •5.3.6. Порядок нарахування та виплати допомоги на поховання
- •Динаміка зміни розміру допомоги на поховання
- •5.3.7. Порядок організації видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення
- •Заявка страхувальника про виділення путівок на санаторно-курортне лікування застрахованих осіб і членів їх сімей за рахунок коштів Фонду
- •Особливості видачі путівок застрахованим особам та членам їх сімей
- •Умови поділу путівок, виданих фсс з твп
- •5.4. Управління соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •Контрольні запитання
- •Розділ 6. Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •6.1. Теоретичні основи соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •6.2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •6.2.1. Джерела формування доходів бюджету Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •6.2.2. Платники страхових внесків до Фонду від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •6.2.3. Розмір страхових внесків на державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності у 2010 р.
- •Страхові тарифи для окремих галузей економіки без зміни класів професійного ризику їх виробництва
- •6.2.4. Порядок нарахування та строки сплати страхових внесків
- •6.2.5. Відповідальність страхувальника
- •6.3. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •6.3.1. Порядок використання коштів Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •6.3.2. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на підприємстві
- •6.3.3. Види та порядок призначення виплат потерпілому
- •6.3.4. Порядок нарахування та виплати допомоги на період тимчасової втрати працездатності
- •Приклад розрахунку допомоги.
- •Дані про виплати для розрахунку середньої заробітної плати до прикладу 1
- •Дані про виплати, що враховуються при розрахунку середньої заробітної плати, за основним місцем роботи, а також за сумісництвом
- •6.3.5. Порядок нарахування та виплати одноразової допомоги
- •6.3.7. Порядок нарахування та виплати страхової виплату потерпілому при тимчасовому переведенні потерпілого на легшу нижчеоплачувану роботу
- •6.3.8. Призначення виплати грошової суми за моральну (немайнову) шкоду за наявності факту заподіяння цієї шкоди потерпілому
- •6.3.9. Порядок нарахування та виплати одноразової допомоги у разі смерті потерпілого
- •6.3.10. Порядок нарахування та виплати щомісячної страхової допомоги особам, які мають на неї право у разі смерті потерпілого
- •6.3.11. Порядок нарахування та виплати допомоги дитині, яка народилася інвалідом унаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання жінки під час її вагітності
- •6.3.12. Відшкодування витрат на поховання потерпілого
- •Допомога на поховання
- •6.3.13. Умови та порядок забезпечення потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання путівками для санаторно-курортного лікування
- •6.3.14. Умови та порядок забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації потерпілих унаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •6.4. Управління соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •Нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •Контрольні запитання
- •Розділ 7. Соціальне страхування на випадок безробіття
- •7.1. Теоретичні основи соціального страхування на випадок безробіття
- •7.2. Доходи бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •7.2.1. Джерела формування доходів бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •7.2.2. Платники страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •7.2.3. Розмір страхових внесків на державне соціальне страхування на випадок безробіття
- •7.2.4. Порядок нарахування та строки сплати страхових внесків
- •7.2.5. Відповідальність страхувальника
- •Відповідальність платників страхових внесків до Фонду соціального страхування на випадок безробіття
- •7.3. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням на випадок безробіття
- •7.3.1. Порядок використання коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •Безробітним за рахунок коштів Фонду надаються такі види матеріального забезпечення:
- •Види забезпечення в системі соціального страхування на випадок безробіття
- •7.3.2. Порядок нарахування та виплати допомоги з безробіття
- •7.3.3. Порядок та умови виплати одноразової допомоги для організації безробітними підприємницької діяльності
- •7.3.4. Порядок нарахування та виплати допомоги по частковому безробіттю
- •7.3.5. Порядок нарахування та виплати матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного
- •7.3.6. Порядок нарахування та виплати матеріальної допомоги по безробіттю та одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні
- •7.3.7. Порядок нарахування та виплати допомоги допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні
- •7.3.8. Умови та порядок надання соціальних послуг у системі соціального страхування на випадок безробіття
- •7.4. Управління соціальним страхуванням на випадок безробіття
- •Контрольні запитання
- •Розділ 8. Медичне страхування
- •8.1. Історія розвитку медицини в Україні
- •8.2. Сутність, види та класифікація медичного страхування
- •8.3. Теоретичні основи добровільного медичного страхування
- •Контрольні запитання
- •Розділ 9. Недержавне соціальне страхування
- •9.1. Суть, значення та місце недержавного соціального страхування в системі соціального захисту населення
- •9.2. Недержавне пенсійне страхування
- •9.2.1. Стан розвитку системи недержавного пенсійного страхування в Україні
- •Поквартальна динаміка загальних пенсійних активів нпф
- •Структура активів за напрямами розміщення (у % до загальної вартості активів)
- •Чисельність вкладників за видами недержавних
- •Динаміка основних показників діяльності недержавних
- •9.2.2. Суб’єкти недержавного пенсійного страхування
- •9.2.3. Механізм організації діяльності недержавного пенсійного фонду
- •9.2.4. Управління активами недержавного пенсійного фонду
- •9.2.5. Пенсійні програми та пенсійні виплати у системі недержавного пенсійного страхування
- •9.3. Стан та розвиток інших видів недержавного соціального страхування (страхування на випадок хвороби, страхування від нещасного випадку на виробництві)
- •Розділ 10. Удосконалення соціального страхування
- •10.1. Перспективи розвитку пенсійного страхування
- •Тариф страхових внесків на пенсійне страхування у зарубіжних країнах за 2008р., %
- •10.2. Основні напрями розвитку страхування з тимчасової втрати працездатності
- •10.3. Проблеми розвитку страхування від нещасного випадку на виробництві
- •10.4. Удосконалення системи соціального страхування на випадок безробіття
- •10.5. Становлення та розвиток обов’язкового державного медичного страхування
- •Додатки
- •Комплексна система функціонування Пенсійного фонду України
- •Нарахування та сплата страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Заява про взяття на облік як платника страхових внесків (або основний вид економічної діяльності)
- •1. Предмет Договору
- •2. Права та обов’язки Сторін
- •3. Порядок сплати страхових внесків
- •4. Порядок призначення, перерахування та проведення страхових виплат Застрахованій особі, а в разі її смерті непрацездатним членам її сім’ї
- •5. Відповідальність Сторін
- •6. Термін дії Договору
- •7. Порядок розірвання Договору
- •Розподілу чисельності працівників, річного фактичного обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг) за видами економічної діяльності
- •Порядок розслідування нещасного випадку на виробництві
- •Організаційно-економічний механізм недержавного пенсійного забезпечення
- •Список використаної літератури
6.3.4. Порядок нарахування та виплати допомоги на період тимчасової втрати працездатності
Допомога з тимчасової непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з страхових випадків, передбачених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві».
Допомога виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації чи фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, пов’язаних з нещасними випадком на виробництві або професійним захворюванням, призначається і виплачується за місцем роботи застрахованої особи, де стався страховий випадок, в розмірі 100% втраченої заробітної плати.
Підставою для нарахування допомоги у разі тимчасової непрацездатності є листок непрацездатності та наявність акта про нещасний випадок пов’язаний з виробництвом, за формою Н-1 або акта розслідування хронічного професійного захворювання за формою П-4, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 25.08.2004 № 1112 „Деякі питання розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві ”. Листок непрацездатності видається лікувальним закладом. У листку повинна бути позначка зв’язку хвороби із страховим випадком. Якщо при наявності акта (спеціального) розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася), за формою Н-5, затвердженого постановою КМУ № 1112, та акта про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом, за формою Н-1 або акта розслідування хронічного професійного захворювання за формою П-4 потерпілий визнаний чи не визнаний інвалідом через нещасний випадок на виробництві (професійне захворювання) і через певний час у зв’язку із погіршенням стану здоров’я, що пов’язане з цим нещасним випадком (професійним захворюванням), йому видано листок непрацездатності, то допомога з тимчасової непрацездатності надається у разі підтвердження зв’язку захворювання з нещасним випадком на виробництві (професійним захворюванням).
Якщо потерпілий працює за сумісництвом, допомога призначається і виплачується страхувальником за місцем роботи, де стався страховий випадок. При цьому враховується заробітна плата за основним місцем роботи та за сумісництвом на підставі довідок про середню заробітну плату.
Допомога добровільно застрахованій особі призначається робочим органом виконавчої дирекції фонду, у якому вона зареєстрована, починаючи з шостого дня тимчасової непрацездатності, пов’язаної з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням.
Приклад розрахунку допомоги.
1 етап. Допомогу розраховують згідно з Порядком №1266. Правила розрахунку середнього заробітку аналогічні правилам розрахунку середньої заробітної плати при обчисленні допомоги з тимчасової непрацездатності, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві або профзахворюванням (розділ 5.3.2).
2 етап. Суму допомоги, включаючи перші п’ять днів тимчасової непрацездатності, розраховують шляхом множення суми середньоденної (середньогодинної) зарплати на кількість днів (годин), що підлягають оплаті (тобто робочі дні (години), що припадають на період тимчасової непрацездатності).
Розгляньмо числові приклади з розрахунку допомоги на підприємстві.
Приклад 1
Працівник підприємства отримав виробничу травму, тимчасова непрацездатність на підставі лікарняного листка включає в себе період з 10 до 20 вересня 2009 року. Дані про виплати, що враховуються при розрахунку середньої заробітної плати, наведено у таблиці 6.7.
Таблиця 6.7