Вопросы к зачету

1. Конституция Республики Беларусь о праве граждан на труд.

2. Предмет трудового права.

3. Метод трудового права и его особенности.

4. Система трудового права как отрасли права, как отрасли науки и учебной дисциплины.

5. Принципы, функции и задачи трудового права.

6. Понятие источников трудового права, их краткая характеристика.

7. Международные нормы о труде и их значение.

8. Международная организация труда: структура, основные функции и задачи.

9. Трудовой кодекс – основной источник трудового права.

10. Значение судебной практики в применении и совершенствовании трудового законодательства.

11. Постановления Пленума Верховного суда РБ по трудовым вопросам, их значение.

12. Понятие, статус и виды субъектов трудового права.

13. Работник как субъект трудового права, его правовой статус.

14. Трудовая правосубъектность нанимателя.

15. Правовая основа деятельности профсоюзов.

16. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников.

17. Система правоотношений по трудовому праву.

18. Трудовое правоотношение, его характеристика.

19. Основные права работников.

20. Основные права нанимателей.

21. Государственные гарантии реализации права граждан на труд.

22. Понятие занятости и ее формы.

23. Правовой статус государственной службы занятости.

24. Правовой статус безработного.

25. Общая характеристика законодательства, регулирующего занятость и трудоустройство граждан РБ.

26. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан.

27. Основные принципы разработки и заключения коллективных договоров и соглашений.

28. Виды и значение социально-партнерских соглашений.

29. Понятие и стороны коллективного договора, соглашения.

30. Порядок принятия коллективного договора.

31. Содержание коллективного договора.

32. Значение коллективного договора.

33. Понятие трудового договора, его значение и отличие от других видов договоров.

34. Гарантии при приеме на работу.

35. Порядок заключения трудового договора.

36. Содержание и условия трудового договора.

37. Испытательный срок при приеме на работу.

38. Недействительность трудового договора или отдельных его условий.

39. Сроки трудового договора.

40. Понятие и виды переводов на другую работу.

41. Перемещения. Изменение существенных условий труда.

Экзаменационные вопросы по курсу «Трудовое право»

1. Понятие труда. Конституция Республики Беларусь о праве граждан на труд.

2. Предмет трудового права.

3. Метод трудового права.

4. Отличие трудового права от смежных отраслей права (гражданского, административного, социального обеспечения и др.).

5. Понятие и значение системы трудового права как отрасли законодательства, науки.

6. Принципы трудового права.

7. Понятие и виды источников трудового права.

8. Трудовой кодекс – основной источник трудового права.

9. Характеристика источников международно-правового регулирования труда.

10. Международная организация труда: структура, основные функции и задачи.

11. Значение судебной практики в применении и совершенствовании трудового законодательства.

12. Акты Конституционного Суда Республики Беларусь как источники трудового права.

13. Понятие и классификация правоотношений в сфере трудового права.

14. Понятие трудового правоотношения.

15. Стороны и содержание трудового правоотношения.

16. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

17. Понятие и классификация субъектов трудового права.

18. Правовой статус субъекта трудового права.

19. Правовой статус профсоюзов и их органов.

20. Понятие социального партнерства и его значение.

21. Принципы социального партнерства.

22. Законодательство о социальном партнерстве.

23. Коллективные переговоры и порядок их ведения.

24. Понятие и стороны коллективного договора, соглашения.

25. Содержание коллективного договора, соглашения.

26. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективных договоров, соглашений.

27. Понятие занятости и ее формы.

28. Государственная политика в сфере занятости.

29. Система и компетенция государственной службы занятости.

30. Понятие безработного, его права и обязанности.

31. Особые гарантии занятости для отдельных категорий граждан.

32. Общая характеристика Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь».

33. Понятие и функции трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (подряда, поручения).

34. Стороны и содержание трудового договора.

35. Испытание при приеме на работу.

36. Гарантии при приеме на работу.

37. Общий порядок заключения трудового договора.

38. Срок трудового договора.

39. Недействительность трудового договора или отдельных его условий.

40. Трудовые договоры с временными и сезонными работниками.

41. Трудовые договоры с домашними работниками и работниками-надом-никами.

42. Трудовые договоры о работе по совместительству.

43. Контракт как вид трудового договора и его особенности.

44. Порядок заключения контрактов, его содержание, сроки.

45. Правовое регулирование контрактов со служащими госаппарата.

46. Контракты с руководителями организаций.

47. Понятие и виды перевода на другую работу.

48. Перемещение. Изменение существенных условий труда.

49. Основания прекращения трудового договора и их классификация в соответствии со ст. 35 ТК.

50. Увольнение по собственному желанию и по требованию работника.

51. Порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников.

52. Порядок расторжения трудового договора по п. 2, 3, 6 ст. 42 ТК.

53. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя за виновные действия работника (п. 4, 5, 7, 8, 9 ст.42 ТК).

54. Порядок прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

55. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников (ст. 47 ТК).

56. Отстранение от работы.

57. Выходное пособие. Трудовая книжка.

58. Порядок оформления увольнения и производства расчетов с работником.

59. Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС.

60. Понятие заработной платы и ее отличие от других видов доходов.

61. Методы правового регулирования заработной платы.

62. Тарифная система и ее элементы.

63. Формы, системы и размеры оплаты труда.

64. Оплата труда при отклонениях от условий работы, на которые рассчитаны тарифы.

65. Правовая охрана заработной платы.

66. Нормы труда и сдельные расценки.

67. Обязанности работников в соответствии со ст. 53 ТК.

68. Обязанности нанимателей (ст. 54, 55 ТК).

69. Понятие и виды гарантийных выплат (доплат).

70. Гарантии работникам на время выполнения государственных или общественных обязанностей.

71. Гарантии и компенсации при служебных командировках.

72. Понятие компенсации выплат и их виды.

73. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность.

74. Понятие рабочего времени, его нормы.

75. Виды рабочего времени.

76. Понятие режима рабочего времени и порядок его установления.

77. Виды нестандартных режимов рабочего времени.

78. Виды учета рабочего времени.

79. Сверхурочные работы: понятие, порядок привлечения и ограничения сверхурочных работ.

80. Понятие и виды времени отдыха.

81. Понятие и виды трудовых отпусков.

82. Порядок предоставления трудовых отпусков.

83. Понятие и виды социальных отпусков.

84. Порядок предоставления социальных отпусков.

85. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.

86. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

87. Поощрения за труд, их виды.

88. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

89. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.

90. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.

91. Понятие охраны труда и ее значение.

92. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

93. Права и обязанности работника по охране труда и гарантии их реализации.

94. Охрана труда женщин, лиц, выполняющих семейные обязанности.

95. Охрана труда несовершеннолетних и инвалидов.

96. Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством.

97. Понятие, причины и виды трудовых споров.

98. Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, полномочия.

99. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.

100. Понятие и стороны коллективных трудовых споров.

101. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

102. Понятие и порядок проведения забастовки.

103. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее отличие от других видов ответственности.

104. Условия привлечения работника к материальной ответственности.

105. Ограниченная материальная ответственность работников.

106. Понятие и порядок установления коллективной (бригадной) материальной ответственности.

107. Полная материальная ответственность работника.

108. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

109. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника.

110. Возмещение работнику морального ущерба.

111. Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника.

112. Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

113. Декрет Президента Республики Беларусь «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» от 26.07.1999 № 29 (общая характеристика).

114. Система и компетенция государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

115. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и порядок его осуществления.

116. Ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц за несоблюдение законодательства о труде.

117. Особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики (лесного, сельского хозяйства).

118. Особенности регулирования труда руководителя организации.

119. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением.