61

При наличии перерыва во временном исполнении должности, в том числе если перерыв вызван болезнью военнослужащего продолжительностью более трех дней, убытием в отпуск, на обучение или в служебную командировку, не связанную с обязанностями по временно исполняемой должности, срок исчисляется вновь на общих основаниях, без зачета периода исполнения должности до перерыва.

4.Сроки и порядок доплаты разницы в окладах по основной и временно исполняемой должности

Разница в окладах по основной и временно исполняемой должности выплачивается за все время исполнения должности со дня вступления, но не ранее дня подписания приказа о допуске к временному исполнению должности и по день освобождения от исполнения этой должности включительно.

Офицерам, допущенным к временному исполнению вакантных должностей с более высокими окладами и до истечения 30-ти дней, назначенным на эти должности приказом соответствующей назначающей инстанции оклады по этим должностям выплачиваются со дня вступления во временное исполнение должностей, но не ранее дня подписания приказа о допуске к временному исполнению должностей.

Разница в окладах при временном исполнении должностей не выплачивается:

-если нарушено хотя бы одно из условий, необходимых для выплаты разницы по вакантным и невакантным должностям;

-офицерам, допущенным в период нахождения в распоряжении к временному исполнению невакантных должностей;

-прапорщикам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и призыву, допущенным в период нахождения в распоряжении к временному исполнению как вакантных, так и невакантных должностей;

-при временном исполнении должностей с более высокими окладами в кадрированных подразделениях воинских частей (это ограничение не распространяется на военнослужащих, допущенных к временному исполнению должностей в штабах и службах снабжения кадрированных частей).

5.Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим, находящимся в распоряжении

Зачисление военнослужащих в распоряжение производится должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

62

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, зачисляются в распоряжение в случае освобождения от воинской должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий не более чем на шесть месяцев, а во всех остальных случаях освобождения от воинской должности – не более чем на три месяца.

Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим, находящимся в распоряжении.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Военнослужащим в период нахождения в распоряжении выплачиваются оклады по воинским званиям, оклады по последним основным должностям, процентная надбавка за выслугу лет, районный коэффициент, процентная надбавка за службу в отдаленной местности.

Военнослужащим в период нахождения в распоряжении, допущенным к временному исполнению вакантных должностей, за период исполнения этих должностей и за период нахождения в отпуске и на излечении выплачиваются НСН, ГТ, премия.

По истечении 3-х (6-ти) месяцев нахождения в распоряжении выплата денежного довольствия прекращается.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, освобожденным от занимаемых должностей (в том числе от должностей офицерского состава), оклады по последним основным должностям выплачиваются до возникновения права на получение оклада по должности, на которую они будут назначены, или до увольнения с военной службы, но не более чем за текущий месяц и два последующих календарных месяца. По истечении этого срока выплачивается оклад по 1 тарифному разряду 6-разрядной тарифной сетки.

Если военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, освобождены от должностей по недисциплинированности, то им со дня освобождения выплачиваются оклады по 1 т.р. 6-разрядной тарифной сетки.

Возобновление выплаты денежного довольствия военнослужащим, утратившим право на него в связи с нахождением в распоряжении

Военнослужащим, освобожденным от занимаемых должностей и в связи с этим потерявшим право на получение денежного довольствия, при назначении на должности возобновляется это право со дня подписания приказа о назначении на должность.

63

С этого дня военнослужащий имеет право на получение ОВЗ, оклада по ранее занимаемой должности, ПНВЛ, а также РК, ПНОМ (если он имеет право на их получение).

Выплата указанных видов денежного довольствия производится только после вступления военнослужащего в исполнение должности.

Со дня вступления ему выплачивается оклад по новой должности и все остальные дополнительные виды денежного довольствия, на которые он приобретает право.

6. Порядок предоставления и оплаты отпусков по беременности и родам

Военнослужащим-женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам в количестве 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае осложненных родов выдается дополнительный больничный лист и предоставляется дополнительно отпуск продолжительностью 16 календарных дней.

Предоставление отпуска по беременности и родам оформляется приказом по части на основании больничного листа соответствующего медицинского учреждения и рапорта военнослужащей-женщины.

За время указанных отпусков военнослужащим-женщинам выплачивается в воинской части по месту службы пособие по беременности и родам в размерах денежного довольствия, то есть по занимаемой штатной должности, оклада по воинскому званию и всех ежемесячных добавочных видов денежного довольствия.

Пособие выплачивается за 140 или 194 календарных дня. В случае осложненных родов будет произведена доплата за 16 календарных дней, то есть пособие военнослужащим-женщинам выплачивается вперед за весь отпуск (до родов и после родов).

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней со дня представления документов.

За этот же период кроме пособия по беременности и родам военнослужащим-женщинам выплачиваются на общих основаниях и единовременные дополнительные виды денежного довольствия, право на которое возникло у них в период этих отпусков (премия, ЕДВ за ДИДО).

Периоды нахождения военнослужащих-женщин в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком засчитываются:

в выслугу лет для выплаты процентной надбавки на должностях военнослужащих по контракту;

64

в выслугу лет для выплаты надбавки за службу в отдаленных и высокогорных местностях;

в выслугу лет на пенсию и в сроки выслуги в воинских званиях.

Дополнительно к пособию по беременности и родам и одновременно с ним женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб., на основании справки из женской консультации или другого медицинского учреждения.

7. Пособия, выплачиваемые при рождении ребенка

При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 6 000 рублей по месту службы.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двоих и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются рапорт о назначении пособия и справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.

В случае если оба родителя являются военнослужащими, дополнительно представляется справка с места службы другого родителя о том, что такое пособие ему не выплачивалось.

Единовременное пособие при рождении ребенка должно быть выплачено не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов.

8. Порядок предоставления и оплаты отпусков по уходу за ребенком

Военнослужащим женского пола по их желанию может предоставляться отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (без сохранения денежного довольствия и натурального довольствия). Этот отпуск, по их желанию, может быть использован полностью или частично, то есть они имеют право приступить к исполнению служебных обязанностей и до истечения срока, на который оформлен отпуск.

При заболевании женщин-военнослужащих в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком денежное довольствие за дни болезни не выплачивается.

65

За время нахождения военнослужащих-женщин в отпуске по уходу за ребенком основной отпуск не предоставляется и денежная компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается.

По желанию женщины, после окончания отпуска по беременности и родам ей предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного пособия в размере 500 руб., независимо от количества детей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и до дня исполнения ребенку полутора лет.

За период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста производятся ежемесячные компенсационные выплаты в размере

50 руб.

Выплата пособия прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором ребенку исполняется 3 года.

В том случае если военнослужащая женщина выйдет на службу до исполнения ребенку 3-х лет, начисление ежемесячного пособия и компенсационной выплаты производятся до дня выхода на службу. Со дня выхода начинается выплата денежного довольствия.

Размеры государственных пособий военнослужащим женского пола, проходящим службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, в том числе в тех случаях, если они в период этих отпусков проживают в неотдаленных местностях.

9. Выплата денежного довольствия за время освобождения от службы для ухода за больным членом семьи

Военнослужащим-женщинам, освобожденным от выполнения обязанностей военной службы для ухода за больным членом семьи, выплата денежного довольствия производится на основании листков нетрудоспособности.

Первые семь дней, а одиноким матерям, вдовам, разведенным женщинам и женам военнослужащих по призыву, первые 10 дней оплачиваются из расчета причитающегося денежного довольствия по занимаемой должности.

Выплата за период с 8-го по 15-е и соответственно с 11-го по 15-е календарные дни производится в размере 50 % денежного довольствия.