20

3. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Процентная надбавка за работу со сведениями, содержащими государственную тайну выплачивается военнослужащим, допущенным к этими сведениями на постоянной основе.

Размер надбавки устанавливается в процентах и зависит от степени секретности сведений, к которым военнослужащие имеют доступ:

а) 10 процентов – за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»;

б) 20 процентов – за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;

в) 25 процентов – за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности».

Надбавка исчисляется в процентах от оклада по основной или временно исполняемой воинской должности.

Начало выплаты

Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о выплате.

Прекращение выплаты

Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем подписания приказа командиром воинской части о прекращении выплаты в связи с лишением допуска, освобождением от должности, освобождением от работы на постоянной основе с секретными документами соответствующей степени секретности.

Сохранение выплаты

Выплата надбавки сохраняется за периоды нахождения военнослужащих в командировках, на лечении, на обучении, в отпусках, за исключением отпуска, предоставленного при увольнении и по уходу за ребенком до 1,5 – 3-х лет, военнослужащим, находящимся в распоряжении, допущенным к временному исполнению вакантных воинских должностей и фактически исполняющим эти должности, за периоды нахождения в установленных отпусках и на излечении.

Надбавка выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

21

4. Надбавка за особые условия службы

Надбавка за особые условия службы выплачивается в следующих размерах в месяц:

1) 10% от оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 40% военнослужащим, проходящим военную службу по призыву:

-в экипажах танков, самоходно-артиллерийских установок на шасси танков, боевых машин пехоты, боевых разведывательных и десантных машин, самоходных гаубиц, на должностях, входящих в расчеты самоходных пусковых установок зенитно-ракетных комплексов, самоходных станций обнаружения и наведения этих установок;

-в учебных танковых частях и подразделениях на должностях старших инструкторов и инструкторов по вождению танков, САУ, входящих в расчеты экипажей этих боевых машин в качестве старших механиков-водителей или механиков-водителей;

-на должностях командиров, старших механиков-водителей, наводчиков и заряжающих танков и САУ в подразделениях хранения и обслуживания бронетанковой техники;

-в авиационных частях на должностях наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов самолетов и вертолетов;

2)20% от оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим службу по контракту, и 60% – военнослужащим, проходящим службу по призыву в воинских частях, штабах и военно-учебных заведениях ВДВ, других военно-учебных заведениях, готовящих офицеров для ВДВ частей специального назначения, десантно-штурмовых соединений и частей, разведывательных десантных подразделений Сухопутных войск, поисково-спасательных и

парашютно-десантных служб авиации ВВС на должностях испытателей парашютной техники, совершающих по плану боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом.

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, проходящим службу по контракту, при условии выполнения ими в истекшем году годовой нормы прыжков с парашютом, предусмотренной утвержденными планами боевой подготовки. При этом военнослужащим, имеющим право на

22

3) 30% от оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим службу по контракту, и 70% – военнослужащим, проходящим службу по призыву на должностях летного состава и выполняющих полеты по плану боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий).

При этом лицам офицерского состава, занимающим должности летного состава в учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и организациях, а также в штабах и управлениях соединений и выше, надбавка за особые условия службы выплачивается при условии выполнения в истекшем квартале установленных для них норм налета часов.

При невыполнении в истекшем квартале установленных норм налета часов по не зависящим от указанных военнослужащих причинам (болезнь, отпуск, командировка и в других случаях) выплата надбавки за особые условия службы в текущем квартале не прекращается.

Надбавка за особые условия службы выплачивается при соблюдении следующих условий:

а) если военнослужащий занимает должность и входит по штату в расчет перечисленной техники;

б) если в части имеется соответствующая бронетанковая, авиационная и зенитно-ракетная техника;

в) если военнослужащий работает, обучает либо обучается на этой технике. В период нахождения указанной техники в ремонте выплата надбавки не

приостанавливается, если военнослужащий продолжает работать, обучать либо обучаться на другой аналогичной технике.

Начало выплаты

Выплата надбавки за особые условия службы производится военнослужащим, проходящим службу по контракту, со дня вступления в исполнение должности, а военнослужащим, проходящим службу по призыву, с 1–го числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на должности.

Прекращение выплаты

Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности или вступления во временное исполнение должности, по которой выплата надбавки не установлена.

23

Сохранение выплаты

Выплата надбавки военнослужащим сохраняется при нахождении: а) в установленном отпуске – за время нахождения в отпуске; б) на излечении – за время нахождения на излечении;

в) в служебной командировке одиночным порядком, в том числе на сборах, курсах или в составе подразделения – за время нахождения в пунктах командировки, но не более чем в течение 2-х месяцев, и за время пути к месту командировки и обратно.

Надбавка за особые условия выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

5. Денежное вознаграждение за квалификацию Размеры

а) денежное вознаграждение за квалификацию офицерам, прапорщикам и военнослужащим, проходящим службу по контракту:

-за 2-й класс – 3 процента;

-за 1-й класс – 5 процентов;

-за класс мастера – 7 процентов от оклада по основной или временно исполняемой должности.

б) военнослужащим, проходящим службу по призыву:

-за 2-й класс – 30 процентов;

-за 1-й класс – 50 процентов от окладов по воинской должности.

Начало выплаты

Военнослужащим, имеющим соответствующий класс квалификации, но занимающим должности, по которым выплата вознаграждения не установлена, денежное вознаграждение за квалификацию выплачивается:

-военнослужащим по призыву – со дня подписания приказа о назначении на должности, по которым установлена выплата вознаграждения;

-военнослужащим по контракту – со дня вступления в исполнение должностей, по которым установлена выплата вознаграждения, но не ранее дня подписания приказа о назначении на эти должности.

Военнослужащим, занимающим должности, по которым установлена выплата вознаграждения и имеющим 3-й класс квалификации, вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о присвоении 2-го класса квалификации.

25

6. Единовременное пособие при заключении контракта

Единовременное пособие при заключении контракта выплачивается военнослужащим, принятым на военную службу по контракту из запаса или в период прохождения военной службы по призыву на должности солдат, сержантов и старшин в размере одного оклада денежного содержания с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за службу в отдаленной местности.

Размер единовременного пособия зависит от срока продления контракта.

Единовременное пособие выплачивается по вступлении в исполнение должностей, на которые военнослужащие назначены.

При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, назначением уголовного наказания в виде лишения свободы, лишением воинского звания, совершением проступка, порочащего честь военнослужащего единовременное пособие подлежит взысканию с них в бесспорном порядке в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта.

Пособие не выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях прапорщиков и офицерского состава.

7. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Единовременное денежное вознаграждение выплачивается офицерам, прапорщикам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат, сержантов в размере трех месячных окладов денежного содержания по основной должности и воинскому званию, установленных на 31 декабря истекшего года с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за службу в отдаленной местности.

Выплата производится в течение 1-го полугодия года, следующего за истекшим календарным годом.

Командир воинской части имеет право за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины уменьшать военнослужащим размер единовременного денежного вознаграждения или лишать вознаграждения полностью.

26

Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год, Единовременное денежное вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени из расчета 1/12 годового размера вознаграждения за каждый полный календарный месяц службы.

Вознаграждение не выплачивается военнослужащим:

а) уволенным с военной службы:

-за невыполнение условий контракта;

-в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы;

-в связи с лишением воинского звания;

б) военнослужащим–женщинам за время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; в) проходящим службу на хозрасчетных предприятиях, в бюджетных

учреждениях и организациях, для которых установлены системы премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; г) проходящим службу на должностях спортсменов и тренеров, которым

установлена выплата поощрительных сумм за каждый выигранный матч и единовременного вознаграждения по итогам чемпионатов; д) направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения

иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.

8. Материальная помощь

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно оказывается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за службу в отдаленной местности.

Материальная помощь не оказывается:

военнослужащим, увольняемым с военной службы:

-за невыполнение ими условий контракта;

-в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно;

-в связи с лишением воинского звания.

Вслучае если указанным военнослужащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит.

27

военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск; военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до

достижения им возраста 3-х лет, за полные календарные годы нахождения

вотпуске.

9.Премия за образцовое выполнение воинского долга

Премия за образцовое выполнение воинского долга выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере 3-х окладов денежного содержания в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за службу в отдаленной местности.

Премия выплачивается ежеквартально в размере 1/4 годовой нормы.

Премия исчисляется от окладов денежного содержания, получаемых военнослужащими на первое число месяца, следующего за истекшим кварталом, а за четвертый квартал – на 1 декабря календарного года.

Военнослужащим, прослужившим неполный календарный квартал, в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и освобождением от занимаемых должностей премия выплачивается за период со дня вступления и по день освобождения от должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на фактические календарные дни исполнения воинской должности в соответствующем квартале из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.

Выплата премии не производится:

а) военнослужащим, уволенным с военной службы:

за невыполнение ими условий контракта;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно;

в связи с лишением воинского звания; б) военнослужащим, проходящим службу на хозрасчетных предприятиях, в

бюджетных учреждениях и организациях, для которых установлены системы премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;