Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Mozolin_V_P_Korporatsii_monopolii_i_pravo_v_SSh-3.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
24.01.2021
Размер:
2.14 Mб
Скачать

§ 3. Лояльное отношение к корпорации (duty of loyalty)

Основное содержание данной обязанности сводится

к тому, что во всех своих действиях по управлению

корпорацией директора и управляющие должны руковод-

ствоваться прежде всего принципом лояльного, честно-

го отношения к корпорации, в которой они работают.

Правомерность каждого своего поступка, особенно того,

который касается их личных интересов, директора и

-300-

управляющие должны ставить в прямую зависимость

от соответствия его интересам корпорации.

Эта обязанность директоров и управляющих непо-

средственно вытекает из доверительных отношений, в

которых они состоят с корпорацией.

Обязанность лояльного отношения к корпорации рас-

сматривается в США в качестве наиболее важной обя-

занности, налагаемой на директоров и управляющих. И

это понятно, ибо речь в данном случае идет о. доверии

в сохранности и наиболее рациональном использовании

директорами и управляющими огромных масс капита-

ла, передаваемых им в управление его собственниками

(крупными капиталистами, банками и т. д.). Поэтому

обязанность лояльного отношения к корпорации - это

фактически основная обязанность директоров и управ-

ляющих перед крупным капиталом о недопущении с их

стороны каких-либо злоупотреблений по отношению к

вверенному им капиталу и исключения иных наруше-

ний, связанных с использованием их служебного поло-

жения. Другими словами, это обязанность богатого

слуги перед своим всевластным хозяином.

В тех же случаях, когда в роли директоров и управ-

ляющих выступают сами собственники капитала, их

обязанность лояльного отношения к корпорации озна-

чает в сущности обязанность по отношению к своим

коллегам (акционерам и кредиторам), вверившим им

в управление свои капиталы.

Следовательно, рассматриваемая обязанность ди-

ректоров и управляющих может существовать не только

перед корпорацией как таковой, но в отдельных случаях

и перед меньшинством акционеров и кредиторами кор-

порации.

Законы многих штатов в самой общей форме опре-

деляют обязанность лояльного отношения к корпорации,

предусматривая, что директора и управляющие обязаны

честно осуществлять свои служебные функции. Но, как

единодушно признается в литературе и практике, подоб-

ная формулировка является лишь первым шагом к уста-

новлению того, что в действительности следует считать

обязанностью директоров и управляющих по лояльному

отношению к корпорации. Конкретное содержание этой

обязанности применительно к отдельным сторонам дея-

тельности директоров и управляющих по управлению

-301-

корпорациями, без установления которого сама обязан-

ность превращается в абстракцию, определяется отдель-

ными положениями законов штатов и судебной практи-

кой.

-302-

§ 4. Сделки, совершаемые заинтересованными и общими

директорами и управляющими корпораций

Эти сделки являются одной из тех областей деятель-

ности корпораций, в которых грань между лояльным и

нелояльным отношением к ней нередко очень трудно

различима. Речь в данном случае идет о двух группах

сделок.

В первой из них в качестве одной стороны высту-

пает сама корпорация, а в качестве другой-ее дирек-

тор или управляющий (или их родственники и друзья).

Такие директора и управляющие справедливо считают-

ся заинтересованными лицами, поскольку они приобре-

тают или отчуждают определенные имущественные цен-

ности по сделкам с корпорацией, которую они благода-

ря их высокому административному положению могут

довольно легко склонить к совершению лично их инте-

ресующих действий.

Ко второй группе относятся сделки, совершаемые

двумя корпорациями (иными капиталистическими объ-

единениями), в которых должности директоров зани-

мают одни и те же лица. Таких директоров, одновремен-

но занимающих административные .посты в нескольких

корпорациях, принято именовать общими или перепле-

тающимися. Наличие общих директоров в корпорациях

обычно свидетельствует о том, что фактический конт-

роль в них находится в руках одной группы капиталис-

тов.

Законодательство в качестве общего правила разре-

шает подобное сосредоточение административной власти

в нескольких корпорациях в ведении одних и тех же

лиц. Отдельные исключения, установленные законом,

касаются главным образом некоторых специальных об-

ластей бизнеса. (*7).

(**7) Такие исключения установлены, например, в отношении феде-

ральных банков-15 U.S.C.A. § 19, железных дорог общего пользо-

вания-49 U.S.C.A. §20 а (12), коммунального обслуживания-

15 U.S.C.A. § 79 q (с).

-302-

Обе группы сделок имеют между собой то общее, что

в обоих случаях в качестве контрагентов по ним высту-

пают по существу одни и те же лица. В первом случае

в заключении сделки участвуют, с одной стороны, ди-

ректор (управляющий) как частное лицо, с другой сто-

роны, тот же директор (управляющий), но уже как офи-

циальный представитель корпорации. Во втором слу-

чае - соответственно директор как официальный пред-

ставитель одной корпорации и он же как представитель

другой корпорации. В этих условиях объективно соз-

даются широкие возможности для злоупотреблений ди-

ректоров и управляющих корпораций своим служебным

положением. Как показывает практика, такие злоупот-

ребления встречаются довольно часто.

В настоящее время в судебной практике считается

общепризнанным, что сам по себе факт участия в сдел-

ках заинтересованных или общих директоров и управ-

ляющих корпораций еще не делает такие сделки недей-

ствительными. Для признания их таковыми необходи-

мо, чтобы эти сделки одновременно были несправедли-

выми по отношению к корпорациям. (*8).

По существу суды применяют презумпцию законнос-

ти рассматриваемых сделок при условии, что они были

надлежащим образом одобрены правлениями директо-

ров или собраниями акционеров соответствующих кор-

пораций.

Однако в судебной практике до сих пор нет единоду-

шия в вопросе о том, следует ли при определении квору-

ма директоров, присутствующих на заседаниях правле-

ний, и при подсчете голосов учитывать соответственно

явку и голоса заинтересованных и общих директоров

корпораций. Ответ на этот вопрос в ряде штатов дается

законами о корпорациях. При этом он неодинаков в

отдельных штатах.

В качестве примера можно привести решение, давае-

мое Общим кодексом о корпорациях штата Калифорния

и воспринятое законами штата Нью-Йорк и некоторых

других штатов.

<Ни один договор или иная сделка между корпора-

цией .и одним или несколькими ее директорами, между

(**8) См., например, решение апелляционного суда штата Нью-Йорк

за 1942 г. по делу-Everett v. Phillips (288 N.Y. 227).

-303-

двумя корпорациями (иными объединениями), имеющи-

ми общих директоров, а также директоров, одинаково

заинтересованных в таком договоре или сделке, - гово-

рится в § 820 этого закона,-не может быть признан

ничтожным или оспоримым по той причине, что назван-

ный директор (директора) присутствовал на заседании

правления (его комитета), на котором был одобрен та-

кой договор или сделка, и что голос (голоса) такого ди-

ректора (директоров) был принят во внимание при под-

счете голосов по одобрению договора или сделки, при

условии соблюдения одного из следующих требований

закона.

а) Факт наличия заинтересованных или общих ди-

ректоров был известен правлению директоров или его

комитету и зафиксирован в протоколе. Правление ди-

ректоров или его комитет, исходя из честных побужде-

ний, одобрили указанный договор или сделку достаточ-

ным количеством голосов, в число которых не вошли го-

лоса заинтересованных или общих директоров.

в) Факт наличия заинтересованных или общих ди-

ректоров доведен до сведения акционеров корпорации, и

они, исходя из честных побуждений, большинством голо-

сов одобрили такой договор или сделку.

с) Указанный договор (сделка) был справедливым и

соответствовал интересам корпорации на момент его

одобрения.

Заинтересованные и общие директора могут учиты-

ваться при определении кворума членов правления ди-

ректоров корпорации или его комитета, наделенного

правом одобрения указанного договора или сделки>.

При невыполнении этих условий, предполагается, что

директора и управляющие нарушили возложенную на

них обязанность лояльного отношения к корпорации. По

иску потерпевший стороны совершенные ими сделки мо-

гут быть судом признаны недействительными, а винов-

ные директора и управляющие корпорации в ряде слу-

чаев привлечены к гражданской ответственности.

-304-