3.2. Перечень классных чинов (от низшего к высшему)

- младший юрист;

- юрист 3 класса;

- юрист 2 класса;

- юрист 1 класса;

- младший советник юстиции;

- советник юстиции;

- старший советник юстиции;

- государственный советник юстиции 3 класса;

- государственный советник юстиции 2 класса;

- государственный советник юстиции 1 класса;

- действительный государственный советник юстиции.

3.3. Порядок присвоения классных чинов

Первоначальный чин присваивается работнику, успешно прошедшему первичную аттестацию (как правило, после 6 месяцев службы). Может быть присвоен и до истечения 6 месяцев для отдельных категорий (указаны выше).

Сроки пребывания в классных чинах:

 младший юрист | 1 год (или до получения высшего юридического образования) 

 юрист 3 класса | 2 года |

 юрист 2 класса | 2 года |

 юрист 1 класса | 3 года |

 младший советник юстиции | 3 года |

 советник юстиции | 4 года |

Кем присваиваются:

- Генеральным прокурором РФ – первоначальный чин, чины старшего советника юстиции и советника юстиции, все чины в порядке поощрения, а также чины работникам Генеральной прокуратуры, научных и образовательных учреждений прокуратуры.

- Прокурором субъекта РФ (или приравненным специализированным прокурором) – чины юриста 3, 2, 1 класса и младшего советника юстиции.

- Президентом РФ – чины государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса (по представлению Генпрокурора) и чин действительного государственного советника юстиции.

Особые условия:

- Для присвоения чина государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса требуется не менее 2 лет службы в предыдущем чине и не менее 1 года в занимаемой должности, по которой предусмотрен этот чин.

- Досрочное присвоение классного чина возможно (кроме чинов государственного советника юстиции) – например, за особые отличия.

- Чин сохраняется при освобождении от занимаемой должности и при увольнении из органов прокуратуры.

- Лицам, ранее служившим в органах военной прокуратуры, при поступлении на службу в гражданскую прокуратуру присваивается чин не ниже аналогичного воинского звания.

Процедура: для получения очередного чина соответствующее должностное лицо (по уровню прокуратуры или научного учреждения) вносит представление не позднее чем за месяц до истечения срока пребывания в предыдущем чине.

3.4. Связь аттестации и классных чинов

- Первичная аттестация обязательна для присвоения первоначального классного чина.

- Результаты очередной и внеочередной аттестации могут служить основанием для присвоения очередного классного чина (в том числе досрочно) либо для принятия решения о несоответствии должности, что может повлиять на сохранение чина.

35. Основания приостановления или прекращения статуса прокурора. Отставка прокурора.

Прекращение службы в органах и организациях прокуратуры осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством о труде, о прохождении государственной службы, с учетом особенностей, закрепленных в Законе о прокуратуре (ст. 43).

Статья 43. Прекращение службы в органах и организациях прокуратуры

1. Служба в органах и организациях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника.

Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, прокурорский работник может быть уволен в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или организации прокуратуры в случаях:

а) достижения прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры;

б) прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

в) нарушения Присяги прокурора, а также совершения проступков, порочащих честь прокурорского работника;

г) несоблюдения ограничений и неисполнения обязанностей, связанных со службой, а также возникновения других обстоятельств, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

д) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

е) утраты доверия в соответствии со статьей 41.9 настоящего Федерального закона;

ж) отказа от назначения на должности, предложенные в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий;

з) отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности). За прокурорским работником сохраняется место работы (должность) в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода.

1.1. Наличие заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, является основанием для прекращения службы в органах и организациях прокуратуры и увольнения прокурорского работника.

В случае отказа от замещения предлагаемых вакантных должностей прокурорский работник, находящийся в распоряжении органа прокуратуры, подлежит увольнению из органов прокуратуры на основании подпункта "ж" пункта 1 настоящей статьи.

Служба в органах и организациях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника.

Прокурорский работник может быть уволен в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или организации прокуратуры, а также по основаниям, предусмотренными гл. 13 ТК РФ.

Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и организациях прокуратуры - 65 лет.

Предельный возраст нахождения на службе прокурорских работников, назначаемых Президентом РФ или по его представлению, - 70 лет.

Решением руководителя соответствующего органа или организации прокуратуры допускается продление срока нахождения на службе работников, достигших предельного возраста. Однократное продление срока нахождения на службе в органах и организациях прокуратуры допускается более чем на год.

Продление срока нахождения на службе работника, достигшего возраста 70 лет, не допускается. После достижения указанного возраста работник может продолжить работу в органах и организациях прокуратуры на условиях срочного трудового договора с сохранением полного денежного содержания.

Основаниями отставки являются:

• выход на пенсию;

• несогласие с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.

В трудовой книжке прокурорского работника производится запись о его последней должности с указанием «В отставке».

Прекращение службы в органах прокуратуры имеет специфику в том, что увольнение прокурорских работников возможно как на основании, предусмотренном трудовым законодательством РФ, так и в связи с выходом в отставку или по инициативе руководителя в случаях достижения предельного возраста, совершением проступков, порочащих честь и достоинство прокурорского работника, нарушением ограничений и запретов, связанных со службой, разглашением сведений, являющихся государственной тайной, утратой доверия и другими.

При осуществлении деятельности прокурорский работник должен следовать всем установленным законодательством запретам и ограничениям. Они содержатся в Законе о прокуратуре, Федеральных законах «О противодействии коррупции», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и других правовых актах.

В Законе о прокуратуре закреплено положение, согласно которому при возникновении у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель органа или организации прокуратуры увольняет данного работника в связи с утратой доверия в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

Еще одной особенностью ответственности прокурора выступает его увольнение на основании нарушения Присяги прокурора, предусмотренного ст. 43 Закона о прокуратуре. При принесении присяги прокурор говорит о том, что ее нарушение несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры, однако для увольнения по данному основанию необходимо глобально изучить ситуацию для принятия объективного и взвешенного решения.

Помимо этого, работник органов прокуратуры может быть уволен в связи с утратой доверия, такое основание закрепляется в ст. 41.9 Закона о прокуратуре. Данный вид наказания применяется в случаях:

1. непринятия мер, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, стороной которого он является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

2. непредставления сведений о своих, своей супруги (супруга), несовершеннолетних детей доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо предоставления недостоверных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

3. участия в деятельности органов управления коммерческой организации на платной основе, за исключением случаев, предусмотренных Законом о прокуратуре;

4. осуществления предпринимательской деятельности;

5. вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором или законодательством РФ;

6. нарушения самим работником, его супругой (супругом) или несовершеннолетними, детьми, в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за территорией РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными и финансовыми инструментами.