4. Поясніть значення поданих слів.

Наказ, фондова біржа, формуляр, ультиматум, характеристика.

Варіант 12

1. Перепишіть текст, розставляючи пропущені розділові знаки.

Стаття 21

Трудовий договір є угода між працівником і власником під­приємства установи організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою за якою працівник зобов’язується виконувати роботу визначену цією угодою з підляганням внутрішньому тру­довому розпорядкові а власник підприємства установи організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці необхідні для виконання роботи передбачені законодавством про працю колективним договором і угодою сторін...

Особливою формою трудового договору є контракт в якому строк його дії права обов’язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна) умови матеріального забезпечення і організації праці працівника умови розірвання договору в тому числі достро­кового можуть встановлюватися угодою сторін (Кодекс законів про працю України).

2. Напишіть доручення на одержання вкладу з ощадного банку.

3. Поясніть відмінність у значенні згрупованих слів. Введіть їх у речення.

Положення — становище — стан, запитання — питання, спи­ратися — опиратися.

4. Поясніть значення поданих слів.

Протокол, тираж, бланк, фактотум, розписка.

Варіант 13

1. Поясніть орфограми та пунктограми в поданому тексті.

Стаття 24. Укладення трудового договору

Особі, запрошеній на роботу в порядку переведення з іншого підприємства, установи, організації за погодженням між керів­никами підприємств, установ, організацій, не може бути відмов­лено в укладенні трудового договору.

Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипока­зана за станом здоров’я {Кодекс законів про працю України).

2. Напишіть накладну на одержання у магазині комп'ютерів «Пентіум» та «Пошук» для вузу.

3. Поясніть відмінність у значенні слів, поданих парами. Введіть їх у речення.

Лікувати — лічити, корисливий — корисний, мотив — мо­

тивація, криза — криз.

4. Поясніть значення поданих слів.

Депонент, вексель, юрисдикція, сертифікат

.¹ Тут і далі у прикладах прізвища, адреси, телефони та інші відомості подано

ДОВІЛЬНО.

(Найменування підприємства, установи, організації) наказ

22.11.1995 р. м. Козятин №46-к

1. ПРИЗНАЧИТИ:

1. Зайцеву Ірину Борисівну на посаду провідного економіста відділу економічного аналізу з 25 листопада 1995 р. з посадовим окладом грн. на місяць.

Підстава: заява Зайцевої І.Б.

¹ Універсальний довідник-практикум з ділових паперів ¹ С. П. Бибик,

¹ Універсальний довідник-практикум з ділових паперів / С. П. Бибик,

І .Л. Михно, Л. О. Цустовіт та ін. — К.¹. Довіра; УНВУ «Рідна мова», 1997. —

С. 303-321.

1 Корніяка Ольга. Мистецтво гречності. — к.: Либідь, 1995. — с. 39.

' Уніпорснлі.ііий донідник-практикум з ділових паперів / С. П. Бибик

² Ця Типова форма контракту з працівником не поширюється на керівників підприємств державної форми власності.

Запис робиться відповідно до Класифікатора професій і посад, тарифно- кваліфікаційних довідників професій, кваліфікаційних довідників посад.

¹ Із змінами, затвердженими наказом Мінпраці України від 12.04.95 р. № 20.

надбавка та інші виплати

10. Працівникові надається

відпустка

І 2 С. І). Шепчу*

I Лобода В. В.. Скуротівський JI. В. Українська мова в таблицях: Довідник. — К„ 1993, —С. 175,

I Найважливішою в кожній мові є загальновживана лексика. Вона охоплює слова, якими користуються всі, хто володіє певною мовою. Ці слова пов’язані з повсякденним життям, означають жит­тєво необхідні поняття, а тому зрозумілі кожному. Це назви речей, рослин, тварин, явищ природи і суспільного життя, ознак, кіль­костей, якостей тощо.

I Загальне і кадрове діловодство: Збірник довідково-методичних матеріалів / Упор. Рожнов В. О. — К, 1996. — С. 49.

I Запис про одержання допомоги через безробіття заноситься до трудової книжки органом державної служби зайнятості населення.

I Щорічна відпустка в календарних днях може надаватися частинами, кратни­ми 7, за винятком її залишкової частини. Якщо така відпустка поділяється на частини, які не с кратними 7, то невикористана частина відпустки надається з дня тижня, що є наступним за днем закінчення попередньої використаної її частини.

I Л. Михно, Л. О. Пусговіт та ін. — К.-. Довіра; УНВУ «Рідна мова», 1997- - С.ЗОЗ

I JI. Михно, Л. О. Пустовітта in. — С. 340.

I Олександр Пономарів. Культура слова: Мовностилістичні поради: Навч. посібник. — К.: Либідь, 1999. —; С.ЗЗ.

I ДіденкоА. Н. Сучасне діловодство: Навч. посібник. - К.: Либідь, 1998. - С. 78.

II(вказати вид, розмір)